企業(yè)社會責(zé)任報告博世

1、歡迎閱讀博世中國可持續(xù)發(fā)。對于博世而言，可持續(xù)性意味著公司不要考慮經(jīng)，還要考慮生態(tài)和社保證公司取得長久成功的同時，兼顧企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)展和社會利面的平衡，是博世踐可持續(xù)發(fā)展堅(jiān)定不移的方向企業(yè)經(jīng)首先認(rèn)、健康的商歡迎閱讀博世中國可持續(xù)發(fā)。對于博世而言，可持續(xù)性意味著公司不要考慮經(jīng)，還要考慮生態(tài)和社保證公司取得長久成功的同時，兼顧企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)展和社會利面的平衡，是博世踐可持續(xù)發(fā)展堅(jiān)定不移的方向企業(yè)經(jīng)首先認(rèn)、健康的商業(yè)運(yùn)營是企業(yè)民的基本社會責(zé)任，也是實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。自1909年進(jìn)，博世始終契國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈絡(luò)，深耕本土并建立起了完整的本土化價值鏈，與中國社會實(shí)現(xiàn)了互利共贏。同時，企業(yè)在華的快速成

2、長、良好的業(yè)績表現(xiàn)，也為各項(xiàng)環(huán)保及公益項(xiàng)目的具體實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。電。博世2014經(jīng)營著62家公司，銷是世界領(lǐng)先的技術(shù)及服務(wù)供應(yīng)商2014財(cái)政年度創(chuàng)造了490億歐元的銷售業(yè)績1額達(dá)到521。截司在華員工人數(shù)達(dá)53,000名分為汽車與智能交通技術(shù)、工業(yè)技術(shù)地區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧致富。2014年，中心累計(jì)投入的慈善捐助超過4,500萬，開展慈善項(xiàng)目40個，覆環(huán)境發(fā)與此同時，博世牢記企業(yè)消費(fèi)品和能源與建筑技術(shù)四大業(yè)務(wù)部門。截所肩負(fù)的包括羅伯特博和區(qū)域性公司。如果將其銷蓋24個省市。中心下屬團(tuán)隊(duì)還以各博世中國始終致力于打造“ 中國的博世 任。不僅通過創(chuàng)新科技研發(fā)綠色產(chǎn)品，更是將節(jié)能環(huán)保理念融入企業(yè)文化和企業(yè)管理

3、，注重培養(yǎng)員工自身環(huán)保意識。通過開展綠色環(huán)保理念課程以及地方性宣傳活動等形式，企業(yè)正努力地將綠色理念傳遞給每一位博世人。此外，為了以切實(shí)可行的方式保護(hù)自然環(huán)境，博世早在幾年前就已確立了碳排放目標(biāo)，力爭到2020年將相對碳排放量在2007年的基礎(chǔ)上降低20%，而2014年的銷售額的碳排放量相比2007年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了34%的降低的約440業(yè)部所在地為中心，通過設(shè)立獎助學(xué)金、提供社區(qū)服務(wù)等方式參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)公益事業(yè)，共資助約 620名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。2014依舊在研發(fā)、生產(chǎn)、人力資源等面推進(jìn)著本土化的進(jìn)程，年投入額達(dá)到27億和服務(wù)伙伴計(jì)算在內(nèi)，博世的業(yè)務(wù)遍及約150個民幣。鑒于中和民眾對環(huán)境治理的高度

4、在深度了解本土市場的需求之后，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。博360,000多名員工目前共擁也洞察到，“物聯(lián)網(wǎng)”作為社會發(fā)展趨勢，已經(jīng)逐漸滲透到社會生活的方方面面。博世有信貢獻(xiàn)者。本次發(fā)布的2014年可持續(xù)發(fā)，是博世國對可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)交出的一份階段性答讀者了解和參考。歡迎大家提出寶貴于1909博開設(shè)了第一家貿(mào)易見，繼續(xù)支持博世中國的可持續(xù)發(fā)展，與博世創(chuàng)建首家汽車創(chuàng)在篇章的四大業(yè)務(wù)部門均已落戶國。博生產(chǎn)和銷售汽車零配件和售后社會利在實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康運(yùn)營和環(huán)境的長遠(yuǎn)發(fā)展的！場產(chǎn)品、工業(yè)傳動和控制技術(shù)、包裝技術(shù)、電動工具、安防和通訊系統(tǒng)、熱力技術(shù)以及博西家礎(chǔ)上的成果更好地回饋社會是博世一謹(jǐn)記在心的使命。于

