公司人事檔案管理工作總結（匯編19篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 公司人事檔案管理工作總結精選19篇 公司人事檔案管理工作總結精選19篇 公司人事檔案管理工作總結 篇1 今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，找準定位，緊扣檔案工作目的任務，制定措施，扎實開展工作，重點工程檔案工作、檔案效勞于利用、檔案業(yè)務培訓等各項工作按方案穩(wěn)步推動并獲得明顯成效，現(xiàn)將我局一年工作總結如下： 一、充分熟悉人事檔案工作的重要性 檔案工作是各項管理工作的重要組成局部，指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們熟悉和把握客觀規(guī)律的重要根據(jù)。借助檔案，我們可以更好地理解過去、把握如今、預見將來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)進展的一個不行缺少的方面，是一

2、項崇高的事業(yè)。這充分說明白檔案工作在建立中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局非常重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的搜集和案卷的整理，狠抓根底設施建立和檔案管理人員的素養(yǎng)建立，不斷進步管理程度，為全市改革進展供給優(yōu)質(zhì)效勞。 二、加強人事檔案工作的組織指導 我局特別重視對干部人事檔案管理工作的指導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的指導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的指導，定期聽取工作匯報，實在解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和

3、詳細工作人員，堅持一切從實際動身，明確分級管理責任，制定了實在可行的工作方案，并仔細組織施行，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工可以充分熟悉到檔案工作的重要性，實在增加做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順當和深化的開展，努力創(chuàng)始干部人事檔案工作的新場面。 三、歸檔與整理狀況 在市委組織部信息處下發(fā)?關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知?后，我局就對這項工作進展了部署，將上級文件精神、要求進展了仔細研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格根據(jù)文件，以?干部檔案工作條例?中第五章?檔案材料搜集、鑒別與歸檔?執(zhí)行，實行多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所

4、缺材料逐項進展登記、索要。對搜集歸檔的材料，仔細細致地進展鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實牢靠、文字明晰、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。 在干部檔案的整理工作中，我們做到仔細鑒別、分類準確、編號有序、名目明晰、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案到達完好、真實、條理、精煉、有用的要求。根據(jù)干部人事檔案搜集制度、鑒別制度、整理制度、查檢索審驗認證信息表1份。 高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報檔案高級專業(yè)技術職務人員，必需提交具有較高學術程度，與本專業(yè)相關或相近的論文、論著、學術報告兩篇以上盡快進入工作角色，熟識檔案管理內(nèi)容和管理方法，做好歸檔

5、和利用效勞工作樂觀開展工作。 本學期我自學了?干部人事檔案工作實務?、?干部檔案整理程序及留意要點?、?第四次全國干部檔案工作會議資料匯編?、等規(guī)章制度，深化學習并領悟檔案的地位、作用及歸檔方法、歸檔要求;共有07年以來的年度考核表、工資變動審批表、文明教師審批表、干部考察報告、職稱審批表等約四千余份散材料歸檔;綜合檔案利用36卷、件;人事檔案利用查閱10人次，借閱5人次，轉遞9件，仔細做好熱忱、急躁地效勞工作;參照兄弟院校閱歷，初步探究數(shù)字化檔案系統(tǒng);為逝世的干部撰寫生平材料3次;與人事部門協(xié)作，嚴格檔案轉接手續(xù)，搞好檔案的協(xié)作。 2)黨建工作評估期間，完成指導交給的任務，確保評估支撐材料的

6、搜集和整理質(zhì)量。 黨建評估工作是對我校黨建工作的一次檢閱，是全校工作的重心。指導的信任，我成為黨建評估專項組中材料組的一員，主要負責黨建評估辦公室工作和黨建評估材料的整理工作。從3月下旬到6月上旬，匯總各牽頭單位查找的問題、催收材料，對提交材料提出初步意見和建議，撰寫通訊、制作檔案標簽、和各個指導和同事一起核對材料和名目、把材料裝訂成冊，高質(zhì)量地完成我校黨建評估支撐材料搜集整理的工作任務。 3)統(tǒng)一協(xié)作，樂觀參加其他科室的工作。 基層黨組織黨建工作評估，作為聯(lián)絡員發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)視作用;樂觀做好其他科室需要協(xié)作的工作。 4)注意理論學習，在檔案工作之余進展科研工作。省社科聯(lián)課題結項一項，立項一項。

