建材公司管理手冊(cè)

1、*編制：審核：批準(zhǔn)：受控狀態(tài)：受控發(fā)布日期：實(shí)施日期：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)更改記錄.甘肅*建材有限公司依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊(cè)經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予以批準(zhǔn)，并從即日起頒布實(shí)施。本手冊(cè)闡述了企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，對(duì)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理做了具體描述，力爭(zhēng)體現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全監(jiān)以發(fā)布，希望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。總經(jīng)理：年月日安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行中的基礎(chǔ)性文件，全體員工要熟悉手冊(cè)中與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，保證在用手冊(cè)現(xiàn)行有效。安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)編制。安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)由總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)發(fā)布。安全員負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的發(fā)放和管理

2、。向外單位提供安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)時(shí)，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意。手冊(cè)持有者的責(zé)任持有者應(yīng)妥善保管手冊(cè)，不得污損和隨意涂改，不得外借私自復(fù)印。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修改，修改后交總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)發(fā)布。文件發(fā)放記錄安全第一，預(yù)防為主；全員參與,持續(xù)改進(jìn)。安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)追求最大限度地不發(fā)生各種安全事故，不損害人體健康，不破壞生態(tài)環(huán)境，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)，建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。年度安全生產(chǎn)目標(biāo)詳見(jiàn)“附件1”一依據(jù)：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范二安全生產(chǎn)目標(biāo)制定安全生產(chǎn)總體目標(biāo)、年度目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)該包括總體（年）

3、目標(biāo)和年度目標(biāo)。）安全生產(chǎn)總體目標(biāo)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況制定。安全生產(chǎn)管理情況的基礎(chǔ)上，制定出持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，并同時(shí)制定出落實(shí)年度目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃及措施。三安全生產(chǎn)目標(biāo)效果評(píng)估企業(yè)每年月份開(kāi)展一次對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)效果的評(píng)估工作。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告。情況，在找出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，調(diào)整下一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施和實(shí)施計(jì)劃的意見(jiàn)。組織機(jī)構(gòu)見(jiàn)附件。關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知見(jiàn)附件。一、職責(zé)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。的承諾。兼職安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。二內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定。管理；責(zé)任制，覆蓋所有崗位；）總經(jīng)理和部門(mén)必須參加下列活動(dòng)：（）

4、制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；（）在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；（）至少每年評(píng)審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；（）參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；（）制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。三安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、兼職安全員和各崗位的工作人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。總經(jīng)理職責(zé)一總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，主持重要的安全工作會(huì)議，決定有關(guān)安全工作的重要事項(xiàng)，確保安全工作所需要的資源。二建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)列入公司財(cái)務(wù)預(yù)算。三建立健全本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確考核指標(biāo)

5、，組織本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)承包指標(biāo)掛鉤。四公司發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實(shí)施。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的職責(zé)一嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市相關(guān)部門(mén)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、政策，積極配合各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的工作；二組織審定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查及年終考核；三組織制定修訂企業(yè)的安全管理制度、安全管理手冊(cè)、應(yīng)急救援預(yù)案、各種操作規(guī)程等規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。四組織每季度召開(kāi)一次企業(yè)安全例會(huì)，檢查安全管理方面的問(wèn)題。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)一積極配合組長(zhǎng)的工作，落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)；二及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)

6、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的業(yè)績(jī)和整改情況；三負(fù)責(zé)日常的各類(lèi)安全檢查、巡查情況，及時(shí)解決存在的安全隱患及管理問(wèn)題；四發(fā)生重大事故時(shí)及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)，并按照事故預(yù)案積極組織搶救工作。兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)一公司兼職安全員在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。二貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。四參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造及工藝條件變動(dòng)方案的安全審查工作。五負(fù)責(zé)公司安全裝置、防護(hù)器具、消防器材等的管理工作。六督促檢查從業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和消防器材。七負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、參與事故調(diào)查分析。電工安全生產(chǎn)職責(zé)一嚴(yán)格遵守電工操作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度。二做好各類(lèi)電氣設(shè)備日常維

7、護(hù)工作。三做好用電設(shè)備巡查及用電安全防火工作。四嚴(yán)守工作崗位，不得私自離崗。五進(jìn)行電路及電器檢修時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按工作操作程序進(jìn)行。六發(fā)現(xiàn)用電安全隱患應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)，同時(shí)及時(shí)切斷電源，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。序號(hào)安全工作內(nèi)容計(jì)劃實(shí)施時(shí)間/附件甘肅*建材有限公司組織機(jī)構(gòu)圖附件*公司各部門(mén)：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)通知如下：一安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長(zhǎng)：*副組長(zhǎng)：*成員：*（兼職安全員）*二安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的職責(zé)）嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市相關(guān)部門(mén)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、政策，積極配合各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的工作

8、；）組織審定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查及年終考核；）組織制定修訂企業(yè)的安全管理制度、安全管理手冊(cè)、應(yīng)急救援預(yù)案、各種操作規(guī)程等規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。）組織每季度召開(kāi)一次企業(yè)安全例會(huì)，檢查安全管理方面的問(wèn)題。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)）積極配合組長(zhǎng)的工作，落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)；）配合組長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化審評(píng)工作，及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的業(yè)績(jī)和整改情況；）負(fù)責(zé)日常的各類(lèi)安全檢查、巡查情況，及時(shí)解決存在的安全隱患及管理問(wèn)題；）發(fā)生重大事故時(shí)及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)，并按照事故預(yù)案積極組織搶救工作。安全員安全生產(chǎn)職責(zé)）安全員在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。）貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)

9、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，參與擬定、修訂本單位的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。）協(xié)助公司總經(jīng)理編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。）協(xié)助公司總經(jīng)理搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和培訓(xùn)、考核工作。）深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。）負(fù)責(zé)廠區(qū)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材等的管理工作。）負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、參與事故調(diào)查分析。特此通知！年月日善和整改企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患。一安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。安全評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。

10、應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和危害警示標(biāo)識(shí)。工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的支出。二公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金的支出由總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。三在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳費(fèi)用提取費(fèi)用合計(jì)結(jié)存金月日項(xiàng)目說(shuō)明備注金額（元）金額（元）額（元）一公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全員負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識(shí)別，并組織相關(guān)人員進(jìn)行宣傳貫徹。二公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求的建檔保存工作，對(duì)于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。三公司

11、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除，并進(jìn)行存檔。一基礎(chǔ)檔案資料要分類(lèi)存檔保管，檔案分為長(zhǎng)期檔案和短期檔案，短期檔案滿年之后可以進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。二檔案基礎(chǔ)資料管理信息，必須及時(shí)進(jìn)行更新，確保檔案資料完整性。三檔案資料借出必須登記，經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后方可借閱。四檔案資料由總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，實(shí)施專(zhuān)柜存放，落實(shí)防護(hù)措施，防止損毀。一每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。二安全例會(huì)要對(duì)日常檢查和例行檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一進(jìn)行分析和研究，并制定相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。三安全例會(huì)要安排和布置下一個(gè)季度的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)工作責(zé)任，逐一落實(shí)到人。四安全例會(huì)應(yīng)對(duì)公司安全工