5、2011年成立的博世中國善中心，作為博世在華慈善項(xiàng)目2014年這一數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不包括原合資企業(yè)博世和西門子家用電（）望以教育相結(jié)合的方式，從根本上使貧博世（中國）投限公司（），環(huán)保理念，綠色傳遞每位博世在博世汽長的大樓開展著2014博世綠色環(huán)保理念培訓(xùn)課程。部門經(jīng)理號召員工一同探究如何有效降低公司日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的能耗。員工很快發(fā)現(xiàn)，用節(jié)能型LED燈泡來替代現(xiàn)有的金屬鹵化物燈能夠發(fā)揮極大的節(jié)能效用。單憑這一方法就能每年為公司節(jié)省能源費(fèi)用達(dá)6萬歐42萬元*），同時減少二元（約博世熱力技術(shù)事業(yè)部在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域同樣取得顯著成效。2014年推出的首款一體式空氣源熱泵熱水器，通過吸收利用空氣熱能實(shí)現(xiàn)節(jié)能特

6、性。此外，針對日益突出的PM2.5化碳排放492噸為響應(yīng)2014世界環(huán)境日“提環(huán)保理念，綠色傳遞每位博世在博世汽長的大樓開展著2014博世綠色環(huán)保理念培訓(xùn)課程。部門經(jīng)理號召員工一同探究如何有效降低公司日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的能耗。員工很快發(fā)現(xiàn)，用節(jié)能型LED燈泡來替代現(xiàn)有的金屬鹵化物燈能夠發(fā)揮極大的節(jié)能效用。單憑這一方法就能每年為公司節(jié)省能源費(fèi)用達(dá)6萬歐42萬元*），同時減少二元（約博世熱力技術(shù)事業(yè)部在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域同樣取得顯著成效。2014年推出的首款一體式空氣源熱泵熱水器，通過吸收利用空氣熱能實(shí)現(xiàn)節(jié)能特性。此外，針對日益突出的PM2.5化碳排放492噸為響應(yīng)2014世界環(huán)境日“提高呼聲，保護(hù)工廠

7、于2014排放問題，博世力士境，博世中國舉辦了企攝隨著近年來中國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，對環(huán)境和資源的一系申請了揮發(fā)性有機(jī)物減排項(xiàng)目 噴涂工藝改造項(xiàng)目，并且獲得開發(fā)區(qū)環(huán)保局給予比賽活動，呼吁各地博世員工帶上相人與自然相和諧的美好畫面，去激發(fā)的180萬項(xiàng)支持。項(xiàng)目完家保護(hù)環(huán)境令人憂心的環(huán)后，揮發(fā)性有機(jī)物的產(chǎn)生量預(yù)計(jì)將會降50%60%遭到破壞的畫面，來警示大家環(huán)境保護(hù)的刻不容緩。也陸續(xù)*1歐元出水面?！肮?jié)能高效”已社會不斷升溫的基本訴求。作為一家注重可持續(xù)互聯(lián)世界，讓節(jié)能更節(jié)能，高效更高博世預(yù)計(jì)：到2020年，將有300億個物體通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)，從而開啟“物聯(lián)網(wǎng)”展的企業(yè)，博世不僅通過創(chuàng)新

