學校各崗位職務說明

1、校長職責責（一）堅堅持正確確的辦學學方向，遵遵循憲憲法和和教育育法確確定的基基本原則則，認真真組織開開展學校校的教育育教學工工作，依依法保護護師生的的合法權(quán)權(quán)益。（二）按按照教育育規(guī)律辦辦學，實實施素質(zhì)質(zhì)教育，開開齊、上上足、上上好各門門學科。（三）接接受上級級主管部部門的領(lǐng)領(lǐng)導，堅堅持民主主集中制制，充分分發(fā)揮領(lǐng)領(lǐng)導班子子的集體體智慧和和力量，并并接受教教職工代代表大會會的監(jiān)督督。（四）加加強師資資隊伍建建設和管管理，加加強教學學研究活活動，保保證教育育教學質(zhì)質(zhì)量穩(wěn)步步提高。（五）加加強總務務后勤管管理，堅堅持嚴格格的財務務管理制制度。（六）采采取有效效措施，防防止發(fā)生生安全事事故，保保證師

2、生生的人身身安全。（七）廉廉潔從政政，以身身作則，為為人師表表，團結(jié)結(jié)協(xié)作。副校長職職責（一）主主動、積積極協(xié)助助校長工工作，當當好參謀謀。（二）具具體分管管教育、教學、教科研研工作，全全面貫徹徹教育方方針，面面向全體體學生，全全面提高高教育質(zhì)質(zhì)量。（三）加加強對教教導處、教科研研室、保保衛(wèi)科的的領(lǐng)導，指指導教導導處、教教科研室室、保衛(wèi)衛(wèi)科工作作。（四）組組織德育育工作的的常規(guī)管管理。制制訂和實實施各項項德育常常規(guī)。（五）加加強班集集體建設設的研究究，進行行優(yōu)秀班班集體的的評定和和考核。（六）積積極開展展政治思思想工作作，了解解教職工工的思想想動態(tài)，收收集教職職工的建建議和意意見，及及時向校校

3、長匯報報。（七）拓拓寬德育育實施途途徑，辦辦好“家長學學?！?。（八）負負責學校校文化建建設，開開展社會會實踐活活動和學學生社團團活動。（九）負負責教師師的學歷歷進修，協(xié)協(xié)助校長長做好教教師的年年度考核核和職改改工作。（十）完完成校長長安排的的其他工工作。教務主任任職責（一）在在校長領(lǐng)領(lǐng)導下，全全面主持持教務處處工作。（二）制制訂學校校教學工工作計劃劃，并組組織實施施?？偨Y(jié)結(jié)教學方方面的經(jīng)經(jīng)驗并加加以推廣廣。（三）制制訂教學學工作方方面的有有關(guān)規(guī)章章制度和和檢查考考核制度度，負責責教學工工作的期期中抽測測和期終終檢測工工作。（四）組組織、指指導、審審查各年年級教育育活動計計劃，各各教研組組教學教

4、教研計劃劃，組織織全校教教育教學學研究和和經(jīng)驗交交流，組組織檢測測，審批批試題及及質(zhì)量分分析，領(lǐng)領(lǐng)導和指指導教研研組工作作。（五）組組織好教教師的教教育理論論和業(yè)務務知識的的學習，安安排教師師的教學學業(yè)務培培訓，組組織教學學匯報會會。（六）關(guān)關(guān)心全體體學生的的全面發(fā)發(fā)展，安安排好學學生社團團活動，組組織好學學生的競競賽活動動。（七）組組織好備備課、聽聽課、評評課工作作，負責責指導各各科教研研組工作作，審查查教學計計劃，組組織好教教研活動動。協(xié)助助分管領(lǐng)領(lǐng)導具體體負責學學校各室室的管理理工作。負責教育育教學的的管理和和學生的的學籍管管理工作作。（八）負負責全校校師生的的教科書書及各種種資料的的征

5、訂工工作。（九）安安排好教教師的任任課工作作，負責責全校的的排課、調(diào)課及及其它教教學事宜宜。后勤處主主任職責責（一）在在校長室室領(lǐng)導下下，全面面主持后后勤保障障處工作作。（二）負負責制訂訂后勤保保障處工工作計劃劃，并根根據(jù)計劃劃指導安安排工作作，保證證計劃的的實施。（三）制制訂后勤勤方面的的有關(guān)管管理制度度及崗位位職責，認認真檢查查、督促促制度的的執(zhí)行及及崗位職職責的履履行。（四）做做好后勤勤保障處處教職工工的業(yè)務務指導，帶帶好全處處教職工工熟悉業(yè)業(yè)務，積積極工作作，不斷斷提高整整體業(yè)務務素質(zhì)以以及后勤勤管理、服務水水平。（五）根根據(jù)學校校工作計計劃及后后勤保障障處工作作計劃，負負責學校校設備

