2022年打掃街道的心得體會

1、第8頁共8頁2022年打掃街道的心得體會一、新農(nóng)村建設(shè)成果顯著，農(nóng)村城市化進程加快_年下半年，社會主義新農(nóng)村建設(shè)號角的吹響，給城關(guān)地區(qū)農(nóng)村發(fā)展帶來了契機，特別是進入到_年以來，市級重點村明顯增多，市、區(qū)兩級政府政策、資金傾斜力度加大，政策更加系統(tǒng)、完善，可操作性越來越強，并確定了全面實施以道路建設(shè)、安全飲水、污水處理、廁所改造、垃圾處理、村莊綠化等“五項基礎(chǔ)設(shè)施”和“三起來(亮起來、暖起來、循環(huán)起來)”及其它公共服務(wù)設(shè)施為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)體系。城關(guān)地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的主要成果四年來，共投入資金_萬元，用于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施，培育新農(nóng)民。進入到_年，根據(jù)市、區(qū)新農(nóng)村建設(shè)總

2、體部署，結(jié)合“四年任務(wù)兩年完成”的總體要求，城關(guān)地區(qū)其余_個村將全部成為市級重點村。這樣_個村將全面覆蓋，集體享受到市級公共財政的陽光，整體面貌會有極大改觀，農(nóng)民收入持續(xù)增加，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施將進一步完善。1、_個村莊規(guī)劃文本編制基本完成，為村莊發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。經(jīng)過幾個年度對重點村實地測量、座談、組織材料、初稿征求意見、再次入村調(diào)研等多個環(huán)節(jié)的大量工作，村莊規(guī)劃文本初步完成。此次度9村村莊規(guī)劃編制完成后，城關(guān)地區(qū)_個村將都有村莊規(guī)劃，將為各村科學(xué)發(fā)展提供有力的依據(jù)。2、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施趨向完善，村民生活和出行更加方便。四年來，各村尤其是_個市級重點村、_個區(qū)級重點村著力建設(shè)村莊基礎(chǔ)設(shè)施

3、，硬化、美化、綠化、亮化村莊，大大方便了_余戶、近30000村民出行。新建、整修主、支路面_萬平方米;新鋪設(shè)或整修輸水管線_米，鋪設(shè)排水管線_米;新增垃圾箱_個，垃圾清運車_輛;新建公廁_個，面積_余平方米;戶改廁完成_個;完成村莊綠化面積_平方米;拆除私搭亂建_平方米;清除垃圾_萬噸;整理殘墻斷壁_平方米;粉刷墻面_平方米;3、農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施日趨完善，村民生活質(zhì)量明顯提高。根據(jù)市、區(qū)新農(nóng)村建設(shè)部門的相關(guān)要求，城關(guān)街道加大了對公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)力度，并取得明顯成效。_個村共有_個衛(wèi)生服務(wù)站，_個衛(wèi)生室;新建、擴建健身場所(地)41處;_個村都建有文化圖書室;有線電視村村通，入戶率_%左右;農(nóng)

4、村電腦教室_個，數(shù)字俱樂部_個，數(shù)字家園_個;國際互聯(lián)網(wǎng)村村通;4、新能源利用使村民生活更加方便，潔凈，更加節(jié)能。自_年至今，安裝太陽能路燈、庭院燈2682盞，覆蓋_個村莊;安裝太陽能熱水器_個，涉及東瓜地、田各莊、羊頭崗等_個村，_多戶家庭、萬余農(nóng)民受益;安裝500鋪吊炕;安裝_臺生物質(zhì)燃料取暖爐。田各莊、八十畝地兩村太陽能公共浴池項目獲批，目前正在施工。5、各村初步確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使農(nóng)民就業(yè)趨向穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理。2022年打掃街道的心得體會（二）_月_日由保亭中學(xué)團委組織全校團員參加義務(wù)勞動,我參加社區(qū)服務(wù)衛(wèi)生我們青少年是祖國的花朵與未來，能否擁有良好的素質(zhì)是至關(guān)重要的，而擁有衛(wèi)生公德是