12、作的政策、會(huì)議精神等進(jìn)行及時(shí)的傳達(dá)和布置，做到安全工作優(yōu)于日常生產(chǎn)。五安全例會(huì)要對(duì)安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法進(jìn)行及時(shí)的推廣和落實(shí)，以促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展下去。一貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的預(yù)防方針，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)則。二各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)所使用的機(jī)械設(shè)備性能，操作使用方法，制訂出安全操作規(guī)程，供操作者安全指南。三學(xué)徒應(yīng)在師傅、新工應(yīng)在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，依照安全操作規(guī)程操作機(jī)電設(shè)備和危險(xiǎn)工種。四作業(yè)員應(yīng)嚴(yán)格學(xué)習(xí)、遵守本部門(mén)有關(guān)安全細(xì)則，并做好日常保養(yǎng)維護(hù)工作，確保機(jī)械安全性能正常穩(wěn)定。五非機(jī)電操作人員，不準(zhǔn)私自使用機(jī)電設(shè)備；非專(zhuān)業(yè)機(jī)電維修人員，嚴(yán)禁私自拆卸、安裝機(jī)電

13、設(shè)備。六危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)備或工種，必須經(jīng)培訓(xùn)熟悉本崗位機(jī)電設(shè)備性能和本工種安全規(guī)程后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。七各機(jī)電操作者在作業(yè)前，要檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，各種保險(xiǎn)設(shè)施是否齊整牢固，確認(rèn)正常方可作業(yè)。八機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉電源，并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)維修，禁止使用帶故障的機(jī)械設(shè)備。九嚴(yán)禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機(jī)電操作作業(yè)、酒后人員及過(guò)度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機(jī)電設(shè)備。十嚴(yán)禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標(biāo)識(shí)和其它安全設(shè)施。十一各部門(mén)機(jī)電設(shè)備應(yīng)制訂安全檢查制度，指定安全維護(hù)人員和實(shí)行安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人制度。十二安全監(jiān)護(hù)人有權(quán)依章監(jiān)督作業(yè)，對(duì)本安全區(qū)域內(nèi)的違章作業(yè)人員不聽(tīng)勸告者，

14、監(jiān)護(hù)人應(yīng)向人事部申報(bào)執(zhí)罰和當(dāng)即中止違章者作業(yè)。十三安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止，安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人失職者，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。十四員工違犯本章有關(guān)條款，造成他人傷殘的視情節(jié)人事制度第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。十五如發(fā)現(xiàn)有遺失情況，必須立即上報(bào)部門(mén)主管及經(jīng)理部作處理措施：對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢查及金屬檢測(cè)并對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行清理。一新員工教育新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司的安全教育。二崗位（現(xiàn)場(chǎng)）教育內(nèi)容包括：設(shè)備操作注意事項(xiàng)、崗位安全操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、消防器材的使用方法和維護(hù)等。特種作業(yè)人員必須進(jìn)行培訓(xùn)、考核，持證上崗。三全員安全教育四公司必須對(duì)全體員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)五對(duì)公司、崗位調(diào)動(dòng)及

15、脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行安全教育。一安全例會(huì)要對(duì)日常檢查和本季度例行檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一進(jìn)行分析和研究，并制定相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。二安全例會(huì)要安排和布置下一季度的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)工作責(zé)任，逐一落實(shí)到人。三安全例會(huì)應(yīng)對(duì)公司安全工作的政策、會(huì)議精神等進(jìn)行及時(shí)的傳達(dá)和布置，做到安全工作優(yōu)于日常生產(chǎn)。四安全例會(huì)要對(duì)安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法進(jìn)行及時(shí)的推廣和落實(shí)，以促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展下去。一公司全體員工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。二公司新進(jìn)場(chǎng)的員工，必須接受安全培訓(xùn)教育，方能上崗。三公司每年按規(guī)定和崗位需要制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。四特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)

16、行復(fù)檢。五對(duì)崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能等進(jìn)行培訓(xùn)與演練，保證員工熟練掌握；六公司員工每年接受一次一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、一般安全技術(shù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。七要求員工熟悉與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。一設(shè)備的使用、檢測(cè)、維修、改造、拆除和報(bào)廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。二對(duì)不符合規(guī)定要求或過(guò)期不能斷續(xù)使用的設(shè)備設(shè)施，安全生產(chǎn)施安全拆除和報(bào)廢管理制度的規(guī)定進(jìn)行處置。一按照規(guī)定的時(shí)間對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。二設(shè)備設(shè)施的使用操作應(yīng)定崗定人，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人?！叭龝?huì)”、“四懂”，即會(huì)操作使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障；懂原理、懂結(jié)構(gòu)、

17、懂性能、懂用途，且能熟練操作使用。四設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)，操作人員應(yīng)按照操作規(guī)程采取緊急處臵措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。五保證設(shè)施設(shè)備上的各種儀表，如液位計(jì)、安全閥等安全附件完好、準(zhǔn)確，損壞的器具禁止使用，并且及時(shí)更換，保證設(shè)施設(shè)備的使用安全。六定期檢查設(shè)施設(shè)備和各種附件、器材，使之處于完好狀態(tài)，以備正常使用。一公司對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，以保證其安全運(yùn)行，并建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢維修。二在對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢維修時(shí)要遵守公司制定的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施檢、維修管理制度，同時(shí)填寫(xiě)設(shè)備設(shè)施檢維修記錄。三設(shè)備設(shè)施運(yùn)行過(guò)程中，操作人員要嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。四安全設(shè)備設(shè)

18、施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，確因檢維修需運(yùn)行有效。對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員進(jìn)行簽字。一設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項(xiàng)檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全生能、安全防護(hù)裝置的工作性能和可靠性、設(shè)備運(yùn)行中灰塵的產(chǎn)生情況等。二設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制，制定安全操作規(guī)程，以確保設(shè)備的安全正常運(yùn)行。三建立設(shè)備安全檔案一檢修前準(zhǔn)備在對(duì)參加檢修人員交待好檢修任務(wù)的同時(shí)，交待好安全措施。檢修工在進(jìn)行檢修作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。在電源開(kāi)關(guān)處上鎖和拆下熔斷器，并掛上

19、“嚴(yán)禁合閘”“有人工作”等標(biāo)示業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。二檢修安全規(guī)定檢修人員要對(duì)檢修項(xiàng)目進(jìn)行檢查，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作符合檢修要求方可進(jìn)行檢修。一切檢修作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。凡檢修用的臨時(shí)照明，應(yīng)使用或者電壓的安全行燈，場(chǎng)所，安全行燈電壓不應(yīng)大于。拆卸有危險(xiǎn)的零部件時(shí)，應(yīng)穿戴好規(guī)定的防護(hù)用品。三檢修竣工驗(yàn)收檢修竣工后，生產(chǎn)部要細(xì)致檢查，切勿將工具器材等忘掉在機(jī)械設(shè)備內(nèi)，并將搭設(shè)的工作架臺(tái)、拉設(shè)的臨時(shí)電源全部拆除，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。檢修移交驗(yàn)收前，不得拆除懸掛的警示牌和開(kāi)啟切斷的電源?？⒐を?yàn)收時(shí)，生產(chǎn)和檢修雙方負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)檢查質(zhì)量是否全部符合檢修標(biāo)準(zhǔn)，安全裝置是否恢

