學(xué)院節(jié)能降耗工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、學(xué)院節(jié)能降耗工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)方法為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于推進(jìn)高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)進(jìn) 一步加強(qiáng)節(jié)能工作的意見(jiàn)文件精神，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)， 發(fā)揚(yáng)我校節(jié)能降耗活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，服務(wù)管理育人，進(jìn)一步 培養(yǎng)學(xué)生珍愛(ài)公物、節(jié)約能源的良好行為習(xí)慣，特制定本辦 法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，后勤分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，后勤服 務(wù)處、學(xué)生工作處、二級(jí)學(xué)院行政副院長(zhǎng)和節(jié)能降耗管理工 作組負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校的節(jié)能降耗工作；學(xué)生工作處會(huì)同各二級(jí)學(xué)院組織開(kāi)展 節(jié)能降耗工作；后勤服務(wù)處負(fù)責(zé)節(jié)能降耗的指導(dǎo)與考評(píng)工作。二、節(jié)能降耗工程及考評(píng)方法節(jié)能降耗是在學(xué)校節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下， 以二

2、級(jí)學(xué)院為主體開(kāi)展活動(dòng)，其活動(dòng)內(nèi)容及考評(píng)方法如下。（一）公配物品設(shè)施管護(hù)的考評(píng)（40分）該項(xiàng)考評(píng)包括教學(xué)樓、公寓樓所有公配物品設(shè)施非自然 性損壞情況，具體考評(píng)方法如下：.考核結(jié)果量化，采取過(guò)程考核、學(xué)期末匯總的方法， 即二級(jí)學(xué)院所管護(hù)的公配物品設(shè)施，月度內(nèi)人均非自然性損 壞的維修理賠金額實(shí)行月結(jié)，期末進(jìn)行月度匯總，按學(xué)生人 均損壞物品金額的多少排列名次，名次級(jí)差為0.5分。.公配物品設(shè)施管護(hù)過(guò)程考核，即各二級(jí)學(xué)院所屬公配 物品設(shè)施非自然性損壞不報(bào)、漏報(bào)而造成失修，每項(xiàng)次從該 項(xiàng)期末實(shí)際得分中減計(jì)0.01分?？己思皡R總責(zé)任單位：后勤服務(wù)處節(jié)能降耗管理工作組、 水電管理科。（二）節(jié)水節(jié)電的考評(píng)（70

3、分）各二級(jí)學(xué)院節(jié)水節(jié)電考評(píng)采取總量控制，按人均節(jié)約量 排名得分與過(guò)程考核相結(jié)合方法進(jìn)行。該項(xiàng)考評(píng)指教學(xué)樓、 實(shí)驗(yàn)樓的用水用電情況，具體方法如下：.節(jié)電考評(píng)（40分）考評(píng)周期為一學(xué)期，學(xué)期末查抄電表，計(jì)算各二級(jí)學(xué)院 用電總量，然后按該學(xué)院學(xué)生數(shù)換算出學(xué)期內(nèi)人均用電量， 再按各二級(jí)學(xué)院人均用電節(jié)約量排列名次，名次級(jí)差為0.5 分，以此得出該項(xiàng)得分。.節(jié)水考評(píng)（30分）考評(píng)周期為一學(xué)期，期末查抄水表，匯總換算出各二級(jí) 學(xué)院學(xué)生人均用水節(jié)約量，然后據(jù)此排列名次，名次級(jí)差為 0. 3 分。.用水用電過(guò)程考核節(jié)能降耗管理工作組按計(jì)劃進(jìn)行各二級(jí)學(xué)院用水用電 過(guò)程檢查，發(fā)現(xiàn)“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”及其它水電浪費(fèi)性現(xiàn)

4、象，經(jīng)相關(guān)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的教師簽字認(rèn)可后，每次 項(xiàng)分別從節(jié)水節(jié)電期末實(shí)際得分中減計(jì)0. 01分。注：（1）被考評(píng)二級(jí)學(xué)院都不具備考核條件的工程， 暫不考核，該項(xiàng)考核按總分值計(jì)入總分。（2）考評(píng)責(zé)任單位：后勤服務(wù)處水電管理科、節(jié)能降 耗管理工作組。（三）節(jié)約辦公耗材、衛(wèi)生用具（品）的考評(píng)（20分）該項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容包括辦公耗材、衛(wèi)生用具（品）等，具體 考評(píng)方法如下：建立各二級(jí)學(xué)院辦公耗材、衛(wèi)生清潔用具（品）月度領(lǐng) 用臺(tái)帳，其耗材金額月末小結(jié)，學(xué)期末匯總得出各二級(jí)學(xué)院 耗材總金額，然后根據(jù)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生數(shù)換算出人均耗材金 額，再按其節(jié)約金額排列名次，名次級(jí)差為0.2分?？荚u(píng)責(zé)任單位：后勤服務(wù)處