5、體現(xiàn)我們內(nèi)在素質(zhì)的一方面，也是不可缺少的一部分，只有人人都樹立起講衛(wèi)生的意識，不隨意破壞這分美，盡自己所能，從小事做起，才會有一分真正宜人的環(huán)境呈現(xiàn)在大家面前。只有社區(qū)這一社會最文明的地點培育起了衛(wèi)生公德，營造起了和諧、宜人的環(huán)境，整個社會的環(huán)境彩繪更和諧、更宜人!同時我們要提倡健康生活方式，積極倡導(dǎo)人與環(huán)境和諧相處的生活方式,要改善城市居民的燃料結(jié)構(gòu),使用清潔能源,減少廢棄物的排放,讓我們的社區(qū)街道變得清潔.還要因地制宜建設(shè)城市供、排水系統(tǒng)工程和綠化、美化、凈化、亮化工程以及城市垃圾、糞便和污水無害化處理系統(tǒng)工程，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善環(huán)境質(zhì)量，逐步提高衛(wèi)生整體水平，努力創(chuàng)造凈、綠、亮、美的

6、人居環(huán)境。每位班主任都希望自己的班級有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，但學(xué)生的年齡小，自我控制能力差，難以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。作為一位當(dāng)了多年班主任的我，也感覺自己好像一天到晚都在講清潔衛(wèi)生，可教室里還是很難保持潔凈的環(huán)境，免不了煩惱不已。本期來，在學(xué)校的號召下，我在本班學(xué)生清潔衛(wèi)生養(yǎng)成教育方面做了大量的、細致的工作，現(xiàn)小結(jié)如下:第一、開學(xué)初向?qū)W生宣讀中小學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校一日常規(guī)檢查細則，使學(xué)生明確學(xué)校衛(wèi)生工作和個人衛(wèi)生的要求。并對照規(guī)范查找自己在清潔衛(wèi)生方面存在的問題，及時改正。第二、注重教師示范指導(dǎo)，教學(xué)生學(xué)會做清潔。開學(xué)初的第一周，每天早自習(xí)前我都會早到一會，手把手教學(xué)生掃地。就拿教室窗戶玻璃

7、的清潔來說吧，為什么同樣擦拭，有的班級教室的玻璃擦完后變成了“大花臉”，而有的班級卻光潔如新呢?經(jīng)過我的反復(fù)實驗，我發(fā)現(xiàn)用廢紙擦效果較好。于是我就將這個好辦法教給學(xué)生:先用半濕的抹布把玻璃上的灰塵擦掉，然后用廢紙再擦一遍，這樣玻璃上的污漬就被清除干凈了，再也不會出現(xiàn)“大花臉”了。第三、制定切實可行的有關(guān)清潔衛(wèi)生的班規(guī):1、個人清潔衛(wèi)生要做到三“不”四“勤”:不隨地吐痰、不隨手亂扔垃圾、不隨地大小便;勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲、勤撿垃圾。2、班級衛(wèi)生要做到:每天三撿兩掃，每周一大掃。3、對于不講衛(wèi)生的不良行為，要視情節(jié)輕重給予批評教育、罰打掃清潔等。第四、有了班規(guī)，還需要監(jiān)管。班干部就是老師的得力

8、助手，要充分發(fā)揮班干部的作用，讓他們來督促檢查平時的清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師反映。有了以上幾項具體措施，本期來我班學(xué)生的衛(wèi)生意識不斷增強，班上的清潔衛(wèi)生也越做越好，還幾次被評為“文明班集體”。當(dāng)然，學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成也不是一朝一夕的事情，在今后的工作中我還將繼續(xù)對學(xué)生進行督促引導(dǎo)，促使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2022年打掃街道的心得體會（三）在開始時，我們覺得有些窘困。不僅是因為我個人的性格不善于做這些需要面對許多人好奇的目光的服務(wù)，還因為開始時還并不覺得打掃街道這個任務(wù)所具有的重要意義。只是認為我們本身更加喜歡幫助別人。在正式開始前的那天晚上，我們只是在想著第二天的工作。實際上，

9、在這之前，我們并未做過例如打掃街道這樣的，關(guān)乎人們平常生活質(zhì)量的工作，并且那時我們認為，打掃街道是一件勞累卻得不到相應(yīng)工作報酬的活動。所以在開始服務(wù)的第一天，在我拿起工作用具掃帚之前，我有些忐忑不安，甚至還有些逃避的念頭。但一想起那些整天辛苦工作的環(huán)衛(wèi)工人，我還是硬著頭皮拿起了掃帚。然而。在我拿起掃帚的一剎那，我感受到了它的重量。拿在手中，感覺沉甸甸的。我似乎明白了什么。當(dāng)我?guī)н@掃帚來到路邊時，我了解了我所感受到的想法。手上的掃帚就是一份責(zé)任。我向社區(qū)人員要求任務(wù)的承諾，清理街道的任務(wù)，是我接受了這個社區(qū)服務(wù)任務(wù)后所有的責(zé)任。這些責(zé)任就像我手中那把沉甸甸的掃帚。于是我拿著掃帚開始掃街。這份任務(wù)

