2022年人事部門親民務(wù)實(shí)主題活動演講稿

1、第4頁共4頁2022年人事部門親民務(wù)實(shí)主題活動演講稿.各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：今天我演講的題目是“重情義，愛親友”。冰心曾說過，“愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得香花彌漫”。親情是一種深度，友情是一種廣度。親情是一種沒有條件、不求回報(bào)的陽光沐浴，友情是一種浩蕩宏大、可以隨時(shí)安然棲息的理解堤岸。我用我的一生去愛親友。語言是最具_(dá)力的藝術(shù)。用優(yōu)美的語言愛親友，能給人如沐春風(fēng)的感覺。接電話時(shí)，一句“您好，這是_市_局，請問您需要什么幫助嗎?！本湍芾舜碎g的距離。對親人多用熱情的語言，少說憂愁的話；多用感人的語言，少說傷人的話；多說有用的話，少說沒用的話。交際行為

2、是建立良好的人際關(guān)系的前提，有利于自身情感世界的充實(shí)，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的必要條件。一切為公，以誠相待，相互尊重，取長補(bǔ)短，這樣的交際行為既有利于本身發(fā)展，也是對親友之愛。本人勝任本職工作，除了具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，與周圍的人際關(guān)系環(huán)境也有很重要的關(guān)系。有了良好規(guī)范的交際行為，使本人處理好人際關(guān)系，交際行為有章法，受歡迎，見成效，使本人人際關(guān)系的有了新天地。古人云。國無信不立，人無信不存。誠實(shí)和守信是搞好人際關(guān)系的基礎(chǔ)，如果不守信義，人與人之間的關(guān)系就空中樓閣。在交際中，經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，會逐步失去領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，得不到應(yīng)有尊重，工作、生活中少朋友，成孤家寡人，事業(yè)上一事無成。守信在人與人交

3、往中，比金子還珍貴的東西。誰不在意它，隨意處事待人，就沒有親人朋友。家庭，是建立在婚姻和血緣關(guān)系基礎(chǔ)之上的一種社會生活_形式，夫妻關(guān)系是指家庭中橫向的姻親關(guān)系，它是家庭關(guān)系結(jié)構(gòu)的主體部分。夫妻在共同生活中我們互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相體貼。特別是當(dāng)對方出現(xiàn)困難之時(shí)，我們熱情扶助，共同解除病痛或危難。同舟共濟(jì)，相濡以沫。本人明了自己家庭的特點(diǎn)，掌握了處理家庭中各類事務(wù)的基本行為規(guī)范，處理好家庭內(nèi)外的各種關(guān)系，爭取樹立先進(jìn)典范的婚姻家庭。良好的作風(fēng)、健康的心態(tài)是對親友最好的愛。務(wù)實(shí)地看待事業(yè)的發(fā)展和家庭的生活水平，不苛求自己和家人，不盲目地攀比家庭經(jīng)濟(jì)生活水平，不好高鶩遠(yuǎn)。時(shí)常提醒自己：知足者長樂，

4、人心不足蛇吞象，面對現(xiàn)實(shí)，正視生活。當(dāng)工作壓力太大，疲于奔命時(shí)，可及時(shí)向上級、同級吐露真情或自己重新合理安排，多想點(diǎn)子，少生悶氣。當(dāng)與人爭執(zhí)時(shí)，不理不讓人，不茍求于人，適可而止，消除緊張的人際關(guān)系。情義，是用金錢難以來衡量的。_，讓我們一起珍惜友情，珍愛親友，走過幸福、快樂、圓滿的每一天。我的演講完了，謝謝大家。2022年人事部門親民務(wù)實(shí)主題活動演講稿（二）有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識奔涌起來，并且化作一

5、股巨大的精神動力，催動著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在_領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是基礎(chǔ)、是源頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的服務(wù)員。曾幾何時(shí)，政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興嘆，行政審批“項(xiàng)目多、程序繁、處理慢”

6、，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖?，_年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動，我省廣大干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的發(fā)展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是_年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式服務(wù)，我們的政務(wù)公開和服務(wù)承諾，我們的精簡審批項(xiàng)目和下放審批權(quán)限，我們的國家級人才市場和“一村一品”工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺了100條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的服務(wù)：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動站；要提升創(chuàng)業(yè)能力，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開辟綠色通道；要服務(wù)創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個(gè)方面，就是我們要創(chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目標(biāo)。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來換取他人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺，在這個(gè)舞臺上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動化為創(chuàng)業(yè)行動，把創(chuàng)業(yè)構(gòu)想付諸于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，從而找到施展才華的用武之地。讓我們牢固樹立“