煉鋼廠煉鐵廠各車間安全管理制度匯編doc

1、 鋼鐵 平安管理制度匯編 x鋼鐵煉鐵廠目 錄 TOC * MERGEFORMAT 平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 對存在的重大事故隱患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。3屬以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任。由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能防止減輕事故的。由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的。由于不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。4屬以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員從嚴(yán)處分。發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或成心拖延報告的。在事故調(diào)查中，

2、隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。對平安檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。違反國家、省、市和公司有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。對維護(hù)平安生產(chǎn)，堅持按平安生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實(shí)行報復(fù)、陷害的。5事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。6事故處理過程中，對事故責(zé)任者包括廠領(lǐng)導(dǎo)、各車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長等有關(guān)人員由上級按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟(jì)制裁。6、統(tǒng)計與分析煉鋼廠應(yīng)定期對發(fā)

3、生的事故進(jìn)行統(tǒng)計，對發(fā)生事故的種類、性質(zhì)、等級、損失情況、時間、地點(diǎn)進(jìn)行歸納，并繪制有關(guān)表格或曲線圖，找出有關(guān)規(guī)律，制定針對性的防范措施；應(yīng)分月、季、年度統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行存檔或報送。7、回憶應(yīng)在事故發(fā)生時間、平安宣傳月等時間對煉鐵廠或其它廠所發(fā)生的事故進(jìn)行回憶，回憶內(nèi)容應(yīng)包括煉鋼廠或其它廠發(fā)生類似事故的經(jīng)過、調(diào)查處理、采取的措施等，并對有關(guān)法律法規(guī)、制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，使煉鐵廠每個員工都得到教育，平安意識得到提高。對回憶的效果可采用問卷或抽查詢問的形式了解員工受到教育的情況，煉鐵廠員工必須做到熟知所回憶事故的原因及采取的措施。平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效考評管理制度一、目的為完善煉鐵廠平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全

4、煉鐵廠平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效考評系統(tǒng)，驗(yàn)證煉鋼廠各項平安生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，對平安生產(chǎn)表現(xiàn)成果有效管控，做到有功必獎，有過必懲，確保平安生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，特制定本規(guī)定。二、范圍適用于煉鐵廠平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理工作。三、職責(zé)1、平安科全面負(fù)責(zé)績效評定方案的擬定、組織平安績效評定工作、負(fù)責(zé)對績效評定的糾正、預(yù)防和改良措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。2、各相關(guān)車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報告平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、平安生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。負(fù)責(zé)績效評定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)收集并提供績效評定所需的資料。3、平安科負(fù)責(zé)對評定結(jié)果通報和資料存檔保管工作。四、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定內(nèi)容1、周期每

5、年至少進(jìn)行一次平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定。2、材料收集1平安科負(fù)責(zé)收集日常評定考核的結(jié)果，糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證方面和生產(chǎn)與平安管理執(zhí)行情況的信息。2平安科收集職業(yè)健康平安管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。提供上次績效評定提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施的跟蹤情況。3檢修車間收集生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況。4各車間收集本車間的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度實(shí)施、平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。5平安科將績效評定方案報廠長審批。3、實(shí)施評定1各車間應(yīng)將收集的信息提交平安科，平安科整理后交廠長審核，作為廠長在績效評定會上報告煉鋼廠平安標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，平安生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績效評定方案的依據(jù)。平安科主持績效評

6、定會議。2各車間負(fù)責(zé)人匯報平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，平安生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評定會議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。3各車間負(fù)責(zé)人就績效評定內(nèi)容進(jìn)行匯報并提出改良/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會議討論。4參加會議人員應(yīng)在?會議簽到表?上簽字。4、結(jié)果公布1平安科對評定會議討論情況作出結(jié)論。就平安管理各項規(guī)章制度對平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評價，分清和落實(shí)存在問題的責(zé)任部門，確定改良/變更或糾正/預(yù)防措施。2根據(jù)績效評定會議記錄編寫?平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定報告?，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核，廠長批準(zhǔn)后，按文件發(fā)放形式發(fā)放至各車間。5、結(jié)果執(zhí)行1對取得成績的車間或個人及未按要求完成標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)

