員工正式轉(zhuǎn)正申請書

1、第 頁員工正式轉(zhuǎn)正申請書一、確定目標和工作重點 來公司上班的那幾天，項目經(jīng)理給各位新員工進行了太白山生態(tài)文化廣場進行了交底并確定工作任務，希望通過大家的努力，能提高公司在陜西整體業(yè)務水平。并告誡我們“實際與理論相結(jié)合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡潔的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經(jīng)過體驗各個項目的狀況后，發(fā)覺工程施工的任務是多么的艱難。 二、接手工作 由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好，對初來乍到的我來說，嫻熟進行現(xiàn)場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過三個

2、月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：能利用全站儀進行施工現(xiàn)場各點的測量放樣和利用水準儀進行施工現(xiàn)場高程的限制；對于工地上所需的圖紙能夠根據(jù)師傅的意愿來做；并能順當完成平常師傅交代給我的任務。 三、提高自己施工管理水平 在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素養(yǎng)及管理人員素養(yǎng)下降的時候，施工質(zhì)量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時，特殊提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”。 項目管理團隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種狀況，從實際動身

3、，我只能做到以下工作： 1、在施工過程中，重點限制質(zhì)量管理措施。 2、在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法舉薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度溝通。 3、建議上司進行工程技術(shù)質(zhì)量培訓，提高管理人員素養(yǎng)和憂患意識。 經(jīng)過三個月的工作，讓我學到了許多，也感悟了許多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷接著學習以提高自己的業(yè)務技術(shù)實力。 自從去年加入浙江勝鼎建設(shè)有限公司以來，我見證了公司的發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發(fā)覺自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。 在此我提

4、出轉(zhuǎn)正申請，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致 敬禮 申請人：xxx 20 xx.6 員工正式轉(zhuǎn)正申請書5 敬重的領(lǐng)導： 我于20 xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日X個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。 在輪崗實習期間，我先后在XX部、XX部、XX部等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是

5、各部領(lǐng)導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部

6、各種資料，進行各項事務申報，幫助進行總結(jié)分析，從整體上把握公司的接待運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致 敬禮 申請人：xxx 20 xx年x月x日 員

7、工正式轉(zhuǎn)正申請書6 我于xx年4月19日來到xx有限公司，起先我的實習工作生活，于七月份起先試用期。時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。 在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和相識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的發(fā)展產(chǎn)生無限期盼。從中我經(jīng)驗了很多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱忱為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。 這一個月來，我全身心投入工作。工

8、作仔細、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作; 主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于學問要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要! 在公司里，我不斷的學習和擴充it學問，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合實力，下班后，不斷的查資料，學習網(wǎng)絡學問，從而進一步提高自己的電腦技術(shù)。因此，我現(xiàn)在已經(jīng)能嫻熟維護公司的系統(tǒng)，包括有線終端和

9、無線終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，基本上擁有了一名系統(tǒng)維護員最基本的才能。今后，我將會去更深化學習碼頭特有的系統(tǒng)，尤其海勃系統(tǒng)，并向其他同事學習處理相關(guān)異樣，進一步提高自己的碼頭技能。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想方法學習! 這是我的第一份工作，這一個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的

10、身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。 我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來! 申請人：xxx 20 xxx年xx月xx日 員工正式轉(zhuǎn)正申請書7 敬重的領(lǐng)導： 您好! 我叫xxx，于20 xx年x月23日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當業(yè)務員一職。初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快遺忘了這種擔憂。 本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)

11、和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導及同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特殊的感謝我們的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事，搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我

12、的期望。 總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，在以后的工作中我將更加努力上進，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。 此致 敬禮! 申請人： xx年xx月xx日 員工正式轉(zhuǎn)正申請書8 敬重的領(lǐng)導： 我叫xx，于網(wǎng)站建設(shè)工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，

13、和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。我自參與工作以來，始終從事網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā)、設(shè)計等相關(guān)工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下： 1.能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。 2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增加了公司網(wǎng)站的可讀性。 3.基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作，采納了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng)，增加

14、了健康美學網(wǎng)的可讀性。 4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己主動參加到公司的各項活動中去。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷

15、完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。 此致 敬禮 申請人：xxx 20 xxx年xx月xx日 員工正式轉(zhuǎn)正申請書9 敬重的領(lǐng)導： 本人，于20 xx年7月14日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

16、 作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導和同事們幫助教化下，我在思想理論上日漸成熟。 早在剛剛進入公司之際，與學校不同的全新環(huán)境讓我有些迷茫，此時院長熱忱的接待了每一位新員工，他的講話讓我受益匪淺。院長的講話讓我深深的了解了X企業(yè)文化：一支軍隊，一所學校，一個家庭更讓我明白了探討院的理念：忠誠，責任，高效。簡簡潔單的六個字卻體現(xiàn)了不平凡的意義，前輩們用汗水創(chuàng)建了輝煌的今日，而今，歷史給予我們探討院的全部員工的使命，是要用無窮的才智創(chuàng)建美妙的將來，每

17、一位探討院的員工都應當在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守，真正使探討院成為推動公司發(fā)展的重要力氣。公司是一個整體，整體中的每個人、每個部門就應當像一個人的左手和右手，當左手癢的時候，不用左手伸到右手旁邊，右手就能主動去為左手服務。公司是一個整體，公司的每個成員有歸屬感，并且維護組織的利益和榮譽，擁有同一個愿景、同一個使命、同一個幻想。對于我來說，公司是我的其次個家，我是這個家中小小的一員，我和同事之間，有共同的愿景、共同的使命、共同的幻想，信任在這樣的環(huán)境中，我們會越來越壯大。院長的講話讓我感嘆X公司的同時，也更確信該行業(yè)深蘊的市場潛力與廣袤前景。我們要把個人的發(fā)展融入到國家、社會和企業(yè)的發(fā)展中

18、去，靠自己的實力，勤奮刻苦，在工作中磨練自己，成長自己，肯定會在擁有美妙的將來。 正式起先工作后，我被安排到了新藥的組，這是由外聘專家習博干脆帶領(lǐng)的工作小組，據(jù)說這個小組也取得過不少的榮譽。能被支配到這里，我感覺萬分的榮幸。由于以前在學校時在試驗室的時間比較長，因而在工作中上手很快，但是許多工作中的細微環(huán)節(jié)問題還是懵懵懂懂。于是，前輩們耐性的帶領(lǐng)著剛剛跨入公司大門的我，讓我從一個不經(jīng)人事的高校生快速成長起來，在這里我真的要由衷的感謝試驗室的前輩們。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導及前輩指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提