20、復(fù)齊全。生產(chǎn)車(chē)間自己檢修的，責(zé)任人要親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。檢維修設(shè)備（設(shè)施）竣工驗(yàn)收時(shí)，驗(yàn)收人要在檢修記錄上簽字確認(rèn)，并將檢修記錄交由設(shè)備（設(shè)施管理人員存檔備案。一安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢方面的安全管理工作。二生產(chǎn)設(shè)施的檢維修、拆除和報(bào)廢由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)作業(yè)過(guò)程的安全工作。一機(jī)械設(shè)備、工具是公司重要資財(cái)之一，必須建立和健全設(shè)備使用管理程序，進(jìn)行規(guī)范化管理制度，防止流失，便于統(tǒng)計(jì)公司資產(chǎn)。二凡外購(gòu)、自制各種設(shè)備和工具都必須辦理申請(qǐng)、審批、驗(yàn)收登記、定位放置、繪圖造冊(cè)、檢驗(yàn)報(bào)廢程序規(guī)范管理。三各部門(mén)應(yīng)按公司指定的機(jī)械設(shè)備放置點(diǎn)定置管理，未經(jīng)公司許產(chǎn)。四設(shè)備調(diào)用、搬遷位置

21、，必須報(bào)辦公室設(shè)備管理人員造冊(cè)備案，并隨時(shí)更改放置平面圖和跟蹤統(tǒng)計(jì)。入運(yùn)作。六員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具，如有丟失或損壞必須當(dāng)天報(bào)部門(mén)主管人員并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。七屬機(jī)械設(shè)備應(yīng)指定專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定期維修保養(yǎng)，并作好維護(hù)記錄，使之保持良好性能狀況，預(yù)防早期磨損。八設(shè)備工具的報(bào)廢、更新應(yīng)由使用部門(mén)填表申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備專(zhuān)業(yè)維修人員和設(shè)備管理人員核實(shí)簽認(rèn)后，方可將設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表隨同設(shè)備申購(gòu)表交公司重新申購(gòu)或換用。九違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或有關(guān)員工，本章已有規(guī)定的按規(guī)定處理，遇本章節(jié)未規(guī)定的按人事制度第十三節(jié)有關(guān)程序處理。為確保裝配車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。

22、一嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃單合理安排各項(xiàng)裝配任務(wù)事宜。裝配工必須服從主管的裝配安排和調(diào)動(dòng)。二裝配工進(jìn)行安裝產(chǎn)品時(shí)應(yīng)首先熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧；熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。三裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四各種裝配設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。五在裝配過(guò)程中，待裝產(chǎn)品與成品一定要分開(kāi)放置，桌面上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品的零件、部件。六各項(xiàng)產(chǎn)品裝配過(guò)程中所需原材料、裝配工具，均由倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員七裝配工自檢出來(lái)的不合格零部件，一定要放置在不合格品盒子工/返修時(shí)間。八產(chǎn)品裝配完成后，標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量，通知倉(cāng)管入庫(kù)。一倉(cāng)庫(kù)日

23、常保管工作貨物入庫(kù)需按要求不同類(lèi)別、性能、特點(diǎn)和用途分類(lèi)、分區(qū)、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四號(hào)定位”。）二齊：貨物擺放整齊，庫(kù)容干凈整齊。）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。）四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。庫(kù)管員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的工具、貨物要隨時(shí)盤(pán)點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并做更正。庫(kù)存信息應(yīng)每月呈報(bào)，須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保月報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。二入庫(kù)物資管理產(chǎn)品、工具及物資到庫(kù)后庫(kù)管員應(yīng)依據(jù)送貨單上所列的名稱(chēng)、數(shù)驗(yàn)合格簽字后，方可入庫(kù)。對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品和物資核對(duì)清點(diǎn)無(wú)誤后，庫(kù)管員要及時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)登記單。庫(kù)管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)登記。）未經(jīng)廠部

24、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管審準(zhǔn)的采購(gòu)。）因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫(kù)的產(chǎn)品及材料，庫(kù)管員要到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真核對(duì)后方可驗(yàn)收產(chǎn)品或材料，并及時(shí)補(bǔ)填入庫(kù)單。三工具和材料的領(lǐng)發(fā)庫(kù)管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的，庫(kù)管員有權(quán)退回重開(kāi)或拒絕發(fā)放物資。庫(kù)管員根據(jù)進(jìn)貨時(shí)間必須遵守“先進(jìn)先出”的原則。領(lǐng)用人要上報(bào)各主管審批在由主管按要求填寫(xiě)工具采購(gòu)單交由采購(gòu)員及時(shí)采購(gòu)。品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動(dòng)、亂扔，如有違者庫(kù)管員有權(quán)制止其行為，警告無(wú)用者，律以嚴(yán)懲。易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上。簽名后，在由庫(kù)管員發(fā)放新工具，無(wú)簽名無(wú)舊工具者庫(kù)管員不得發(fā)放任何工具。

25、四采購(gòu)日期凡常用易損的工具，廠部決定一月可分別采購(gòu)兩次。（每月號(hào)和號(hào)）為采購(gòu)日期。采購(gòu)單，請(qǐng)分別予號(hào)和號(hào)之前提交給采購(gòu)員進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。一企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)有電工作業(yè)（含運(yùn)行和維修）和制冷工。二特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)監(jiān)局考核合格，取得“特種作業(yè)操作證”，方可獨(dú)立作業(yè)。三取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員，必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。四“特種作業(yè)操作證”的原證由公司統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過(guò)程中與原件具有同

26、等效力，不得丟失或損壞。五特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍理人員的監(jiān)督檢查。六特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。一共同維護(hù)廠區(qū)、集體宿舍公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。二人事部門(mén)應(yīng)按照本廠實(shí)際管理情況，不斷完善廠區(qū)、宿舍等公共區(qū)域有關(guān)管理細(xì)則，持續(xù)規(guī)范優(yōu)化公眾環(huán)境。三自覺(jué)遵守各有關(guān)公共場(chǎng)所公約、細(xì)則，做一名文明有禮的合格員工。四出入各公共場(chǎng)所自覺(jué)依次排隊(duì)，禮讓步先，禁止喧嘩哄擠，出入生產(chǎn)車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)自覺(jué)規(guī)范戴證，并接受當(dāng)值人員檢查。五按時(shí)作息，禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行

27、為，共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。六嚴(yán)禁在任何公共場(chǎng)所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物，影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。七愛(ài)護(hù)公共環(huán)境，禁止在廠區(qū)采摘花草樹(shù)木，亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。八愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)設(shè)施，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的不良習(xí)慣，提倡勤儉節(jié)約司財(cái)物的不良行為者。九非特殊情況下，不準(zhǔn)將廠外人員引入廠區(qū)，共創(chuàng)安定有序環(huán)境。十公共生活區(qū)管理制度，由執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，違章者將由當(dāng)值人員按程序登記呈報(bào)人事部按有關(guān)規(guī)章處理。十一違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分，情節(jié)嚴(yán)重者按人事制度第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。一保持宿舍環(huán)境美觀整潔，禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾，不亂倒污水，各自衣物、洗潔

