2022年關(guān)于婚禮秀策劃方案

1、第14頁共14頁2022年關(guān)于婚禮秀策劃方案地點(diǎn)：攝影店門口，沿街門市參與人員：大約_對新人要求：1。突出藍(lán)月婚紗攝影的合作，有個抽獎活動，_等獎價值2888的婚禮，_等獎888的場地布置，_等獎禮品。2.做西式婚禮，唯美而不脫離現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槭菆龅鼗槎Y，注重調(diào)動參與人員的參與。3.現(xiàn)場定單儀式。主持人上臺。尊敬的女士們、先生們：歡迎來到，藍(lán)色月光城堡的現(xiàn)場，今天這場活動是由金玉良緣喜慶社與藍(lán)月婚紗攝影公司共同組織的消夏晚會。請允許我首先向大家介紹今天活動的主要流程包括：婚慶公司、婚紗攝影的視頻簡介播放;由金玉良緣策劃組織的“美人魚”婚禮秀;還包括我們的抽獎活動;另外需要定婚禮的朋友們呢，可以在我

2、們的場地的_地方進(jìn)行現(xiàn)場訂單，我們將舉行現(xiàn)場訂單儀式。我們活動的第一項(xiàng)內(nèi)容就是有請_抽取今天晚上的三等獎。一、第一次抽獎：三等獎。二、謝謝大家，首先請大家觀看金玉良緣、藍(lán)色婚紗的視頻簡介。(每段視頻制作可以定位在五到十分鐘的時間，現(xiàn)場大屏幕的布置)三、“美人魚”婚禮秀策劃方案場地布置：白色紗幔背景、發(fā)光WEDDING、KT板字“王子與公主”結(jié)婚盛典、LED燈等裝飾開場：海浪、海鷗的聲音此起彼伏。主持人在幕后：在很深、很深的海底，有一座雄偉的城堡，里面住著六位人魚公主，她們都十分美麗，尤其是最小的公主，她留著金色的長頭發(fā)，比姐姐們都漂亮，她最喜歡聽姐姐們說許多海面上的新鮮事，因此，小公主常想著，

3、有一天能自己到海面上看看。等了又等，就在小公主十五歲生日的時候，她悄悄的游到了海面，海面上有一艘很大的船，船上許多人正舉行著盛大的生日宴會。船上的人們舉杯祝賀：“王子!祝您生日快樂!”那個王子威風(fēng)凜凜，瀟灑英俊。人魚公主也為之著迷。但是突然，“呼!”刮起了一陣大風(fēng)把大船吹翻了，王子也掉落海中，漂流到海面上?！霸懔?如果不趕緊救王子，他會有生命危險的!”于是人魚公主費(fèi)了很大的力氣才把王子救到岸上?！巴踝?醒醒吧!”人魚公主摸著王子的手說。在美人魚公主細(xì)心的照顧下，王子醒來了。王子對她微笑著說：“謝謝你!救了我的性命。你和我回城堡吧!”美人魚公主把下面的身體藏在海邊巖石后面，委婉地拒絕了王子的盛情

4、邀請。這個時候王子的隨從來尋找王子，英俊的王子和美人魚公主就此分別了。上場：新娘上場坐在場地上面，身前用KT板擋住，板子上面設(shè)計美人魚尾巴的圖案。從那之后美人魚公主常常佇立在海岸，遙望遠(yuǎn)方的城堡，希望能夠再次見到她心愛的王子。新郎上場，手握手捧花，在場地上四處游逛。我們英俊的王子，也無法忘記他的救命恩人。美麗的倩影已經(jīng)深深地烙在他的腦海里面。王子帶著對美人魚公主的相思，四處尋找。終于，他們再一次相見了。新郎：美麗的公主，你可知道我對你的思念嗎?新娘：王子，非常高興再一次見到你。新郎：你和我一起回城堡去吧。主持人：人魚公主無法答應(yīng)王子的要求，因?yàn)樗侨唆~，無法與王子接近。人魚公主自言自語的說：“

