2022年“三標一體”培訓心得體會范本_第1頁
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文檔簡介

1、第4頁共4頁2022年“三標一體”培訓心得體會范本_年_月_日,_認證有限公司對我合川項目部市政公路工程考核換證。這次換證公司領(lǐng)導非常重視,前期派公司安質(zhì)部副部長黎敏對合川項目部資料進行檢查,在安全、環(huán)境、職業(yè)健康三大管理體系的建立、健全提出了不足之處和改進。我通過這次考核結(jié)合自己工作中的情況有以下幾點心得體會:一、公司領(lǐng)導重視,帶動企業(yè)全員參與。領(lǐng)導作用在于強調(diào)統(tǒng)籌,在管理體系建立以后,貫徹實施方面有關(guān)鍵的促進作用,各級領(lǐng)導帶頭重視和支持,真抓實干,工作就能越搞越好,領(lǐng)導重視必將影響和帶動全體員工積極參與和全心投入,這在換證過程中得到了充分體現(xiàn)。二、注重管理實效,不斷持續(xù)改進。三標一體管理體

2、系建立后,體系不斷得到完善,并納入日常管理。三標一體管理與企業(yè)各項工作的日常管理有機的融為一體,全方位的企業(yè)管理,在一種全新的管理模式下運行。實現(xiàn)企業(yè)目標管理和過程管理的有機結(jié)合,三標一體管理在平時的日常工作中可根據(jù)自己項目的實際情況不斷改進和創(chuàng)新,確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。三、堅持長抓不懈,做好宣傳教育工作。三標一體工作要堅持不懈的貫徹下去,在項目部養(yǎng)成良好的風氣,作為項目管理人員,首先要熟悉控制程序的各項規(guī)章制度,要明白怎么去做,如何做,這樣在施工隊有不明白的地方才能夠指導工作,同時對公司新錄取員工加強上崗前的培訓,讓他們盡早進入工作角色中。2022年“三標一體”培訓

3、心得體會范本(二)“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”心得體會汝州市汝南農(nóng)村經(jīng)濟工作辦公室馬艷君本次樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展主題活動在我們單位開展以來,我認真學習有關(guān)材料,深刻領(lǐng)悟活動精神,不斷對照反思,使自己從思想內(nèi)涵到實際行動都得到了一次質(zhì)的飛躍?,F(xiàn)在把自己的學習心得總結(jié)如下:“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題,三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一,力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。效在“促”,指明了此次活動的最終目的,既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務(wù)”的貫徹落實,又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學考量。在本次主題活動的學習中,我深刻領(lǐng)會省委、市委精神,著力于“實干”

4、、著眼于“實效”,在實干實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務(wù)實作風,樹立良好形象,爭取在我市提前全面小康進程中多做貢獻。在以后的工作中,“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”就是要求切實做好以下幾點:1、增強服務(wù)意識,解決“德”的問題。樹立服從大局、服務(wù)全局觀念;破除消極應(yīng)付思想,樹立主動服務(wù)、方便群眾觀念;破除推諉扯皮思想,樹立事業(yè)為重、敢于負責觀念;破除追求形式思想,樹立真抓實干、求真務(wù)實觀念。進一步增強事業(yè)心責任感、工作的積極性和主動性,盡職盡責、盡心盡力做好工作。2、增強學習意識,解決“能”的問題。在以后生活工作中,讓學習成為一種生活方式、成為一種自覺追求、成為一種工作需要。堅持理論聯(lián)

5、系實際,緊緊圍繞監(jiān)管中心工作和局里重要決策部署,結(jié)合工作實際,進一步提高自己的理論素養(yǎng)和精神境界,促進思想解放和觀念更新,力求學有長進、學用結(jié)合、_、用有所成。3、增強形象意識,解決“勤”的問題。以后工作中,要文明辦公,熱情禮貌接待來訪,虛心誠懇聽取意見,耐心和藹回答問題,認真高效反饋意見;提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作方式,堅決革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦,上班時間炒股聊天、串門串崗,對待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付”等現(xiàn)象。4、增強責任意識,解決“細”的問題。實行精細化管理。凡事都要明確目標、分解任務(wù)、落實到人,做到人人有事干、事事有人干,每一個細節(jié)精益求精、每一項工作力爭最

6、佳;實現(xiàn)制度化運作。5、增強效能意識,解決“實”的問題。要形成務(wù)求實效作風。想問題、辦事情、做工作從實際出發(fā),說實話、辦實事、求實效;健全責任分解機制。讓各項工作的進度、標準、質(zhì)量都有明確的量化要求,杜絕不配合、不補位,職責不清、分工不明,拖延懈怠、馬虎應(yīng)付現(xiàn)象;落實責任追究制度。對未完成指定工作、或工作失責造成重大損失的,追究相關(guān)責任人的責任,切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。6、增強法制意識,解決“公”的問題。嚴格依法辦事。要依法行政、合理行政,規(guī)范執(zhí)法程序,嚴禁以權(quán)代法、權(quán)大于法以及以罰代法等現(xiàn)象發(fā)生,嚴查無利_、有利亂作為和“吃、拿、卡、要、占”現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行制度。按照工作規(guī)則、議事制度、辦事流程,嚴密、嚴謹、嚴肅開展工作,提供快捷、簡便、透明服務(wù),確保公平、公正、公開。7、增強自律意識,解決

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