2022年垂直管理部門工作考核方案范本

1、第3頁共3頁2022年垂直管理部門工作考核方案范本為進一步提高各部門服務質量和工作效果，建設和諧，今年繼續(xù)對國稅局、地稅局、技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、社保局、工商局、國土局、統(tǒng)計局等八個垂直管理部門工作實行“百分考核、得分排序、擇優(yōu)獎勵、結果向上反饋”的激勵機制。一、考核內容為經濟社會發(fā)展服務成效主要考核部門在發(fā)揮職能作用時對促進經濟發(fā)展和社會進步中起到的推動作用。年終由市級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)領導，部分黨代表、_、政協委員、企業(yè)家代表測評。其中，市級領導測評_分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)領導測評_分；黨代表、_、政協委員、企業(yè)家代表測評_分。民生工作情況1、有民生工作職能的部門，完成市民生行動計劃中

2、分配的任務得_分，完成“千戶特困戶結對救助活動”任務的得_分，否則按比例加減分。2、其它部門完成“千戶特困戶結對救助活動”任務的得_分，否則按比例加減分。落實市委、市政府工作部署情況1、參會率。2、參加社會公益事業(yè)活動和貢獻。3、臨時布置的重要工作完成情況。只扣分，不加分。凡市委、市政府召開的各種會議，每曠會一次扣_分；凡市委、市政府_的公益活動，每漏參加一次扣_分；凡市委、市政府布置的主要工作，未完成一項扣_分，下不保底。招商引資及扶持民營經濟發(fā)展1、招商引資根據招商引資工作考核得分直接加分。2、扶持民營經濟發(fā)展每扶持新上_戶民營經濟企業(yè)加_分，上不封頂。特殊貢獻對經濟社會發(fā)展有特殊貢獻的部

3、門，領導班子給予特別獎勵。具體標準、考核辦法、獎勵方式同市直部門。二、考核方法1、分項考核。2、日?？己伺c年終考核相結合。3、民主評議。三、考核結果運用1、凡考核總得分數在_分以上者，與市直部門一并按分計獎。2、考核結果向其上級主管部門反饋。2022年垂直管理部門工作考核方案范本（二）a.塔吊的安裝與拆除應編制專項安全技術措施。b.塔吊必須有以下可靠的安全裝置：起重量限制器、力距限制器、高度限制器、行程限制器、幅度限制器、吊鉤保險裝置、卷筒保險裝置。c.四級風以上天氣不允許進行頂升作業(yè)。d.頂升作業(yè)要專人指揮，電源液壓系統(tǒng)等均要專人操縱。e.頂升前應把平衡重、起重小車移向塔吊中心，頂升過程中禁止旋轉塔帽。頂升完畢，要檢查電源是否切斷，左右操作縱桿要回到中間位置，套架導輪與塔身脫離接觸，各段螺栓要緊固。f.頂升到一定高度要進行錨固拉桿安裝。g.塔吊作業(yè)時應由專人指揮，相互配合。參加高處作業(yè)人員要嚴格遵守高空作為技術規(guī)程，安裝作業(yè)區(qū)內禁止閑人逗留，拆除影響安全作業(yè)的電線(電纜)。(2)物料提升機a、梯籠安全裝置必須經過檢驗且靈敏可靠。b、地面梯籠出入口處必須按規(guī)定搭設防棚，樓層卸料口必須裝設防護門且運物料提升機前防護門并沒有關閉。C.司機必須經過考核，持證上崗，每班作業(yè)前按規(guī)定做好交接記錄。d.基礎工程、安裝、拆卸必須有施工方案，拆裝隊伍必須有資質證書。e.標準節(jié)垂直度需經常進行檢