07會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)書doc-畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)書

1、PAGE PAGE 16畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)書書姓 名： 學(xué) 號： 實(shí)習(xí)單位： 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師： 滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易易系會(huì)計(jì)教研研室目 錄第一部分 畢畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃劃一、實(shí)習(xí)目的與與要求二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、單位和時(shí)間間三、實(shí)習(xí)步驟與與內(nèi)容四、成績考核五、檢查落實(shí)六、組織領(lǐng)導(dǎo)七、實(shí)習(xí)的有關(guān)關(guān)要求八、畢業(yè)調(diào)查提提綱的書寫第二部分 畢畢業(yè)實(shí)習(xí)的相相關(guān)附件附件一：滁州州職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)習(xí)回執(zhí)附件二：實(shí)習(xí)記記錄附件三：滁州州職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)習(xí)鑒定表（含含個(gè)人實(shí)習(xí)總總結(jié)）附件四：實(shí)習(xí)習(xí)報(bào)告第一部分 畢畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃劃畢業(yè)實(shí)習(xí)工作是是高等學(xué)校深深化教學(xué)改革革，提高教學(xué)學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)養(yǎng)具有創(chuàng)新精精神和實(shí)踐能能力

2、的高等專專門人才不可可缺少的重要要教學(xué)環(huán)節(jié)，是是評價(jià)學(xué)生綜綜合素質(zhì)、專專業(yè)技術(shù)、思思維方法和實(shí)實(shí)踐能力的重重要內(nèi)容，是是學(xué)生獲得畢畢業(yè)證書的重重要依據(jù)。應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)應(yīng)充分認(rèn)識畢畢業(yè)實(shí)習(xí)的重重要意義。根據(jù)教育部和省省教育廳關(guān)于于畢業(yè)生實(shí)習(xí)習(xí)的基本精神神，結(jié)合我系系實(shí)踐教學(xué)的的實(shí)際需要以以及應(yīng)屆畢業(yè)業(yè)生就業(yè)形勢勢的實(shí)際情況況，制定經(jīng)貿(mào)貿(mào)系2007級級會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)實(shí)習(xí)計(jì)劃。一、實(shí)習(xí)目的與與要求畢業(yè)實(shí)習(xí)與調(diào)查查是培養(yǎng)和訓(xùn)訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識識和掌握會(huì)計(jì)計(jì)知識與技能能以及提高觀觀察、分析判判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)能力的主要要教學(xué)環(huán)節(jié)，它它不僅要求學(xué)學(xué)生對全學(xué)程程所學(xué)知識和和技能及能力力進(jìn)行綜合運(yùn)運(yùn)用，而且使使

3、學(xué)生通過實(shí)實(shí)習(xí)與調(diào)查進(jìn)進(jìn)一步提高觀觀察分析和解解決實(shí)際問題題的能力。實(shí)習(xí)要求：（1）及及時(shí)聯(lián)系實(shí)習(xí)習(xí)單位，保持持與實(shí)習(xí)單位位之間良好的的聯(lián)系與溝通通，自覺遵守守實(shí)習(xí)單位的的各項(xiàng)規(guī)章制制度，嚴(yán)守行行業(yè)紀(jì)律、規(guī)規(guī)范，保守商商業(yè)秘密。（2）積積極主動(dòng)開展展各項(xiàng)實(shí)習(xí)工工作，按時(shí)、全面完成規(guī)規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)內(nèi)容，并在實(shí)實(shí)習(xí)過程中體體現(xiàn)謙虛謹(jǐn)慎慎、不驕不躁躁的作風(fēng)；（3）填填寫分步驟的的實(shí)習(xí)記錄和和結(jié)束時(shí)的實(shí)實(shí)習(xí)總結(jié)。（4）主主動(dòng)與實(shí)習(xí)指指導(dǎo)教師取得得聯(lián)系，接受受指導(dǎo)教師對對實(shí)習(xí)全過程程的指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)和單位位實(shí)習(xí)時(shí)間：2009年12月至2010年年6月。2007級會(huì)計(jì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)學(xué)生人數(shù)：152人