28、用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備二服從住宿安排，嚴(yán)禁私自調(diào)換房號(hào)、床號(hào)的行為。深夜：點(diǎn)后應(yīng)返房休息。三遵守住宿安全規(guī)則，嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護(hù)墻（欄）上。私自拆卸任何安全設(shè)施舍區(qū)。四入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號(hào)及調(diào)動(dòng)，不服從廠部按排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。五嚴(yán)禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響，從事任何有影響他人休息的行為，及吵架、打保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報(bào)紙、雜物等架等擾亂公共秩序的惡性行為。六在廠員工要關(guān)心集體，夜間：必須關(guān)閉所有電源，停止一切文娛活動(dòng)就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，超時(shí)回廠，不予開(kāi)門(mén)

29、，以免影響他人休息。七沖涼房地面濕滑，禁止在內(nèi)嬉笑打鬧，謹(jǐn)防摔腳，不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途，請(qǐng)保持沖涼房整潔衛(wèi)生。八因隨氣候變化不同，為使員工身體健康，本廠安裝有熱水器，化氣閥門(mén)開(kāi)關(guān)，做好隨沖隨關(guān)，注意安全使用液化氣。九凡是在廠區(qū)沖涼者一律扣除熱水器液化氣費(fèi)用，費(fèi)用均按實(shí)際沖涼人數(shù)分?jǐn)?，新入廠的員工沖涼不到日者均按半月計(jì)費(fèi)，超出日者按全月計(jì)費(fèi)。禁帶兒童入廠區(qū)），經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時(shí)間不得超過(guò)：時(shí)，未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者，嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。十一保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報(bào)紙、雜物等。十二廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)

30、資源。十三本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的，同房者應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助追究，責(zé)任不清的，賠償費(fèi)或維修費(fèi)由該房住宿人員分?jǐn)偟謨?。消防安全管理制度一火源管理具有易發(fā)火災(zāi)危險(xiǎn)性的崗位禁止使用明火。確需動(dòng)用明火時(shí)，必束認(rèn)真檢查，不得留有火種；廠區(qū)內(nèi)禁止燃放煙花、爆竹，焚燒垃圾和雜物；確定車(chē)間及各崗位消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火安全責(zé)任；對(duì)車(chē)間的消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志應(yīng)定期包養(yǎng)和維修，保證消防設(shè)施和器材及消防標(biāo)志完好、有效；安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，即時(shí)消除火災(zāi)隱患。二電源管理廠區(qū)內(nèi)（包括所有建筑物）不準(zhǔn)亂拉臨時(shí)電線，違章安裝插座；不準(zhǔn)超負(fù)荷作業(yè)；不準(zhǔn)用不合格的保險(xiǎn)裝置。未經(jīng)許可，生產(chǎn)車(chē)間、辦公

31、室及員工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接、不準(zhǔn)使用可燃料做燈罩。經(jīng)批準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)使用各種電器機(jī)具時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，經(jīng)常檢查，定期測(cè)試。發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣不良等情況，須及時(shí)修理。三儲(chǔ)存管理廠區(qū)內(nèi)成品與半成品的物品堆放，必須符合消防要求，不準(zhǔn)占用防火通道和安全通道，主通道的寬度應(yīng)大于2m；次通道應(yīng)大于，并按規(guī)定留出“五距”。必須分開(kāi)儲(chǔ)存。成品區(qū)與半成品區(qū)要保持整潔，對(duì)散落的零件、雜物等要及時(shí)清掃；用過(guò)的油抹布、沾油的衣服、手套等，必須放在安全地點(diǎn)。四設(shè)備管理各種機(jī)械、電氣等設(shè)備的運(yùn)行必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定期維護(hù)檢修，糾正違章。動(dòng)火作業(yè)區(qū)、配電箱、焊機(jī)等地區(qū)要保持清潔干爽，不準(zhǔn)存放

32、氧氣瓶、乙炔氣瓶等易燃、易爆物品及其它雜物。嚴(yán)禁在站臺(tái)修理機(jī)動(dòng)車(chē)輛。五消防設(shè)備的管理兼職安全員，各崗位員工必須對(duì)所管轄范圍內(nèi)消防器材等消防設(shè)施的完好負(fù)責(zé)，定期清掃、保養(yǎng)、檢查、保持其完整有效。消防器材等要擺放在規(guī)定的位置，定點(diǎn)存放，只作滅火工具，嚴(yán)禁任何人挪作它用。廠區(qū)內(nèi)所有與消防系統(tǒng)聯(lián)系的滅火器、消防鏟等，要經(jīng)常檢查，保證消防器材完好。安全生產(chǎn)事故管理制度一凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)造安全員或公司總經(jīng)理。二當(dāng)公司總經(jīng)理接到事故報(bào)告后,視情況應(yīng)報(bào)告公司所在地安監(jiān)部門(mén)、公安機(jī)關(guān)。三凡發(fā)生重大事故、死亡的，公司總經(jīng)理應(yīng)指示安全小組有關(guān)人員保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員及財(cái)

33、產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。四凡發(fā)生輕傷、一般事故、由安全員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。五凡對(duì)生產(chǎn)事故或傷亡事故障進(jìn)行調(diào)查，必須按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任人，提出事故處理意見(jiàn)和防范措施。防護(hù)用品、安全用品管理制度一防護(hù)用品、安全用具安全員負(fù)責(zé)保管。二防護(hù)服、防毒面罩等防護(hù)用品以及其他防護(hù)治療藥品應(yīng)存放在固定地點(diǎn)，禁止作為其他用途。三防護(hù)用品，安全用品使用后還應(yīng)送回原處存放。四消防用品應(yīng)存放在指定地點(diǎn)，如有過(guò)期失效或損壞，則應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。衛(wèi)生管理制度一廠區(qū)的工作環(huán)境要保持清潔，定期進(jìn)行清掃。二工作場(chǎng)所不得存放個(gè)人雜物，生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)

34、及時(shí)處理。三廠區(qū)各設(shè)備使用后要經(jīng)常進(jìn)行清潔和擦拭。四車(chē)間作業(yè)人員在工作期間必須佩戴防塵口罩等必需的生產(chǎn)防護(hù)用具，非生產(chǎn)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。五成品區(qū)、半成品區(qū)和原料區(qū)每天進(jìn)行清掃。崗位交接班制度一接班人員提前分鐘到達(dá)崗位，做好準(zhǔn)備工作；查看上一班的記錄；檢查儀表、工具、鑰匙有無(wú)損壞或遺失并在交接班記錄上簽字；檢查設(shè)備運(yùn)行情況。二交接班要求：上一班故障維修未完成者，須與接班人員到現(xiàn)場(chǎng)交待清楚，且經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可交班；三下列情況下均不得進(jìn)行交接班；上一班情況未交待清楚；接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人；設(shè)備故障影響運(yùn)行時(shí)。四交接班人員在下列情況下不得離開(kāi)崗位：接班人員未按時(shí)到崗