6、的的添置、更新，以以及綠化化、環(huán)境境等校容容、校貌貌管理。（六）負負責后勤勤保障處處有關(guān)對對外事務務的聯(lián)系系、洽談談，辦理理并簽訂訂有關(guān)合合同、協(xié)協(xié)議。（七）負負責完成成上級部部門布置置的有關(guān)關(guān)總務、后勤方方面各種種統(tǒng)計資資料及其其他工作作。（八）做做好飲用用水管理理。定期期召開管管理人員員會議，確確保學生生飲水衛(wèi)衛(wèi)生。團支部書書記工作作職責一、制定定和實施施學校團團支部計計劃，組組織檢查查團支部部的各項項活動，開開展青年年文明崗崗創(chuàng)建活活動，做做好團工工作總結(jié)結(jié)與經(jīng)驗驗交流。二、召集集并主持持團支委委和全體體教工團團員大會會，傳達達上級團團委指示示、決議議及其它它文件精精神，研研究實施施措施

7、。三、組織織廣大團團員青年年學習宣宣傳黨團團知識，引引導廣大大團員青青年積極極向黨組組織靠攏攏。四、領(lǐng)導導學校團團的宣傳傳工作，配配合學校校工會和和少先隊隊組織開開展文娛娛、體育育競賽，積積極開展展為人民民服務、為社會會服務等等社會實實踐活動動。五、配合合學校其其它部門門的工作作，完成成學校領(lǐng)領(lǐng)導和上上級團組組織交辦辦的其它它工作。負責團團支部的的建檔工工作，履履行學生生安全教教育職責責。招生就業(yè)業(yè)一、在校校長、主主管校長長的領(lǐng)導導下，執(zhí)執(zhí)行黨和和國家的的教育方方針、政政策，堅堅持以學學生為本本。負責責學生（招招生就業(yè)業(yè)）科全全面工作作，負責責制訂工工作計劃劃，定期期召開科科室工作作例會，總總

8、結(jié)各項項工作。二、按照照上級教教育行政政部門和和學校的的有關(guān)招招生工作作規(guī)定，負負責制定定和申報報招生計計劃，擬擬訂招生生實施和和招生宣宣傳方案案，組織織生源發(fā)發(fā)動。三、負責責畢業(yè)生生就業(yè)指指導工作作，廣泛泛開辟就就業(yè)渠道道。四、負責責學生管管理制度度的起草草、制定定和修改改，加強強制度建建設。五、負責責組織開開展學生生思想政政治教育育工作，指指導共青青團、學學生會工工作，負負責全面面掌握學學生的思思想狀況況，督促促學生學學習，指指導開展展學生文文體活動動，負責責全面的的學生日日常管理理工作。六、負責責學生輔輔導員的的初聘、管理及及考核工工作。七、負責責抓好學學生綜合合素質(zhì)建建設和校校園文明明

9、學風、紀律建建設。八、配合合上級行行政部門門做好國國家助學學金的審審核發(fā)放放工作。九、負責責組織對對新申報報教學點點的考察察初審，負負責新專專業(yè)申報報工作，十、完成成附屬中中專學校校領(lǐng)導交交辦的其其他工作作。實習處崗崗位職責責1.在學學校、主主管校長長的領(lǐng)導導下，主主持本處處工作制制定工作作計劃，并并監(jiān)督、檢查、總結(jié)計計劃執(zhí)行行情況。2.認真真進行針針對職業(yè)業(yè)教育的的教育教教學工作作，與市市場需求求同步，做做到在職職業(yè)教育育中的“領(lǐng)先”作用。3.抓好好日常工工作管理理，合理理安排并并協(xié)調(diào)好好數(shù)碼動動畫、卡卡通等工工作室的的工作。4.抓好好對外聯(lián)聯(lián)系實習習單位、推薦學學生就業(yè)業(yè)工作積積極配合合協(xié)