8、科技研發(fā)綠色產(chǎn)品，同時更將節(jié)能環(huán)保理念融入企業(yè)文化和企業(yè)管理理念，注重培養(yǎng)員工自身環(huán)保意識。世界。通過對傳感服務(wù)的研如今博世的互聯(lián)解決方案已經(jīng)全面覆蓋智能交通、制造、能源、家居和建筑四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。例如，基于自動化之間的密連接，智能制造不僅有利于小批量生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)低成本，同時讓整個價值鏈上的效率顯遍地開花，節(jié)能解決方案覆蓋多領(lǐng)面對來自城市環(huán)境與自然資源與日俱增的壓力，中國社會對高效節(jié)能產(chǎn)品的需求也日益增長。博世始終把發(fā)展節(jié)能高效產(chǎn)品技術(shù)作為重中之重，所提供的節(jié)能創(chuàng)新解決方案覆蓋多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。著眼于本土汽車產(chǎn)業(yè)對節(jié)能減排不著，從而達(dá)到節(jié)約能源和資源的效的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，2014年11月，博斷通過優(yōu)化機(jī)器的

9、運(yùn)產(chǎn)品水準(zhǔn)與服渦輪增壓系統(tǒng)在華首家工廠正式落成水平，在博世的一項(xiàng)工業(yè)4.0試點(diǎn)項(xiàng)目中，智能制造的應(yīng)用幫助博世每年節(jié)省了約的能耗。用。新工廠設(shè)計(jì)產(chǎn)能約達(dá)每年兩百萬臺渦輪增壓器，為中國汽車市場提供高品質(zhì)的產(chǎn)品技術(shù)和全方位的服務(wù)支持。銷售額排放 8.6千噸/10億銷售額 （比2007 年減少34 12.1千兆瓦時/ 10億銷售額 （比2007 年減少37 53.1千立方米/ 10億銷售額 （比2007 年減少24博西華洗衣機(jī)工廠改博西華洗衣機(jī)工廠是旨在為中國消費(fèi)者帶來更豐富的產(chǎn)品而投資設(shè)立的家電園，占地面積37,000平方米。改造項(xiàng)目于2014年啟動，通過設(shè)計(jì)改造工廠的原冷熱源以及空氣處理系統(tǒng)，從而

10、實(shí)現(xiàn)高能效的夏季制冷。該項(xiàng)目使用的博世熱力技術(shù)的節(jié)能、環(huán)保、高效解決方案為用戶量1,480帶來直接博西華洗衣機(jī)工廠改博西華洗衣機(jī)工廠是旨在為中國消費(fèi)者帶來更豐富的產(chǎn)品而投資設(shè)立的家電園，占地面積37,000平方米。改造項(xiàng)目于2014年啟動，通過設(shè)計(jì)改造工廠的原冷熱源以及空氣處理系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)高能效的夏季制冷。該項(xiàng)目使用的博世熱力技術(shù)的節(jié)能、環(huán)保、高效解決方案為用戶量1,480帶來直接的環(huán)境效益，包括每年可替標(biāo)煤，減少排煙量0.1998億標(biāo)立方米，減排CO2約37噸。交通安全已日益成為全世界關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)世界衛(wèi)生組織（WHO）統(tǒng)計(jì)，全球每年約有 124萬人因道路交通事故而喪生。減少交通事故是世界

11、性課題，更是博世的重要使命，這一信念已成為博世不斷開發(fā)創(chuàng)新各類事故預(yù)防技術(shù)的重要推動力。博世蘇州無塵測試車在智能制造領(lǐng)域，位于蘇無塵測試車間已經(jīng)成為博世工業(yè)4.0范性項(xiàng)目。通過使用機(jī)器人進(jìn)行工廠的傳感以及開無紙化數(shù)，測試部門在實(shí)現(xiàn)降低運(yùn)營成提高生產(chǎn)效率的同時，也極大程度地間接實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)的目的。同時，博世也正按照工業(yè)4.0的要求對傳統(tǒng)工作車間進(jìn)行改造。蘇州工廠表面貼裝生產(chǎn)線所使用的原材料自動供給系統(tǒng)可以將生產(chǎn)效率提高15%20。開發(fā)車輛的感相關(guān)數(shù)據(jù)表明，90%以上的交通事故都是由其進(jìn)行分析，第一時間對況作出反應(yīng)同時，基于超聲波技術(shù)的側(cè)向輔視系統(tǒng)通過監(jiān)測車輛兩側(cè)視覺盲區(qū)的情況，為駕駛者提供相關(guān)