7、任單位或個人，執(zhí)行相關(guān)獎懲。2對未按糾正/預(yù)防措施要求，進(jìn)行整改的責(zé)任單位或個人加重處分。平安生產(chǎn)獎懲管理制度1、認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在平安生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為平安生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，給予表彰和獎勵。2、對在平安管理、平安技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評平安生產(chǎn)先進(jìn)個人給予獎勵外，還可按合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使煉鋼廠財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對煉鐵廠各個平安生產(chǎn)責(zé)任承包車間，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)，全年無事故，平安管理成績顯著者，給予表彰和

8、獎勵。5、對敢于抵抗違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。6、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處分。7、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處分。8、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處分。9、對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處分。10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處分和批評教育。11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處分和批評教育。12、對廠房內(nèi)平安通道不暢通的負(fù)責(zé)車間，酌情給予處分和批評教育。13、除上述情況外，對其它違反平安生產(chǎn)

9、規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處分。14、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的車間酌情給予處分。15、對各種平安裝置(如壓力表、平安閥等)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處分。16、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本車間不能消除，但應(yīng)制定臨時平安措施而不制定的；本車間不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處分。17、煉鐵廠年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，由基層推薦，煉鐵廠平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎勵。 煉鐵廠特種設(shè)備平安管理制度1 目的及適用范圍為加強(qiáng)煉鐵廠

10、對特種設(shè)備的平安管理，確保特種設(shè)備平安運(yùn)行，依據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?特種設(shè)備平安法?等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合煉鐵廠對特種設(shè)備的使用實(shí)際，特制定本制度。一特種設(shè)備崗位平安責(zé)任制 平安生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備平安管理制度的核心，是明確各級管理人員和崗位操作工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對平安生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度，1、特種設(shè)備平安管理人員的職責(zé)：特種設(shè)備平安管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門考核合格取得相應(yīng)的資格證書后，方可從事管理工作。參與和協(xié)助廠長制定特種設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程等，按照制度要求，對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。在緊急情況時，可以決定停止使用特種設(shè)備，

11、并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人。1車間主任的職責(zé)：車間主任是負(fù)責(zé)本車間特種設(shè)備平安的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本車間特種設(shè)備平安工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備平安管理的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。具體組織制定、修改、落實(shí)各項平安管理制度，平安操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)車間特種設(shè)備事故、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和報告。傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備平安的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；定期、不定期檢查特種設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的處理、統(tǒng)計、上報等工作。明確特種設(shè)備平安管理使用、維保、檢驗(yàn)等的各個環(huán)節(jié)及操作人員的考核及管理。2兼職平安員及班組長崗位職責(zé)：配合車間主任對本車間使用的特種

12、設(shè)備平安管理具體負(fù)責(zé)，是負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備平安的第一責(zé)任人。掌握相關(guān)特種設(shè)備平安知識，滿足國家有關(guān)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備平安監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。落實(shí)有關(guān)平安管理制度，具體制定、修改、落實(shí)煉鋼廠各項平安管理制度，平安操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。傳達(dá)、貫徹上級及平安管理部門的有關(guān)特種設(shè)備平安的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報。具體做好操作人員的平安技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)以及平安附件、儀器儀表的檢測、校驗(yàn)工作；按照平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的定期檢驗(yàn)要求，在平安檢驗(yàn)合格有效期屆滿前個月向煉鋼廠和安監(jiān)部提出定期檢驗(yàn)

13、要求，并配合安監(jiān)部及質(zhì)檢部門做好檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理和報告等。3特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)：遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備平安管理制度和操作規(guī)程，確保本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施齊全完好。持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，報告領(lǐng)導(dǎo)。聽從指揮，保持本崗位設(shè)備的平安和清潔，不隨意撤除平安保護(hù)裝置，有權(quán)拒絕違章指揮。按時參加有關(guān)平安技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備平安。按照車間和煉鋼

