男裝服裝店長述職報告

1、第 第 頁男裝服裝店長述職報告工作一年來，我的感受很深，見到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和援助。我在這幾年過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領導的信任，離不開家人的支持。30歲的我現(xiàn)在有許多角色：一個盡職的服裝店長、一個孝順的女兒、一個體諒的妻子、一個合格的媽媽。在同齡人中，我或許不是最優(yōu)秀的，但我確定是最上心最努力的?；叵霂啄昵埃捎趧偵晷『?，整個心思都放在小家伙身上，每天的生活也是圍圍著他，照看孩子的過程辛苦勞碌，但是更多的時候，我還是覺得自己的生活單調乏味，離開工作的日子里，覺得自己離這個社會也很遠孩子漸漸長大，我究竟又有機會重新回到勞碌充盈的工作中。這樣的機會我很珍惜，一

2、步一個腳印，我由最初的一名導購員成長為如今的店長。剛開始，我很擔憂自己是否有技能挑起這個擔子，擔憂銷售額上不去，擔憂工作太忙沒時間照看孩子我甚至打了退堂鼓。可是領導卻很信任我，相信我能行。我自己也開始鼓舞自己勇猛地試試，看自己究竟有沒有這個技能。今日的我，很慶幸起初沒有放棄。一路走來，我不斷挖掘自己身上的潛能：與不同階層的顧客溝通，外出學習先進的閱歷，帶領本店的員工搞好銷售。近一年來，我常常在工作中反思自己，端詳自己，看自身技能和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應服裝店進展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。常常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負領導的期望，自身素養(yǎng)的強

3、弱是關鍵，自己究竟才三十歲，從哪個角度講都還是處在起步階段，需要在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的狀況，為了提高自身技能素養(yǎng)，上讓領導放心，下讓職工滿足，我系統(tǒng)的學習了服裝行業(yè)的相關知識，全面提高自己，力爭在語言表達的技能上有突破，在協(xié)調關系的技能上有突破，在組織管理的技能上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的技能素養(yǎng)，加強了干好本職工作的技能。作為一名店長，我要引導員工按正確的方向進行工作。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應當發(fā)揮指導、協(xié)作和策劃的專長。管理應當理為先，理的不是制度、

4、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培育員工的心態(tài)應當以企業(yè)文化為基礎，實際狀況為主，客觀環(huán)境為輔，培育員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培育員工團隊幫助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和協(xié)作;培育員工永不滿意的學習心態(tài)。我要他們不僅要掌控本區(qū)域相關知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把這個品牌形象充分本土化，和當?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培育員工換位思索、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互幫助。就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，監(jiān)督應運，分析應運中存在的問題，對涌現(xiàn)的問題實時解決，提供須要的援

5、助;對外要不斷加強宣揚，追求更高的美譽度和認知度。店長更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個店鋪的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會擅長發(fā)覺工作中的問題，并實時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工超卓地完成各項工任務;他還要擅長激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱忱?？偨Y過去是為了更好地面對將來。在今后，我將繼續(xù)克服困難，勇于開拓，把金利來的工作搞好，帶領大家努力完成好公司下達的工作任務。男裝服裝店長述職報告各位領導、同事們：大家好，很榮幸能在此做這份述職報告。工作*年來，我的

6、感受很深，見到的.人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和援助。我在這幾年過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領導的信任，離不開家人的支持。30歲的我現(xiàn)在有許多角色：一個盡職的服裝店長、一個孝順的女兒、一個體諒的妻子、一個合格的媽媽。在同齡人中，我或許不是最優(yōu)秀的，但我確定是最上心最努力的?；叵霂啄昵埃捎趧偵晷『?，整個心思都放在小家伙身上，每天的生活也是圍圍著他，照看孩子的過程辛苦勞碌，但是更多的時候，我還是覺得自己的生活單調乏味，離開工作的日子里，覺得自己離這個社會也很遠孩子漸漸長大，我究竟又有機會重新回到勞碌充盈的工作中。這樣的機會我很珍惜，一步一個腳印，我由最初的一名導購員成長為如今的

7、店長。剛開始，我很擔憂自己是否有技能挑起這個擔子，擔憂銷售額上不去，擔憂工作太忙沒時間照看孩子我甚至打了退堂鼓。可是領導卻很信任我，相信我能行。我自己也開始鼓舞自己勇猛地試試，看自己究竟有沒有這個技能。今日的我，很慶幸起初沒有放棄。一路走來，我不斷挖掘自己身上的潛能：與不同階層的顧客溝通，外出學習先進的閱歷，帶領本店的員工搞好銷售。每天接觸不同的顧客，各式各樣的問題都會遇到。身為店長，見機行事的技能是需要具備的，面對顧客的挑剔需要有耐煩，面對有些顧客的刻意犯難需要恰當處理。既要讓顧客滿足而歸，又要維護本店形象。對待顧客我一貫奉行“進門是客，出門是友”的原那么，為的是給店里爭取更多的回頭客。我也

8、時常翻看一些時尚雜志，為的是讓自己更多地了解時尚趨勢，搭配訣竅，好在工作當中敏捷運用。對于不同身份的顧客要給他推介不同的衣服，同樣的衣服，不同的搭配也會有不同的效果。掌控了這些訣竅有助于更好地推銷產(chǎn)品，也讓顧客感受到本店的獨特品嘗。每一天的工作都是一個新的挑戰(zhàn)，在這過程中，我慢慢找到了自身價值。人也越來越自信，我最驕傲的是，我在自己承受的四個角色中找到了很好的平衡點。如今的我，對于業(yè)務特別熟識，能夠充分發(fā)揮自己身上的技能為這個品牌帶來收益，能夠很好的帶領全體導購員提高銷售額。每次外出學習，我也特別仔細，我很珍惜這樣的機會，讓我有幸接觸外面最新的消息和趨勢，利用這樣的機會我給自己充電讓自己的技能更強。對于將來，我同樣充斥自信。我會仔細對待每一天的工作，上心服務每一位顧客，利用