![煙草公司2022年半年工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e4/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e41.gif)
![煙草公司2022年半年工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e4/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e42.gif)
![煙草公司2022年半年工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e4/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e43.gif)
![煙草公司2022年半年工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e4/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e44.gif)
![煙草公司2022年半年工作總結(jié)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e4/a56987c97e0b8def410bf2979f7c26e45.gif)
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1、第6頁(yè)共6頁(yè)煙草公司2022年半年工作總結(jié)金葉公司在_年上半年工作緊緊圍繞市局_年的工作會(huì)議指導(dǎo)精神,根據(jù)省公司為全年經(jīng)營(yíng)管理工作定下的基調(diào):市金葉煙草有限責(zé)任公司編制的年度預(yù)算,我們始終以外樹形象,內(nèi)創(chuàng)價(jià)值,搞好服務(wù)工作,提升服務(wù)水平、提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)、作為經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)。牢固樹立“誠(chéng)信為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,注重品牌建設(shè),堅(jiān)持特色經(jīng)營(yíng),不斷改革創(chuàng)新,以_為指導(dǎo),開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,順利的完成了上半年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。提升品牌服務(wù)意識(shí),提升經(jīng)營(yíng)效益,努力爭(zhēng)創(chuàng)全局先進(jìn)單位。下面將上半年工作總結(jié)如下:一、上半年主要經(jīng)營(yíng)情況今年我公司緊緊圍繞市局黨組工作會(huì)議指導(dǎo)精神和要求,真抓實(shí)干,搞好服務(wù)工作,提升服
2、務(wù)質(zhì)量。不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,調(diào)整卷煙銷售結(jié)構(gòu),提升品牌服務(wù)意識(shí),提升經(jīng)濟(jì)效益。上半年整體經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好,各項(xiàng)指標(biāo)同比有明顯增副,超額完成上半年銷售任務(wù)預(yù)算,為公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。能夠超額完成今年上半年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售任務(wù)目標(biāo),得益于我們采取了較為行之有效的工作措施,主要有以下幾個(gè)方面:(一)重視隊(duì)伍建設(shè),提升人員素質(zhì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是公司的經(jīng)營(yíng)之本,也是我們一貫的經(jīng)營(yíng)宗旨。牢固樹立“誠(chéng)信為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,樹立良好的企業(yè)形象,提高多元化企業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平,提升營(yíng)業(yè)員的商品常事和服務(wù)水平,提高顧客購(gòu)物的欲和滿意度,用一只團(tuán)結(jié)高效的隊(duì)伍為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供保障。_年服務(wù)理念是繼續(xù)圍
3、繞內(nèi)創(chuàng)價(jià)值,外樹形象的服務(wù)管理為重點(diǎn),為此我們這個(gè)月進(jìn)一步加大對(duì)員工思想教育和企業(yè)職工隊(duì)伍的建設(shè)工作,明確服務(wù)工作目標(biāo),按時(shí)召開了工作例會(huì),總結(jié)了服務(wù)工作,并查找工作中的不足,有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)理念,不斷提高職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀員的先鋒模范和先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用,使廣員工真正成為業(yè)務(wù)一線的排頭兵和經(jīng)營(yíng)管理的主力軍,提升我們的服務(wù)工作水平,真正做了學(xué)以致用,在全體員工共同努力下,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量零投訴的目標(biāo),切實(shí)維護(hù)了煙草的良好形象,為公司在社會(huì)各界和廣大顧客心目中贏得的良好的口碑。(二)嚴(yán)抓管理,很抓銷售經(jīng)營(yíng)“求木之長(zhǎng)者,必固其根本,欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源泉”
4、。一個(gè)企業(yè)的制度,就是其根本源泉,就是它發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。沒有建立起一個(gè)好的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,就談不上大的發(fā)展。為此我們公司今年以來重點(diǎn)在建章立制方面下了很大功夫,加強(qiáng)制度的建設(shè)工作,并提高制度的執(zhí)行效率。重新修訂了部分管理制度,繼續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度,充分發(fā)揮個(gè)機(jī)構(gòu)的主動(dòng)性,是指相互制衡,不免獨(dú)斷專行,從而保證公司決策的科學(xué)合理,保證公司發(fā)展的高效穩(wěn)定。形成了靠制度管人管事的良好局面,激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的實(shí)施從根本上調(diào)動(dòng)了所有員工的工作積極性,使大家樹立起了主人翁責(zé)任感,為銷售工作的順利開展加固了制度保障。在財(cái)務(wù)帳目及現(xiàn)金管理上,我們按照現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式,利用預(yù)算控制這一先進(jìn)的管理方法,加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用開支
5、的事前預(yù)算,事中控制,嚴(yán)格限制預(yù)算外開支。我們應(yīng)用速達(dá)進(jìn)、銷、存管理系統(tǒng)和金沙財(cái)務(wù)軟件對(duì)六個(gè)連鎖超市的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)管理,保證了現(xiàn)金收支的準(zhǔn)確率,每月全面盤點(diǎn)商品庫(kù)存,核對(duì)帳目往來,達(dá)到了帳貨相符。財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)范執(zhí)行,嚴(yán)格審查各種報(bào)銷票據(jù),進(jìn)帳票據(jù)費(fèi)用科目處理準(zhǔn)確,每月都順利通過公司的審計(jì),本部門連鎖超市帳目繁多,技術(shù)維護(hù)處理工作繁雜,同志們經(jīng)常加班加點(diǎn)不辭辛苦工作,有時(shí)節(jié)假日也得不到休息,表現(xiàn)出了極高的工作熱情。在現(xiàn)金和銷售款管理中,從銷售到存入銀行都建立了較完善的管理步驟,責(zé)任細(xì)化到人,每日存款保證_人以上辦理,沒有出現(xiàn)任何管理方面的漏洞。提高運(yùn)行水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。金葉
6、公司處在一個(gè)完全市場(chǎng)化得環(huán)境中,不斷的提高自身的盈利水平,管理水平,服務(wù)水平來實(shí)現(xiàn)多元化投資的保值增值。今年我們積極主動(dòng)與省外先進(jìn)地方交流,將其高效的管理方法和有效的經(jīng)營(yíng)策略融入我們的經(jīng)營(yíng)管理中,推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。二、下半年工作要點(diǎn)通過上半年工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),下半年,我們將主要把以下幾方面做為工作重點(diǎn):(一)抓實(shí)經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)市局編制的年度預(yù)算。(二)信守誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升品牌意識(shí),以品牌服務(wù)提升為目標(biāo),全年力爭(zhēng)確保商品、服務(wù)兩項(xiàng)工作無投訴。(三)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓人員行為規(guī)范,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作順暢。(四)對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)一步整理和完善。(五)嚴(yán)抓安全細(xì)節(jié),確保全年無安
7、全事故。在今后的工作中,我們決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開一個(gè)工作新局面。將繼承以往積極向上的工作熱情,為了公司的目標(biāo),做好準(zhǔn)備,讓我們公司的前途一片光明!煙草公司2022年半年工作總結(jié)(二)_年以來,我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范
8、,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將_年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了局(公司)全面預(yù)算管理制度,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)
9、用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)
10、劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)法、煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法、企業(yè)管理工作意見、工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。同時(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī),同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量
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