人力資源外包服務合同模版

1、人力資源外包服務合同協(xié)議編號： 人力資源外包服務協(xié)議項目名稱：_買 方：_ 賣 方：_ 日 期：_ 第 第 頁人力資源外包服務協(xié)議買方（以下簡稱甲方）：_法定代表人：住所：聯(lián)系方式：賣方（以下簡稱乙方）：_法定代表人：住所：聯(lián)系方式：乙方為專業(yè)人力資源服務、管理咨詢機構。為了更好地為甲方做好人資方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性的事務中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護甲方的合法權益，甲乙各方就委托乙方提供人力資源外包服務，達成如下協(xié)議：第一條 人力資源外包服務工作范圍1.1 社會保險服務1.1.1 代辦社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）登記及職工或員工增加減少

2、手續(xù)：1.1.2 代辦甲方核算其單位職工社會保險基數：1.1.3 代辦甲方報送其單位職工社會保險相關報表；1.1.4 代辦單位職工社會保險變更手續(xù)；1.1.5 代辦甲方職工或員工醫(yī)療費用報銷；1.1.6 代辦甲方職工或員工生育津貼支取；1.1.7 代辦甲方職工或員工工傷認定1.1.8 其他與社會保險相關的事項1.2住房公積金服務1.2.1代辦甲方公積金登記手續(xù)1.2.2代辦甲方職工或員工公積金增加減少1.2.3代辦甲方職工或員工公積金提取手續(xù)1.2.4其他與公積金關于事項1.3代發(fā)工資服務依照甲方提供的職工或員工花名冊及工資明細，依照甲方要求，代理甲方及時足額發(fā)放工資第二條乙方的義務2.1乙方

3、應當勤勉、盡責地履行第一條所列人力資源外包服務工作；2.2乙方應當以其依據相關法律法規(guī)作出的判斷，盡最大努力維護甲方權益；2.3乙方應當在取得甲方提供的資料文件資料文件資料后，及時履行委托事項，并應甲方要求通報工作進程；2.4乙方在從事人力資源外包服務期間，不得為甲方職工或員工個人提供任何不利于甲方的咨詢建議或意見；2.5乙方對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；2.6乙方對甲方業(yè)務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律資料文件和財物應當妥善保管。第三條甲方的義務甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與人力資源外包事務關于的

4、各種情況、資料文件、資料文件資料；3.1甲方應當為乙方辦理相關人事勞動事務提出明確、合理的要求；3.2甲方應當及時、足額向乙方支付代發(fā)工資款和人力資源外包服務費費；3.3甲方指派為人力資源外包服務的聯(lián)系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供資料文件和資料文件資料等，甲方更換聯(lián)系人應當及時通知乙方；3.4甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策。甲方根據乙方提供的建議或意見、建議、方案所作出的決定而致使的損失，非因乙方失職行為造成的，由甲方自行承擔。第四條費用及支付方式4.1代發(fā)工資款甲方應與每月 日前，按職工或員工花名冊工資總額將代發(fā)工資款以（支票，銀行轉賬）方式足額支付給乙方，乙方收到此款后與每

5、月 日前將職工或員工工資足額發(fā)放到職工或員工工資卡中。乙方收到此款后及時出具財務收據。如甲方要求提供稅務發(fā)票，甲方依照票面總額的5.5%支付稅金。4.2 外包服務費：收取標準：依照甲方每月代發(fā)工資人數，每人每月50元收取，按實結算。甲方于每月日前隨同代發(fā)工資款一起以（支票，銀行轉賬）支付。乙方收到此款后及時出具稅務發(fā)票。4.3 甲方如有其它專案代理事務或者專項咨詢顧問事務委托乙方辦理，應向乙方另行支付代理費，由各方另訂委托代理協(xié)議，乙方應優(yōu)惠收費。4.4 本協(xié)議到期終止后或者提前解除的，應當由各方書面確認并結清關于費用。第五條工作費用乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應由甲方承擔：5.

6、1相關行政等部門收取的費用；5.2征得甲方同意后支出的其它費用。第六條協(xié)議的解除甲乙各方經協(xié)商同意，可以變更或者解除本協(xié)議。6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除協(xié)議：6.1.1因乙方工作延誤、失誤致使甲方蒙受損失的；6.1.2違反第二條第4-7項規(guī)定的義務之一的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除協(xié)議：6.2.1甲方的委托事項違反法律或者違反國家關于規(guī)定規(guī)范的；6.2.2甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方未能提供有效的人力資源服務的；6.2.3甲方逾期10日仍不向乙方支付人力資源外包服務費或者代發(fā)工資款的。第七條違約責任7.1 甲方必須及時足額提供相關資金和上述

7、應提供的資料文件資料，未能及時足額提供資金和上述應提供的資料文件資料，由此發(fā)生的后果由甲方承擔；如甲方未按協(xié)議商定時間無故支付代發(fā)工資款、不支付代理服務費或不配合其他相關工作，致使外包服務無法進行，乙方有權停止對甲方的服務，由此造成的損失由甲方負責。7.2 乙方須為甲方及辦理外包服務相關業(yè)務（在甲方資金到位和及時提供了上述資料文件資料的情況下），如未能及時辦理，由此造成或產生的后果由乙方承擔。7.3 有效期內如一方無故單方面終止協(xié)議應向守約方支付違約金，數額為違約時限內應付服務費金額的50%（年代理服務費金額12X應付代理費月份X50%）。7.4 政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)

8、履行，各方可根據實際情況修改或終止協(xié)議條款，各方均不承擔違約責任。7.5 因甲方原因引起的與甲方聘用職工或員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔，與乙方無關。第八條爭議的解決甲乙各方如發(fā)生爭議應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向xx市海淀區(qū)人民法院起訴。第九條協(xié)議的生效本協(xié)議正本一式兩份，甲乙各方各執(zhí)一份，由甲乙各方法定代表人或授權代理人簽字/并加蓋公章，自年月日之日起生效。協(xié)議的期限本協(xié)議的期限暫定為半年。自 年 月起至 年 月止。協(xié)議期滿前日內，由甲乙各方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務協(xié)議。協(xié)議期滿后，甲方交辦的人資工作延續(xù)進行的，甲方應當依照本協(xié)議商定的服務費用標準結合實際延續(xù)時間向乙方支付服務費。第十一條通知和送達甲乙各方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出或者提供的所有通知、資料文件、資料文