4、人畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：以學(xué)生自行行聯(lián)系實(shí)習(xí)單單位為主。實(shí)習(xí)崗位：由實(shí)實(shí)習(xí)單位根據(jù)據(jù)實(shí)習(xí)步驟與與內(nèi)容具體安安排；三、實(shí)習(xí)步驟與與內(nèi)容第一階段：聯(lián)系系實(shí)習(xí)單位，并并進(jìn)入實(shí)習(xí)。第二階段：正式式實(shí)習(xí)階段。在在此，要通過過實(shí)踐檢驗(yàn)所所學(xué)專業(yè)知識識，培養(yǎng)分析析問題和解決決問題的能力力。與此同時(shí)時(shí)，抓住關(guān)鍵鍵問題，深入入分析、比較較，大量占有有資料，就一一個(gè)行業(yè)的具具體業(yè)務(wù)進(jìn)行行分析，寫出出有理有據(jù)，具具有操作性的的調(diào)查報(bào)告或或?qū)I(yè)研究。第三階段：時(shí)間間約2周，本階階段為實(shí)習(xí)總總結(jié)階段。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)步步驟和時(shí)間分分配參考意見見如下： 第一步步：企業(yè)概況況了解，包括括經(jīng)營范圍、主要業(yè)務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制與與會(huì)計(jì)核

5、算系系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)會(huì)計(jì)崗位分工工及職責(zé)、會(huì)會(huì)計(jì)核算程序序、基本會(huì)計(jì)計(jì)政策等，建建議時(shí)間為1周周； 第二步步：出納崗位位實(shí)習(xí)，內(nèi)容容包括現(xiàn)金收收付和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)的辦辦理；會(huì)計(jì)憑憑證的填制及及日記賬的登登記；收據(jù)和和支票的保管管與開具，建建議時(shí)間為2周周； 第三步步：往來核算算及工資核算算崗位實(shí)習(xí)，內(nèi)內(nèi)容包括往來來明細(xì)賬的設(shè)設(shè)置與登記；工資計(jì)算及及相關(guān)報(bào)表的的編制；工資資發(fā)放及賬務(wù)務(wù)處理，建議議時(shí)間為2周周； 第四步步：存貨明細(xì)細(xì)及成本費(fèi)用用核算崗位實(shí)實(shí)習(xí)，內(nèi)容包包括存貨明細(xì)細(xì)的核算、成成本費(fèi)用核算算、明細(xì)賬的的核算，建議議時(shí)間為2周周； 第五步步：所得核算算崗位實(shí)習(xí)，內(nèi)內(nèi)容包括所得得明細(xì)核算，納

6、納稅申報(bào)、損損益核算、建建議時(shí)間為1周周； 第六步步：主辦會(huì)計(jì)計(jì)和稽核崗位位實(shí)習(xí)，內(nèi)容容包括憑證審審核、總分類類賬登記、銀銀行存款余額額調(diào)節(jié)表編制制、賬簿核對對、報(bào)表編制制，建議時(shí)間間為1周； 第七步步：財(cái)務(wù)管理理實(shí)習(xí)，內(nèi)容容包括報(bào)表分分析、重大投投資項(xiàng)目的可可行性分析論論證、營運(yùn)資資金管理、資資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)優(yōu)化，建議時(shí)時(shí)間為2周； 第八步：實(shí)習(xí)習(xí)總結(jié)、調(diào)查查報(bào)告資料的的收集與寫作作，時(shí)間為2周周； 畢業(yè)實(shí)實(shí)習(xí)以企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)財(cái)務(wù)管理為主主，適當(dāng)考慮慮企業(yè)管理的的其他方面?；校浩髽I(yè)財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)習(xí)內(nèi)容包括企企業(yè)概況的了了解，內(nèi)部控控制與會(huì)計(jì)核核算系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計(jì)、基本會(huì)會(huì)計(jì)政策的選選擇、賬務(wù)

