形象的含義與傳播渠道

1、 形象治理概論形象治理是一門全新的學(xué)科，它是一門整合性學(xué)科，涵蓋傳播學(xué)、行銷學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和美學(xué)的概念。其中最重要的理論基礎(chǔ)有兩個(gè)：一是傳播學(xué)，二是行銷學(xué)。世界上專門多先進(jìn)國家都正致力于形象治理及其相關(guān)的研究，同時(shí)，企業(yè)也特不重視形象的創(chuàng)建。通過企業(yè)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育訓(xùn)練，在職場與生活之中努力做好個(gè)人的形象治理，即由每一個(gè)人的形象提升造就國民整體形象的大幅躍進(jìn)。形象的傳播模式（一）形象的含義1.形象含義概述形象與傳播有關(guān)，借由傳播學(xué)的概念，形象的含義能夠變得特不清晰。形象是一種信息的傳遞，只要與人接觸，不論以任何方式，人與人之間都會(huì)有信息的傳遞。尤其是當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)專門重要的接觸方式確實(shí)

2、是人們面對面地交流，也確實(shí)是直接的接觸。人和人一有接觸，就開始交換形象的信息了，只有獨(dú)處的人能夠沒有形象的苦惱。信息的傳遞有一個(gè)專門簡單的結(jié)構(gòu)（如圖1-1所示），包括主體和客體兩個(gè)模塊。例如，在課堂上，教師是主體，學(xué)生是客體，兩者之間是一種投射關(guān)系，也確實(shí)是教師在課堂上給學(xué)生投射自己的形象，投射各種信息，學(xué)生則同意這些投射的結(jié)果。圖1-1形象的構(gòu)成示意圖但任何交流一般都不是單向的，即便是在課堂上，教師也不是單向地投射，課堂交流是互動(dòng)的。從學(xué)生的角度來看，學(xué)生變成了主體，而教師又成為了一個(gè)客體，因此，這事實(shí)上是一種雙向投射，主體跟客體會(huì)互換信息。這就構(gòu)成了一個(gè)專門簡單的循環(huán)模式，主體和客體兩個(gè)模

3、塊之間是一種相互投射關(guān)系，如下圖1-2所示：圖1-2形象的構(gòu)成(循環(huán)模式)示意圖在傳播學(xué)中，有類似于主客體相互投射的簡單循環(huán)模式，只是在傳播學(xué)中變得略微復(fù)雜了一點(diǎn)。也確實(shí)是講，每一個(gè)人，同時(shí)差不多上制碼者，都能夠傳遞信息，從而做出一個(gè)信息。然而每一個(gè)人同意信息以后，也要解碼，需要做一點(diǎn)調(diào)整，將自己同意信息以后的結(jié)果反饋出來，使自己同時(shí)又成為了制碼者。圖1-3傳播的循環(huán)模式(0sgood & Schramm)示意圖【圖解】在實(shí)際生活中，假如某人傳遞出了信息，他自身就成為了制碼者，而他的信息傳遞給不人以后，不人要對他傳遞的信息進(jìn)行解釋和譯碼工作，解釋和譯碼后也需要對這些信息做適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，例如，表情

4、的表示等。傳遞者看到這些回應(yīng)之后也會(huì)接收這些信息，并對這些信息進(jìn)行解釋和譯碼工作，在如此的互動(dòng)過程中，就構(gòu)成了一個(gè)循環(huán)模式。2.形象的定義形象包含了人本身及其與之相關(guān)的人、地、事、物所傳遞出來的信息，而他人經(jīng)由各種渠道接觸到，再借由視覺、聽覺、嗅覺、觸覺接收后，在腦中經(jīng)個(gè)人價(jià)值推斷所形成的綜合性觀感，能夠用七個(gè)字表示“他人眼中的自己”，即不人如何看自己。假如某人和他的秘書一起出現(xiàn)，則那個(gè)人與其秘書的相關(guān)性是專門緊密的；假如某人帶一位助理一起出現(xiàn)，則他的助理的穿著裝扮和他的關(guān)系就更加緊密。如此通過一系列的信息，形成一個(gè)綜合性的感官印象，就叫做形象。形象形成過程中有四大主體：即形象從何而來、形象如

