關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法

1、關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)夫工工資發(fā)放治理方法一、目的為了維護(hù)全公司民工的合法權(quán)益，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)民工工資支付行為， 促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)安康持續(xù)進(jìn)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。二、范圍適用于貴州建工集團(tuán)成都分公司管轄的建、擴(kuò)建、改建的各項(xiàng)建筑工程。三、實(shí)施方法、建立工資支付監(jiān)把握度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付狀況。、推行工資保證金制度，分包單位繳納肯定數(shù)額的工資保證金， 一般依據(jù)簽訂分包合同金額的 3%-5%；以保證農(nóng)夫工工資不因單位資金狀況而被拖欠。、推行分包單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，建立健全分包單位用工和工資支付行為信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。、推行民工上下班打卡制

2、度，動(dòng)態(tài)監(jiān)管各民工個(gè)體工時(shí)狀況，以保證民工工資核算真實(shí)性、準(zhǔn)確性。、全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)打算，用人單位招用農(nóng)夫工都必需依法訂立書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)關(guān)系。四、保證措施、工程部成立農(nóng)夫工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本工程農(nóng)夫工工資治理的監(jiān)視、宣傳、協(xié)調(diào)和查處工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備相應(yīng)的專項(xiàng)監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)工程農(nóng)夫工工資治理的日常工作。、各工程部的工程經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)該領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，工程經(jīng)理為第一責(zé)任人；同時(shí)選舉一名公司派駐工程部的治理人員為該小組副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定該工程農(nóng)夫工工資治理合同、治理制度和工資發(fā)放等工作。4.3、民工進(jìn)場(chǎng)后，工程部安排相關(guān)人員做好安全教育工作，同時(shí)做好

3、民工相關(guān)信息登記，建立錄用的農(nóng)夫工用工花名冊(cè)；并提取其指紋及照片、辦理進(jìn)出場(chǎng)工牌，以便用于民工上下班打卡。附表1 4.4、工程部應(yīng)建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，照實(shí)記錄民工姓名、身份證號(hào)碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等狀況，并保存二年以上備查。附表24.5、每月末各分包單位依據(jù)實(shí)際已完工程量提交當(dāng)月工程進(jìn)度款申請(qǐng)報(bào)告，工程部準(zhǔn)時(shí)針對(duì)各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核各分包單位工程進(jìn)度款，并最終確定當(dāng)月支付金額。4.6、各分包單位依據(jù)工程部當(dāng)月支付金額及民工出勤狀況，編制民工工資支付清單，并上交工程部農(nóng)夫工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組審核。、工程財(cái)務(wù)部應(yīng)

4、依據(jù)民工工資支付清單準(zhǔn)時(shí)支付當(dāng)月民工工資， 且應(yīng)將民工工資直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組長(zhǎng)或其他不具備主體資格的組織或個(gè)人。、各工程部應(yīng)定期自檢，貴州建工集團(tuán)成都分公司承受不定期抽查。一旦覺察拖欠苗頭，要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施加以解決，避開事態(tài)擴(kuò)大。對(duì)于消滅拖欠、克扣及農(nóng)夫工工資發(fā)放數(shù)額不實(shí)等狀況的項(xiàng)目，由公司爭(zhēng)辯限期整改和通報(bào)批判，同時(shí)針對(duì)實(shí)際狀況對(duì)工程部處肯定罰款。、工程完畢或民工退場(chǎng)，各分包單位在 3 日內(nèi)完成民工工資結(jié)算工作，確定支付時(shí)間、支付方式，并上報(bào)工程部。對(duì)已完工程，工程部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成該項(xiàng)工程結(jié)算工作，工程部依據(jù)勞務(wù)分包合同支付比例，支付時(shí)間；確定支付金額，且應(yīng)先保證該工程民工工

5、資足額發(fā)放。見附表 3、各工程部農(nóng)夫工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，制定應(yīng)急預(yù)案，準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)展遏制。五、施工現(xiàn)場(chǎng)必需設(shè)置民工工資維權(quán)告知牌工程部必需于開工前將民工工資維權(quán)告知牌 設(shè)置在“五牌一圖”處，如有損壞應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更換。六、拖欠民工工資投訴的處理、工程部應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對(duì)有拖欠民工工資的工程工程，必需實(shí)行措施，準(zhǔn)時(shí)賜予解決，避開民工到有關(guān)部門投訴。、工程總承包企業(yè)未按合同商定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。、工程經(jīng)理把民

6、工工資發(fā)放給班組長(zhǎng)等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由工程部負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。、假設(shè)有民工投訴拖欠工資問題，工程部接到相關(guān)部門通知后， 應(yīng)馬上派工程部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及工程經(jīng)理到指定地點(diǎn) 處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。七、懲罰措施凡到公司投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)時(shí)解決的，對(duì)該工程承包負(fù)責(zé)人處于 2022 元罰款。凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級(jí)建設(shè)、勞動(dòng)等主管部門而責(zé)成公司進(jìn)展解決的，對(duì)承包工程負(fù)責(zé)人處于 20220 元罰款。導(dǎo)致公司被當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門取消建筑工程施工資格而被清退的，對(duì)工程承包負(fù)責(zé)人處于 300000 元以上的罰款。附表 1某某工程務(wù)工人員登記表1234567891011121314施工總包單位：貴州建工集團(tuán)莫某工程部序姓性年身份證號(hào)勞動(dòng)合合同簽合同分包工種家庭號(hào)名別齡同號(hào)訂時(shí)間期限單位住址附表 2某某工程部某某分項(xiàng)工程民工工資支付清單施工總包單位：貴州建工集團(tuán)莫某工程部序號(hào)姓名身份證號(hào)碼用工天數(shù)單價(jià)應(yīng)支付金額實(shí)際支付金額乙方負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)取人簽字支付時(shí)間支付單位備注1234567891011121314 合計(jì)支付金額：分包單位：年月日附表 3某某工程部某某分項(xiàng)工程民工工資