新員工安全崗位實習大綱

1、 新員工安全崗位實習大綱為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化一崗雙責、齊抓共管的責任體系，更好的幫助新員工科學規(guī)劃安全崗位實習，特制定本實習大綱，以便于新員工更好的學習掌握安全管理法律法規(guī)、國家標準規(guī)范、企業(yè)制度標準，更快的融入項目日常安全管理工作。分公司、項目需結合實際情況在此基礎上進行補充（見第三部分），制定詳細的新員工實習期學習方案。一、法規(guī)、標準、制度掌握1法律法規(guī)（1）安全生產法（主席令第13號）（2）建設工程安全生產管理條例（國務院第393號令）（3）生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第493號令）（4）危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定（建辦質31

2、號文）2國家標準規(guī)范（1）建筑基坑支護技術規(guī)程（JGJ120）（2）建筑施工模板安全技術規(guī)范（JGJ162）（3）建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范（JGJ130）（4）建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規(guī)程（JGJ231）（5）建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范（JGJ80）（6）施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范（JGJ46）（7）建筑施工安全檢查標準（JGJ59）（8）施工現(xiàn)場機械設備檢查技術規(guī)程（JGJ160）（9）建筑機械使用安全技術規(guī)程（JGJ120）（10）其他（新員工需根據(jù)單位及項目實際情況學習其他相對應的安全標準規(guī)范）3企業(yè)制度標準（1）總公司制度文件1）中國建筑安全生產監(jiān)督管理體系

3、建設的指導意見2）中國建筑“三鐵六律”行為安全準則（2019）（2）局制度文件1）施工現(xiàn)場安全防護標準化圖冊（2017版）2）xx安全生產責任追究與獎勵實施細則（中建三安2015200號文）3）局“三個標準”文件（3）公司制度文件1）xx二公司管理細則（2017版）2）分包不良安全行為監(jiān)督管理規(guī)定（試行）（中建三二2015187號文）；關于調整分包不良安全行為扣分標準的通知3）2016年度安全專項治理方案（中建三二安201685號）;關于調整習慣性違章處罰標準的通知4）安全檢查系統(tǒng)移動端考核管理辦法5）施工現(xiàn)場安全可視化圖例（中建三二安201867號）6）關于發(fā)布“深化監(jiān)管方式，實現(xiàn)三個轉變”

4、專項活動方案的通知（中建三二安2018215號）7）關于開展項目作業(yè)人員安全進場教育、安全專項方案執(zhí)行、交底驗收專項整治及管理提升行動的通知(中建三二程2018188號)8）關于開展項目安全專項方案整治及管理提升行動的通知 (中建三二技2018174號)9）關于開展2018年度物資系統(tǒng)安全專項治理提升安全管理活動的通知(中建三二物2018204號)10）危險性較大分部分項工程分級每日監(jiān)督管理規(guī)定（中建三二安2017210號）11）準軍事化“班前喊話”管理規(guī)定（中建三二安2017138號）12）項目安全總監(jiān)職級管理規(guī)定（中建三二人2017147號）13）關于開展爭當“行為安全之星”、建設“平安班

5、組”活動的通知 (中建三二安2018177號)14）建筑施工分包單位現(xiàn)場安全檢查標準（中建三二安2017663號）15）關于印發(fā)xx第二建設公司隱患即事故問責管理辦法的通知 16）關于印發(fā)xx第二建設公司企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班辦法實施細則的通知 17）2019年安全生產與職業(yè)健康工作計劃的通知 18）關于發(fā)布公司安全隱患停工令開具標準的通知二、現(xiàn)場安全管理掌握1.安全檢查（1）參與項目各項安全檢查，能識別、查處現(xiàn)場安全隱患，會使用安全檢查移動端。（2）能識別現(xiàn)場習慣性違章，會開展習慣性違章處罰。（3）參與“行為安全之星”、“平安班組”活動，成為行為安全觀察員，參與觀察發(fā)卡，會使用企

6、業(yè)運營平臺上傳發(fā)卡記錄。2.安全教育（1）了解可視化教育、體驗式教育。（2）參與教育培訓，會組織教育活動，會使用安全教育工具箱，編制教育資料。3.安全技術交底（1）熟悉分部分項工程安全專項方案，交底內容，參與安全技術交底。（2）熟悉交底流程，督促平行部門編制交底資料。4.安全驗收（1）熟悉分部分項工程安全專項方案，驗收內容。（2）熟悉驗收流程及驗收重點事項，督促平行部門編制驗收資料。5.危大工程管理（1）能夠辨識危大工程工程，熟悉危大工程分級清單。（2）熟悉危大工程監(jiān)管要點，會實行危大工程每日監(jiān)管，會使用危大工程每日監(jiān)管移動端。6.分包安全管理（1）參與分包安全管理，了解分包資格要求，了解安全

7、管理協(xié)議，檢查特種人員上崗證件。（2）熟悉分包不良安全行為管理規(guī)定，熟悉執(zhí)法流程，會使用分包不良行為信息系統(tǒng)。（3）了解分包月度檢查標準，參與月度分包檢查、月度考核評比。7.安全標準化管理（1）安全標化管理，熟悉局兩本標化圖冊，熟悉公司標化資料，熟悉標化設施在現(xiàn)場的應用。（2）熟悉公司可視化管理圖冊，熟悉安全可視化在現(xiàn)場的應用。（3）熟悉各系統(tǒng)專項治理活動，會判斷平行部門是否有效開展專項治理活動。8.應急管理參與應急演練，了解應急救援預案體系，了解應急救援流程及應急處置步驟。三、分公司補充要求（各單位需在此基礎上，結合分公司管理制度及地方要求，補充完善該部分要求，一并作為新員工安全崗位實習大綱。）四、其他要求根據(jù)xx二公司管理細則要求，新員工在安全崗位實習36個月后，由公司統(tǒng)一組織考核考試，分公司審查新員工考試資格，公司抽查復核，各級審查資料主要包括：（1）安全工程師工作日志；（2）每半月安全實習心得；（3）參與安全檢查證明資料：每日安全巡查照片、檢查記錄、安全檢查移動端記錄；（4）參與安全教育證明資料：教育記錄、教