5、資產(chǎn)管理科、節(jié)能降耗管理 工作組。（四）衛(wèi)生間便池及其管道使用情況的考評(píng)（10分）衛(wèi)生間所屬單位、所用便池下水道雜物堵塞，其投堵申 報(bào)與交費(fèi)執(zhí)行室內(nèi)外地下水管線路維修、維護(hù)管理方法。 亂投雜物堵塞便池管道不僅關(guān)系節(jié)能降耗，還關(guān)系到行為習(xí) 慣方面的養(yǎng)成教育，因此納入節(jié)能降耗考評(píng)。其考評(píng)方法: 建立各使用單位投堵洗手間便池管道臺(tái)帳，期末匯總，學(xué)期 內(nèi)投堵次數(shù)為零者該項(xiàng)得總分值，每投堵一次該項(xiàng)得分減計(jì)1 分。考評(píng)責(zé)任單位：后勤服務(wù)處水電管理科、節(jié)能降耗管理 工作組。（五）積極參與、配合工作的考評(píng)（10分）該項(xiàng)考評(píng)主要指二級(jí)學(xué)院節(jié)能管理和配合節(jié)能檢查兩 方面，本項(xiàng)考評(píng)采取總項(xiàng)配分、閃光點(diǎn)加分、失誤減分

6、方法。.加分事項(xiàng)（1）節(jié)能降耗管理做法創(chuàng)新且效果明顯；（2）節(jié)能降 耗活動(dòng)中部門領(lǐng)導(dǎo)、師生參與意識(shí)和表現(xiàn)積極，有突出的事 跡表現(xiàn)；（3）配合支持節(jié)能降耗檢查考評(píng)工作，有突出表 現(xiàn)且產(chǎn)生良好的效果。.減分事項(xiàng)（1）無(wú)故不參加節(jié)能降耗工作會(huì)；（2）節(jié)能降耗管理 工作組安排的工作拖辦、漏辦或敷衍了事的辦；（3）檢查 室內(nèi)公配物品設(shè)施管護(hù)及其它，借故不開(kāi)門；（4）失誤減 分，情況屬實(shí)情況下，節(jié)能降耗主管人員拒絕簽字。出現(xiàn)以上加減分事項(xiàng)，節(jié)能降耗管理工作組具情提交書(shū) 面報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，每項(xiàng)次從本項(xiàng)配分中土0.5 分。三、示范、先進(jìn)單位確實(shí)定學(xué)期末，匯總各二級(jí)學(xué)院節(jié)能降耗考評(píng)得分，根據(jù)總分 排列名次，考評(píng)成績(jī)進(jìn)入前2名的二級(jí)學(xué)院命名為“節(jié)能降 耗示范單位”，進(jìn)入3-5名的二級(jí)學(xué)院命名為“節(jié)能降耗先 進(jìn)單位”。四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及其它規(guī)定.學(xué)期末形成節(jié)能降耗工作通報(bào)，并公示本學(xué)期節(jié)能降 耗檢查考評(píng)得清楚細(xì)。.對(duì)獲得節(jié)能降耗“示范單位”和節(jié)能降耗“先進(jìn)單位” 的學(xué)院頒發(fā)獎(jiǎng)牌并分別發(fā)放獎(jiǎng)金1500元和1000元。.“示范”、“先進(jìn)”獎(jiǎng)牌進(jìn)行流動(dòng)式管理，采取入選 掛牌，落選摘牌的方式，為此推動(dòng)“節(jié)能降耗示范單位”的 爭(zhēng)創(chuàng)工作。.節(jié)能降耗考評(píng)成績(jī)存入人事檔案。作為評(píng)價(jià)二級(jí)學(xué)院 工作的重要依據(jù)，因?yàn)楣?jié)能降耗考評(píng)名