14、廠安排，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急處置等工作。2、特種設(shè)備使用制度特種設(shè)備使用車間的管理人員，應(yīng)具有平安生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的平安管理工作。各設(shè)備使用地點(diǎn)、場所應(yīng)設(shè)置平安警示標(biāo)志，嚴(yán)格進(jìn)出人員的管理。凡進(jìn)入危險場所的其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備檢測人員)，應(yīng)由廠長批準(zhǔn)，并在平安科或生產(chǎn)科、操作人員等陪同下進(jìn)入，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。設(shè)備使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙、使用明火、放置雜物等。特種設(shè)備的作業(yè)人員和平安管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備平安監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人

15、員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不平安因素，應(yīng)當(dāng)立即向車間和調(diào)度室報告。各車間應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件考核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求；進(jìn)行特種設(shè)備平安教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備平安作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)平安規(guī)章制度。 設(shè)備運(yùn)行前，做好各項運(yùn)行前的檢查工作，包括：電源電壓、溫度、壓力、平安防護(hù)裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理，嚴(yán)禁不經(jīng)檢查強(qiáng)行運(yùn)行設(shè)備。設(shè)備運(yùn)行時，

16、按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄；按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測； 當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運(yùn)行，同時啟動備用設(shè)備。假設(shè)沒有備用設(shè)備時，那么應(yīng)立即上報車間主任，并盡快排除故障或搶修，保證正常生產(chǎn)。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。 因設(shè)備平安防護(hù)裝置動作，造成設(shè)備停止運(yùn)行時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的，應(yīng)在上報車間主任的同時，通知調(diào)度室組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進(jìn)行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁止在故障原因不清的情況下強(qiáng)行運(yùn)行。 當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身平安時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。3、特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定

17、。各車間應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的平安附件、平安保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修，崗位工和檢修工定時巡檢；填寫檢修、巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。按規(guī)定時間對平安附件進(jìn)行校驗(yàn)，校驗(yàn)合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該平安附件的顯著位置。4、特種設(shè)備平安檢查規(guī)定。各使用車間根據(jù)設(shè)備使用情況，定期至少每月進(jìn)行一次組織平安檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告平安科，并做出記錄。平安科將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對各特種設(shè)備使用車間的平安生產(chǎn)管理情況進(jìn)行檢查。5、其他設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及撤除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家

18、有關(guān)規(guī)定，按公司內(nèi)部流程逐級審批，并向安監(jiān)部辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及撤除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承當(dāng)由此而造成的事故責(zé)任。9附那么：9.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度一、目的 為確認(rèn)煉鐵廠平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合體系的要求，是否符合管理體系文件的要求，是否得到了有效的實(shí)施和保持，并為平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的持續(xù)改良提供依據(jù)，特制定本制度。二、范圍 本制度適用于煉鐵廠。三、制定依據(jù) ?中華人民共和國平安生產(chǎn)法? ?全國冶金等工貿(mào)企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評方法?四、工作職責(zé) 成立煉鐵廠績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小

19、組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由廠長擔(dān)任，工作小組組長由分管平安生產(chǎn)的副廠長擔(dān)任。 1領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 全面負(fù)責(zé)煉鐵廠平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作，決策績效評定的重大事項。工作小組職責(zé) 1 制定平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方案。 2 編制平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告。 3 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作。 4 提出不符合項報告，對不符合項糾正措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。 5 績效評定結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。五、時間與人員要求 1 時間要求 1 在平安標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以后，每年至少應(yīng)組織一次平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定。在平安標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施初期，可以適當(dāng)縮短平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的周期，以期及時發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題。 2 工作小組在平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定前一個月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交平安標(biāo)