7、 2.工作閱歷體會和缺乏之處 1)工作閱歷體會 第一、指導重視是做好檔案工作的關鍵。 第二、精誠團結，勇于奉獻是做好檔案工作的根底。 第三、勤于學習、擅長思索、把握規(guī)律、形成思路是做好其他工作的前提。 2)工作中的問題和缺乏 第一、理論進步不夠，業(yè)務學問需要進一步學習。因大多學問來自于自學，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和學習，理論進步不夠，盼望可以參與這方面的培訓和學習。 第二、工作效率有待進步。 3.下半年工作方案 1)加強政治理論學習和業(yè)務力量學習，進步檔案管理程度和完成其他工作的力量。 2)檔案花名冊老化，需重新制作，另外，查漏補缺，對于檔案中缺少的材料進展登記。方案在9月份完成。 3)檔案柜按姓

8、氏字母挨次進展整理、入檔。有些柜子緊急，加上新進檔案，需要重整，方案在9月份完成。 4)07年累積的新進人員個人檔案230份，碩士檔案一百余份，還有一批黨員檔案，方案下半年將這些工作作為重點，將制作任務分解到月分解到天。方案9-11月份完成。 5)整理處級干部檔案。將積攢的散材料歸檔，重新制作名目，方案在11-12月份重點完成此項工作。 6)加強對庫房標準化管理。嚴格實現(xiàn)“十防制度閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。 四、檔案的利用和轉遞狀況 我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫?查閱干部檔案審批表?，根據(jù)查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)

9、，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必需借出訪用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉借別人。在干部檔案的轉遞中，我們也嚴格根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定的干部檔案轉遞通知單的工程詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章馬上取回。 五、干部人事檔案工作中存在的問題 我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，進步現(xiàn)代化管理程度。樂觀爭取指導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊

10、全。 通過自查，找到緣由，也增加了信念，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進展材料搜集和整理名目階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。 干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不行缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的根本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進展深化的調(diào)研，并就此提出解決問題的思路及對策。 公司人事檔案管理工作總結 篇13 今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，找準定位，緊扣檔案工作目的任務，制定措施，扎實開展工作，重點

11、工程檔案工作、檔案效勞于利用、檔案業(yè)務培訓等各項工作按方案穩(wěn)步推動并獲得明顯成效，現(xiàn)將我局一年工作總結如下： 一、充分熟悉人事檔案工作的重要性 檔案工作是各項管理工作的重要組成局部，指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們熟悉和把握客觀規(guī)律的重要根據(jù)。借助檔案，我們可以更好地理解過去、把握如今、預見將來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)進展的一個不行缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)。這充分說明白檔案工作在建立中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局非常重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的搜集和案卷

12、的整理，狠抓根底設施建立和檔案管理人員的素養(yǎng)建立，不斷進步管理程度，為全市改革進展供給優(yōu)質(zhì)效勞。 二、加強人事檔案工作的組織指導 我局特別重視對干部人事檔案管理工作的指導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的指導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的指導，定期聽取工作匯報，實在解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和詳細工作人員，堅持一切從實際動身，明確分級管理責任，制定了實在可行的工作方案，并仔細組織施行，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工可以充分熟悉到檔案工作的重要性，實在增加做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順當和深化的開展

13、，努力創(chuàng)始干部人事檔案工作的新場面。 三、歸檔與整理狀況 在市委組織部信息處下發(fā)?關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知?后，我局就對這項工作進展了部署，將上級文件精神、要求進展了仔細研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格根據(jù)文件，以?干部檔案工作條例?中第五章?檔案材料搜集、鑒別與歸檔?執(zhí)行，實行多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進展登記、索要。對搜集歸檔的材料，仔細細致地進展鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實牢靠、文字明晰、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。 在干部檔案的整理工作中，我們做到仔細鑒別、分類準確、編

14、號有序、名目明晰、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案到達完好、真實、條理、精煉、有用的要求。根據(jù)干部人事檔案搜集制度、鑒別制度、整理制度、查職檔案員檔案工作業(yè)務學問和標準，組織搜集評建展覽所需的各類資料，進一步增加了學校各單位，部門的檔案意識和檔案法制觀念，增加了全校教師和管理人員參加檔案管理工作的自覺性?！霸u估過程中，有相當一局部文件資料需檔案室編寫檔號，加蓋專用章，我們就主動搜集狀況，深化各單位、部門效勞。根據(jù)評建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資料，和學校黨委宣揚部的同志到各單位、部門搜集大事活動圖片近600張、實物、著作等一批，為評建展室供給了必要的素材。 二、扎實工作，進一步標準檔案管理

