2022上半年總河長工作會議上的講話范文

1、第9頁共9頁2022上半年總河長工作會議上的講話范文今天把各教研組長聚在一起開個短會，今天的會議內(nèi)容主要是以課程改革為工作重點，以課堂教學為研究核心，以教研組教研方式的改善為抓手，促進教師課改實施的水平和教學能力的提高，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，努力提高我校的教育教學質(zhì)量，推進教改課改的實施。一、抓好抓實常規(guī)工作，開創(chuàng)教學新局面在我們這樣的山區(qū)學校，學生基礎(chǔ)不太好，沒有搞花架子的優(yōu)勢，只有努力抓好抓實常規(guī)工作，才能取得一定的成績。本學期我們將繼續(xù)進一步明確職責，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為。(一)、加強常規(guī)工作1.嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早

2、自習和輔導課的相關(guān)教師應(yīng)準時到崗到位，完成本職工作。2.各教研組應(yīng)根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，并嚴格按規(guī)定統(tǒng)一進度教學，教研組長對此要定期進行協(xié)調(diào)，以保證計劃的順利實施。非統(tǒng)考科目在期末結(jié)束前兩個星期結(jié)束，統(tǒng)考科目要留出兩周的時間進行期末復習。特別是本學期的兩屆畢業(yè)班安排教學計劃時，要從緊安排，留出足夠的時間復習。3.細化教學常規(guī)管理。(1)嚴禁無教案上課，要嚴抓備課要求，青年教師要求詳案，并要寫好課后反思，所有老師不準用現(xiàn)成教案。(沒教案的要有教師的導案且導案上要有教師的筆跡)(2)加強課堂教學管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂_失控現(xiàn)象。上課要注意學生的接受能力和上課狀態(tài)

3、，不一味追求速度和進度。課堂內(nèi)容體現(xiàn)多活動、勤反復和高效率。教導處將會同教研組繼續(xù)推進隨機聽課制度，加強對平時課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控。(3)對作業(yè)的設(shè)計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“五必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾)；切實減輕學生過多的課業(yè)負擔。(4)加強考試管理工作，嚴格監(jiān)考制度(月考或中期考試)。認真做好各種考試的命題、批閱及試卷分析。重點要把好命題關(guān)，命題老師要把握好試卷的三度：“信度”、“難度”、“區(qū)分度”以及得分率和錯題所占比例，使好中差三類學生都有成就感，為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據(jù)。二、加強教研組、備課組建設(shè)1、我校教研氛圍不濃，

4、還需要更好地發(fā)揮組長的學科引領(lǐng)作用，各教研組每周要開一次教研組活動，每次活動要圍繞主題進行分析且要定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員，要學習相關(guān)的理論，促使每位組員健康成長。加強每個組的戰(zhàn)斗力，凝聚力，及時完成學校布置的教學工作。教研組長要在學業(yè)上，以人格_力去感染組員，切切實實地做出成績，使各教研組的建設(shè)得到進一步的加強。2、公開課每學期每位教師至少要上一節(jié)，教研組要協(xié)調(diào)各位教師，要開設(shè)不同類型的課，在制定教研組計劃時，要按周次安排好組內(nèi)公開課教師，同時要發(fā)揮名師和骨干教師的引領(lǐng)作用，多開設(shè)一些示范課，加強對課堂教學的研究，開設(shè)研究課，對課堂教學的模式和效率開展研討。每個教研組要安排組內(nèi)教師交流

5、，說課、評課，研討課堂模式。3、每位教師要經(jīng)常聽課，每學期教師聽課至少_節(jié)以上，新教師每學期至少聽課_節(jié)，聽課要有記錄。教研組長對組內(nèi)教師的公開課情況要做好記錄。4、培優(yōu)補差，真抓實干。根據(jù)我校學生的現(xiàn)狀，為了使每個學生都有成就感，必須重視分層教學，做好培優(yōu)補差工作。培優(yōu)要做到集中輔導與平時“添料”相結(jié)合，靈活輔導，讓尖子生吃得飽，吃得好。補差工作要求教師思想重視，情感投入，及時激勵和指導，對優(yōu)生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。5、關(guān)心幫助青年教師成長，教研組長要經(jīng)常深入到青年教師的課堂中去，教研組長除了組內(nèi)的公開課外至少還要將組內(nèi)教師的常態(tài)課聽一節(jié)。通過課堂觀察，及時了解新教師教學中的問題