12、信息，從而幫助駕駛者在變道時避免與相鄰車道上其他車輛發(fā)生碰撞。系統(tǒng)在低速時即啟動，輔助駕駛者應(yīng)對各種復(fù)雜路況下的變道。為造成的。為實(shí)現(xiàn)“零事故”愿景，博長期以來始終致力于駕駛員輔助系統(tǒng)的研究和開發(fā)工作，為汽車工業(yè)提供集高舒適性及高安全性于一身的駕駛方案。借助于傳感器，“靈敏”的汽車能夠自動感知車輛的周圍區(qū)域并對博頭利用博世第二代多功頭，僅數(shù)據(jù)便可實(shí)緊急制動，并且適用于所有車型的多樣化輔助功旦頭識別出道路前方有車輛阻礙，緊急博頭利用博世第二代多功頭，僅數(shù)據(jù)便可實(shí)緊急制動，并且適用于所有車型的多樣化輔助功旦頭識別出道路前方有車輛阻礙，緊急制動系統(tǒng)及時進(jìn)入預(yù)備狀態(tài)。如沒有做出反應(yīng)，系統(tǒng)就啟動最大制動

13、功能。緊湊型設(shè)計(jì)保證頭可以整成為后視鏡的一部分，從而把對視野范圍的影響降到最低。目前，路虎全新發(fā)現(xiàn)運(yùn)動版已經(jīng)標(biāo)配博世頭和緊急制動系統(tǒng)滿足不斷增長的服務(wù)需 。2015年首次引入中國的博世緊急呼叫救援服務(wù)eCall，在檢測到車輛發(fā)生事故時，能迅速將信息傳輸至24小時運(yùn)營的博世通訊服務(wù)中心，在使用傳統(tǒng)近光燈的情況下，駕駛員在夜間往往只能看到前方約40米左右的物體，夜間發(fā)生交通事故的風(fēng)險要比白天高出3倍以上。博世目前開發(fā)的夜視系統(tǒng)，采用肉眼無法感知的紅外線技術(shù)對車道進(jìn)行照明，不僅擴(kuò)大了視野范圍，也不會造成對面來車的駕駛員炫目。間聯(lián)系駕駛者。即使是在駕駛者失知覺的狀況下，系統(tǒng)仍然可。自適應(yīng)巡航控制系統(tǒng)博

14、世自適應(yīng)巡航控制系統(tǒng)通過自車的距離來減輕駕駛者在公路和高速和保持與的駕適應(yīng)中國國情，為本土研，兩輪摩托和微型車是最容易造成交通事故的兩種出行工具。除了為乘用車與商用車提供駕駛員輔助系統(tǒng)之外，博世還為此類事故頻發(fā)車輛開發(fā)了主動安全技術(shù)，以確保行車安全。專為微型車設(shè)計(jì)的三通道基本型防抱死制動系統(tǒng)，基于博世模塊化的架構(gòu)，具備防抱死制動和電子制動力分配功能。于2014年問世的博世摩托車車身穩(wěn)定系統(tǒng)，是全球首款能夠在各種騎行狀態(tài)下提供支持，并且絲毫不影響操控體驗(yàn)的穩(wěn)定系統(tǒng)。負(fù)擔(dān)。一旦傳感器探測到前方有以較慢速度行駛的車輛，ACC會自動降低本車的車速，并且保持預(yù)定的距離。一旦前方測量范圍內(nèi)沒有車輛，則會自

15、動加速到預(yù)定車速，平穩(wěn)地融入車流。3,900 ，相比2013 年增長9164，同比增長近10本土化管，博世除了不斷完善本土外，還一本土化以業(yè)競爭力。截，博同時，博世積極倡導(dǎo)女性員工之間在華員工總數(shù)達(dá)到53,000名。其中，本土競爭機(jī)會。博世計(jì)劃在2020年使管理比例已達(dá)才在高級經(jīng)理級別中員中的女本土化管，博世除了不斷完善本土外，還一本土化以業(yè)競爭力。截，博同時，博世積極倡導(dǎo)女性員工之間在華員工總數(shù)達(dá)到53,000名。其中，本土競爭機(jī)會。博世計(jì)劃在2020年使管理比例已達(dá)才在高級經(jīng)理級別中員中的女性比例達(dá)到這一目總監(jiān)及以別中，這一比例也已經(jīng)超過已率先完成，比例達(dá)到23%。與此同時，研發(fā)工程崗上的