15、 在20_年搜集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的根底上，我們仔細總結閱歷，連續(xù)改良方式方法加大力度，抽出專人，實行詳細措施關心教務處、等部門，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導各部門、單位明確自己大事記記錄范圍，歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。指導幫助他們建立二級檔案立卷、歸檔工程、內(nèi)容等。進一步標準大型設備儀器檔案搜集、歸檔程序。承受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料，整理了近年新進人員的人事檔案，努力擴大利用效勞范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。為供給“評估支撐材料和展覽素材我們協(xié)作黨委宣揚部到省檔案局調(diào)查，深化學校各部門、單位搜集所需的資料。20_年檔案室共供給借閱檔

16、案20_多卷件次，復印1000多卷頁，完成接收文書檔案1300多卷、2194件，財務檔案2220卷，完成歸檔檢索150卷件。我們進一步端正效勞觀念，樹立效勞意識，仔細鉆研檔案業(yè)務學問，努力進步自身素養(yǎng)。 三、深化編研拓寬利用領域 根據(jù)學校的統(tǒng)一部署我們完成了?山東輕工業(yè)學院大事記?的編輯出版、反映學校進展狀況的?奮斗的歷程?一書的初稿，學校檔案管理工作的規(guī)章制度也按方案整理完畢，并根據(jù)執(zhí)行的狀況完成了修改，做好了匯編成冊印刷的預備。在仔細查找檔案信息資料，總結管理閱歷的根底上全室在各種刊物上共發(fā)表專業(yè)論文5篇，?山東輕工業(yè)學院大事記?獲省檔案信息利用二等獎。 檔案管理工作在學校各級指導的關心支

17、持下，經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務。20_年我們要在已經(jīng)獲得成果的根底上，加強團結協(xié)作、齊心合力，發(fā)揚“輕院精神爭取在新得一年，獲得新得進步，爭取新得更大成果，把檔案檔案管理質(zhì)量和程度推向一個新的高度。 20_年工作要點： 一、堅持科學進展觀努力營造良好效勞環(huán)境 科學進展觀的第一要義是進展，綜合檔案室成立以來，在學校黨政指導的親切關心和指導下，得到很快的進展，根據(jù)上級規(guī)定檔案管理機構和有關制度根本健全，我們要根據(jù)學校進展的實際，努力進步綜合檔案室的設施條件和管理程度上下功夫。目前檔案室只有2個房間，辦公室、閱檔室、庫房混在一起，是嚴峻違背上級檔案管理法規(guī)的，我們

18、要堅持科學進展觀，根據(jù)學校的實際狀況，下大決心，克制困難爭取杜絕“三室混合的狀況。要進一步仔細進展市場調(diào)查討論，選擇合適我校特點的檔案信息資源電子化管理系統(tǒng)。只要資金允許，盡快引進現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng)。在庫房獨立以后要進一步標準管理，修訂各項管理制度，制作相應的裝飾物品，安置合時的位置，營造文靜、溫馨的辦公環(huán)境。同時根據(jù)有關法規(guī)，樂觀爭取為從事檔案管理的同志晉升有關職稱供給便利和關心。 二、強化檔案意識標準立卷歸檔程序 在20_年搜集、整理、立卷歸檔歷史積累信息資料的根底上，仔細總結閱歷，連續(xù)改良方式方法，加大力度，實行詳細措施關心科技處、同學處等部門，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作，特殊

19、是指導各部門、單位對本科教學程度“評估資料的歸檔，明確其資料的歸檔范圍，歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。討論檔案信息資料歸檔后檢索、利用效勞的科學方法，改良檔案室網(wǎng)頁的內(nèi)容，努力擴大利用效勞范圍，發(fā)揮檔案信息資料的效能。進一步理順大型設備儀器檔案搜集、歸檔程序。人事檔案要理順工作程序，明確職責，嚴格接收和轉出手續(xù)，做到標準管理，在完成當年接收的整理，分類、編號和內(nèi)芯的裝訂的同時，(以便資金到位時入盒)把近幾年來接收的新檔案整理好后裝入臨時的袋內(nèi)。 三、深化學習宣揚檔案法規(guī)加強溝通和溝通 根據(jù)國家、省關于檔案“五五法制宣揚訓練規(guī)劃我們與黨委宣揚部制訂得此項工作規(guī)劃，我們要在20_年開展工作的根底上，努力制造條件與合作部門圓滿完成20_年的工作任務，制訂詳細的措施，在全校范