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文檔簡介
1、情緒的調節(jié)第一張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月Zara然一、什么是情緒調節(jié)?定義:情緒調節(jié)是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。包括:1.具體情緒的調節(jié) 2.環(huán)形水平的調節(jié) 3.情緒成分的調節(jié)第二張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然二、情緒調節(jié)的特征(一)情緒調節(jié)的恒定性(二)情緒調節(jié)過程的等級組織(三)情緒調節(jié)的個體差異和文化差異第三張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然三、情緒調節(jié)的類型(一)內部調節(jié)和外部調節(jié) 內部調節(jié)來源于個體內部,如對個體的生理、心理和行為等方面的調節(jié);外部調節(jié)來源于個體以外的環(huán)境,如對人際的、社會
2、的、文化的以及自然的等方面的調節(jié)。(二)修正調節(jié),維持調節(jié)和增強調節(jié) 修正調節(jié)主要指對消極情緒所進行的調整和修正。 維持調節(jié)主要指人們主動的維持對自己有益的積極情緒。 增強調節(jié)指對情緒進行積極干預。第四張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然(三)原因調節(jié)和反應調節(jié) 原因調節(jié)是針對引起情緒的原因進行的調整,包括對情境的選擇、修改,注意調整以及認知策略的改變等。反應調節(jié)發(fā)生在情緒激活或誘發(fā)之后,是指通過增強、減少、延長或縮短反應等策略對情緒進行調整。(四)良好調節(jié)和不良調節(jié) 當情緒調節(jié)使情緒、認知和行為達到協(xié)調時,叫做良好調節(jié)。相反,當調節(jié)使個體失去對情緒的主動控制,
3、使心理功能受到損害,阻礙認知活動,導致作業(yè)成績下降時,叫做不良調節(jié)。第五張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考四、情緒調節(jié)的過程第六張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考五、情緒調節(jié)的維度情緒調節(jié)包含五個維度: 1.生理調節(jié):情緒的生理調節(jié)是以一定的生理過程為基礎的,調節(jié)過程中存在著相應的生理反應模式。生理喚醒是典型的情緒生理反應。(格羅斯) 2.情緒體驗調節(jié):當體驗過于強烈的時候,個體會有意識地進行調整。不同情緒體驗有著不同的情緒調節(jié)過程,可采取不同的策略。(薩爾利)第七張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然 3.行為調節(jié)
4、:行為調節(jié)是指個體通過控制和改變自己的表情和行為來實現(xiàn)的。在日常生活中,人們主要采取兩種調節(jié)方式,一是抑制和掩飾不適當?shù)谋砬?;二是呈現(xiàn)適當?shù)慕涣餍盘枴P袨檎{節(jié)可以對情緒體驗產(chǎn)生影響。(萊爾德、孫紹邦、孟昭蘭) 4.認知調節(jié):情緒系統(tǒng)和認知系統(tǒng)是信息加工過程中的兩個子系統(tǒng),情緒可以是信息加工過程的啟動狀態(tài),也可以是信息加工的背景。良好的認知調節(jié)包含以下步驟:通過知覺或再認喚醒需要調節(jié)的情緒;解釋情緒喚醒的原因和認識改變情緒的方式和途徑;做出改變情緒的決定和設定第八張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然目標;產(chǎn)生適當?shù)膫€體力所能及的調節(jié)反應;對反應進行一定的評價,尤其
5、是評價這些反應是否達到目標;將調節(jié)付諸實踐。(道奇) 5.人際調節(jié):人際調節(jié)屬于社會調節(jié)或外部調節(jié)。在人際調節(jié)中,個體的動機狀態(tài)、社會信號、自然環(huán)境、記憶等因素都起重要作用。個體的動機狀態(tài),主要指個體正在追求的目標。(坎培斯) 在社會信號中,他人的情緒信號,尤其是與個體關系親密的人,如母親、教師、朋友等,發(fā)出的情緒信號對情緒調節(jié)有較大的作用。第九張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然六、情緒調節(jié)的策略(一)回避和接近策略 回避和接近策略也叫情景選擇策略,它是通過選擇有利情境、回避不利情境來實現(xiàn)的。在面臨沖突、憤怒、恐懼、尷尬、窘迫等情緒時,運用這種策略非常有效。如
6、兒童可以爬行或走路時就經(jīng)常使用這種方式。(二)控制和修正策略 控制和修正策略是通過改變環(huán)境中各種不利的情緒事件來實現(xiàn)的,情緒調節(jié)者試圖通過控制情境來控制情緒的過程或結果。第十張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然(三)注意轉換策略 包括分心和專注兩種策略。分心是將注意集中于與情緒無關的方面,或者將注意從目前的情境中轉移開;專注是對情境中的某一個方面長時間地集中注意,這時個體可以創(chuàng)造一種自我維持的卓越狀態(tài)。(四)認知重評策略 即認知改變,通過改變對情緒事件的理解和評價,而進行情緒調節(jié)。認知重評試圖以一種更加積極的方式理解使人產(chǎn)生消極情緒的事件。并將產(chǎn)生積極的情感和社
7、會互動結果,不需要耗費許多認知資源,是一種有益的情緒調節(jié)方式。第十一張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然(五)表情抑制策略 抑制將要發(fā)生或正在發(fā)生的表情,調動自我控制能力,啟動自我控制過程以抑制自己的情緒行為,是反應調節(jié)的一種策略。研究發(fā)現(xiàn),抑制厭惡和悲傷并沒有減弱情緒感受,反而使交感神經(jīng)的激活水平增強。(六)合理表情策略 采用適當?shù)谋砬椋乔榫w調節(jié)的最為關鍵的策略,它有利于個體的幸福和團體密切。第十二張,PPT共十四頁,創(chuàng)作于2022年6月版權所有,僅供參考Zara然七、情緒調節(jié)與身心健康 良好的調節(jié)能促進身心健康,而情緒失調會破壞身心健康。例如,長期壓抑悲傷和哭泣容易引起呼吸系統(tǒng)的疾病,抑制愛會引起癌癥,不表達情緒會加速癌癥的惡化,對憤怒的壓抑與心血管疾病,高血壓的發(fā)
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