7、處處理流程、納納稅申報(bào)與財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表表的編制與報(bào)報(bào)送；企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)習(xí)內(nèi)容包括企企業(yè)財(cái)務(wù)管理理的目標(biāo)與政政策、理財(cái)環(huán)環(huán)境、報(bào)表分分析與財(cái)務(wù)評評價(jià)、投資決決策、營運(yùn)資資金管理、利利潤分配、資資本結(jié)構(gòu)管理理。 四、成績考核考評：（1）考考評內(nèi)容包括括：畢業(yè)實(shí)習(xí)習(xí)與調(diào)查的基基本態(tài)度與表表現(xiàn)，實(shí)習(xí)內(nèi)內(nèi)容的完成情情況與效果，調(diào)調(diào)查的內(nèi)容及及調(diào)查報(bào)告的的質(zhì)量，應(yīng)提提交的相關(guān)資資料的完成狀狀況，考評成成績分畢業(yè)實(shí)實(shí)習(xí)和畢業(yè)調(diào)調(diào)查兩部分。（2）考考評標(biāo)準(zhǔn)分為為合格與不合合格兩個(gè)等級級，其中，實(shí)實(shí)習(xí)、調(diào)查內(nèi)內(nèi)容真實(shí)且完完成規(guī)定的實(shí)實(shí)習(xí)內(nèi)容和選選定的調(diào)查題題目要求者為為合格；沒有有完成實(shí)習(xí)內(nèi)內(nèi)容和選定的的調(diào)

8、查題目要要求或?qū)嵙?xí)調(diào)調(diào)查內(nèi)容不真真實(shí)者為不合合格。（3）考考評辦法：首首先由學(xué)生個(gè)個(gè)人填寫畢業(yè)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)業(yè)調(diào)查鑒定表表，由實(shí)習(xí)和和調(diào)查單位簽簽署意見。然然后由指導(dǎo)教教師根據(jù)實(shí)習(xí)習(xí)指導(dǎo)情況，結(jié)結(jié)合實(shí)習(xí)調(diào)查查記錄、實(shí)習(xí)習(xí)總結(jié)、調(diào)查查報(bào)告、實(shí)習(xí)習(xí)和調(diào)查鑒定定評定成績。最最后由教研室室和系里統(tǒng)一一檢查驗(yàn)收。五、檢查落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)開始始兩周內(nèi)，必必須將實(shí)習(xí)單單位的名稱、地址及聯(lián)系系方法（見附附表6）以快快件方式寄函函至經(jīng)貿(mào)系（或或通過電話、傳真等方式式告知），以以便系實(shí)習(xí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)時(shí)了解和掌握握學(xué)生實(shí)習(xí)情情況，便于與與實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生取取得聯(lián)系，對對實(shí)習(xí)過程進(jìn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為做好2007

9、級會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)業(yè)生的畢業(yè)論論文（實(shí)習(xí)）工工作，由以下下人員組成畢畢業(yè)論文（實(shí)實(shí)習(xí)）工作小小組，名單如如下：組 長：翁嘉嘉晨 李懷成副組長：宋鳳柱柱成 員：會(huì)計(jì)計(jì)教研室全體體教師 聯(lián)系電話織：（1）學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)、調(diào)調(diào)查可一人單單獨(dú)進(jìn)行，也也可分小組進(jìn)進(jìn)行，小組以以35人為為宜。以小組組為單位進(jìn)行行的，要選定定小組負(fù)責(zé)人人，同時(shí)在畢畢業(yè)調(diào)查中要要明確小組的的具體調(diào)查分分工。不論是是采用一人單單獨(dú)進(jìn)行還是是以小組為單單位進(jìn)行的，均均需在實(shí)習(xí)單單位確定后，及及時(shí)與系里取取得聯(lián)系。（2）對學(xué)生畢畢業(yè)實(shí)習(xí)與調(diào)調(diào)查的指導(dǎo)和和考評分二級級組織實(shí)施：會(huì)計(jì)專業(yè)教研研室根據(jù)系里里統(tǒng)一部署

