（中職）管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)情境九課件

1、YCF正版可修改PPT（中職）管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)情境九ppt課件學(xué)習(xí)情境九 責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)備上課吧！教學(xué)程序設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)上次課內(nèi)容明確本堂課的教學(xué)目的指出學(xué)習(xí)要求，強(qiáng)調(diào)需要重點(diǎn)掌握的內(nèi) 容，提示難點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的詳細(xì)講解總結(jié)強(qiáng)調(diào)本堂課重點(diǎn)內(nèi)容布置作業(yè)及課下預(yù)習(xí)任務(wù)學(xué)習(xí)目標(biāo) 1.知識(shí)目標(biāo) 理解責(zé)任會(huì)計(jì)的意義、內(nèi)容和基本原則 理解責(zé)任中心設(shè)置的依據(jù) 熟悉內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的含義2.能力目標(biāo) 掌握內(nèi)部價(jià)格轉(zhuǎn)移的應(yīng)用 掌握責(zé)任中心的考核方法任務(wù)一 認(rèn)識(shí)責(zé)任會(huì)計(jì) 責(zé)任會(huì)計(jì)基本概念的內(nèi)容：1.責(zé)任會(huì)計(jì)的含義2.責(zé)任會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容3.責(zé)任會(huì)計(jì)的基本原則 一、責(zé)任會(huì)計(jì)的含義 責(zé)任會(huì)計(jì)含義 責(zé)任會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部管理和控制的會(huì)計(jì)，主要

2、運(yùn)用價(jià)值的形式，通過在企業(yè)內(nèi)部建立責(zé)任中心、實(shí)行目標(biāo)管理、編制責(zé)任報(bào)告和責(zé)任報(bào)表等方法，對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中的耗費(fèi)、占用和成果進(jìn)行核算、控制、考核、評(píng)價(jià)的一套專門制度。二、責(zé)任會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容 責(zé)任會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容 編制責(zé)任預(yù)算 實(shí)施責(zé)任監(jiān)控設(shè)置責(zé)任中心三、責(zé)任會(huì)計(jì)的基本原則 可控性原則責(zé)任主體原則反饋原則和總體目標(biāo)最大化原則 和激勵(lì)原則 任務(wù)2 確立責(zé)任中心及其考核指標(biāo) 主要內(nèi)容有： 1.責(zé)任中心概述 2.責(zé)任中心的考核指標(biāo) 一、責(zé)任中心定義 責(zé)任中心 （1）定義：責(zé)任中心是指承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任、擁有相應(yīng)管理權(quán)力和享受相應(yīng)利益的企業(yè)內(nèi)部責(zé)任單位。 （2）特征：是一個(gè)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的實(shí)體；

3、具有承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力；責(zé)任與權(quán)力都是責(zé)任中心可控的；具有獨(dú)立開展經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的權(quán)力。 （3）類型：成本中心、利潤中心、投資中心。二、責(zé)任中心的考核指標(biāo) 利潤中心指標(biāo)投資中心指標(biāo)成本中心指標(biāo) 責(zé)任成本的變動(dòng)額和責(zé)任中心變動(dòng)率 利潤中心不計(jì)算共同成本或可控成本的；計(jì)算共同成本或可控制成本的。 投資利潤率 剩余收益 任務(wù)3 內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的確定方法 主要內(nèi)容有： 1.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格概述 2.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的類型 一、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格概述 什么是內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格：企業(yè)內(nèi)部計(jì)價(jià)結(jié)算過程中使用的價(jià)格。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的用途：內(nèi)部交易結(jié)算 內(nèi)部責(zé)任轉(zhuǎn)移 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的原則：目標(biāo)一致原則 公平性原則 自主性原則二、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的類型