6、，促成新教師盡快成長，新教師要擠出時間，主動聽課?？傊魑唤萄薪M長，你們都是各學科的佼佼者，是學科教學的引領(lǐng)人，望各位組長在做好自己教學工作的同時，為自己的教研組的建設(shè)多下力氣。2022上半年總河長工作會議上的講話范文（二）強化責任抓好落實確保-完成今年各項稅收工作任務(wù)同志們：經(jīng)縣局黨組研究決定，我們召開這次全縣國稅工作會議，主要任務(wù)就是貫徹全市國稅工作會議精神，總結(jié)上半年工作，對下半年工作進行安排部署，進一步動員系統(tǒng)廣大干部職工，強化責任，抓好落實，確保-完成全年各項稅收工作任務(wù)。我就全縣國稅工作講以下意見：上半年工作回顧今年以來，我們_縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市局制

7、定的“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展了“_先進性教育活動”，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)、行_力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干_伍素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了顯著成效。稅收收入提前超額完成。上半年，我局繼續(xù)堅持實事求是抓收入，嚴格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認真加強稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。今年市局分配我局稅收計劃_萬元，上半年，我們累計_各項稅收收入_萬元，占年計劃的_，屬歷年來最好時期，提前完成了稅收任務(wù)，多次受到縣委、縣政府的點名表揚，為服務(wù)地方經(jīng)濟和促進社會穩(wěn)定做出了貢獻?！拔宓轿弧薄拔迓鋵?/p>

8、”工作受到市局肯定。在全市“五個到位、五個落實”工作檢查中，我局此項工作受到了市局的肯定，精細化管理、稅收征管質(zhì)量和效率邁出了可喜步伐。“五個到位”落實情況：實現(xiàn)了稅收征管信息系統(tǒng)零差錯運行。_月_日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運行速度較慢，嚴重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準確、及時、完整。進一步健全了管理制度和各崗位人員培訓學習制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密_等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。崗責

9、體系、機構(gòu)調(diào)整逐步完善。結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，我們對人員和征管業(yè)務(wù)進行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責分工以及相互之間的銜接配合，提高了工作效率。稅收管理員制度穩(wěn)步推進。制定了稅收管理員責任制度，實行以人定崗、以崗定責、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責任細化分解。辦稅服務(wù)廳基本規(guī)范到位。設(shè)立了申報納稅、_管理、綜合服務(wù)三類九個窗口，充實了_名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機_臺，打印機_臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進一步完善了服務(wù)功能?！拔鍌€落實”執(zhí)行情況：積極落實了征管檔案管理辦法，投入_

10、萬余元購置了密集型檔案柜，制定完善了相關(guān)制度，指定了專人管理，建起了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。落實了稅務(wù)登記管理辦法，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。落實欠稅公告辦法，由電視臺向納稅人和社會各界播放了欠稅公告辦法，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳。在各個稅務(wù)所(分局)辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。落實重點稅源管理辦法，制定了_縣重點稅源管理標準，把縣電力局、_廠_戶年納稅在_萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地

11、制宜地加強管理。落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。對專業(yè)集貿(mào)市場進行了集中整頓。對達到起征點的采取定額加_的管理方法，對未達到起征點的，實行動態(tài)跟蹤管理，一旦達到起征點，立即納入日常管理。稅收專項檢查初見成效。成立了專項檢查工作領(lǐng)導小組，制定了檢查計劃。對鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負偏低企業(yè)及新認定的一般納稅人進行了重點專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、糾正。上半年共查結(jié)案件_戶，查補稅款及罰款_萬元，起到了嚴肅稅法、優(yōu)化稅收環(huán)境的效果，征管質(zhì)量得到改善提高。行_力公開運行工作扎實推進。建立健全了權(quán)利公開領(lǐng)導機制，成立了公開