5、我真想變成人類啊!”她傷心欲絕地對王子說：(新娘)：王子我無法答應(yīng)您的邀請。新郎：在這里送上這美麗的手捧花，代表著我對您最真摯的情誼。嫁給我吧，美麗的公主。新郎低頭吻新娘。主持人：就在這個時候奇跡發(fā)生了，美人魚公主變成了人類。新娘身邊的KT板倒下，身穿婚紗的新娘完全展現(xiàn)在人們的面前。新郎新娘站起來，兩個人牽手翩翩地走下臺去。主持人上場。尊敬的各位來賓、女士們、先生們：歡迎來到，英俊的王子與美麗的公主的結(jié)婚盛典。我是金玉良緣主持人_，請大家隨著我們手勢，把目光轉(zhuǎn)向前面的幸福拱門。新娘新郎在幸福門下等待。王子與公主經(jīng)過了感人的愛情，終于等到了今天，他們要步入婚姻的殿堂。現(xiàn)在我宣布：王子與公主的結(jié)婚

6、盛典正式開始。請王子與公主入場?；槎Y進(jìn)行曲響起。新人走上婚禮通道。儀式：1、證婚。按照教堂婚禮中的儀式，問王子你是否接受你面前的公主成為你的合法妻子。2、共同灌注香檳塔。3、交換戒指。4、許愿。5、共飲交杯酒。(冷焰火釋放)6、新娘扔手捧花。得到手捧花的獲得幸運(yùn)獎?；槎Y秀結(jié)束。四、第二次抽獎。二等獎。五、現(xiàn)場訂單儀式。六、第三次抽獎抽取一等獎。整個活動結(jié)束，請來賓自由活動參觀等。注意事項(xiàng)：1、相關(guān)宣傳資料的準(zhǔn)備。如可以制作金玉良緣與藍(lán)色婚紗的宣傳彩頁，可以聯(lián)合制作。也可以制作優(yōu)惠卡等。2、場地布置細(xì)節(jié)地方要布置完美。除了婚禮秀的現(xiàn)場還包括迎賓排/簽單區(qū)的布置等。3、婚禮音樂的銜接。4、工作人員

7、的分工督導(dǎo)。篇二：晚間室外婚禮秀策劃方案地點(diǎn)：廣場背景及主要道具：背景為紗縵燈光營造的星滿天空，捐花拱門燈光環(huán)繞，T形舞臺通道兩側(cè)分列八個水晶燈柱路引，追光燈、菊花燈、煙霧機(jī)、組合舞臺燈、熒光棒、燈光魔球、帶發(fā)光泡的香檳塔、同心鎖、發(fā)光氫氣球具體流程：一.宣布開始動感音樂響起，舞臺燈光變幻，追光掃射人群，(_秒)煙霧機(jī)釋放煙霧后音樂漸小，舒緩鋼琴曲響起，主持人緩緩登上舞臺，邊走邊講述故事(新人是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)晚會后兩人一起月光下漫步后來兩人一同進(jìn)入一所中學(xué)當(dāng)了老師，當(dāng)初朦朧的好感迅速升溫，成了星與月的依戀。)地點(diǎn)：廣場背景及主要道具：背景為紗縵燈光營造的星滿天空，捐花拱門燈光環(huán)繞，T形舞臺通道

8、兩側(cè)分列八個水晶燈柱路引，追光燈、菊花燈、煙霧機(jī)、組合舞臺燈、熒光棒、燈光魔球、帶發(fā)光泡的香檳塔、同心鎖、發(fā)光氫氣球具體流程：一.宣布開始動感音樂響起，舞臺燈光變幻，追光掃射人群，(_秒)煙霧機(jī)釋放煙霧后音樂漸小，舒緩鋼琴曲響起，主持人緩緩登上舞臺，邊走邊講述故事(新人是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)晚會后兩人一起月光下漫步后來兩人一同進(jìn)入一所中學(xué)當(dāng)了老師，當(dāng)初朦朧的好感迅速升溫，成了星與月的依戀。)二.入場追光打向拱門，六位天使身著天使服，手持熒光棒分列兩旁，新人入場，走至每對天使面前時，天使點(diǎn)燃手持焰火。三.新郎向新娘送禮物禮儀用托盤送上(用粉紗蓋著的魔球)當(dāng)新郎掀開紗的同時，禮儀開啟電源，魔球發(fā)光，最后