10、如同意料之中的疲憊，卻也有些意料之外的輕松。放下了工作之前不必要的心理負擔(dān)后，我掃的格外輕松。雖然一天下來身體疲累，卻有了一些意料之外的收獲。經(jīng)過了這一次的活動讓我們感獲頗多我們以后會多多參與這樣的活動，為美麗的城市貢獻出我們微薄的力量在活動中，同學(xué)們都很積極的參與，看到的都是一滴滴真實的汗水。雖然我們是被動去參加活動的，但對于我們這一時代的青少年來說可謂是一場鍛煉的好機會，所以大家都沒有什么怨言。在班長的帶領(lǐng)下，我們互相幫忙共同努力完成了這次集體掃大街的活動。這次活動雖然沒有干什么大事，但是在這個過程中，我們不光在環(huán)保問題上有了一個深層次的理解，與此同時我們大家學(xué)會了合作互助，大家能夠在這活

11、動中自覺地分配任務(wù)，并且能很好地完成自己的任務(wù)，既提高了工作的效率，也提高了工作的質(zhì)量，很好地發(fā)輝了集體的力量。在整個活動中大家發(fā)揮個人的積極性，飽含熱情地完成了這次活動。我覺得這次活動的意義非凡，大家不僅親身體驗了勞動，而且認識到保護環(huán)境刻不容緩，最重要的是我們第一次深刻認識到珍惜我們的環(huán)境，珍惜我們的家園，珍惜我們身邊的人是多么重要的事情啊!我們從本來以為掃地，不過簡簡單單的幾下，很容易的想法經(jīng)過掃了一會兒后，我的手已經(jīng)開始微微發(fā)酸，因為大街地面不像教室平滑，大街地面粗糙，從物理的角度來說，摩擦力大，因此掃起來很費力。心里開始出現(xiàn)煩躁，速度也慢了下來。最后掃完后，又煩惱垃圾往哪倒這一過程變

12、成了原來掃大街也這樣困難，在我們煩躁的同時卻看到環(huán)保阿姨推著垃圾車過來。她熱情地向我們打招呼，雖然她戴著口罩，但從眼睛我們看出了她在笑.一下子，心里打了個激靈。我們只不過掃了20幾分鐘，我們就已經(jīng)厭煩、埋怨。而那些環(huán)保工人天天自己推著一輛垃圾車，邊走邊掃，拿的是大掃把，比我們現(xiàn)在手里的重多了，掃地的時間是一天一天算的，但他們沒有任何怨言，累了就只在馬路邊歇一會，相比之下，我們是多么的渺小，我們整天只在學(xué)校里學(xué)習(xí)，只聽聞環(huán)保工人的偉大，跟著別人大呼“尊重我們的城市衛(wèi)士”，卻少付出行動.。想完這些,回神已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，阿姨已經(jīng)走遠.我仰起嘴角，身體已沒有剛才的沉重。揚起大步，跟同學(xué)們有說有笑地走回學(xué)校。

13、相信以后，在路上碰到環(huán)保工人，我會對他們微笑。通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學(xué)習(xí)知識并將之與社會相結(jié)合的信心和毅力。2022年打掃街道的心得體會（四）讀完首先打破一切常規(guī)這本書，體會頗多，蓋洛普為寫這本書，訪問了八萬名經(jīng)理，其中不乏優(yōu)秀人物。盡管這些優(yōu)秀的經(jīng)理個人風(fēng)格和做法各異，但有一點相同：他們都離經(jīng)叛道。他們的所作所為，處處體現(xiàn)人本管理和優(yōu)勢理論。盡管經(jīng)理日理萬機，但就管人而言，基本上可以歸結(jié)為四大職責(zé)：選拔人