10、和和要求，負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教教師的任務(wù)分分工和畢業(yè)實(shí)實(shí)習(xí)與調(diào)查工工作的檢查驗(yàn)驗(yàn)收，并組織織教師對實(shí)習(xí)習(xí)成績進(jìn)行初初步評定；實(shí)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組在會(huì)計(jì)教研研室初評的基基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)復(fù)查并最終確確定實(shí)習(xí)成績績。七、實(shí)習(xí)的有關(guān)關(guān)要求1、憑學(xué)院統(tǒng)一一開具的介紹紹信，自行聯(lián)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位位。2、聯(lián)系好實(shí)習(xí)習(xí)單位后在開開始實(shí)習(xí)的兩兩周內(nèi)，將實(shí)實(shí)習(xí)單位名稱稱、地址、聯(lián)聯(lián)系方式等信信息反饋經(jīng)貿(mào)貿(mào)系。3、實(shí)習(xí)結(jié)束后后，需提交實(shí)實(shí)習(xí)單位加蓋蓋公章的鑒定定意見和個(gè)人人實(shí)習(xí)總結(jié)。4、遵守國家法法律、法規(guī)與與社會(huì)公德；嚴(yán)格遵守實(shí)實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度；5、尊重單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和職工，虛虛心請教，深深入細(xì)致地開開展實(shí)習(xí)活動(dòng)動(dòng)；6、愛護(hù)公

11、共財(cái)財(cái)物、注意環(huán)環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)個(gè)人衛(wèi)生，積積極參加實(shí)習(xí)習(xí)單位的公益益活動(dòng)；7、加強(qiáng)自我修修養(yǎng)，樹立良良好的大學(xué)生生形象。8、加強(qiáng)安全意意識，保證實(shí)實(shí)習(xí)順利進(jìn)行行；9、服從實(shí)習(xí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)實(shí)習(xí)單位的協(xié)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。10、重大問題題和困難及時(shí)時(shí)與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組取得聯(lián)聯(lián)系并作匯報(bào)報(bào)；11、按時(shí)返校校進(jìn)行實(shí)習(xí)總總結(jié)；12、違反上述述要求者，視視情節(jié)輕重給給予紀(jì)律處分分及扣除實(shí)習(xí)習(xí)成績的處理理。八、畢業(yè)調(diào)查報(bào)報(bào)告的書寫畢業(yè)調(diào)查選題內(nèi)內(nèi)容和范圍包包括：財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)組織與崗崗位分工、內(nèi)內(nèi)部控制制度度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)務(wù)管理、管理理會(huì)計(jì)、成本本核算與管理理、經(jīng)營與企企業(yè)管理的其其他方面。建建議以本專業(yè)業(yè)內(nèi)容為

12、主。畢業(yè)調(diào)查要求：（1）認(rèn)真真進(jìn)行調(diào)查選選題。并就某某一專門問題題或某一方面面系統(tǒng)性問題題展開專門調(diào)調(diào)查，寫出有有問題、有證證據(jù)、有分析析、有解決辦辦法的調(diào)查報(bào)報(bào)告。（2）深深入實(shí)際進(jìn)行行調(diào)查，不停停留于已有的的書面資料，調(diào)調(diào)查前有提綱綱，調(diào)查過程程中有記錄。（3）調(diào)調(diào)查報(bào)告不少少于2000字字，并連同調(diào)調(diào)查提綱、調(diào)調(diào)查記錄按時(shí)時(shí)提交被調(diào)查查單位和實(shí)習(xí)習(xí)指導(dǎo)教師。 滁州職業(yè)技術(shù)術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)貿(mào)易系 會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)教研研室 二00九年十月十八日第二部分 畢畢業(yè)實(shí)習(xí)的相相關(guān)附件附件一：滁州州職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)習(xí)回執(zhí)滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)習(xí)回執(zhí)姓名系別專業(yè)班級實(shí)習(xí)單位電話實(shí)習(xí)地址郵編實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位意見 同意意接收滁州職職業(yè)技術(shù)學(xué)院院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系系 同同學(xué)到我單位位 部門實(shí)實(shí)習(xí)。 公章 年 月 日滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系 聯(lián)系電話：（0550）3062582附件二：實(shí)習(xí)記記錄第1周 第2周 第3周 第4周第5周 第6周第7周 第8周 第9周 第10周 第11周 第12周 第13周 第14周