9、顯示“我愛你”三個字，新郎深情地望著新娘：雖然我不能為你摘下天上的星星，但是我可以把我的心送給你，。我愛你!然后，新人走向?qū)Ψ?，四手相握，深情相望。主持人：你們是否愿意如果愿意，就請深情地?fù)肀Ψ桨?(兩人相擁，冷焰火起)四.流星許愿新人相對而立，微閉雙眼許下心愿，在許完愿的一剎那，流星從舞臺上方劃過五.交杯酒伴著舞曲，新人一邊旋轉(zhuǎn)一邊喝下甜美的愛情之酒六.倒香檳香檳酒在主持人的旁白和優(yōu)美的音樂聲中緩緩流淌，杯中的發(fā)光泡如同天上眨著眼的星星在傾聽七.共鎖連心鎖放飛鑰匙新人鎖上連心鎖之后高高舉起，禮儀送上氫氣球(最下邊一層用裝了發(fā)光泡的普通氣球)，新人將鑰匙系上，放飛。發(fā)光的氣球帶著鑰匙升上夜空

10、，讓群星和圓月一起見證新人愛情的忠貞!八.禮成宣布禮成，冷焰火起來賓和著動感音樂揮舞熒光棒篇三：劇情式直播型婚禮秀策劃方案一、片頭環(huán)節(jié)全場閉燈;會場每桌燃起小燭臺，工作人員分發(fā)小手掌和熒光條，全場自然安靜;會場在_寸高清屏幕支持下播放片頭作品;時間_分鐘;(外景攝制組前期制作：特效動感片頭/音樂制作/個簡歷配音/外景拍攝/朋友祝福)二、劇情再現(xiàn)環(huán)節(jié)愛的講述/真情演繹/同步入場/愛的對白/深情對唱/浪漫小屋/燭車入場式/燭火許愿/信物互換女一號(持麥)在燭火天使/伴娘的陪伴下于舷梯靜候;男一號持麥(隱身會場);悠揚(yáng)小提琴開場;_秒后男一號愛的講述(_分鐘)并現(xiàn)身來賓中，穿越紅地毯直達(dá)前臺;燈光師

11、追光掃射定格;伴奏音樂(月亮代表我的心)起;男一號深情演繹(_分_秒);并緩行至紅地毯三分之一處(第一臺追光燈白光跟隨)，與些同時女一號在燭火天使引領(lǐng)和伴娘的陪伴下從舷梯步入會場至角亭內(nèi)(第二臺追光燈藍(lán)光跟隨);男一號女一號愛的對白(_分鐘)后深情對唱(花好月圓夜_分_秒);雙雙進(jìn)入角亭內(nèi)完成愛的許諾/求婚式/相擁/相吻/挽手高潮(A組焰火支持);新人步入紅地毯，雙雙合推“天長地久”(_支燭杯)心形燭車(兩臺追光同時支持)(B組焰火支持;星光大道兩側(cè)_支筆形焰火推進(jìn)式燃放)(全場自然掌聲);燭車行至前臺，女一號上臺，男一號將燭車內(nèi)_支燭杯相繼遞與女一號，女一號分別將燭杯填在水晶燭臺上(代表新郎

12、);工作人員事先在燭臺右邊已點(diǎn)燃_支代表新娘的燭杯;男一號女一號分別取燭臺中兩個燭杯，在水晶燭臺旁完成燭火許愿儀式(浪漫音樂+主持人旁白);新人在浪漫音樂引領(lǐng)中四手合力共同點(diǎn)燃“水晶之戀”心形主燭(全場自然掌聲);男一號口滅引火器并放回燭臺，新人完成“水晶之戀”燭光儀式;主持人登場;稍許串場，引領(lǐng)新人完成信物互換，新人真情相擁相吻(全場自然掌聲);三、熒光香檳儀式(高山流水S型水晶系列)新人在轉(zhuǎn)場音樂及主持人旁白引領(lǐng)下完成熒光香檳儀式;主持人引領(lǐng)新人返離前臺，步入家長貴賓席前并準(zhǔn)備感恩儀式;(新郎拿麥)四、西式感恩儀式主持人陪同新人步入家長貴賓席前分別與對方父母行禮/獻(xiàn)花(雙色康乃馨)(伴娘手

13、持鮮花)/相擁(C組焰火支持)/感言;雙方家長致詞;(新郎遞麥)五、證婚儀式全場啟燈;請上證婚人莊嚴(yán)證婚;六、中式交杯酒儀式新人在主持人引領(lǐng)下與全場嘉賓互動，新人同飲幸福交杯美酒(D組焰火支持)，(全場高潮掌聲)儀式禮成(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。)2022年關(guān)于婚禮秀策劃方案（二）為適應(yīng)企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展的要求，建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè)管理模式，再造競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)發(fā)展后勁，全面指導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持“以人為本，_，創(chuàng)新發(fā)展”原則，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提_部員工的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型_活動，營造