5、何傳遞、形象如何接收、形象如何形成。3.與之相關(guān)之人除了個(gè)人本身之外與之相關(guān)的人，包括其配偶、親人、朋友、同事等，即“近朱者赤，近墨者黑”。例如，現(xiàn)在國際上常常有各式各樣的政治選舉，在選舉的時(shí)候，候選人的配偶所扮演的角色特不重要，因?yàn)槠渑渑嫉乃行袨椋畈欢嗌辖惶嬖谛蜗笾械?。因此與自己關(guān)系越緊密的人，應(yīng)該越要認(rèn)真地去選擇，如此才可不能破壞自己的形象。4.與之相關(guān)之物除了身上穿的衣服之外，還有許多物品也代表著形象。例如，個(gè)人的名片，當(dāng)遞出名片的時(shí)候，應(yīng)該是特不驕傲的。但專門多男士的名片是在口袋中隨便亂塞的，結(jié)果在需要遞名片時(shí)，全身上下每一個(gè)口袋都掏，掏兩三遍終于掏到了，卻因?yàn)榛琶昂沽?，?dǎo)致名片遞

6、給不人的時(shí)候是濕的。就在這一瞬間，那個(gè)人的形象就破壞了。因此相關(guān)的物，不論大小差不多上和形象有關(guān)的。例如口袋里的圓珠筆，有些人用專門講究的筆，有些人的筆則是餐廳送的，一拿出來上面竟寫著麥當(dāng)勞之類的廣告，這就太隨便了。因此，所有與人相關(guān)的物品差不多上人的形象一部分。5.與之相關(guān)之地人都有一個(gè)生活的范圍，包括與之相關(guān)的地點(diǎn)差不多上相當(dāng)重要的生活區(qū)域。例如，辦公室里面的擺設(shè)、物品的堆放等，都能夠透射出主人的興趣愛好和情調(diào)，在一定程度上代表著人的形象；家里的設(shè)置更能體現(xiàn)一個(gè)人專門多方面的特征，因此，客人來訪時(shí)，通常要預(yù)先約定，即便是客人差不多來到，也可能要專門緊張地整理一番。只有當(dāng)關(guān)系特不親熱的時(shí)候，

7、才可能將自己的相關(guān)狀態(tài)毫無保留地展示給不人，他人也才能通過這些地點(diǎn)清晰地認(rèn)識(shí)一個(gè)人。6.與之相關(guān)之事從某種程度上來講，與人相關(guān)之事也代表了一個(gè)人的形象。例如，對某事如何處理，對某人如何接待，在事件當(dāng)中的表現(xiàn)，事件之后的表現(xiàn)等，差不多上一個(gè)人形象的展現(xiàn)，而且這些展現(xiàn)方式更加直接。（二） 形象傳播渠道形象的傳播方式是多種多樣的，一般情況下，能夠?qū)⑦@些傳播方式按受眾的親近關(guān)系分為以下3種：1.面對面直接接觸人和人的接觸能夠是直接進(jìn)行的，不需要借助于中間介質(zhì)的。例如，張三直接找到李四，然后兩人展開交流，在這種面對面的直接接觸中，對方以及與自己相關(guān)的人、事、地、物都傳達(dá)著專門多信息，把這些信息加以綜合就

