

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 不想來年柑橘沒有花,這份促花秘笈你可得好好看看!花芽分化一直是果樹管理的重中之重,我們栽培果樹并不是為了觀賞,而是需要收獲盡量多的優(yōu)質(zhì)的果實來獲取可觀的收益。如果任由果樹生長,可能它并不會完全按照人的意志與目的進行,因此我們就需要通過栽培手段來進行調(diào)控,以達到早結(jié)豐產(chǎn)的目的,這就有了促花一說。眼下柑橘即將進入花芽分化階段,促花工作切不可怠慢!關(guān)于柑橘花芽分化簡單來說,柑橘的花芽分化是柑橘由營養(yǎng)生長過渡到生殖生長的轉(zhuǎn)折點。當然,這并不是說柑橘在此刻起就只進行生殖生長了,而是此部分具有優(yōu)先性。 柑橘的花芽分化又被分為生理分化和形態(tài)分化,前者決定來年有沒有花,后者決定花的質(zhì)量?;ㄑ糠只钠鹗贾氨?/p>
2、認為在冬季,實際上大多數(shù)柑橘品種早在秋梢老熟后,就在默默的進行。當然,果樹是不會無緣無故的進行花芽分化,需要有一些東西提醒它、觸發(fā)它,讓它感受到時機成熟了,可以準備結(jié)果了,而這些東西被稱為成花條件。條件一:相對低溫。輕微的低溫脅迫利于柑橘成花,約是日平均氣溫小于23,夜平均氣溫小于 19。但溫度過低也是不行的,柑橘也怕冷,要是低于3別說花芽分化了,就連生存也是個大問題。條件二:適當干旱。 適度的水分脅迫可以促進果樹根系生長,同時抑制營養(yǎng)生長(新梢抽發(fā)),利于營養(yǎng)物質(zhì)在結(jié)果母枝上的累積。此外,干旱還能抑制生長類激素的合成,以達到調(diào)控樹勢的目的。條件三:養(yǎng)分累積。 這個部分沒什么好說的,營養(yǎng)條件差
3、、不充實的枝條,弱花多,保果難!條件四:內(nèi)源激素。 促進花芽分化的內(nèi)源激素有細胞分裂素,脫落酸、乙烯等,赤霉素等促生長激素則是抑制花芽分化的,只有樹體內(nèi)激素水平平衡才有利于花芽分化。如何促進柑橘花芽分化? 一、補肥促花:主要針對秋梢遲遲未老熟、掛果量太多、根系受損等弱樹。通過增施磷鉀肥來促秋梢老熟,只有秋梢老熟才能累積充足的養(yǎng)分供其花芽分化,注意根部與葉面結(jié)合,可噴施紅庫,兼有助果增甜上色、促花的作用,一肥多效。掛果量大、根系受損等樹,建議配合淋施海精靈生物刺激劑,幫助修復受損根系,平衡樹勢。二、環(huán)割促花:主要針對強旺樹、結(jié)果較多的豐產(chǎn)樹以及以往開花結(jié)果少的樹。時間選在柑橘花芽生理分化前至花芽
4、生理分化開始約 1 個月進行,如兩廣地區(qū)可在 1011 月進行。 環(huán)割促花可迅速削弱樹勢,處理不當易造成秋冬落葉嚴重,原則上,我們不提倡環(huán)割促花。要明確環(huán)割只能作為輔助措施,不宜連年使用,應(yīng)根據(jù)樹勢的強弱適當進行。三、斷根促花:適用于營養(yǎng)生長過旺的樹,掛果量少的的旺長樹。在樹冠滴水線稍內(nèi),挖深 3040 厘米的深溝,切斷土層水平骨干根,達到抑制營養(yǎng)生長,促進花芽分化的目的,可配合控水,促花效果更好。對于樹勢較弱、掛果量多的樹勿斷根過度,會加重樹勢衰弱,影響肥水吸收及根系生長。四、藥物促花:多用于樹勢中上、掛果偏少、肥水充足、秋梢在 10 月中旬前已老熟、秋梢多且粗壯的果樹。藥物主要是多效唑,使用時間在秋梢 89 成熟時, 15 天后視情況補打一次。注意配合肥料如紅庫等一同使用,以及時補充植株花芽分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度競業(yè)協(xié)議失效一個月競業(yè)限制解除補償合同
- 二零二五年度大型商場裝修合同(含室內(nèi)外環(huán)境美化)
- 二零二五年度特色主題展臺設(shè)計制作安裝一體化合同
- 二零二五年度紋身技藝培訓與加盟合作協(xié)議
- 二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)臨時研發(fā)人員服務(wù)協(xié)議
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全防護合同價款調(diào)整與網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)對
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)利潤分配協(xié)議書
- 二零二五年度搏擊教練員免責責任書
- 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)推廣合作協(xié)議
- 智能建筑系統(tǒng)合同
- 工作室成員成長檔案模板(內(nèi)部版)課件
- 項目滯后趕工措施
- 預防接種人員崗位培訓習題(Ⅰ類培訓練習題庫共385題)
- 現(xiàn)場經(jīng)濟簽證單范本
- 固定義齒工藝流程圖
- 《網(wǎng)店運營與管理》課件(完整版)
- (高職)員工培訓與開發(fā)(第四版)完整版教學課件全套電子教案
- 相親相愛 簡譜
- 第四章工具鋼
- 2022年春新冀人版科學五年級下冊全冊課件
- 服裝購銷合同最新版
評論
0/150
提交評論