省研究生工作站申報表(企業(yè)填報)【模板】

1、:XXX:XXX有限公司:XX: 化工:XX省XX市XX區(qū)XX中路22號:XXXX大學(xué)XX省研究生工作站申報表（企業(yè)填報）申請設(shè)站單位全稱單位組織機構(gòu)代碼 單位所屬行業(yè) TOC o 1-5 h z 單位地址單位聯(lián)系人 聯(lián)系電話電子信箱合作高校名稱X X 省 教 育 廳X X 省科學(xué)技術(shù)廳制表申請設(shè)站 單位名稱XXX有限公司企業(yè)規(guī)模是否公益性企業(yè)否企業(yè)信用 情況2018年研發(fā)經(jīng)費投入（萬）1700 萬專職研發(fā) 人員（人）151其中博士6碩士64高級職稱31中級職稱92市、縣級科技創(chuàng)新平臺情況（重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，需提供證明材料）平臺名稱平臺類別、級別批準單位獲批時間國家

2、涂料工程技術(shù)研究中心國家級國家科技部2003 年可獲得優(yōu)先支持情況（院士工作站、博士后科研工作站、省級及以上企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、 企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、人文社科基地等，需提供證明材料）平臺名稱平臺類別、級別批準單位獲批時間博士后科研，作站國家級XX省人力資源 和社會保障廳2015.9.23申請設(shè)站單位與高校已有的合作基礎(chǔ)（分條目到出，限1000字以內(nèi)。其中，聯(lián)合承擔的縱向和橫向項目或成果限填近三年具有代表性的3項，需填寫項目名稱、批準單位、獲批時間、項目內(nèi)容、取得的成果等內(nèi)容，并提供證明材料）2017年10月，XXX有限公司與XX大學(xué)材料學(xué)院共同立項開發(fā)激光直寫聚酰亞胺

3、膜制備柔性石墨烯超級電容器方面的研究，項目名稱為激光直寫聚酰亞胺膜制備柔性 石墨烯超級電容器的研究（見雙方技術(shù)協(xié)議）。項目的具體內(nèi)容如下：.激光吸收劑的開發(fā)、表面修飾及評價工作；.激光直寫聚酰亞胺膜的關(guān)鍵技術(shù)及工藝研究；.柔性石墨烯超級電容器的組裝及性能研究。項目要達到的主要性能指標如下：.聚酰亞胺膜強度冷5MPa；.聚酰亞胺膜斷裂伸長率 *0%;.聚酰亞胺膜玻璃化轉(zhuǎn)變溫度M85C ；.激光吸收劑添添加0.3%在1064nm波長處的近紅外吸收值司.52;.柔性電容器在0.1mA cm-2的電流密度下的電容230mF cm-2。2018年6月，雙方聯(lián)合申報XX省第十五批“六大人才高峰”高層次人才

4、選拔培養(yǎng) 資助方案（創(chuàng)新人才團隊項目）-激光直寫聚酰亞胺膜制備石墨烯柔性超級電 容器獲得成功，成為資助培養(yǎng)對象，獲得 20萬元經(jīng)費。（見“第十五批六大人才 高峰選拔培養(yǎng)資助計劃通知號”、“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)資助協(xié)議書（胡中創(chuàng)新人才團隊）”以及“胡中 六大人才高峰創(chuàng)新人才團隊選拔培 養(yǎng)申報表（XXX ）”） 具體內(nèi)容如下：項目采用原位聚合的方式在聚酰亞胺合成中引入納米激光響應(yīng)顆粒，通過激光直寫 聚酰亞胺膜表面，在其表面直接生成少層石墨烯材料，再利用鋰膠體封裝，制備雙電層 鋰離子超級電容器。制備的鋰離子超級電容器最高電容密度可達到34.7mF/cm2,優(yōu)于現(xiàn)有國際報道結(jié)果。石墨烯是一

5、種由碳原子以sp2雜化軌道組成六角型呈蜂巢晶格的二維碳納米材料，其具有優(yōu)異的光學(xué)、電學(xué)性能，被認為是一種未來革命性的材料。但利用 現(xiàn)有的制備方法制備大面積、高質(zhì)量的石墨烯仍然是一個較大的挑戰(zhàn)，這嚴重限制了其 應(yīng)用。本項目的開展成功為石墨烯材料的制備及應(yīng)用提供了一種新的思路和方法。工作站條件保障情況.人員保障條件（包括能指導(dǎo)研究生科研創(chuàng)新實踐的專業(yè)技術(shù)或管理專家等情況）可為研究生提供1-2名具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)其開展工作。.工作保障條件（如科研設(shè)施、實踐場地等情況）1）提供科研期間所用的實驗設(shè)備與實驗室； 根據(jù)實際情況，提供必要的勞動防護用 品；2）研究生在站期間，因公導(dǎo)致傷、殘

6、、亡的，在企業(yè)的協(xié)助下，按照 XX省企業(yè) 研究生工作站管理辦法有關(guān)規(guī)定處理。若非因公致傷、殘、亡的，由 XX大學(xué)按有關(guān) 規(guī)定處理。.生活保障條件（包括為進站研究生提供生活、交通、通訊等補助及食宿條件等情況）1）在站工作期間可提供員工宿舍，水、電、網(wǎng)絡(luò)等費用按實收?。?）在站工作期間可提供免費午餐；3）按照XX省企業(yè)研究生工作站管理辦法有關(guān)規(guī)定和標準，為進站博碩士提供 按月發(fā)放的在站生活補助；4）原則上不安排在站研究生出差。因為特殊原因出差的，按公司差旅管理辦法 報銷相關(guān)費用。.研究生進站培養(yǎng)計劃和方案（限 800字以內(nèi)）公司嚴格執(zhí)行XX省企業(yè)研究生工作站進站研究生管理辦法，切實加強對研究生 團

7、隊的管理。研究生進站培養(yǎng)計劃和方案如下：（1）組織管理機構(gòu)成立企業(yè)研究生工作站管理委員會（以下簡稱“管委會”），管委會正副主任由企業(yè) 負責人和XX大學(xué)負責人擔任，成員包括企業(yè)相關(guān)部門負責人和 XX大學(xué)研究生導(dǎo)師。 管委會下設(shè)辦公室，配備工作人員，具體負責工作站的日常運行管理。管委會職責：負責制訂企業(yè)研究生工作站管理辦法、企業(yè)與高校合作計劃及實施方案，落實課題研究經(jīng)費，遴選進站研究生團隊，保障進站導(dǎo)帥和研究生必需的科研、生活條件，負責進站研究生的管理和考核工作。（2）進站研究生的管理與考核制定研究生進站管理工作細則，積極參與、配合管委會對進站研究生的管理與考核 工作。相關(guān)研究生企業(yè)指導(dǎo)教師制定進站研究生的學(xué)習(xí)與科研工作計劃并報管委會。企業(yè) 指導(dǎo)教師應(yīng)定期對進站研究生的學(xué)習(xí)與科研進行指導(dǎo)，加強與管委會的溝逋交流，共同 做好進站研究生管理考核工作。研究生進站