辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦

1、第7頁(yè) 共7頁(yè)辭職報(bào)告指導(dǎo)不簽字怎么辦各位朋友，在職場(chǎng)中可能會(huì)遇到一些比擬氣人的事情，例如遞交辭職報(bào)告的時(shí)候指導(dǎo)不簽字，這時(shí)應(yīng)該怎么做好呢?下面是WTT給大家?guī)?lái)的辭職報(bào)告指導(dǎo)不簽字怎么辦_辭職報(bào)告指導(dǎo)不簽字解決方法，以，我們吧!辭職報(bào)告指導(dǎo)不簽字首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定:第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第三十七條 勞動(dòng)者提早三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提早三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。記得要保存好對(duì)自己有利的相關(guān)證據(jù)，比方說(shuō)你提交辭職報(bào)告等，只要在你交了報(bào)告日起滿

2、一個(gè)月時(shí)即可不用前來(lái)上班，對(duì)于他們所謂什么正月十五前不受理完全就是放屁，到時(shí)候假如他們扣壓的工資和壓金不全額退還的話，你可以直接到勞動(dòng)促裁中心申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者辭職的方式關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種:1、勞動(dòng)合同期滿，員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會(huì)提早30天征詢你本人是否續(xù)簽的意見(jiàn)，員工應(yīng)當(dāng)照實(shí)答復(fù)是否續(xù)簽。2、員工主動(dòng)辭職，應(yīng)當(dāng)提早30天以書面形式提出，雙方協(xié)商補(bǔ)償方案，實(shí)現(xiàn)離任。勞動(dòng)部關(guān)于貫徹施行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法假設(shè)干問(wèn)題的意見(jiàn)規(guī)定，只要員工按法定程序提出辭職，用人單位沒(méi)有任何理由滯留員工，除非勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動(dòng)合同約定承當(dāng)

3、違約責(zé)任的，才可以回絕辦理離任手續(xù)。有的崗位因涉及機(jī)密等，需要提早通知，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的時(shí)間。但是員工必須履行提早30天書面辭職及交接工作等法定程序，否那么要賠償給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、滿足法定條件的無(wú)條件辭職。辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提早30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。法律根據(jù)：勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提早三十日以書面形式通知用人單位，可以解

4、除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提早三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有以下情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

5、第四十六條有以下情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者按照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位按照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位按照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位按照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者進(jìn)步勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，按照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)按照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。個(gè)人辭職報(bào)告范文尊敬的總監(jiān)：您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司

6、正式提出辭職。在經(jīng)過(guò)內(nèi)心屢次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職報(bào)告。我在公司工作近個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。我也在快速成長(zhǎng)，我也深知在我成長(zhǎng)的背后是指導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。我很慶幸可以在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)，適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來(lái)教誨我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好指導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好指導(dǎo)，我也很感謝這一年來(lái)您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)心，支持與信任。在公司的這些日子，對(duì)于每一項(xiàng)工作

7、任務(wù)，我都用心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對(duì)得起指導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。最近所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械的等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的開(kāi)展變遷，過(guò)去合適的員工將來(lái)可能不再合適他的職位，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最正確的選擇，隨著時(shí)間的流逝，如今可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺(jué)得如今是我該下定決心的時(shí)候了。雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺(jué)到很痛苦，如今的我也只能很遺憾的說(shuō)辜負(fù)了指導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深的說(shuō)道一聲對(duì)不起!我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)分開(kāi)，這樣您將有時(shí)間去

8、尋找合適人選，來(lái)填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，假如您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離任比擬合適，不防給我個(gè)建議。真誠(chéng)的感謝您這一年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠(chéng)的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非常快樂(lè)的，令人難忘的光陰。這樣的深情，我銘刻在心，這樣的財(cái)富，將伴我一生。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 無(wú)論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我珍貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。