10、調(diào)好好其它處處室工作作。5.抓好好對內(nèi)、對外宣宣傳學校校工作及及相關(guān)培培訓工作作。6. 積積極主動動的掌握握與實習習處工作作相關(guān)的的法律法法規(guī)，懂懂得用法法律法規(guī)規(guī)保障學學生的合合法權(quán)益益、維護護學校的的教學管管理。7.注意意個人形形象，加加強修養(yǎng)養(yǎng)，提高高素質(zhì)，樹樹立“我代表表的是學學校形”的觀念念。8.帶頭頭完成校校內(nèi)外臨臨時性工工作。工作職責責如下：一、負責責對學生生進行思思想政治治教育，包包括社會會主義、愛國主主義和集集體主義義教育，世世界觀、人生觀觀、價值值觀教育育，對學學生進行行校紀校校規(guī)、安安全健康康等教育育，組織織學生開開展系列列素質(zhì)教教育活動動。二、負責責對學生生日常管管理工

11、作作，制定定并組織織實施學學生工作作計劃。三、對違違紀違規(guī)規(guī)學生的的教育、調(diào)查、處理其其他意外外事故的的善后工工作和突突發(fā)應急急事件的的處理工工作。四、組織織開展學學生德、智、體體綜合素素質(zhì)考評評和評先先獎優(yōu)工工作，組組織進行行學生獎獎（助）學學金、助助學貸款款、困難難補助、初評及及發(fā)放工工作。五、負責責新生報報到注冊冊、入學學教育工工作，配配合后勤勤部門安安排和調(diào)調(diào)整學生生住宿。六、做好好學生軍軍訓和國國防教育育工作。七、指導導班主任任和學生生干部，搞搞好學風風建設，校校園文化化建設。八、調(diào)查查學生思思想、學學習和生生活情況況，積極極做好學學生思想想工作。九、接待待和處理理學生及及家長來來信

12、來訪訪工作。十、安排排好就業(yè)業(yè)指導課課的講座座，做好好畢業(yè)生生就業(yè)指指導、離離校相關(guān)關(guān)工作。十一、協(xié)協(xié)助學院院做好學學生干部部的培訓訓，抓好好學生工工作隊伍伍建設。十二、協(xié)協(xié)助黨組組織做好好學生黨黨務工作作，做好好學生黨黨員培養(yǎng)養(yǎng)發(fā)展工工作。十三、在在接待師師生時，熱熱情周到到，講究究方式方方法。財務部主要職責責: 11堅決決服從分分管副總總經(jīng)理的的統(tǒng)一指指揮，認認真執(zhí)行行其工作作指令，一一切管理理行為向向主管領(lǐng)領(lǐng)導負責責； 22嚴格格遵守國國家財務務規(guī)定和和公司規(guī)規(guī)章制度度，認真真履行其其工作職職責； 33組織織編制公公司年、季度成成本、利利潤、資資金、費費用等有有關(guān)的財財務指標標計劃。定期

13、檢檢查、監(jiān)監(jiān)督、考考核計劃劃的執(zhí)行行情況，結(jié)結(jié)合經(jīng)營營實際，及及時調(diào)整整和控制制計劃的的實施； 44負責責制定公公司財務務、會計計核算管管理制度度。建立立健全公公司財務務管理、會計核核算、稽稽核審計計等有關(guān)關(guān)制度，督督促各項項制度的的實施和和執(zhí)行； 55負責責按規(guī)定定進行成成本核算算。定期期編制年年、季、月度財財務會計計報表，搞搞好年度度會計決決算工作作； 66負責責編寫財財務分析析及經(jīng)濟濟活動分分析報告告。會同同信息部部、經(jīng)營營部等有有關(guān)部門門，組織織經(jīng)濟行行動分析析會，總總結(jié)經(jīng)驗驗，找出出經(jīng)營活活動中產(chǎn)產(chǎn)生的問問題，提提出改進進意見和和建議。同時，提提出風險險控制措措施，預預測公司司經(jīng)營發(fā)

14、發(fā)展方向向； 77有權(quán)權(quán)參加各各類經(jīng)營營會議，參參與公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營決策策； 88負責責固定資資產(chǎn)及專專項基金金的管理理。會同同經(jīng)營、技術(shù)、行政后后勤等管管理部門門，辦理理固定資資產(chǎn)的購購建、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移、報報廢等財財務審核核手續(xù)，正正確計提提折舊，定定期組織織盤點，做做到賬、卡、物物三相符符； 99負責責流動資資金的管管理。會會同營銷銷、倉庫庫等部門門，定期期組織清清查盤點點，做到到賬卡物物相符。同時，區(qū)區(qū)別不同同部門和和經(jīng)營部部門，層層層分解解資金占占用額，合合理地有有計劃地地調(diào)度資資金； 110負負責對公公司低值值易耗品品的盤點點、核對對工作。會同辦辦公室、信息、行政后后勤、技技術(shù)等有有關(guān)部門