16、女性員工也在不斷上升，例如60%。此外，博世的各個事業(yè)部還會定期選派本土員工遠(yuǎn)赴海外工作交流，以獲得更好地與不同文化背景的同事及客戶溝通的能力；同時每年也會有來自海外的同事加入到中國的工作團(tuán)隊(duì)。不同的思維方式及溝通觀點(diǎn)幫助博世以最優(yōu)秀的解決方案和產(chǎn)品滿足客戶需求。2014年，博世在華的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成功申請了164項(xiàng)專利，比上一年同期水平增10%。位的博中國分部，已超過30%的研發(fā)工程師是女性，從事新能源汽車技術(shù)的前瞻性研究。多樣化-博世的寶2014 年，博世首次邀請了超過28萬名員工，在全世界200多個地點(diǎn)舉辦了首屆“博世多樣化的員工發(fā)多樣化同樣已牢牢根植于博世培養(yǎng)略中。博世致力于以不同的工作模式

17、滿足不同員工對工作的需求，這些工作模式讓員工能夠在職業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)之間達(dá)到良好的平衡。博世為員工提供三種不同的職業(yè)發(fā)展樣化日”活動。博世中國也為這場狂歡添上了濃墨重彩的一筆?；顒佑?月23日路徑型、項(xiàng)目管理型以動，覆蓋蘇州、杭州、長沙等多個事業(yè)部所在地，通過各類互動活動、幫助員工在職業(yè)規(guī)劃上取得長期穩(wěn)定的發(fā)展，公司設(shè)立了“博世中國培訓(xùn)中及交流會形式，弘揚(yáng)開放的公司文化，多樣化的工作氛圍以及機(jī)會均等的價值理念為博的培訓(xùn)中心。同時公司為各級工提供多樣化的培訓(xùn)項(xiàng)目，并積極鼓勵員工參加培訓(xùn)以及各種跨部門交流活動。多元化的團(tuán)隊(duì)構(gòu)長期以來，博世將多樣化視為提高生產(chǎn)力和此外，博世還提倡多元的職場體驗(yàn)，除了

18、化日”，各類活動都為員工提供了一個了解博世大家庭的契機(jī)，包括以創(chuàng)新思維為的性工作辦公等制度，還為員工建立新力的重要動力、國籍以及工了人性化設(shè)施，如理療室、哺乳室。工作文化，都是博世多樣化的輻射范圍。在博世味講座、匯聚不同年代員工的故會、余，面員工的企業(yè)活動同樣豐富國，你可以看到海外工作團(tuán)隊(duì)和本，以及針對女性員彩，例如專為女性員工設(shè)立的“博雅薈” 50后資深員工共同組成的部門。在“博世多一年一度的“微動，以及家庭日”大賽，各項(xiàng)體育36.3超過34,465 （比2013 年提高139852015年，博世計(jì)劃在華增招2,600名優(yōu)秀畢業(yè)連續(xù)4年被CRF聯(lián)機(jī) “年代秀” 有史以來60708090首次大

19、聚的博世多樣化日， 60/70/80/90后的員工匯聚和和經(jīng)驗(yàn)趣事。60后了不同年代的文“年代秀” 有史以來60708090首次大聚的博世多樣化日， 60/70/80/90后的員工匯聚和和經(jīng)驗(yàn)趣事。60后了不同年代的文和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的糧票使談開放對自己的影響；80、90了童年喜愛的動畫和偶像劇。最后，大家共同探討了不同年代的人所具的性格特點(diǎn)和思維方式，以及如何的合作。代溝進(jìn)行更高“博雅薈” 專為女性員工而博世中國在2012年成立了專為女性員工設(shè)置的“博雅薈”，該組織旨在關(guān)注女性工作與生活的平衡、工作動力和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在首屆博世多樣化日，位于杭州和蘇州的事業(yè)部成為了“博雅薈”的新成員。在蘇州“