14、一種全體員工勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的良好氛圍，建設(shè)一支業(yè)績突出、作風(fēng)扎實(shí)、各項(xiàng)能力經(jīng)得起考驗(yàn)的干部員工隊(duì)伍，樹立一種居安思危、不進(jìn)則退、敢干大事、敢創(chuàng)大業(yè)的企業(yè)風(fēng)范，形成一套改善企業(yè)管理模式、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、完善企業(yè)經(jīng)營體制的管理體系和考核體系。具體為：(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，確立終身學(xué)習(xí)理念，實(shí)現(xiàn)員工個人愿景和企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。從提升員工主動學(xué)習(xí)意愿、加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)、完善企業(yè)培訓(xùn)三個方面提高員工個體學(xué)習(xí)的積極性；充分發(fā)揮“頭腦風(fēng)暴、團(tuán)體會議、_活動”等學(xué)習(xí)形式的優(yōu)點(diǎn)，并注意在“工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”，重視實(shí)踐的作用，發(fā)揮“師徒結(jié)對、職務(wù)代理人”的傳幫帶作用；(二)抓好隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)

15、抓好執(zhí)行力、抓好關(guān)鍵崗位、抓好重點(diǎn)工作在關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)的落實(shí)和員工滿意度建設(shè)；(三)注重考核激勵，注重制度建設(shè)，充分發(fā)揮薪酬的杠桿作用促進(jìn)學(xué)習(xí)考評體系的建立。三、_領(lǐng)導(dǎo)為確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的順利實(shí)施，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動期間的_領(lǐng)導(dǎo)工作，小組成員組成如下：組長：公司總經(jīng)理副組長：公司副總經(jīng)理成員：各單位負(fù)責(zé)人小組的具體職責(zé)是為負(fù)責(zé)五項(xiàng)修煉理論在企業(yè)的落地及培訓(xùn)工作；確定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的方向和學(xué)習(xí)的主題；指導(dǎo)制定建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作實(shí)施意見和工作計劃并負(fù)責(zé)_實(shí)施；協(xié)調(diào)解決推動工作中的重大問題，對重要工作、重點(diǎn)活動進(jìn)行_協(xié)調(diào)；督查活動開展情況，對工作推進(jìn)進(jìn)行評估考核；活動領(lǐng)導(dǎo)小組下

16、設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，由人力資源部經(jīng)理兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的宣導(dǎo)、推動并主導(dǎo)活動的日常工作。四、創(chuàng)建步驟創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一個長期的系統(tǒng)戰(zhàn)略工程，也是保持企業(yè)核心競爭力的有力保障，企業(yè)學(xué)習(xí)型_的建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，需要各級企業(yè)管理者的持之以恒、不斷改進(jìn)，在實(shí)踐中修正、在修正中提高。本次創(chuàng)建活動分為理念導(dǎo)入和大力宣傳階段、_實(shí)施和修正改進(jìn)階段、總結(jié)提煉和鞏固提高三個階段推行。(一)理念導(dǎo)入和大力宣傳階段在這個階段中，_員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究五項(xiàng)修煉理論，堅持自學(xué)和舉辦理論培訓(xùn)班方式相結(jié)合，明確_要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_，怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_。在此基礎(chǔ)上，開展?jié)M意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司亮點(diǎn)和管理

17、缺陷并提出解決方案，搜集好建議、好方法，營造出濃厚的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_工作順利實(shí)施。具體做法是：1.開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握相關(guān)創(chuàng)建理論。_員工認(rèn)真學(xué)習(xí)第五項(xiàng)修煉及其他管理理論，在學(xué)習(xí)的過程中，堅持日常業(yè)余自學(xué)和_培訓(xùn)相結(jié)合，堅持自己領(lǐng)悟和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)型_的理念深入人心，使五項(xiàng)修煉成為廣大員工的行動指南。2.開展調(diào)研活動，匯總形成改進(jìn)方案。開展各種形式的座談、走訪和問卷調(diào)查，對公司的經(jīng)營體制、_架構(gòu)、管理模式、企業(yè)文化、綜合治理和人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查，收集員工對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_的看法和建議等并匯總形成改進(jìn)方案，為以后有針對性的開展創(chuàng)建工作做好鋪墊。3.建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。把也

