酒店前臺的辭職報告

1、第 第 頁酒店前臺的辭職報告酒店前臺的辭職報告 篇1敬愛的陳總：您好！首先感謝你，感謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入*酒店這個大家庭的機會。*酒店帶給了我許多開心的記憶，也帶給我人生閱歷的增長和微薄的薪酬。*酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順當?shù)亻_展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓*酒店廣東的市場，我覺得今年*酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。或許你會猜想我的去向。但我自認沒有技能去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我期望可以開心地生活。哪怕一時間沒有滿足的我也不介意，由于我對自己充斥信心。期望你理解。話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開*酒店的

2、時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在*酒店的日子，回想*酒店。感謝*酒店小姐對我的信任，也感謝陳總你對我的嚴格要求。祝福你們的事業(yè)蒸蒸日上，也期望*酒店健康成長，請批準我的請辭。酒店前臺的辭職報告 篇2敬愛的領(lǐng)導：您好！首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學到許多也體會許多由于本人技能有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感恩我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過仔細反思，主要緣由有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱忱度不高在服務上缺乏

3、敏捷性和主動性二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異三、缺乏溝通和溝通，信息反饋不實時，導致工作不協(xié)調(diào)四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理六、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導特別的犯難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領(lǐng)導能夠予以批準此致敬禮！申請人：*日期：20*年*月*日酒店前臺的辭職報告 篇3敬愛的酒店經(jīng)理：您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深缺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的緣由

4、，有以下幾點：第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去愛好，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。 以上緣由，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，請求經(jīng)理允許。此致敬禮!辭職人：20*年*月*日酒店前臺的辭職報告

5、篇4尊敬的各位領(lǐng)導，自20*年年底入職以來，我一貫都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及饒恕，也感謝各位同事予以的友善、幫助和關(guān)懷。在過去的近兩年的時間里，利用公司予以良好學習時間，學習了一些新的東西來充盈了自己，并增加自己的一些知識和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但由于某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并期望能于今年9月30日正式離職。期望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最末的責任。期望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。酒店前

6、臺的辭職報告 篇5敬愛的領(lǐng)導：您好！在貴酒店前臺工作的一年中，我學到了特別多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感恩貴公司予以了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。我經(jīng)過再三考慮，決斷辭職，酒店的環(huán)境對于我很照看很愛護。鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變，變得適

7、應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在*月*日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是期望經(jīng)理理解，現(xiàn)接近年底，假如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡！我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決斷，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最末，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主

8、管及各位同仁工作順當！此致敬禮！辭職人：*20*年*月*日酒店前臺的辭職報告 篇6敬愛的*：您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照看，工作上，我學到了很多珍貴的閱歷和實踐技能;在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最寶貴的一筆財寶。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有須要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導予以支持和理解，準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中予以的大力扶持與幫助。尤其感*總一貫以來的關(guān)照、指導以及對我的信任

9、和在人生道路上對我的指引。感謝全部予以過我?guī)椭耐聜?。急迫希望領(lǐng)導批準我的辭職信，并幫助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會仔細堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃進展!祝同事們工作開心;祝公司大展宏圖!辭職人：*年*月*日酒店前臺的辭職報告 篇7敬愛的公司領(lǐng)導：您好!首先感謝酒店的領(lǐng)導和同事在這三年多時間里對我的關(guān)懷與照看，我對我的辭職感到很對不起。我辭職有我自已的緣由，期望酒店的同仁能夠理解我。這三年多時間里我學到了許多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為酒店的前臺文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，由于

10、我從中悟出了許多道理，不管做什么事情肯定要仔細的去做，不要由于事情的煩瑣，不要由于每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的緣由是由于工資和住房。在每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，由于我不能轉(zhuǎn)變什么，我只能選擇離開酒店前臺文員崗位。在這個時候提出這樣的懇求，我知道讓領(lǐng)導是特別困難的，我想真誠賠禮。為了形象的酒店和愛好，我選擇離開，期望領(lǐng)導可以讓我通過!最末期望酒店蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。期望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。

11、此致敬禮!辭職人：20*年*月*日酒店前臺的辭職報告 篇8敬愛的領(lǐng)導：你們好!我是管家部康體中心的*。首先，很興奮能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論快樂、哀傷都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了許多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱幫助我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事技能我都經(jīng)常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆良善的心做事;所以，在此請允許我說聲“感謝你們”。之后，請允

12、許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!緣由如下：第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，經(jīng)常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班，對不起，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第二：我個人技能不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我常常由于某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減削酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。或許你們會說我們是實習生，但是我可不能這樣說，大家

13、同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)分在哪里呢?第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事需要離開這是集體。為理想今日我選擇離開。由于我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。最末，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當!酒店前臺的辭職報告 篇9敬愛的領(lǐng)導：您好！首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人技能有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感恩。我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服