20、巾幗啟示錄”的交流活動上，女性經(jīng)，博世不僅致力于提供全球領(lǐng)先的創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)，推動著社會進(jìn)步；同時博作為企業(yè)公民，也各地積極開展公益事業(yè)，踐行可持續(xù)發(fā)展承諾。對于博世言，公的快速成長、每年的良好業(yè)績表現(xiàn)，為公司的各項(xiàng)社會責(zé)任項(xiàng)目的具實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；而博世數(shù)以千計(jì)的員工則在第一線，用他們的實(shí)際行動和愛心展現(xiàn)了一個“中國的博世”。理人別樣人生； 而杭州的“ 職場女工師”活動則喊出了響亮：“咱們可不僅僅女漢子，更是靚麗的風(fēng)景線以愛之名，集結(jié)博世之博世中國慈善中心成立于2011年，是博世博世中國慈善中心下屬團(tuán)隊(duì)遍7個城市超過1,700名。博世華慈善項(xiàng)的主體，旨在通過教育相結(jié)合的方式從根本上使貧困

21、地區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧致置了企業(yè)社會責(zé)任、溝通技能和急救知識等訓(xùn)課程，而且提供人保險在正常工作時間中每年提供8小時帶薪年假以支持員工積極參加公司組織的公益活動。黑水木蘇博世中心小后，博世重建的黑水縣木蘇鄉(xiāng)博世中心小學(xué)2009年9月正式投入使用。，博世努力不學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活條件，除了提供獎學(xué)金和生活物資外，每年都會對黑水木蘇小學(xué)進(jìn)行一次回訪，實(shí)地了解當(dāng)?shù)匦枨蟆?014年博世還在該小學(xué)完成了“黑水木蘇博世中心小后，博世重建的黑水縣木蘇鄉(xiāng)博世中心小學(xué)2009年9月正式投入使用。，博世努力不學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活條件，除了提供獎學(xué)金和生活物資外，每年都會對黑水木蘇小學(xué)進(jìn)行一次回訪，實(shí)地了解當(dāng)?shù)匦枨蟆?014年博世還在

22、該小學(xué)完成了“暖冬計(jì)劃”，給采購了80件羽絨服和50件沖關(guān)愛當(dāng)?shù)?，從身邊做學(xué)前班學(xué)生和教衣，為海拔2,400米的高原小學(xué)送去了一絲溫暖博團(tuán)隊(duì)以各事業(yè)部所在地為中通過設(shè)立博世獎助學(xué)金、提供博世慈善項(xiàng)目、開展博社區(qū)服務(wù)等方式，參博世在華業(yè)務(wù)所在地的社區(qū)公益事業(yè)。目前，博世已在長沙、蘇州、牙克什、邊遠(yuǎn)地區(qū)硬件設(shè)備的同時，2014年杭州等地設(shè)置了博世獎助學(xué)金，累計(jì)捐贈金額約450萬，共資助約620名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。在世舉辦了首屆教師夏令營活動，旨在幫助提升貧困地區(qū)教學(xué)的“軟實(shí)力”。 令營的40名校長和老師全部來自博世、河學(xué)除了一些定期社區(qū)慰問和志愿服務(wù)項(xiàng)目外，博世還將不斷創(chuàng)新的精神融入到豐富多樣的社

23、區(qū)服務(wù)活動中。2014年，通過慈善足球賽的兩校。為期一周的夏令營活動設(shè)置了豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，包括講座、教學(xué)方法訓(xùn)練和模范學(xué)的方式，浙團(tuán)隊(duì)為當(dāng)?shù)氐娜~家小校參觀活動，并邀請到資深教育募得體育器材及閱覽室的修建善款，并和學(xué)校老師一同完成了閱覽室的修繕項(xiàng)目。蘇州團(tuán)隊(duì)為當(dāng)?shù)匦呛?shí)驗(yàn)中學(xué)師生組織以博世“社企1+1”助老項(xiàng)隨著齡化的不斷加深，養(yǎng)老助老成為社會題。博世汽車助老項(xiàng)目組在蘇州工業(yè)園區(qū)湖西社區(qū)共結(jié)對8戶空巢、高齡老人，其中有失獨(dú)家庭、殘疾低保家庭和重病家庭。博世助老項(xiàng)目組在春節(jié)、中秋和重陽節(jié)對老人進(jìn)行了走訪，并組織“愛心車隊(duì)”提供醫(yī)院看病的接送服務(wù)。至今，該項(xiàng)目已持續(xù)六年。創(chuàng)新的科技夏令營活動，讓青少