35、；交班時(shí)發(fā)生事故，緊急情況；交班前因自己的原因未完成應(yīng)完成的任務(wù)；交班前未打掃衛(wèi)生。電工作業(yè)管理制度一公司所有的機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備必須合理設(shè)計(jì)，正確安裝，有二電氣設(shè)備的安裝、接拆電線必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行，任何人不得私自亂拉、亂接電線。三對(duì)接觸電氣設(shè)備的作業(yè)人員，要加強(qiáng)用電教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。四電氣設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)檢查、維護(hù)，防止本身著火，電氣線路要定期檢查，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。五不準(zhǔn)在機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和供電線路上帶電作業(yè)（無(wú)論高壓和低壓），停電后應(yīng)在電源開(kāi)關(guān)處上鎖和拆下熔斷器，并掛上“嚴(yán)禁合閘”“有人工作”等標(biāo)示牌，或派專(zhuān)人職守，工作末結(jié)束或末得到許可，不準(zhǔn)任何人

36、隨意拿掉標(biāo)示牌或送電。六必須帶電檢修時(shí)，應(yīng)采用可靠的安全措施，作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)由有帶電作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?！半姽と刖W(wǎng)證”和“特種作業(yè)操作證”上崗，進(jìn)行作業(yè)時(shí)必須穿戴必須的安全勞保用品。人事制度一員工招聘各部門(mén)因生產(chǎn)需要增員時(shí)，應(yīng)由部門(mén)組長(zhǎng)口頭申請(qǐng)或者填寫(xiě)增員申請(qǐng)表，報(bào)部門(mén)部門(mén)主管核定生產(chǎn)量情況批準(zhǔn)后，再經(jīng)公司核準(zhǔn)，由人事部統(tǒng)一組織招聘。普通員工由人事部按規(guī)定核實(shí)身份證等有關(guān)證件，已便安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，再進(jìn)行技能測(cè)試。技術(shù)人員、文員、各級(jí)管理人員的招聘，除進(jìn)行上述普工考試程序合格后，報(bào)總經(jīng)理或經(jīng)理面試批準(zhǔn)。年齡不滿周歲的為童工，本廠不允許招請(qǐng)或使用童工和不支持招請(qǐng)或使用童工。凡來(lái)應(yīng)聘人員須

37、真實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表，本廠會(huì)先對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行審核確認(rèn)無(wú)誤后才可錄用。二員工錄用凡被我廠聘請(qǐng)的職員工必須有本人的身份證及復(fù)印件、年滿周歲,身體健康、無(wú)傳染病及不良嗜好,需交免冠寸寸照片張、清楚了解我廠的廠規(guī)并無(wú)任何異議后方可辦理入廠手續(xù)。被錄用的員工，憑人事部的錄用通知書(shū)到人事部領(lǐng)考勤卡、安排住宿等上班手續(xù)。新錄用的員工一律采用試用制，普通員工的試用期為二個(gè)月，技術(shù)人員、文員、各級(jí)管理職員試用期為三個(gè)月，并簽訂試用合同。試用期滿合格者，員工可繼續(xù)留廠工作者，必須與廠方簽訂勞務(wù)合同。被公司開(kāi)除的員工，未得到公司總經(jīng)理的特許，一律不準(zhǔn)重新錄用。辭職員工要求重新回廠工作的，由部門(mén)主管同意后，報(bào)公司或人

38、上者一律不得錄用。三員工證件辦理員工進(jìn)廠后試用合同、勞務(wù)合同、廠牌、勞動(dòng)保險(xiǎn)、考勤卡等證件手續(xù)由人事部統(tǒng)一辦理。員工廠牌、考勤丟失或損壞時(shí)，應(yīng)即刻到人事部補(bǔ)辦。并據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度相應(yīng)處罰。四員工培訓(xùn)各部門(mén)必須根據(jù)情況對(duì)剛上班的員工進(jìn)行崗位責(zé)任、安全規(guī)程、律觀念強(qiáng)的職工隊(duì)伍。試用培訓(xùn)期內(nèi)的員工享有正式員工同等待遇。在職員工必須按人事要求，參加各種培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)管理不斷升級(jí)進(jìn)步。在職員工表現(xiàn)良好者，申請(qǐng)參加本廠技術(shù)工程培訓(xùn)的（電焊工、油漆工、車(chē)床工）等，經(jīng)廠方批準(zhǔn)后，在廠方提供帶薪金培訓(xùn)條件下，必須雙方簽訂技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)合同。凡經(jīng)錄用的員工，統(tǒng)一由人事部發(fā)放此規(guī)章制度五人員調(diào)動(dòng)手續(xù)由人事部辦理.部門(mén)

39、主管可根據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)需要對(duì)所屬進(jìn)行工種或班組調(diào)動(dòng)，組長(zhǎng)、員工必須服從安排，并報(bào)人事更改人事資料?？绮块T(mén)調(diào)動(dòng)，必須填寫(xiě)人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表，經(jīng)雙方部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，再報(bào)公司批準(zhǔn)，呈人事部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。六考勤打卡規(guī)則員工必須自行打卡記錄上下班時(shí)間，包括上下班因公因私離開(kāi)廠的時(shí)間。上班時(shí)間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開(kāi)廠的，要在員工主管人員外出由考勤員簽名確認(rèn)。上班時(shí)間超過(guò)一天（含一天）因公或因私離開(kāi)廠，要在員工上備案。每月底考勤員提交考勤表若與辦公室收取的個(gè)人電腦打卡鐘專(zhuān)用表出現(xiàn)不相符情況時(shí)，則按照考勤制度處理。記錄在考勤表上，并經(jīng)主管或領(lǐng)導(dǎo)簽名，才能交至辦公室。如有意或無(wú)意將矛盾上交，不在本部門(mén)考勤

40、表上記錄的違紀(jì)情況，由辦公室或其它部門(mén)發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時(shí)間，上至總經(jīng)理、下至一般人員上、下班要打卡，回廠后外出（無(wú)論因公因私，也無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短）也要打卡，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門(mén)自報(bào)每次扣元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣元），重者視為早退或離崗。各級(jí)管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定，各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責(zé)，則酌情另行處理。因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門(mén)主管核實(shí)報(bào)人事部補(bǔ)簽卡，其余未打卡者不準(zhǔn)補(bǔ)卡（簽卡）。補(bǔ)卡事宜一律需由簽卡部門(mén)或部門(mén)主管送人事部專(zhuān)職辦理，禁止門(mén)有關(guān)人員進(jìn)行教育批評(píng)。工卡應(yīng)保持整潔完好，禁止

41、涂改、弄臟、蓋貼任何標(biāo)識(shí)或折疊。員工遲到或早退者給予書(shū)面警告，警告無(wú)效者按有關(guān)規(guī)定處理。凡無(wú)故曠工一天者，通知后仍未到崗，作警告、檢討教育處理，到崗的，必須提供相關(guān)證明。本規(guī)定自實(shí)行打卡制之日實(shí)施。本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋及修改，并由人事部負(fù)責(zé)安排檢查與考核。七請(qǐng)假規(guī)則員工請(qǐng)假需經(jīng)該部門(mén)主管批準(zhǔn)后，再到人事部辦理簽章、放行手假期七天以上者，一律需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可有效。新員工在試用期內(nèi)，同樣可請(qǐng)七天以睥探親假。任何人在上班期間請(qǐng)短假外出，必須經(jīng)人事部相關(guān)程序和放行手續(xù)。員工請(qǐng)病假，未提前提出請(qǐng)假，第二天可補(bǔ)假或電話請(qǐng)假。時(shí)間較長(zhǎng)者須持醫(yī)生證明補(bǔ)假。員工試用期滿合格轉(zhuǎn)正可請(qǐng)婚假，婚假期要和部門(mén)主管

