煤炭安全文化與提高職工素質(zhì)

1、煤炭安全文化與提高職工素質(zhì)煤炭企業(yè)安全文化同其它企業(yè)文化一樣，都具有凝聚、激勵(lì)、導(dǎo)向、 協(xié)調(diào)、約束、調(diào)適、塑造等重要功能，在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中， 把加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)擺在重要突出位置，是提高職工安全素質(zhì)的 重要途徑和有效措施。通過(guò)大力開(kāi)展安全文化建設(shè)和安全宣傳教育 活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)，提高干部職工的安全文 化素質(zhì)，努力營(yíng)造實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值相統(tǒng)一的煤礦現(xiàn)代化 安全管理體系具有十分重要的意義。一、結(jié)合煤礦特殊行業(yè)的實(shí)際，大力開(kāi)展煤礦安全文化建設(shè)銅川礦務(wù)局下石節(jié)煤礦開(kāi)展的安全文化建設(shè)活動(dòng)就是從安全宣 傳教育入手，在如何提高職工的安全意識(shí)，加強(qiáng)職工的安全文化素質(zhì) 方

2、面進(jìn)行大膽嘗試，制定出了一套適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，建 立和完善了安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)一一特色安全文化。充分利用各種宣傳媒體, 大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全典型、事故教訓(xùn)等，貫徹落實(shí)礦安 全有關(guān)文件及會(huì)議精神。在礦閉路電視上開(kāi)辟警鐘長(zhǎng)鳴安全知識(shí) 專(zhuān)題討論,定期定時(shí)播放煤礦安全規(guī)程、事故案例、安全 生產(chǎn)法、煤礦操作規(guī)程、安全告知、煤礦事故案例分析 等安全技術(shù)專(zhuān)題系列片。在廣播上開(kāi)辦“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”征文大 賽;創(chuàng)建安全文化路和安全文化長(zhǎng)廊。1、構(gòu)筑防線。用真情、親情構(gòu)筑起一道感情防線，每旬開(kāi)展“送溫暖、保安全”活動(dòng)。女工家屬協(xié)管組織在井口設(shè)立安全茶水 站和縫補(bǔ)作衣點(diǎn),為下井

3、職工拆洗被褥、縫補(bǔ)作衣，逢年過(guò)節(jié)“送安 全祝?？ā焙汀鞍踩８Ｐ瑝|”等活動(dòng)。今年以來(lái)，共為職工縫補(bǔ)作 衣、洗被褥1300余件,980名職工家屬為一線職工送安全鞋墊1890 雙;186名安全協(xié)管員與家屬協(xié)管組織簽訂了安全協(xié)議書(shū),186名安全 協(xié)管員和“三違”者家屬簽訂“幫教合同書(shū)” 843份,幫教“三違” 人員798人次,共家訪500多戶。2、安全日活動(dòng)。各單位每周利用周五安全日活動(dòng)，回顧一周來(lái) 的安全工作，安排部署下階段的工作，組織職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、 煤礦“三大規(guī)程”等形式多樣的安全技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng);每月開(kāi)展安全學(xué) 習(xí)記錄評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)。季度潮活動(dòng)。每季度配合安全生產(chǎn)開(kāi)展全礦性的大型群眾性的 安

4、全文體活動(dòng)，努力做到群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)。教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持“以法培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、急用先培、教育 為主、注重實(shí)效”的原則。對(duì)安全管理人員，新工人、轉(zhuǎn)崗職工、爆 破員、群監(jiān)員、青崗員等進(jìn)行培訓(xùn)。并對(duì)嚴(yán)重“三違”人員停工辦 安全補(bǔ)課班。3、群監(jiān)網(wǎng)。建立一套規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和獎(jiǎng)罰機(jī)制，每季度對(duì)網(wǎng) 員進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)罰。監(jiān)督崗。青年安全監(jiān)督崗有一套較好的活動(dòng)運(yùn)行 機(jī)制，對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中查隱患進(jìn)行量化考核。2005年至今填報(bào)安 全隱患7000多條，現(xiàn)場(chǎng)排除重大隱患240多條。使崗員在安全生產(chǎn)中 進(jìn)一步發(fā)揮好安全哨兵作用。4、警示教育。對(duì)“三違”人員實(shí)行違章積分制度，一月為一周 期，對(duì)“三違”人員積分達(dá)到十分的停工辦安

5、全補(bǔ)課班，達(dá)到二十分 的退出工作崗位直到解除合同:對(duì)嚴(yán)重的“三違”人員組織看受傷職 工，了解受傷職工的痛苦及困難，增強(qiáng)教育效果;定期舉辦各類(lèi)事故案 例圖片展，每旬至少辦一期安全簡(jiǎn)報(bào)。5、層層包保。每月堅(jiān)持安全“三包”談話制度。實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 包業(yè)務(wù)科室和分管區(qū)隊(duì)，科室包保區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包班組及個(gè)人。 建立談話記錄本，談話內(nèi)容有記錄,有簽字，既要全面，又要具體，有針 對(duì)性。結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境情況，因人而宜。給職工講 安全生產(chǎn)法律法規(guī)，講安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，與職工溝通思想,聽(tīng)取職 工的意見(jiàn)和建議，將一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。在基層黨支部 中開(kāi)展安全思想教育評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)，抓兩頭,夯

6、實(shí)安全教育內(nèi)容。6、文藝感化。社區(qū)居民委員會(huì)，組織家屬成立了安全文藝小分 隊(duì)，編排了以安全為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目，利用周五安全學(xué)習(xí)日，深入 區(qū)隊(duì)為一線職工演出，有獨(dú)唱、相聲、小品、快板，內(nèi)容新穎短小精 悍，深受職工的歡迎。7、手拉手活動(dòng)。學(xué)校在少先隊(duì)員中開(kāi)展“我為工人叔叔寫(xiě)一封 安全信”活動(dòng)，并與自己的父親、叔叔、鄰居結(jié)成安全對(duì)子，簽定安 全協(xié)議書(shū)，奉勸自己的親人在工作中遵守安全法律法規(guī)，按章作業(yè)。8、心連心活動(dòng)。各基層單位利用學(xué)習(xí)室“全家?！迸虐?，把每 個(gè)家庭對(duì)自己親人的安全期盼寫(xiě)在照片下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人 的囑托，“高高興興上班來(lái)，安安全全回家去”。各生產(chǎn)單位黨支部 每季度召開(kāi)一次職工家屬座談會(huì)，邀請(qǐng)部分職工家屬參加，單位領(lǐng)導(dǎo) 首先對(duì)參加座談會(huì)的每位職工在這一階段的安全工作做一評(píng)價(jià)，每位 職工對(duì)自己的工作情況做匯報(bào)，使家屬及時(shí)了解職工在工作單位的表 現(xiàn)，加深對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的生活環(huán)境 和舒適的家庭環(huán)境，促進(jìn)煤礦的安全工作健康發(fā)展。9、班前半小時(shí)。各生產(chǎn)單位充分利用班前半小時(shí)，針對(duì)