剩余價值的生產(chǎn)

1、資本總公式 資本總公式為：G-W-G G=GG (G=m)資本的定義：能夠帶來剩余價值的價值。1資本總公式“剩余價值不能從流通中產(chǎn)生”“剩余價值又不能離開流通過程而發(fā)生”2勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提 1、什么是勞動力勞動力是指人的勞動能力，是存在于人身體中的體力和腦力的總和。 2、勞動力成為商品的條件 勞動力的所有者必須有人身自由； 勞動者沒有生產(chǎn)資料，自由得一無所有 3勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提3、勞動力商品的價值決定及其變化趨勢 勞動力的價值決定： 維持勞動者自身生存所必需的生活資料的價值；（以便再生產(chǎn)出勞動力） 養(yǎng)活勞動者家屬所必需的生活資料的價值 勞動者的教育訓(xùn)練費

2、用。 4勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提 勞動力的價值變化有兩種趨勢： 下降趨勢： 由于社會勞動生產(chǎn)率有日益提高的趨勢，這樣就會導(dǎo)致生活資料的價值有下降的趨勢，從而使勞動力價值下降。 上升趨勢 5勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提4、勞動力商品的特殊性價值的特殊性：包含歷史和道德的因素使用價值的特殊性：此種商品不僅在使用中不會使使用價值消失，反而會使價值得到增殖，成為價值的源泉。 6剩余價值的生產(chǎn) 剩余價值的生產(chǎn)過程1、勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一 資本主義生產(chǎn)過程的二重性：勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一。 資本主義勞動過程的特點：勞動者在資本家的監(jiān)督和支配下勞動；勞動者的勞動產(chǎn)品全部歸資

3、本家所有。7剩余價值的生產(chǎn)2、剩余價值的生產(chǎn)過程 價值形成過程 生產(chǎn)資料價值的轉(zhuǎn)移過程勞動力的抽象勞動凝結(jié)新商品中，這部分價值為勞動者的活勞動創(chuàng)造的新價值。 價值增殖過程（即剩余價值形成過程）剩余價值是指由雇傭工人創(chuàng)造的被資本家無償占有的、超過勞動力價值以上的那部分價值。工人的剩余勞動是剩余價值的源泉。8資本的本質(zhì)和特征 本質(zhì)：資本在本質(zhì)上不是物，而是體現(xiàn)在物上的人與人的關(guān)系，即資本家對工人的剝削關(guān)系。 特征： 資本是能夠帶來剩余價值的價值； 資本是一種運動； 資本是一個歷史范疇。9不變資本與可變資本1、劃分依據(jù)：不同部分在剩余價值生產(chǎn)中的作用不同2、定義：不變資本：用于購買生產(chǎn)資料的那部分資

4、本，在生產(chǎn)過程中，借助于工人的具體勞動，把原有的價值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去，價值量沒有發(fā)生變化，叫做不變資本?？勺冑Y本：用于購買勞動力的那部分資本，在生產(chǎn)過程中由勞動力的使用創(chuàng)造出大于自身的價值，使預(yù)付資本價值量發(fā)生了變化，叫做可變資本。10不變資本與可變資本3、劃分意義： 進一步提示了剩余價值的源泉； 為考察資本主義剝削程度提供了科學(xué)依據(jù)。（剝削程度用剩余價值率來表示）11不變資本與可變資本4、剩余價值率 定義：剩余價值率是剩余價值與可變資本的比率，也就是剝削率。用公式表示為：剩余價值率（m）=剩余價值（m）可變資本（v） =剩余勞動時間（m）必要勞動時間（v）m= mv12生產(chǎn)剩余價值的兩種方法

5、 絕對剩余價值 在必要勞動時間不變的條件下，由于延長工作日，從而延長剩余勞動時間所生產(chǎn)的剩余價值，叫做絕對剩余價值。相對剩余價值 在工作日長度不變的條件下，由于縮短必要勞動時間，相應(yīng)延長剩余勞動時間所生產(chǎn)的剩余價值，叫做相對剩余價值。13生產(chǎn)剩余價值的兩種方法 超額剩余價值 是指個別資本家提高勞動生產(chǎn)率，使自己商品的個別價值低于社會價值而得到的更多的剩余價值。14生產(chǎn)剩余價值的兩種方法總結(jié)：1、絕對剩余價值和相對剩余價值的關(guān)系2、相對剩余價值和超額剩余價值的關(guān)系 15資本主義工資的本質(zhì)、形式及數(shù)量變動規(guī)律 工資的本質(zhì)勞動力價值的貨幣表現(xiàn) 工資的形式 計時工資：是按工作時間付給的工資，如月工資、

6、周工資、日工資、小時工資等，它們分別是以月、周、日、小時等為單位計算的勞動力價值的轉(zhuǎn)化形式。 計件工資：是按工人生產(chǎn)的產(chǎn)品件數(shù)或完成的工作量付給的工資。它是參照在計時工資情況下生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的件數(shù)，計算出每件產(chǎn)品的工資單價。 16資本主義工資的本質(zhì)、形式及數(shù)量變動規(guī)律泰羅制：美國工程師泰羅發(fā)明的，用攝相機把最熟練工人的生產(chǎn)過程攝下來，一分一秒加以分析，然后去掉多余的動作，制定出效率最高的勞動方法，并以此作為決定產(chǎn)量定額的標準，定出不同的工資等級。據(jù)泰羅自己說，在這種工資制下，工人工資雖然較原來增加了63%，但勞動強度也提高了270%，工人減少了2/3，資本家的支出則減少了一半。福特制：由美國汽車大王亨利福特首先在自己的工廠中推行的，這種制度是以自動化生產(chǎn)線為技術(shù)條件，它通過提高流水線的運轉(zhuǎn)速度，來提高和控制工人的勞動強度。 17資本主義工資的本質(zhì)、形式及數(shù)量變動規(guī)律工資的分析范疇及其變動規(guī)律1、工資的分析范疇 名義工資（貨幣工資）：就是工人所得的貨幣工資。 實際工資：是工人用所得名義工資所能購買到的生活資料的數(shù)量。18資本主義工資的本質(zhì)、形式及數(shù)量變動規(guī)律2、資本主義工資的變動情況 決定和影響工資變動的因素： 決定因素：一是，生活資料的數(shù)量與工資成正比； 二是，生產(chǎn)生活資料的部門的勞動生產(chǎn) 率與工資成正比； 影響因素：一是，繁榮時期，工資增加；蕭條時期，工資減少；