42、或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，婚假期滿回廠需到人事部消假。在廠工作滿兩年的所有女性員工享有天的產(chǎn)假。八員工投訴規(guī)則員工在尊重事實(shí)的前提下，可用書(shū)面形式向公司或人事部投訴，任何人都有投訴的權(quán)利。接訴部門(mén)原則上二日作出調(diào)查處理答復(fù)，對(duì)特大事件二日內(nèi)無(wú)法落實(shí)，可以另議。對(duì)濫用職權(quán)、損害公司集體利益、徇私儛弊、盜竊他人財(cái)務(wù)事件接訴部門(mén)必須為投訴人進(jìn)行保密，泄密的有關(guān)人員將由人事部或公司從嚴(yán)處理。九辭工制度任何員工辭工需提前半月（天）用書(shū)面形式提出申請(qǐng)（如無(wú)特時(shí)應(yīng)上繳個(gè)人工具及鑰匙清點(diǎn)無(wú)誤后日內(nèi)結(jié)算個(gè)人全部工資，否則不予結(jié)算工資。在廠工作未滿整年且公司為其購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，請(qǐng)參照本章第十七節(jié)保險(xiǎn)制度扣除相關(guān)費(fèi)用。員工在廠方

43、接受辭工期間，仍需遵守廠紀(jì)和各項(xiàng)制度，否則將按有關(guān)規(guī)定處理。,立即無(wú)條件開(kāi)除,不計(jì)工資,嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚韱T工如受到第十節(jié)所規(guī)定的制度被開(kāi)除或辭退的，由部門(mén)組長(zhǎng)上報(bào)部門(mén)主管審批呈交人事部辦理離廠手續(xù)（結(jié)清所有工資）。如有違反第十節(jié)所規(guī)定的制度主動(dòng)要求辭職的，則按照第十一節(jié)第條的規(guī)定，上繳個(gè)人工具及鑰匙清點(diǎn)無(wú)誤后，內(nèi)日結(jié)算個(gè)人全部工資。十解除勞動(dòng)關(guān)系條款有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的；）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。）勞動(dòng)合

44、同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。公司瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員。公司依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員勞動(dòng)者有下列情形之一的，公司不能按以上兩條規(guī)定解除勞動(dòng)合同:）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日

45、以書(shū)面形式通知公司。有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：）在試用期內(nèi)的。）公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。）公司未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。十一廠服管理規(guī)定為規(guī)范公司廠服的管理，使其制定、發(fā)放、領(lǐng)用納入程序化管理軌本規(guī)定。公司廠服的面料、顏色、等級(jí)、樣式、數(shù)量、品種、發(fā)放的時(shí)間、范圍、條件所有標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制訂，由人事部負(fù)責(zé)具體實(shí)施本廠建議所有員工著廠服上班，廠服由工廠統(tǒng)一發(fā)放：冬裝：兩件，夏裝：兩件提供給員工。任何人不得擅自更改廠服款式，顏色等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：公司員工每人發(fā)放冬裝兩套，夏裝兩套；新員工辦理完入廠手續(xù)后才可領(lǐng)取廠服（臨時(shí)

46、工均不發(fā)），發(fā)放夏裝件、冬裝件.廠服領(lǐng)用程序,取數(shù)量、類(lèi)型、日期、領(lǐng)取人簽名；人事部人員需將記錄備案存檔。）工作服的使用期限：夏裝廠服使用期限為一年，冬裝廠服使用期限為二年；按員工領(lǐng)用之日起算。如公司統(tǒng)一換款式將另行通知。）廠服使用期到期后，若員工需要再領(lǐng)取廠服，須填寫(xiě)廠服領(lǐng)用申請(qǐng)單經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)、審批后，方可到人事部重新領(lǐng)取新的廠服）如在廠服使用期限內(nèi)，如屬人為破損或丟失需填寫(xiě)廠服補(bǔ)領(lǐng)申扣除）。如因公破損可填寫(xiě)廠服補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)單，由部門(mén)主管核準(zhǔn)，總經(jīng)理審批后，至人事部補(bǔ)領(lǐng)廠服每年換發(fā)廠服發(fā)放時(shí)間根據(jù)每年實(shí)際情況而定。超額領(lǐng)取的廠服的成本費(fèi)用均在當(dāng)月工資中扣除。從領(lǐng)用日期算起，夏裝領(lǐng)用滿一年后可以

47、領(lǐng)換一件新廠服，冬裝天向人事申請(qǐng)，并填寫(xiě)廠服領(lǐng)用申請(qǐng)表。有下列情況，不扣廠服費(fèi)用：工作服發(fā)放之日滿用。有下列情況，離職扣回廠服費(fèi)用：）入廠不滿一年的新員工，領(lǐng)取廠服之日起不滿個(gè)月，如員工離職，廠服由員工帶走?？刍貜S服費(fèi)用。）人為損壞或丟失，爛工作服由員工帶走，扣回廠服費(fèi)用。）試用期內(nèi)的，把廠服帶走的，扣回廠服費(fèi)用穿廠服即代表本公司形象，必須保持整潔，不得遺失或損壞，本規(guī)定自首次發(fā)放廠服之日起施行本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋及修改，并由人事部負(fù)責(zé)安排檢查與考核。十二員工福利待遇元/電費(fèi)全免。公司負(fù)責(zé)為員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)員工綜合福利保障保險(xiǎn)法定假日公司放假，并發(fā)放節(jié)日禮品。因工受傷的，公司承擔(dān)一切醫(yī)療費(fèi)用。工

48、齡單方滿一年的員工結(jié)婚，雙方入廠滿三月合格轉(zhuǎn)正員工，結(jié)婚可享有十天新婚假期。員工工作年的可享有天有薪假期，工作年的可享有天有薪假期，工作年的可享有天有薪假期，按國(guó)家規(guī)定有薪假最低工資為元/月。廠方免費(fèi)為員工提供體育娛樂(lè)器材和影視服務(wù)等。在公司生產(chǎn)超標(biāo)盈利的情況下組織員工外出旅游。三個(gè)月試用期考核合格員工，可享受正式員工級(jí)工資待遇。十三保險(xiǎn)制度公司為車(chē)間員工購(gòu)買(mǎi)“平安智誠(chéng)企業(yè)員工綜合福利保障計(jì)劃”的保險(xiǎn)項(xiàng)目。此保險(xiǎn)為一天小時(shí)全保支險(xiǎn)種，保險(xiǎn)金額為每人元/年。其中意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)金元/人/年的費(fèi)用由公司出繳，另元/人/年的費(fèi)工作時(shí)間段的保險(xiǎn)金額有員工個(gè)人出繳。參保規(guī)定：保險(xiǎn)期限一年，不接受小于一

