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文檔簡介

1、選購部燃料選購主管職位說明書一、職位概述職位名稱所屬部門燃料選購主管選購部職位編號職位級別L-04直接上級選購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級選購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要在選購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的燃料的選購工作在選購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的燃料的選購工作.1）1）,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）;3）;4）5）6）7）9）10） 負(fù)責(zé)完成選購部經(jīng)理臨時交辦的任務(wù).1、年齡1、年齡35 歲以上243、性別不限無要求5、技能要素等級要求（價值觀，學(xué)問，技巧)技技能要要素職位技能要素要求描述能素最高分要求分價值需與多種工作組進(jìn)行合作并擔(dān)當(dāng)樂觀角團(tuán)隊(duì)精神53觀色知最低學(xué)歷53大專要求專業(yè)學(xué)問54專業(yè)學(xué)問54

2、具備的專業(yè)學(xué)問能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有創(chuàng)新并可以指導(dǎo)他人的工作行業(yè)市場全面深化了解，能實(shí)際應(yīng)用改進(jìn)工作、學(xué)問54對市場機(jī)會感覺較敏銳工作經(jīng)受5335 年的相關(guān)工作經(jīng)受理解信息并用清楚的概念適當(dāng)?shù)姆椒▉肀磉_(dá)溝通力量54共識決策力量54對較簡單的工作能馬上做出正確決策需對個人和部門的工作做出很好的方案方案力量53支配能夠利用內(nèi)部和外部的信息進(jìn)行制造性創(chuàng)新力量53的思考，并制造性地完成工作人員管理力量52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織力量53成解決問題能在較簡單的環(huán)境下解決本職工作范圍力量53內(nèi)的一般性問題巧具有較全面的談判技巧 具有較全面的談判技巧 ,能較精確把握談判力量54對方心理，在談判中能爭取

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