12、透明運行工作領(lǐng)導小組和辦公室。_對該項工作負總責，主管副職具體抓落實，使權(quán)利公開工作形成了良好的機制保障。采取了一系列推行措施，統(tǒng)一制作了_多塊高標準的公示欄，整理完善了職權(quán)目錄和流程圖，在內(nèi)部局域網(wǎng)和政府網(wǎng)站推出了專門的權(quán)利公開網(wǎng)頁，建立了局長_，明確了政務(wù)公開的內(nèi)容、范圍，形式和措施，將稅務(wù)干部，納稅人關(guān)心的權(quán)利和義務(wù)、稅收政策法規(guī)等應(yīng)公布的事項進行了全方位公開。建立健全了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，專門從各科室抽調(diào)人員組建了督導組，負責對全局政務(wù)公開、依法行政情況進行督導，并從社會各界聘請了_名督查員進行監(jiān)督。所有單位都設(shè)立了_箱和_電話，主動接受群眾的監(jiān)督，建立了群眾評議制度，及時收集群眾的意見和建議。

13、干_伍建設(shè)得到加強。加強了在班子建設(shè)，我們繼續(xù)開展創(chuàng)建先進領(lǐng)導班子活動。特別是加強對科所長的教育管理，切實提高中層干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以此帶動稅收工作的整體提高。認真開展了先教活動，以開展黨員先進教育活動為契機，扎實開展了各階段活動，提-部職工的思想素質(zhì)。積極創(chuàng)造良好的學習氛圍，大力營造學習型機關(guān)。搞好稅務(wù)文化建設(shè)，認真貫徹以人為本的管理理念，積極參加了縣政府_的各項文體活動，并取得了較好的名次，在全系統(tǒng)營造出和諧團結(jié)、活潑向上的文化氛圍。在全縣舉行的“繼往開來跟黨走”歌詠比賽中，我局演唱的國稅之歌獲得一致好評，榮獲優(yōu)勝獎。我們從關(guān)心職工生活做起，蓋起職工浴室，改進餐廳管理，主動與職工進

14、行溝通交流，進行了面對面談話、通過_征求意見等活動，形成了互相關(guān)心、彼此信任、團結(jié)一致的良好、和諧氛圍，促進國稅事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展機關(guān)效能建設(shè)，嚴格落實“六條禁令”。健全、完善了考勤、值班、安全保衛(wèi)等各項制度，嚴格遵守黨政機關(guān)“六條禁令”，縣局領(lǐng)導帶隊對各單位落實“六條禁令”情況進行明查暗訪，有效杜絕了違犯“六條禁令”情況的發(fā)生。繼續(xù)強化黨風廉政建設(shè)。加強稅務(wù)行政管理，及時開展思想作風紀律集中教育整頓和警示教育，按照“免評不免建”的原則，繼續(xù)抓好行風建設(shè)，以基層窗口單位為重點，以政務(wù)公開、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，不斷改進國稅工作?？傊?，在上半年里，我們求真務(wù)實、盡心盡力、奮斗

15、拼搏，各項稅收工作均取得了較好成績。這些成績的取得，是市局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導、支持的結(jié)果，是在座的各位科長、所長共同努力的結(jié)果，是全體干部職工辛勤耕耘的結(jié)果。在此，我代表縣局黨組向大家和全體干部職工，表示衷心的感謝。下半年工作安排在全市國稅工作會議上，_局長、_副局長對下半年的各項工作均提出了明確的工作目標和措施，因此，我們下半年最關(guān)鍵的就是抓好各項工作的全面落實。各基層單位和縣局各科室都要嚴格對照自己的全年工作目標，認真進行總結(jié)，檢查自己各項工作都完成了多少，還有多少沒有完成，認真查找差距和不足，以便在下半年迎頭趕上來，否則就會掉隊，在市局全年考核中“當后進”，所以，我們每個人從現(xiàn)在起就