49、年的短期投保。員工在未滿一年內(nèi)離職者，公司將有權(quán)扣除剩余不在職月份的參保金額繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是元/人/月。下列情況，公司將扣除員工剩余月份參保金額。年月上崗且參保，年月離職，那么那么公司將有權(quán)扣除此員工年月年月的參保金額。工作滿一年，但第二年未滿全年的；例如：某人年月第年年月年月的參保金額。下列情況，公司不予扣除員工參保金額：）工作剛滿一年的離職的。）工作滿整年的，例如某人年月上崗且參保，年月離職的。封邊機(jī)安全操作規(guī)程一作業(yè)準(zhǔn)備。將機(jī)臺(tái)及作業(yè)場(chǎng)所清理干凈。檢查膠罐內(nèi)的膠是否充足，不足時(shí)應(yīng)該根據(jù)用量適當(dāng)加膠。根據(jù)工件長(zhǎng)度，調(diào)用好平衡桿的位置。根據(jù)工件厚度，調(diào)節(jié)好上壓軸和下履帶之間的距離。保證工件能壓穩(wěn)，

50、而又不會(huì)因太緊而壓傷工件表麵。調(diào)節(jié)壓封邊條的鋼片，使封邊條涂膠均勻、充分。通過(guò)試機(jī)，看封邊機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。準(zhǔn)備好材料和輔料。二作業(yè)程序膠輪加熱至度，指示燈亮?xí)r，再打開(kāi)其他開(kāi)關(guān)。封邊時(shí)，膠煲溫度應(yīng)在加減度，膠軸保持在加減度左右。裝上封邊條，將工件放在輸送帶，并緊靠導(dǎo)軌擋板，然后平行均勻推進(jìn)。每加工一種工件，必須首件自檢。接料人員在堆放前應(yīng)先將灰塵掃去。作業(yè)結(jié)束，切斷電源，將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。三注意事項(xiàng)業(yè)人員嚴(yán)禁穿寬鬆的衣服，戴手套，長(zhǎng)發(fā)必須盤(pán)起。送料時(shí)嚴(yán)禁將手放至輸送帶下麵。封邊機(jī)厚度在。當(dāng)機(jī)器出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即關(guān)機(jī)。冷壓機(jī)安全操作規(guī)程一注意事項(xiàng)。操作員必須培訓(xùn)合格方可上崗，非本機(jī)操作員不得操作機(jī)器

51、；保持壓床干凈和受力均勻，放入壓機(jī)的工件放置應(yīng)平整、整潔；嚴(yán)禁在機(jī)床上堆放雜物；保持油路開(kāi)關(guān)處于打開(kāi)狀態(tài)；操作時(shí)禁止冷壓機(jī)下方站人；在壓床的升降過(guò)程中，嚴(yán)禁將手伸入壓床內(nèi)；嚴(yán)禁開(kāi)機(jī)時(shí)擅自離崗或嬉笑打鬧；操作中應(yīng)注意郵箱、油位及柱塞密封情況，如發(fā)現(xiàn)滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)停止處理；操作工應(yīng)隨時(shí)注意電機(jī)及泵組的聲音是否正常；使用后的壓機(jī)應(yīng)保持合攏狀態(tài)；機(jī)器調(diào)整時(shí)必須斷電進(jìn)行；機(jī)床壓板上升到位并停止后，按“急?！辨I將電源關(guān)閉，在放置工件；緊急情況下，按“急?！辨I。二操作步驟先按上升按鈕將機(jī)床壓板升起，停止后按“急?！辨I將電源關(guān)閉；按正確方法擺好工件；根據(jù)工件面積設(shè)定壓力大?。徽{(diào)節(jié)計(jì)時(shí)器設(shè)定時(shí)間；按壓合按鈕；待

52、壓緊工件并達(dá)到設(shè)定的壓力后，計(jì)時(shí)器開(kāi)始計(jì)時(shí)；即使完畢，蜂鳴器發(fā)出鳴叫聲；按松開(kāi)按鈕使壓板上升；取出加壓好的工件，按合壓鍵將機(jī)床合攏，至此工作完成。如果是下班之前加工工件的，在壓好工件后按急停鍵將電源關(guān)閉。三日常維護(hù)機(jī)床要保持清潔，各傳動(dòng)部件及轉(zhuǎn)動(dòng)鏈接點(diǎn)應(yīng)保持潤(rùn)滑；松動(dòng)，并及時(shí)擰緊；每天檢查一次油箱是否有些漏現(xiàn)象并及時(shí)檢修；認(rèn)真按照保養(yǎng)手冊(cè)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。空氣壓縮機(jī)安全操作規(guī)程一作業(yè)條件固定式空氣壓縮機(jī)必須安裝平穩(wěn)牢固，基礎(chǔ)要符合規(guī)定，移動(dòng)式空氣壓縮機(jī)停置后，應(yīng)保持水平，輪胎應(yīng)楔緊?？諝鈮嚎s機(jī)作業(yè)環(huán)境應(yīng)保持清潔和干燥。貯氣罐須放在通風(fēng)良好處，半徑內(nèi)不得進(jìn)行焊接和熱加工作業(yè)。貯氣罐和輸氣管每三年應(yīng)

53、做水壓試驗(yàn)一次，試驗(yàn)壓力為額定工作壓力的。壓力表和安全閥每年應(yīng)至少校驗(yàn)一次。拖行速度不得超過(guò)。二作業(yè)前檢查曲軸箱內(nèi)的潤(rùn)滑油量應(yīng)在標(biāo)尺規(guī)定范圍內(nèi)。添加潤(rùn)滑油的品種、標(biāo)號(hào)必須符合規(guī)定。各聯(lián)接部位應(yīng)緊固，各運(yùn)動(dòng)部位及各閥門(mén)開(kāi)閉應(yīng)靈活，并處于啟動(dòng)前位置。冷卻水必須用清潔的軟水，并保持暢通。啟動(dòng)空氣壓縮機(jī)在無(wú)載荷狀態(tài)下進(jìn)行，待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后再逐步進(jìn)入載荷運(yùn)轉(zhuǎn)。開(kāi)啟送氣閥前，應(yīng)將輸氣管道連接好，輸氣管道應(yīng)保持暢通，不得扭曲，并通知有關(guān)人員后方可送氣，在出氣口前不準(zhǔn)有人工作和站立。三作業(yè)中安全注意事項(xiàng)空氣壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，各種儀表指示值，應(yīng)符合原廠說(shuō)明書(shū)的要求。貯氣罐內(nèi)最大壓力不得超過(guò)銘牌規(guī)定，安全閥應(yīng)靈敏有效