15、門做好盤盤點清查查工作，并并提出日日常采購購、領(lǐng)用用、保管管等工作作建議和和要求，杜杜絕浪費費； 111負負責公司司產(chǎn)品成成本的核核算工作作。制訂訂規(guī)范的的成本核核算方法法，正確確分攤成成本費用用。制定定適合公公司特點點和管理理要求的的核算方方法，逐逐步推行行公司內(nèi)內(nèi)部二級級或三級級經(jīng)濟核核算方式式，指導導各核算算單位正正確進行行成本費費用及內(nèi)內(nèi)部經(jīng)濟濟核算工工作，力力爭做到到成本核核算標準準化、費費用控制制合理化化； 112按按時上交交稅款，辦辦理現(xiàn)金金收支和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務務，及時時登記現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行存款款日記賬賬，保管管庫存現(xiàn)現(xiàn)金，保保管好有有關(guān)印章章、空白白收據(jù)、空白支支票； 一一三負

16、負責公司司財務審審計和會會計稽核核工作。加強會會計監(jiān)督督和審計計監(jiān)督，加加強會計計檔案的的管理工工作，根根據(jù)有關(guān)關(guān)規(guī)定，對對公司財財務收支支進行嚴嚴格監(jiān)督督和檢查查； 114負負責進銷銷物資貨貨款把關(guān)關(guān)。對進進銷物資資預付款款要嚴格格審核，采采購貨款款支付除除按計劃劃執(zhí)行外外，還需需經(jīng)分管管副總經(jīng)經(jīng)理或總總經(jīng)理、董事長長審核簽簽字同意意，方可可支付； 一一五認認真完成成領(lǐng)導交交辦的其其它工作作任務。生產(chǎn)部崗崗位職責責在總經(jīng)經(jīng)理的直直接領(lǐng)導導下，負負責產(chǎn)品品的制造造、品質(zhì)質(zhì)的保證證及改善善、制造造成本的的控制與與降低、生產(chǎn)效效率的提提高以及及生產(chǎn)設設備管理理等工作作具體職責責如下：1、根據(jù)據(jù)銷售

17、計計劃，科科學地編編制、調(diào)調(diào)整生產(chǎn)產(chǎn)計劃，滿滿足銷售售的需要，保證證市場供供給。2、加強強與部下下的溝通通、交流流，力所所能及地地解除部部下的后后顧之憂憂激勵部部下努力力向上；悉心聽聽取員工工合理化化建議，并并應積極極采納。3、組織織生產(chǎn)部部員工學學習領(lǐng)會會集團及及公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，確各項規(guī)章章制度在在生產(chǎn)部部得以正正確、順順利地貫貫徹執(zhí)行行。4、深入入現(xiàn)場指指導工作作，定期期對員工工進行職職業(yè)道德德、思想想素質(zhì)、崗位技技能、安安全生產(chǎn)產(chǎn)、質(zhì)量量控制的的培訓。定期對對員工進進行技能能考核培養(yǎng)員工工的愛崗崗敬業(yè)精精神，提提高操作作技能，提提高勞動動生產(chǎn)率率。5、建立立健全設設備維修修保養(yǎng)

18、制制度，鼓鼓勵并組組織機電電工對生生產(chǎn)工藝藝及設備備進行科科學、合合理的改改進；督督促機電電人員確確保公司司全部設設備正運行，保保持公司司水、電電、汽路路暢通。提高生生產(chǎn)效率率。6、準確確測算生生產(chǎn)耗用用和生產(chǎn)產(chǎn)成本，向向先進公公司看齊齊，抓好好節(jié)能降耗，嚴嚴格控制制生產(chǎn)成成本。7、鼓勵勵節(jié)約，杜杜絕跑、冒、滴滴、漏，制制定消耗耗管理制制度及考考核辦法，層層層分解解落實。8、加強強本部所所屬收發(fā)發(fā)貨及其其它保管管人員的的職業(yè)道道德教育育，嚴把把成品、原料、包裝物物等的進進出庫關(guān)關(guān)，維護護集團和和公司的的利益。9、努力力將集團團規(guī)范化化工作細細則和其其它管理理要求落落到實處處，不斷斷深化、提提高，并并將改進進建議及及時報告告總部。10、積積極在本本部門培培養(yǎng)、選選拔后備備班干部部，并定定期將其其業(yè)務能能力工作表現(xiàn)現(xiàn)考核材材料報總總部主管管部門。11、關(guān)關(guān)注報表表數(shù)據(jù)，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、解決決問題；審核由由生產(chǎn)部部填報各種報表表并簽字字，確保保其準確確、及時時地報出出。12、