MBTI測(cè)試：ISFJ 照顧者型

1、ISFJ照顧者型一一值得信賴和依靠一、你的MBTI圖形MBTI傾向示意圖(類型：ISFJ總傾向：54)外向(E)(I)內(nèi)向?qū)嵏?S)(N)直覺(jué)思考(T)(F)情感判斷(J)(P)知覺(jué)傾向示意圖表示四個(gè)維度分別的傾向程度。從中間往兩側(cè)看，綠色指示條對(duì)應(yīng)下面坐標(biāo)的 哪個(gè)區(qū)間。二、基本描述才儲(chǔ)分析:您的性格類型傾向?yàn)椤癐SFJ ”(內(nèi)向?qū)嵏星楦信袛鄡A向度：I57S71F86J86不 假思索指數(shù)：18)沉靜，友善，有責(zé)任感和謹(jǐn)慎。能堅(jiān)定不移地承擔(dān)貴任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無(wú) 誤。忠誠(chéng),替人著想，細(xì)心；往往記著他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的感受。努 力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境

2、。ISFJ型的人忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)精神和同情心，理解別人的感受。他們意志清醒而有責(zé)任心，樂(lè)于 為人所需。ISFJ型的人十分務(wù)實(shí)，他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實(shí)情況, 對(duì)于細(xì)節(jié)則有很強(qiáng)的記力。他們耐心地對(duì)待任務(wù)的整個(gè)階段，喜歡事情能夠清晰明確。ISFJ 型的人具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德，所以他們?nèi)绻雷约旱男袨檎嬲杏脮r(shí)，會(huì)對(duì)需要完成之事 承擔(dān)貴任。他們準(zhǔn)確系統(tǒng)地完成任務(wù)。他們具有傳統(tǒng)的價(jià)值觀，十分保守。他們利用符合 實(shí)際的判斷標(biāo)準(zhǔn)做決定，通過(guò)出色的注重實(shí)際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。ISFJ型的人平和謙虛、 勤奮嚴(yán)肅。他們溫和、圓通，支持朋友和同伴。他們樂(lè)于協(xié)助別人，喜歡實(shí)際可行地幫助他 人。他們利

3、用個(gè)人熱情與人交往，在困難中與他人和睦相處。ISFJ型的人不喜歡表達(dá)個(gè)人 情感，但實(shí)際上對(duì)于大多數(shù)的情況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反應(yīng)。他們關(guān)心、保護(hù)朋友，愿 意為朋友獻(xiàn)身，他們有為他人服務(wù)的意識(shí)，愿意完成他們的貴任和義務(wù)。您適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如：醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域您適合的職業(yè)有：內(nèi)科醫(yī)生營(yíng)養(yǎng)師圖書/檔案管理員室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師顧客服務(wù)代表記賬員特姝教育教師酒店管理人事管理人員電腦操作員信貸顧問(wèn)零售業(yè)主房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人藝術(shù)人員商品規(guī)劃師語(yǔ)言病理學(xué)考審計(jì)師會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理辦公室行政管理后勤和供應(yīng)管理中層經(jīng)理公務(wù)(法律、稅務(wù))執(zhí)行人員銀行信貸員成本估價(jià)師保險(xiǎn)精算師稅務(wù)經(jīng)紀(jì)人

4、稅務(wù)檢查員機(jī)械、電氣工程師計(jì)算機(jī)程序員數(shù)據(jù)庫(kù)管理員地質(zhì)氣彖學(xué)家法律研究者律師外科醫(yī)生藥劑師實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員牙科醫(yī)生醫(yī)學(xué)研究員三、氣質(zhì)類型據(jù)人衛(wèi).凱爾西(David Keirsey)氣質(zhì)與性情理論，你屬于“傳統(tǒng)主義者”，卞面是對(duì)“傳統(tǒng) 主義者”的描述：“傳統(tǒng)主義者”相信事實(shí)、已證實(shí)的數(shù)據(jù)、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和“五官”所帶給他們的信息，喜歡 有結(jié)構(gòu)有條理的世界，喜歡做決定，是一種既現(xiàn)實(shí)又有明確目標(biāo)的人。“傳統(tǒng)主義者”是最傳統(tǒng)的一類人，他們堅(jiān)定、可靠、可信。他們重視法律、秩序、安全、 得體、規(guī)則和本分。他們被一種為社會(huì)服務(wù)的動(dòng)機(jī)所驅(qū)使。他們尊重權(quán)威、等級(jí)制度和權(quán) 力，而且一般具有保守的價(jià)值觀。他們很有貴任感，