54、。進(jìn)、排氣閥、軸承及各部件應(yīng)無(wú)異響或過(guò)熱現(xiàn)象。每工作兩小時(shí)需將油水分離器和中間冷卻器內(nèi)的油水排放一次，貯氣罐內(nèi)的油水每班必須排放次。發(fā)現(xiàn)下列情況之一時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)并檢查，找出原因并待故障排除后方可作業(yè)：）漏水、漏電或冷卻水突然中斷。）壓力表、溫度表、電流變的指示值超過(guò)規(guī)定。）排氣壓力突然升高，排氣閥、安全閥失效。）機(jī)械有異響或電動(dòng)機(jī)電刷發(fā)生強(qiáng)烈火花。運(yùn)轉(zhuǎn)中因缺水導(dǎo)致氣缸過(guò)熱而停機(jī)時(shí)，不得立即添加冷水，必須待氣缸體自然降溫至以下方可加水。電動(dòng)空氣壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，突遇停電，應(yīng)立即切斷電源，待來(lái)電后重新啟動(dòng)。四作業(yè)后安全注意事項(xiàng)停機(jī)時(shí)，應(yīng)先卸去載荷，然后分離主離合器，再停止內(nèi)燃機(jī)或電動(dòng)機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)。停

55、機(jī)后，關(guān)閉冷去水閥門(mén)，打開(kāi)放氣閥，放出各級(jí)冷卻器和貯氣罐內(nèi)的油水和存氣，當(dāng)溫度低于時(shí)，應(yīng)將各部存水放盡，方可離去。零件，或用燃燒方法清除管道的油污。使用壓縮空氣吹洗零件時(shí)，嚴(yán)禁將風(fēng)口對(duì)準(zhǔn)人體或其它設(shè)備。液壓升降平臺(tái)安全操作規(guī)程一升降機(jī)必須專(zhuān)人操作、維護(hù)、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可上崗。二操作人員必須嚴(yán)格遵守廠級(jí)和車(chē)間安全管理制度。三升降機(jī)嚴(yán)禁超限運(yùn)行、載人。四升降機(jī)禁止帶病作業(yè)。五升降機(jī)在運(yùn)行過(guò)程中嚴(yán)禁加料、攀爬、維修等作業(yè)。六開(kāi)機(jī)前應(yīng)仔細(xì)檢查液壓系統(tǒng)，油箱油位及電路是否正常，導(dǎo)軌有無(wú)灑落原料、雜物，是否具備開(kāi)機(jī)條件。七升降機(jī)在運(yùn)行過(guò)程中嚴(yán)禁人員進(jìn)去平臺(tái)下方。操作人員有權(quán)拒絕違章指揮。升降機(jī)再出故障時(shí)要第

56、一時(shí)間檢查原因并處理，如不能處理要及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)，做好停機(jī)準(zhǔn)備。要及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。機(jī)修工安全操作規(guī)程機(jī)修工的作業(yè)環(huán)境較復(fù)雜，存在高溫、噪聲等隱患，需正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并嚴(yán)格按照以下操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)：一按要求正確穿戴勞防用品，設(shè)備修理時(shí)要在設(shè)備的醒目部位掛警示標(biāo)志。二備品備件取用應(yīng)有記錄，定期整理檢查備件，應(yīng)確保有足夠的維修備件。三換下來(lái)的舊零件應(yīng)收回，帶回庫(kù)房，如能修復(fù)，盡可能修理。四不做與工作無(wú)關(guān)的事?？沼鄷r(shí)間多學(xué)習(xí)，多看圖紙、資料，不清楚就多問(wèn)，不斷提高個(gè)人的技術(shù)水平。五修理應(yīng)填報(bào)修單，個(gè)人應(yīng)做好工作記錄。六上班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，保證工作時(shí)間有人值守，工作期間嚴(yán)禁喝酒，條、短信

57、方式請(qǐng)假。七認(rèn)真做好設(shè)備維修工作，及時(shí)排除設(shè)備故障，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少停機(jī)時(shí)間。八維修時(shí)如查不出原因或自己無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)立即與部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。每次設(shè)備修理結(jié)束后，應(yīng)觀察一段時(shí)間，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題，請(qǐng)操作工確認(rèn)后，才算完成任務(wù)。九各人專(zhuān)管的生產(chǎn)設(shè)備，每班至少巡視、點(diǎn)檢二次，觀察設(shè)備運(yùn)作。倉(cāng)庫(kù)管理員安全操作規(guī)程一嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。非倉(cāng)管員工不得駐留倉(cāng)庫(kù)，庫(kù)，任何進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的人員必須遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度。二任何人員不得在倉(cāng)庫(kù)和貨區(qū)內(nèi)吸煙。三倉(cāng)管員不得將水杯、飯盒、零食等東西帶入到倉(cāng)庫(kù)或貨區(qū)，更不得在倉(cāng)庫(kù)或貨區(qū)內(nèi)吃東西。四服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交待的任務(wù)。五嚴(yán)格執(zhí)行

58、倉(cāng)庫(kù)的貨物保管制度。六倉(cāng)管員必須全面掌握倉(cāng)庫(kù)所有貨物的貯存環(huán)境、堆層、搬運(yùn)等注意事項(xiàng)，以及貨品配置、性能和一些故障及排除方法。七遵照貨物對(duì)倉(cāng)庫(kù)的貯存環(huán)境要求進(jìn)行貯存保管，定時(shí)對(duì)貨物進(jìn)行清潔和整理。八倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生、過(guò)道暢通，并做好防火、防潮、防盜等安全防等安全情況。九員不得挪用、轉(zhuǎn)送倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的任何物品。十行貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)規(guī)程。十一格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)出倉(cāng)的運(yùn)作流程，確保倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的貨物的貯存安全。十二員在接到出入庫(kù)通知時(shí)，按照出入庫(kù)單做好貨物清點(diǎn)交接工作。電工作業(yè)操作規(guī)程一公司所有的機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備必須合理設(shè)計(jì)，正確安裝，有二電氣設(shè)備的安裝、接拆電線必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行，任何人不得私自亂拉、亂接電線。三

59、接觸電氣設(shè)備的作業(yè)人員，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。四電氣設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)檢查、維護(hù)，防止本身著火，電氣線路要定期檢查，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。五不準(zhǔn)在機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備和供電線路上帶電作業(yè)（無(wú)論高壓和低壓），停電后應(yīng)在電源開(kāi)關(guān)處上鎖和拆下熔斷器，并掛上“嚴(yán)禁合閘”“有人工作”等標(biāo)示牌，或派專(zhuān)人職守，工作末結(jié)束或末得到許可，不準(zhǔn)任何人隨意拿掉標(biāo)示牌或送電。六必須帶電檢修時(shí)，應(yīng)采用可靠的安全措施，作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)由有帶電作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?！半姽と刖W(wǎng)證”和“特種作業(yè)操作證”上崗，進(jìn)行作業(yè)時(shí)必須穿戴必須的安全勞保用品。八電器室要嚴(yán)密，除電工外，其它任何人嚴(yán)禁入內(nèi)。職工安全生產(chǎn)崗

60、位責(zé)任制一牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹(shù)立“安全第一的思想，積極參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。二認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí)，做到不違章作業(yè)。三正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛(ài)護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。四不定時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)五發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào)。六發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，確使用，不準(zhǔn)拆改。門(mén)衛(wèi)安全崗位工作職責(zé)“一門(mén)衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主”的思“想，防止不安全事故的發(fā)生。入公司，并要求來(lái)訪者進(jìn)行登記，出門(mén)時(shí)由門(mén)衛(wèi)進(jìn)