試用期轉(zhuǎn)正全能個人工作總結(jié)范文2022_第1頁
試用期轉(zhuǎn)正全能個人工作總結(jié)范文2022_第2頁
試用期轉(zhuǎn)正全能個人工作總結(jié)范文2022_第3頁
試用期轉(zhuǎn)正全能個人工作總結(jié)范文2022_第4頁
試用期轉(zhuǎn)正全能個人工作總結(jié)范文2022_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 第 頁試用期轉(zhuǎn)正全能個人工作總結(jié)范文2022 試用期轉(zhuǎn)正萬能個人工作總結(jié)1 我于今年_月份加入_,試用期間在經(jīng)理的指導下,同事們的積極支持和大力援助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結(jié)起來收獲許多. 一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,作為一名督導,首先,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的同學來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規(guī)模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的技能,為下面的員工做好指導。 二、員工管理,要做好了員工的管理,指導

2、工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是由于我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都特別尊敬我,都聽從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。 三、現(xiàn)場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作:1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得掌握得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的方法去掌握這一狀況的涌現(xiàn),我要從以后的工作

3、中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平常的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應當急的狀況下我還不能完全的想到全部的方法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)原來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也由于這一次我害得一樓全部管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了許多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI下,掌握得很有錯,總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能實時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài), 四、抓好一級

4、工作,給領導分憂,做為一個督導,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。 試用期轉(zhuǎn)正萬能個人工作總結(jié)2 走上我們公司辦公室文員的工作崗位也差不多有兩個月的時間了,距離我試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正的時間也差不多過去了一周的時間,現(xiàn)在究竟有了空閑的時間了,我想著自己前段時間的工作明我也還是有很多的收獲和沒有掌控好的地方,所以我有須要寫一個轉(zhuǎn)正總結(jié)??梢宰屪约簩ψ约呵耙欢螘r間額工作有一個更深的了解,讓自己在今后的工作中能夠繼續(xù)學習,努力掌控好之前的不足。 剛剛弄完入職的事情后,人事將我?guī)У搅宿k公室,給我介紹了我現(xiàn)在的組長,認識說組長是公司的老員工了,所以帶新員工是

5、很有閱歷的。跟組長問好后,組長就將我安排到了現(xiàn)在的工位上面,讓我加了她的社交軟件后,發(fā)給了我一些文件,讓我認真看,等我熟識了之后再給我安排工作。我看了這些文件,里面是介紹辦公室文員這一個崗位需要做的大致工作,以及公司的一些規(guī)章制度。等我差不多看了有半個小時的時間之后,組長就將我叫到了一個會議室,告知我之前發(fā)給我的文件是我需要要掌控好的,這樣更好地開展自己的工作,也要牢記那些制度,這樣才能避開涌現(xiàn)被領導責罰、扣工資的事情涌現(xiàn)。 前面就是我剛來公司時的一些事情,現(xiàn)在就介紹一下我這一個多月的試用期里面接觸到的工作:參與公司的會議,做好會議的記錄并且在會議后實時地將這些紀要整理成文檔,將他們將給領導檢

6、查,待到?jīng)]有問題之后將這些文件分發(fā)到各個部門;做好公司各個部門的文件的打印和掃描,之后在根據(jù)要求交給各個部門的負責人;將辦公室里面的備份文件做好整理以及歸檔,方便以后打擊需要的時候能夠方便找到;還有就是我是新員工,所以我要每天早早地到達辦公室,做好辦公室和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生整理,將里面的植物做好澆水、打理等工作。 經(jīng)受了這一個多月的熬煉,我還是學習了許多的東西的。比如之前在學校的時候我是比較懶散的,而現(xiàn)在上班了我都是強制著自己要按時起床上吧,不敢在懶散賴床了,還有就是對待工作之前略微多一點話我就會產(chǎn)生厭煩的心理,而現(xiàn)在我能夠用正常的心態(tài)去接受這些工作,并且還會冷靜細致地完成他們;當然最大的收獲

7、還是這一個多月的工作,讓我對于辦公室文員需要掌控的職責有了更深的認識,并且還掌控了肯定的工作技巧。 不過回顧起來我也還是有很多的不足的,比如盡職責盡責的精神我覺得我還是有很大的缺陷,再就是在做會議記錄的時候我總是跟不上速度等等,這都是我在后面的工作中要繼續(xù)學習的,我相信我能夠堅持轉(zhuǎn)變自己的! 試用期轉(zhuǎn)正萬能個人工作總結(jié)3 兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟識,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司_總和_會計的領導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習

8、?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下: 一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟識及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最正確,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。 二、在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。 1、嚴格根據(jù)財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。 2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。 3、實時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。 4、填寫稅務申報表。 5、完成財務負責人交待的工作。 經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作

9、看似簡約,做起來卻難,以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的援助,但許多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成果的取得離不開單位領導的耐煩教導和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)懷和支持。 三、要作好出納工作絕不能用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,需要具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌控政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度,發(fā)揮財務掌握、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證

10、券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通技能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通技能。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷改變的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。 以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的進展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中予以我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝! 試用期轉(zhuǎn)正萬能個人工作總結(jié)4 時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在_

11、移動工作_個月了,這段時間里我抱著虛心學習的立場,學習公司的開發(fā)流程,熟識公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習閱歷。在接到項目開發(fā)任務后,努力和仔細的工作,并在同事的幫忙下,如期完成了項目的開發(fā)。 試用期的工作還比較有限,簡約的列了一些,期盼公司領導指出工作中的不足。 1、熟識公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務是掌控開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟識公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。 2、熟識勞務費的業(yè)務需求,主要任務是參加勞務費許求的分析與爭論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設計出數(shù)據(jù)庫。 3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務是開發(fā)全部we

12、b頁面,包括基本設定,業(yè)務數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。 4、參加電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。 在這期間,我也發(fā)覺自我的許多不足,主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解,關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清楚,關(guān)于這點,在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。 信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自我的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務知識,爭取能在ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。 剛走進_時,恰逢公司_

13、周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受性格感動,他們都是在悄悄的奉獻著自我,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對_的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名_人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成果為公司服務,為在_實現(xiàn)人生的價值而奮斗。 試用期轉(zhuǎn)正萬能個人工作總結(jié)5 時間荏苒,我來公司已有將近三個月,作為一名新員工,特別感謝公司提供應我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能。回首過去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了許多。在此我向公司的各位領導和

14、同事表示最誠心的感謝,有你們的關(guān)懷才能使我在工作中得心應手,也因有你們的援助,才能令我在公司的進展上一個臺階。 我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里,我主要從設備檢修與維護兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作狀況向領導作簡要的匯報。 1、努力學習,全面提升自身素養(yǎng) 作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環(huán)境,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出肯定的時間不斷充盈自己,端正立場,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,二是向四周的同志學習,工作中我始終保持虛心謹慎、虛

15、心求教的立場,主動向領導、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 2、努力工作,順當完成各項任務。 在我前期的工作中,得到了同事們的熱忱援助和細心指導,他們并沒有由于我是新職員而主觀的刁難和排擠我,還有同事之間的通力協(xié)作和相互協(xié)作的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我特別感謝領導給了我這個平臺以及工作中予以我的支持與教導,也感謝各位同仁在工作中予以的援助和指正。在以后的工作中,我還需加強服務意識;加強溝通協(xié)調(diào)的技能;努力提高自己對工作的執(zhí)行力;爭取把本職工作做好。更要時刻提示自己,工作中只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,積極了解領導的意圖及需要達

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論