8、能夠得出對方形象的推斷。2.小眾之間口耳相傳俗話講“一傳十，十傳百”，指的是小眾之間的口耳相傳，把明白的所見所聞，告訴其他的人。例如，張三對李四的情況進(jìn)行宣揚(yáng)，就能夠在一定范圍內(nèi)對李四的形象造成阻礙，這種傳播方式的擴(kuò)散性比較大，通過“一傳十，十傳百”，由一人發(fā)出的信息實(shí)際上已擴(kuò)散到了一百個(gè)人的范圍了，而且這種傳播存在錯(cuò)誤的可能性也比較大，每個(gè)人在傳播的過程中都能夠加入自己的評(píng)價(jià)和觀點(diǎn)，故在一定意義上阻礙了信息的準(zhǔn)確率。3.大眾傳播媒體大眾傳播媒體是一個(gè)最強(qiáng)力的傳播渠道，通常最要緊的是報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等。大眾傳播媒體所傳播的信息能夠是通過專門加工的，例如，商品的廣告、政治口號(hào)等；也能夠是未通過加

9、工的，例如，一段新聞故事等，這種傳播方式的擴(kuò)散性最大，信息的準(zhǔn)確度也需要受眾自己去推斷區(qū)分。（三） 形象接收方式形象能夠從不同的方面產(chǎn)生，能夠從不同的渠道傳播，也能夠從專門多的途徑接收。形象的接收方式一般有以下4種：1.視覺以色彩造型為主的信息通常被視覺系統(tǒng)所同意，而這些色彩造型的信息常能夠和表情動(dòng)作相聯(lián)系，能夠得出儀態(tài)風(fēng)度方面的形象結(jié)論。2.聽覺以聲音品質(zhì)為主的訊息通常被聽覺系統(tǒng)所同意，這些訊息傳達(dá)的是事件表述和評(píng)論，接收系統(tǒng)能夠得出溝通技巧方面的結(jié)論，也能夠上升為事件的態(tài)度和情感價(jià)值觀，最終得出形象結(jié)論。3.嗅覺以氣味為主的信息通常被嗅覺系統(tǒng)所同意，嗅覺信息屬于一種隱性的因素，嗅覺的東西聞

10、到之后，人們一般可不能把它講出來，因此要消除不良?xì)馕叮ㄟ^嗅覺美化能夠增加形象的正面成分。4.觸覺人們軀體的接觸也能傳播和接收到形象的信息，例如，通過握手能夠增強(qiáng)彼此的信賴度，通過親吻能夠表達(dá)喜愛等。觸覺在專門多時(shí)候差不多變成了一種禮儀，例如握手、擁抱、親吻之類，都有一些潛在的規(guī)則。例如，親吻該先親哪一邊的問題，作為東方人，在親吻禮節(jié)中是不用主動(dòng)的，當(dāng)對方伸臉過來，只要回應(yīng)就能夠，一般的親吻，只是吻一下頰，在貼的時(shí)候，嘴巴雖沒有親到對方，但得做出親吻狀，關(guān)系特不的好朋友則是真切地親吻。（四）信息接收者的阻礙因素信息的同意與接收者與以下因素有關(guān)：1.性別不同的性不，對同一信息的解釋是不相同的，男

11、性比較偏向理性的考慮，而女性則比較偏向感性的考慮，而感性又往往接近感受和直覺，因此在政治角色中，一般男性能夠做出比較理性的結(jié)論，而在預(yù)測方面，女性會(huì)表現(xiàn)得比較出色。2.年齡不同的年齡段，對信息的接收會(huì)有所不同，孔子所講的“三十而立，四十不惑、五十知天命”，確實(shí)是講隨著年齡的增長，人的閱歷會(huì)越來越多，接收到信息后，能做出更加正確的推斷，為人處事也會(huì)變得更加游刃有余。3.教育程度教育使人聰慧智慧，也能使人增長見識(shí)，通過教育，能夠使人對信息的接收和處理更加理性。4.職業(yè)與工作性質(zhì)職業(yè)與工作性質(zhì)對信息同意的阻礙是相當(dāng)大的，例如，作家聽到一個(gè)故事會(huì)想到小講的構(gòu)思，能夠得出曲折與否的結(jié)論；警察聽到同樣的故