20、準(zhǔn)化績效評定工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 2人員要求 1 工作小組成員必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，必須具備以下能力：熟悉相關(guān)的平安、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；接受過平安標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)評價技術(shù)培訓(xùn)；具備與評審對象相關(guān)的技術(shù)知識和技能；具備操作平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定過程的能力；具備區(qū)分危險源和評估風(fēng)險的能力；具備平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定所需的語言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。 2 工作小組成員必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。3 工作小組成員必須具備較好的身體素質(zhì)。六、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方法與技術(shù)要求 1 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方法 1 盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員提開放式的問題。采用易被理解的語言；使用事先準(zhǔn)備好的檢查表；采取公開討

21、論的方式，激發(fā)對方的思考和興趣。在面談時應(yīng)注意交談方式，盡可能防止與被訪者爭論，仔細(xì)傾聽并記錄要點(diǎn)。 2 通過記錄進(jìn)行回憶記錄是整個平安標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施的客觀證據(jù)，平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄，對記錄進(jìn)行回憶。 3 現(xiàn)場檢查情況平安標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終落腳點(diǎn)都在作業(yè)現(xiàn)場，因此，必須重視作業(yè)現(xiàn)場的檢查。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，再對相關(guān)的文件或記錄進(jìn)行回憶，查明深層次的原因，為制定糾正與預(yù)防措施奠定根底，到達(dá)體系持續(xù)改良的目的。 2技術(shù)要求 1 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注重要的活動。 2 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。 3 評價結(jié)果應(yīng)包括以下分析：系統(tǒng)運(yùn)作的效力和效率；

22、系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題與缺陷；系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力；平安資源使用的效力和效率；系統(tǒng)運(yùn)作的結(jié)果和期望值的差距；糾正行動。七、過程要求 1 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的依據(jù)、范圍、頻次和方法 1 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的依據(jù)是?冶金企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)煉鋼?、國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章、平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件等。2 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定范圍是管理體系所覆蓋的全過程。 3 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定每年至少組織一次。出現(xiàn)以下情況時由領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織進(jìn)行平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定： = 1 * GB3 組織機(jī)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化； = 2 * GB3 出現(xiàn)重大事故； = 3 * GB3

23、 法律、法規(guī)及其他外部要求的重大變更； = 4 * GB3 在接受外部評審認(rèn)定之前。 2 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定前的準(zhǔn)備 1 方案的編制要具有嚴(yán)肅性及靈活性，其內(nèi)容主要包括： = 1 * GB3 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的目的、范圍、方法、依據(jù)； = 2 * GB3 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的工作安排； = 3 * GB3 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定組成員； = 4 * GB3 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定時間、地點(diǎn)； = 5 * GB3 受評定車間科室及評價要點(diǎn)； = 6 * GB3 預(yù)定時間、持續(xù)時間； = 7 * GB3 開會時間； = 8 * GB3 平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告分發(fā)范圍、日期。 2 工作小組根據(jù)實(shí)施方案收集

24、和審閱有關(guān)文件，編制平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表，平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表要列出評定工程、依據(jù)、方法，確保無遺漏，評定能順利進(jìn)行。3 各車間接到平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定方案后，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。 3平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的實(shí)施 1 首次會議 1.1 由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加，做好會議記錄。 1.2 工作小組組長介紹平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的方案安排，包括目的、范圍、依據(jù)、評定方法、工作程序等。 2 現(xiàn)場評定 2.1 首次會議結(jié)束后即進(jìn)入現(xiàn)場評定。工作小組根據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表采用觀察、交談、詢問、查閱有關(guān)文件等方法實(shí)施現(xiàn)場評定，并做好客觀證據(jù)的記錄。對發(fā)現(xiàn)的不符合事實(shí)，應(yīng)由受評定車間陪同人員確認(rèn)。 2.2 評價過程中，由工作小組召開平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定內(nèi)部會議，討論現(xiàn)場評定中的有關(guān)問題，確定不符