18、已形成的企業(yè)文化的價值觀、人才觀、學(xué)習(xí)觀等內(nèi)容和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)_結(jié)合起來，提煉出一批振奮人心、催人上進(jìn)、激發(fā)潛能的名言警句在顯眼位置上墻懸掛，同時利用各種形式的職工座談會、聯(lián)誼會、節(jié)日聯(lián)歡會、趣味運(yùn)動會、職工生日會等形式宣貫，讓員工置身于學(xué)習(xí)型企業(yè)文化氛圍的包圍中，時刻收到學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的熏陶。(二)_實(shí)施和修正改進(jìn)階段該階段的主要任務(wù)是在前期宣傳培訓(xùn)的基礎(chǔ)上全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建。在這個階段要把企業(yè)長期愿景、近期經(jīng)營指標(biāo)、階段重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解并具體到每一個員工身上，同時，充分了解員工個人愿景，將企業(yè)愿景和員工愿景統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，形成共同愿景；努力改善員工的思維方式與思考習(xí)慣，激發(fā)員工

19、的學(xué)習(xí)愿望，深入開展培訓(xùn)工作，使每個人都成為熱情的學(xué)習(xí)者，積極的貢獻(xiàn)者，富有創(chuàng)造力的思想者，在_中體現(xiàn)出自己的人生價值。具體做法是：1.打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是經(jīng)營管理的決策者，決定著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的成敗，因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要組成部分和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范、以身作則、嚴(yán)于律己，既要對開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和過程管控，又要熱情服務(wù)，積極改善自己的心智模式，敢于打破常規(guī)，重視不同意見，樹立新思路，研究新辦法，嘗試“換個思路解決問題”。2.打造培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核體系。企業(yè)要重視培訓(xùn)力量，并努力推進(jìn)培訓(xùn)工作系統(tǒng)化，一是建立一支過硬的內(nèi)部培訓(xùn)師

20、隊(duì)伍，根據(jù)授課時長、授課質(zhì)量設(shè)置內(nèi)部職稱和給予相應(yīng)的待遇；二是認(rèn)真搞好崗位培訓(xùn)需求分析，根據(jù)不同崗位、不同人員的需求，開發(fā)不同的培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材；三是建立健全培訓(xùn)工作的跟蹤考核、評估體系，切實(shí)把培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來。3.建立共同愿景。愿景根據(jù)層次不同大體分為三種類型，分別是_大愿景、團(tuán)體小愿景和個人愿景，建立共同愿景就是將以上三個層次的愿景形成公司發(fā)展的共同愿景。形成了共同愿景，不僅能鼓舞全體員工“心往一處想、勁往一處使”，而且能使員工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。具體做法是：(1)首先，企業(yè)結(jié)合前期的現(xiàn)狀調(diào)查，擬定出公司的共同愿景，_一定級別的員工反復(fù)討論、修改，最后確定出更加符合實(shí)際、

21、更具代表性的共同愿景。共同愿景確定后要通過一定形式進(jìn)行固化，形成標(biāo)準(zhǔn)文本并在一定范圍進(jìn)行宣傳，使其深入人心。(2)然后，各團(tuán)隊(duì)根據(jù)共同愿景制定符合本部門、本生產(chǎn)廠的團(tuán)體小愿景。團(tuán)體小愿景要經(jīng)過多次班前會、班后會、專題會的“頭腦風(fēng)暴”，使團(tuán)體小愿景真正起到鼓舞人心、凝聚人力的作用。(3)最后，個人要圍繞企業(yè)大愿景、團(tuán)體小愿景，結(jié)合本崗位和自己期望的奮斗目標(biāo)，提出能激勵自己不斷進(jìn)取、積極向上的個人愿景。共同愿竟是建立在個人愿景的基礎(chǔ)之上的，因此企業(yè)要協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，重新定位職業(yè)發(fā)展愿景，為員工職業(yè)發(fā)展提供_保障。(三)總結(jié)提煉和鞏固提高在這個階段，主要是根據(jù)_治理和現(xiàn)代企業(yè)管理的理念，總結(jié)和提煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)管理制度，改善企業(yè)治理機(jī)制，形成一套科學(xué)的管理體系。具體做法有：1.優(yōu)化企業(yè)治理架構(gòu)。企業(yè)要對