工廠宿舍管理制度

1、工廠宿舍理制度工廠宿舍管理制度三篇工廠宿管理制（一）一、員工離職（自動(dòng)辭職、自離、辭退等），應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離 宿，不得借故拖延。二、每間宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清 掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理；三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換 房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住。若有違反可處以 元罰款；四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán) 利，有違反可處以 5-20 元罰款。五、人事行政部匯同各宿舍長(zhǎng)檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若 有違反可處以 5-20 元罰款。六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)

2、其完好，若有疏于管理或惡 意破壞者，由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予 元罰款。工廠宿管理制（二）一、目的：為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生 活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望全體職員工自覺(jué)遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的 環(huán)境。二、范圍：本制度適用于所有在宿舍住的員工。三、管理：由綜合管理部統(tǒng)一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以宿舍管 理辦法為準(zhǔn)，衛(wèi)生管理以本制度為準(zhǔn)。四、衛(wèi)生范圍及標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。1）范圍：公共區(qū)域：AB 宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍 由寢室長(zhǎng)安排舍友共同打掃，由綜合管理部統(tǒng)

3、一安排值日表，各宿舍人員共同監(jiān) 督。私人區(qū)域：私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃，集體宿舍由寢室長(zhǎng)安排每周 值日表，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查。詳細(xì)衛(wèi)生清潔范圍請(qǐng)看附件：宿舍樓層平面圖2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公共區(qū)域：通道：地面無(wú)大塊垃圾，無(wú)雜物堆放，無(wú)大塊積水。保證每日一掃。走廊：地面無(wú)垃圾，無(wú)明顯積水，嚴(yán)禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證 個(gè)出 口的通暢。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一 拖。廚房：私人臺(tái)面、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過(guò)夜；地面垃 圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。廁所、淋浴房：A 幢由住宿人自行打掃。清理垃圾，不得堵塞下水道； B 幢一樓男廁所、

4、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一拖 一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由 B 幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證 每日一掃一拖一倒。電瓶車停放：值日生負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序。私人區(qū)域：集體宿舍由寢室長(zhǎng)每周值日表貼與門后，對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo)，確保清 潔，整齊。注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢，保證空氣清新。自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置 在不起眼處或桌下，統(tǒng)一要求排放整齊。床上用品需疊放整齊。不在寢室內(nèi)拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘 釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂拉電線。室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆

5、放垃圾、雜 物。保 持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。垃圾倒入指定垃圾筒，不得隨意朝樓下扔垃圾。五、宿舍獎(jiǎng)懲辦法1、以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如出現(xiàn)公共區(qū)域無(wú)人打掃，值日寢室罰款 -200 元，視情節(jié)輕重而定。公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，罰款 30-50 不等，視情節(jié)輕重。私人區(qū)域，如 地面有垃圾，房間物品擺放不整齊，等小項(xiàng)不合格時(shí)，罰款 元不等，視情節(jié) 輕重。2、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人 自行整改后復(fù)查。每月一評(píng)比：以宿舍為單位，在評(píng)比中罰款最少，表現(xiàn)突出的宿舍，對(duì)該 宿舍公告表?yè)P(yáng)，并給與一定獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看 板。3、若住宿人員出現(xiàn)打架，毆斗，連續(xù)

6、出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長(zhǎng)期不配 合工作著，取消住宿資格。六、本制度在執(zhí)行之日起，試用一個(gè)星期，一個(gè)星期后，嚴(yán)格按照本制度 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工廠宿管理制（三）一、目地：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)癥結(jié)、舒適、安全、有 序的住宿環(huán)境。二、宿舍管理員職責(zé)：1、宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方 面的工作。2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。3、管理員有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視 情節(jié)輕重，對(duì)管理員進(jìn)行過(guò)失處理。三、作息時(shí)間：1、員工晚上外出必須在 23：00 之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng) 假條的形式報(bào)管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò) 次。如超

7、過(guò) 3 次，管理員有權(quán)對(duì)違 紀(jì)者處以 50 元/次的考核（工作倒班除外）2、22：00 以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自 留宿外來(lái)人員者，每次考核 100 元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對(duì)其明 確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。（家屬探親另行安排）四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé)。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽(tīng)管理員安排的，經(jīng)管理員提醒后仍 不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以 20-50 考核。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點(diǎn)放好， 如檢查時(shí)

8、發(fā)現(xiàn)不按要求置放者，考核 10 元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包 括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次 元考 核。五、水電管理：1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接 臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 元/次的考 核。2、入住員工必須注意借點(diǎn)、節(jié)水，做到人離燈熄、觀點(diǎn)時(shí)、關(guān)空調(diào)，做 到電斷水關(guān)；違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以 10 元/人的考核。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水

9、，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào) 行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以 元/次的罰款。7、由于個(gè)人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果者予以責(zé)任人以 違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處 分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍 內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以 元/次的考核。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個(gè)方向，枕頭 置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊，保 證洗漱池、馬桶清潔。4、鞋子有序擺放于床下，

10、鞋內(nèi)勿放襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5、開(kāi)窗一定關(guān)閉紗窗，防止蚊蟲(chóng)飛入。6、桌上物品如書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，保持室內(nèi)地面整潔。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，管 理員要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款 20 元。七、管理規(guī)定：1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng) 及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少 20 元/次 的考核。2、管理員必須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日異常情況匯報(bào)至行政人事 部，行

11、政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3、22：00 以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi) 放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者， 除后果有本人負(fù)責(zé)外，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，管理員沒(méi)提出或勸阻，負(fù)連 帶責(zé)任。4、對(duì)公有物品損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追 究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體 宿舍員工賠償損失外，并給予 100-200 元考核。5、出入寢室要隨手輕聲關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開(kāi)公司者，管理員負(fù) 責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配置鑰匙和調(diào)換門 鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以 100 元/次的考核。6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核 元，造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次考核 元。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú) 阻。9、進(jìn)入宿舍及辦公樓區(qū)，嚴(yán)禁大聲喧嘩。10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