14、，提出要求，激勵他和培養(yǎng)他。蓋洛普稱之為成功管理的四要訣，即：選拔才干、界定結(jié)果、發(fā)揮優(yōu)勢、因才適用。所以管理的第一要訣“選拔才干”最為重要。人的個性、心理差別是客觀存在的，它們是形成人上一百，形形色色的關(guān)鍵。并且它們具備一種固定、恒久、難以改變的特點，即人們所說的_易改，本性難移。它們在很大程度上支配著人的思維方式和行為。而心理測試便能從某個角度發(fā)現(xiàn)人的這些個人特征，使我們在用人或自我塑造時多了一種參考指數(shù)，能揚長避短，選擇最佳的途徑和方式。某集團公司在挑選辦公室主任時，就充分注意到對象的心理因素，避免找一個內(nèi)向、不夠活潑、樂群性差、多疑、防御性強的人去擔(dān)當(dāng)這一角色。相反，_的一家銀行在啟用

15、財務(wù)人員時只考慮了對方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，忽略財務(wù)人員必須具備自律性強、敢為性弱、責(zé)任感強、情感理性等個人品質(zhì)，還得具備健康單純的業(yè)余愛好，生活背景、朋友_等因素，讓一個才參加工作的男青年擔(dān)當(dāng)大任，結(jié)果，他在很短的時間內(nèi)就_公款十幾萬元，平均一天一萬元，成了當(dāng)時全國的一大新聞。偶從一處文摘得之五個方面去識別人才。第一，屈視其所親。當(dāng)一個人懷才不遇時，就看他跟哪樣的人親密來往。如果他是跟一些同樣不得志的人親密相處，發(fā)牢騷，鳴不平，他就是個心胸淺薄的小人物。第二，富視其所予。當(dāng)一個人非常富有的時候，要看他把錢往什么地方用。如果他專走后門，_有權(quán)勢的人，或只會送禮給比自己地位高的人，這個人肯定不怎么樣；如果

16、他把錢慷慨地用在培養(yǎng)窮但有才干的人身上，或是仗義疏財于慈善事業(yè)，這樣的人就值得提拔。第三，達視其所舉。當(dāng)一個人仕途通達，大權(quán)在握時，就要看他舉薦拔擢的都是些什么人。如果舉薦的是無才_的人，表示他有私心，不為國家著想；如果舉薦的全是睿智、廉潔的人，表示他絕無私心，一心為社稷著想，這種人是值得賦予重任的。第四，窮視其所不為。如果一個人求取功名不得，仍保持名節(jié)，不走歪門邪道，不奴顏婢膝，不投機鉆營，表示他是個可以擔(dān)大任的人。第五，貧視其所不取。當(dāng)一個人窮的難以度日，就看他是不是貪婪如餓鬼。若一味拍馬求好處，就是不可用的小人物；若是窮不喪志，對有錢人仍然不卑不亢，就是一個非同尋常的小人物。成功的企業(yè)家

17、，不但自己是一個實干家，而且更是一個善于識才、長于求才的贏家。要造就出類拔萃的企業(yè)，就必須本著求賢若渴、誠心誠意、唯才是舉的態(tài)度，千方百計為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和尋求急需的人才。其中更重要的是發(fā)現(xiàn)和任用企業(yè)內(nèi)部的人才?！笆捄卧孪伦讽n信”這個歷史故事早就告訴了我們?nèi)瞬诺闹匾碗y求。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，這個故事更被賦予了特殊的意義。一個企業(yè)如果長期埋沒人才或者不能人盡其用、量才適用，勢必造成人心渙散，人才流失，我們已經(jīng)看到無數(shù)人才流失給企業(yè)帶來的損失和危害，也看到一些企業(yè)家對這一現(xiàn)象的憤慨和憂慮，撇開其他因素不談，企業(yè)家主動發(fā)現(xiàn)任用內(nèi)部人才，為他們提供和創(chuàng)造發(fā)揮才能的廣闊空間，應(yīng)該是防止人才流失的積極做法。一個有心的企業(yè)家是可以隨時隨地發(fā)現(xiàn)人才的。有這樣一個故事可以說明這一點：一位廠長到自己的工廠車間去，發(fā)現(xiàn)一個新進廠的員工在擦玻璃，擦完玻璃又主動去擦機器、拖地板，收拾車間零亂物品等，他問車間主任：“這是你們請的勤雜工嗎?！薄安皇?，”車間主任回答說：“他是我們車間新來的工人。”“你以后可以注意考察他，應(yīng)該很快提拔他?！睆S長對車間主任說。這個