24、年進(jìn)企業(yè)，充分感受“科技成就生活之美”的企業(yè)理念，開展了“奇思妙想”博世汽車發(fā)明創(chuàng)意競賽，激發(fā)了科技創(chuàng)新的熱情，正是這種創(chuàng)新精神支撐了博世130年來的不斷發(fā)展。讓愛綿延，去更需要的地在博世，每年都會舉辦義賣和募捐，來為貧困地區(qū)籌集物資。值得一提的是，博世還利用自身的供暖技術(shù)給白川博愛小吉隆小學(xué)等先后搭建能熱力供暖系為學(xué)生宿舍提供冬季采暖及四季熱水截止2014年數(shù)目已超1,700名 已開展慈善項(xiàng)目 40 個，覆蓋24個省市累計(jì)投入的慈善捐助超過4,500 2014 22 個數(shù) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 超過 100家銷售額 521 億固定資產(chǎn)投資 27 億，同比增長，過去3年共投資902014 22 個數(shù) 財(cái)務(wù)

25、數(shù)據(jù) 超過 100家銷售額 521 億固定資產(chǎn)投資 27 億，同比增長，過去3年共投資90，員工總數(shù) 53,000（包含博西家電和采埃孚轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，截止2015.4.1）未來3年發(fā)展博世專業(yè)特許維修加盟店數(shù) 1,000 家* 數(shù)據(jù)來源：博數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門 至 2014年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀本土在高級經(jīng)理級別中比例已85%，而在總監(jiān)及這一比例也已超過 36.3%別中 超過 34,465天（比2013年提高13%） 985次 2,600 名優(yōu)秀畢業(yè)生2015年，博世計(jì)劃在華增社會榮譽(yù) 已連續(xù) 4年被“中國杰出雇主事故率 0.6（每百萬人工故數(shù)環(huán)境比2013年降低 15家企業(yè)目標(biāo) 到2020年，將相對碳排放量在20

26、07年水平上降低 20%銷售額的碳排放量 8.6千噸/10億銷售額的能源消耗量 12.1千兆瓦時/10億銷售額的水資源消耗量 53.1千立方米/10億銷售額（比2007年減少銷售額（比2007年減少銷售額（比2007年減少3,000數(shù)目已超 1,700 企業(yè)目標(biāo) 發(fā)展在華截止2014年底目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況 登記銷售額的廢物產(chǎn)量 643噸/10億*據(jù)來源：博世負(fù)責(zé)“環(huán)境、健康、安全(EHS)”的部銷售額（比2007年減少截止2014年底已開展慈善項(xiàng)目數(shù) 40個，覆蓋24個省市截止2014年底累計(jì)投入的慈善捐助金額 超過 4,500 萬博世中國2014重要活十一博世中國2014重要活十一十二“博世車聯(lián)”特許加盟在華啟博世榮獲2014年度“卓越供應(yīng)商獎博世正式在華啟動博世汽車專業(yè)維修特許加 在博鰲召開的年度供應(yīng)商大會上， 通用盟業(yè)務(wù)。全新的特許加盟網(wǎng)絡(luò)未來將采用 授予博世2014年度“卓越供應(yīng)商獎”。在上 “博世車聯(lián)”作為中文名字，為多個品牌和 海通用的3,000多個供應(yīng)商中，博世用行動車型提供專業(yè)、可靠的一站式汽車維修和保 再次獲得了客戶養(yǎng)服務(wù)。博世將向“博世車聯(lián)”特許加盟商 量的產(chǎn)品服務(wù)以及對客戶負(fù)責(zé)的理念，博世提供全方位的支持，以 的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于 已經(jīng)成為眾多整車企業(yè)值得信賴的 合作中國汽車用戶，從而帶來更好的售后體驗(yàn)。 伙伴，共同服