16、要有一個責任意識、交帳意識，明確各項工作目標，狠抓目標落實，-完成全年各項稅收工作任務(wù)，向縣局黨組交上一份滿意的答卷。下半年，要重點抓好以下幾項工作：一、繼續(xù)加_管，加大“五個到位”、“五個落實”工作力度我們在上半年的征管工作中，取得了顯著成績，但從市局的檢查來看，從與先進兄弟單位的比較來看，我們也存在很多差距，我們必須認真對待，在下半年中逐步完善，夯實征管基礎(chǔ)建設(shè)。一是規(guī)范征管信息系統(tǒng)運行。繼續(xù)加_管信息系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)和計算機操作的培訓，要舉辦_期專題培訓班，保證每個單位至少有_名干部能夠熟練操作征管信息系統(tǒng)，帶動整體操作水平的提高，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的真實、完整、準確，防止出現(xiàn)垃圾信息和數(shù)據(jù)冗

17、余。結(jié)合稅收管理員制度，充分發(fā)揮征管信息系統(tǒng)加強稅源管理、嚴密稅源監(jiān)控和加強執(zhí)法監(jiān)督、廉政監(jiān)督的作用，提高征管質(zhì)量。二是調(diào)整機構(gòu)人員到位，完善崗責體系。要按照市局批復方案，積極穩(wěn)妥地把內(nèi)、外機構(gòu)規(guī)范調(diào)整到位。并以此為契機，適當?shù)剡M行干部交流，進行人員調(diào)整，重組征管業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進一步提高工作效率。三是落實好稅收管理員制度。稅收管理員制度是保障“五個到位、五個落實”的基礎(chǔ)，今后對納稅戶進行檢查、政策宣傳、咨詢輔導、催報催繳、納稅評估、稅務(wù)約談等等，都要靠稅收管理員來執(zhí)行。因此，這項工作不是簡單的記好工作手冊和工作日志就行了，而要認真了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、申報納稅等情況，深入細致地開展納稅跟

18、蹤監(jiān)控、納稅約談、案頭審核，加強對納稅人有關(guān)涉稅信息的分析應(yīng)用，實現(xiàn)精細化管理。當然，工作日志、工作手冊的填寫情況是直接反映我們稅收管理員的工作情況，務(wù)必要填寫規(guī)范，對此，市局還要制定出工作日志、工作手冊的填寫規(guī)范和標準，并計劃在_月份舉辦全市現(xiàn)場觀摩交流會，我們要認真學習填寫規(guī)范，達到市局要求的標準。四是開展好納稅評估工作。_月底市局要制定納稅評估規(guī)程、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)文書。我們要積極準備，結(jié)合實際制定重點稅源和所轄一般納稅人的納稅評估指標體系和評估方法，初步建立納稅評估信息搜集流程，制定_縣所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預警參數(shù)，對比分析行業(yè)總體指標與納稅人個體指標之間的差異，對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統(tǒng)評估，做到有的放矢，有效管理，積極推進納稅評估。在開展這項工作時，要特別注意數(shù)據(jù)的采集和積累，一方面要盡量多地從征管信息系統(tǒng)納稅人申報數(shù)據(jù)中，采集有效數(shù)據(jù)進行評估；另一方面還要注意從企業(yè)獲取財務(wù)數(shù)據(jù)，從政府有關(guān)部門、行業(yè)等搜集相關(guān)經(jīng)濟、財務(wù)數(shù)據(jù)進行評估，積極拓寬數(shù)據(jù)獲取渠道，力爭使采集的數(shù)據(jù)信息更加全面、準確、有效。五是加強辦稅服務(wù)廳管理。根據(jù)市局要求，進一步細化業(yè)務(wù)流程，做好辦稅服務(wù)廳與稅務(wù)所、機關(guān)科室的手續(xù)傳遞，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在“五個落實上”要做到：進一步完善征管檔案資料的管理制度，做到設(shè)施齊全、裝訂整齊、內(nèi)容完整，并建立檔案