5、而且經(jīng)常努力去做正確的爭(zhēng)情，這使 他們可以信賴和依靠。“傳統(tǒng)主義者”需要有歸屬感，需要服務(wù)于別人，需要做正確的事情。他們注重安穩(wěn)、秩序、 合作、前后一致和可靠，而且他們嚴(yán)肅認(rèn)真，工作努力?！皞鹘y(tǒng)主義者”在工作中對(duì)自己要 求十分嚴(yán)格，而且他們希塑別人也是如此?！皞鹘y(tǒng)主義者”喜歡那些與他們一樣具有奉獻(xiàn)精 神、尊重權(quán)威和盡自己的本分的同事?！皞鹘y(tǒng)主義者”往往是組織機(jī)構(gòu)的主要支持者，不論他們是在領(lǐng)導(dǎo)層還是處于被領(lǐng)導(dǎo)的位置 上。他們最常扮演的角色就是“穩(wěn)定器” 一一傳統(tǒng)和現(xiàn)狀的維護(hù)者。犬多數(shù)“傳統(tǒng)主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、清楚、目標(biāo)明確的崗位，不 喜歡處在不斷變化和雜

6、亂狀況之中的職位或組織?！皞鹘y(tǒng)主義者”包括思維型傳統(tǒng)主義者和情感型傳統(tǒng)主義者，這兩種傳統(tǒng)主義者之間又有很 明顯的不同。情感型傳統(tǒng)主義者常常不象思維型傳統(tǒng)主義者那樣明顯地表現(xiàn)出傳統(tǒng)主義者 的一般特征。在做決定時(shí)，情感型傳統(tǒng)主義者把與別人的關(guān)系和人放在首要位置，本能地 努力尋求與他人更和睦的關(guān)系，同時(shí)不斷尋找著使他們能夠通過(guò)有形的方式幫助他人的機(jī) 會(huì)。而你正屬于情感型傳統(tǒng)主義者。對(duì)于不同的性格類型而言，沒(méi)有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體， 都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，但問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?；贛BTI模型 職業(yè)規(guī)劃的核心法則是：“揚(yáng)長(zhǎng)避短”，學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到

7、你的成敗及你對(duì)工作的正確 選擇。對(duì)你的總體描述實(shí)際，有條理，認(rèn)真仔細(xì)。注重規(guī)則、政策、契約、例行習(xí)慣和時(shí)間要求。一旦他們承諾一件事情，總會(huì)堅(jiān)持完成它。在跟進(jìn)、規(guī)范方面做得很好。以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。對(duì)需要注意的事情有敏銳的洞察力。善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。你潛在的弱點(diǎn)容易只看到爭(zhēng)情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶?？赡懿荒芎芸斓刈龀龈淖兒瓦m應(yīng)。有些此類型成員不擅長(zhǎng)變通、缺乏想象力。四、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)ISFJ的特質(zhì)：照顧者型一一值得信賴和依靠?jī)?yōu)勢(shì)：你具有友善、負(fù)貴、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn)，只要你認(rèn)為應(yīng)該做的爭(zhēng)，不管有多少麻煩都要 去做，但卻厭煩去做你認(rèn)為毫無(wú)意義的爭(zhēng)

8、情。你務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的考慮。善于單獨(dú)思考、收集和考 察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用，擁有對(duì)細(xì)節(jié)很強(qiáng)的記憶力，諸如聲音 的音色或面部表情。你與人交往時(shí)較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助, 你們對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神。雖然在很多情況卜你冇很強(qiáng)烈的反應(yīng)，但通常不愿意將 個(gè)人情感表現(xiàn)出來(lái)。你做爭(zhēng)有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，你依 據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來(lái)做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。劣勢(shì)：你有高度的責(zé)任心，會(huì)陷入口常事務(wù)的細(xì)節(jié)中去，以至于沒(méi)完沒(méi)了的工作。每件事情你都會(huì) 從頭做到尾，這總是讓你過(guò)度勞累，壓力很犬時(shí)，你會(huì)過(guò)度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒。由于你的現(xiàn)實(shí)、細(xì)致，有時(shí)容易忽略爭(zhēng)情的全局和發(fā)展變化趨勢(shì)，難以預(yù)見存在的町能性。 建議你周到考慮解決問(wèn)題的不同方法和可能性，需要增強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)景的關(guān)注。你總是替別人著想，以至于讓人感覺(jué)關(guān)心過(guò)度”，你需要學(xué)會(huì)給別人空間。在工作中，你 過(guò)多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在家庭和生活中發(fā)泄出來(lái)。你不停地制訂計(jì)劃并保證完成，以致于經(jīng)常花費(fèi)更多的時(shí)間和投入更多的精力來(lái)完成