績(jī)效考核小組工作方案

1、第 第 頁(yè)績(jī)效考核小組工作方案績(jī)效考核小組工作方案1 為切實(shí)做好我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)運(yùn)用效率，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實(shí)處，特制定本方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立*縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行考核，組成人員如下： 第一組成員如下： 組 長(zhǎng)：* 成 員：*(項(xiàng)目檔案資料的整理) *(健康教育管理項(xiàng)目) *(孕產(chǎn)婦保健管理項(xiàng)目) *(傳染病和精神病管理項(xiàng)目) *(負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫和老年人管理項(xiàng)目) *(居民健康檔案項(xiàng)目) *(慢性病管理項(xiàng)目) *(兒童保健管理項(xiàng)目) 第二組成員如下： 組 長(zhǎng)：* 成 員

2、：*(項(xiàng)目檔案資料的整理) *(健康教育管理項(xiàng)目) *(慢性病管理項(xiàng)目) *(居民健康建檔管理項(xiàng)目) *(孕產(chǎn)婦保健管理項(xiàng)目 此處隱蔽3509個(gè)字0.5分，最多不超過(guò)2分，可累加)。 2、大型活動(dòng)：指全校性或全縣性的大型運(yùn)動(dòng)會(huì)或文娛匯演。 A、運(yùn)動(dòng)會(huì)：縣級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)同學(xué)每得一個(gè)單項(xiàng)第一名為所屬班級(jí)的班主任加3分，第二名加2.5分，第三名加2分，第四名加1.5分，第五名加1分，第六名加0.5分(依據(jù)全縣性取名第加分，如只取前三名那么只為前三名加分，假設(shè)取前六名那么為前六名加分);集體項(xiàng)目獲得第一名那么翻倍計(jì)分;如代表隊(duì)獲得團(tuán)體部分第一名那么為每個(gè)參賽同學(xué)的班主任各計(jì)6分。校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)那么低三個(gè)檔次計(jì)分

3、(由于校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)一般都是同班級(jí)進(jìn)行比較)。 B、文娛匯演：如由班主任參加組織，指導(dǎo)培訓(xùn)的節(jié)目獲得縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的那么分別計(jì)5、4、3分;如團(tuán)體部分全縣第一名的那么為參加的全體班主任每人計(jì)10分;校級(jí)文娛匯演那么低三檔次為前三名分別計(jì)3、2、1分，團(tuán)體總分第一名的那么計(jì)6分。 四、相關(guān)說(shuō)明 1、學(xué)期總評(píng)分=政宣組總平均分+安全組分+教學(xué)線(xiàn)分+總務(wù)后勤分，不突破100分。嘉獎(jiǎng)性加分另行計(jì)算。 2、政宣組分計(jì)每周總分的平均分，其余四項(xiàng)那么以本學(xué)期過(guò)程中以及結(jié)束時(shí)的評(píng)估檢查一次性評(píng)分加以計(jì)分，詳細(xì)操作方法在各條線(xiàn)。 3、各項(xiàng)內(nèi)容平常由各室操作并打分，政宣匯總。政宣組分值每月小結(jié)一次，并公布結(jié)果，每學(xué)期匯總計(jì)算一次。 4、班主任津貼那么按不高于100元/月/人予以發(fā)放，多出的部分班主任津貼那么用來(lái)發(fā)放嘉獎(jiǎng)性加分部分。假如全部應(yīng)支付的班主任津貼支付完畢還有結(jié)余的話(huà)那么返還到70%的績(jī)效工資部分平均安排給全校老師。 5、本細(xì)那么打出的分?jǐn)?shù)作為