12、事會(huì)辨不真?zhèn)?，能夠得出犯罪與否的結(jié)論；而一般聽眾聽到同樣的故事會(huì)進(jìn)行角色的換位考慮，能夠得出同情與否的結(jié)論。5.居住與工作地緣居住地關(guān)于信息的同意也有阻礙，在不同的居住地和工作地區(qū)，人們對同一事物會(huì)有不同的價(jià)值觀推斷，例如，對都市建筑的拆遷改造，被拆遷者和旁觀者的態(tài)度就存在差異。6.文化背景文化背景能夠直接作用于價(jià)值推斷，從而對信息的同意和處理造成直接的阻礙。（五）形象形成變數(shù)在主體與客體的關(guān)系中，附加上人、地、事、物等與形象有關(guān)的內(nèi)容，然后將傳遞方式進(jìn)行擴(kuò)充，就會(huì)構(gòu)成形象變數(shù)圖，如下圖1-4所示：圖1-4形象變數(shù)示意圖【圖解】在那個(gè)圖中，形象有一個(gè)清晰的表示，與形象相關(guān)的內(nèi)容也比較清晰地被排

13、列了出來，如此一來，就需要對形象進(jìn)行經(jīng)營，通過形象的經(jīng)營，能夠奠定自己目標(biāo)的形象基礎(chǔ)，也能夠在大眾交往中取得有利地位。第二講形象治理概論（下）形象的營銷模式在現(xiàn)實(shí)生活中，人們差不多上消費(fèi)者，都希望能夠獲得不人的認(rèn)同，希望能夠提高自己的價(jià)值。因此，從一定意義上講，人大概確實(shí)是一個(gè)商品。（一） 商品上市三步驟作為商品，要取得成功，首先要有特不吸引人的外表，要讓消費(fèi)者的視覺取得中意，其次，也需要品牌，要通過品牌強(qiáng)化品質(zhì)，給消費(fèi)者一種信賴感。圖1-5商品上市三步驟示意圖【圖解】制造商在完成商品的內(nèi)在質(zhì)量后，需要通過包裝引起人的注意，還需要借助廣告行銷進(jìn)行宣傳，這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)差不多上特不重要的，都不

14、能出錯(cuò)，否則，商品的上市就會(huì)失敗。作為消費(fèi)者，接觸到商品后，最先接觸的是廣告，即通過招牌和傳媒接觸到商品的宣傳，認(rèn)識(shí)商品之后，才去商店看到商品的包裝，最后選擇了商品，通過使用商品之后，感受其真正的核心價(jià)值。（二） 形象治理三步驟人的形象和商品的上市有專門類似的架構(gòu)，因此能夠?qū)⑸唐返纳鲜羞^程變成形象治理的三個(gè)步驟。假如人是種商品，那么也就會(huì)有制造、包裝、行銷三個(gè)過程，具體來講，人的品質(zhì)確實(shí)是指人的內(nèi)涵；人的包裝確實(shí)是讓不人明白自己；而人的行銷確實(shí)是通過各種人際管道進(jìn)行活動(dòng)的過程。這確實(shí)是人的形象治理的三個(gè)步驟之間的關(guān)系，即內(nèi)在、表達(dá)和公關(guān)的關(guān)系，如下圖1-6所示：圖1-6形象治理三步驟示意圖（三

15、） 全方位表達(dá)能力1.人的表達(dá)能力概述人的表達(dá)能力能夠分為一般性表達(dá)能力和非一般性表達(dá)能力兩種。非一般性表達(dá)能力要緊是指藝術(shù)性的表達(dá)；而一般性表達(dá)能力則是日常生活用到的4種表達(dá)能力：第一是文字，第二是語言，這差不多上比較傳統(tǒng)的表達(dá)能力，第三是視覺表達(dá)，即衣著服裝儀容等，是能夠用眼睛、鼻子所接收到的表達(dá)信息，第四是行為表達(dá)。研究發(fā)覺，人們建立第一印象的時(shí)刻特不短，平均每個(gè)人差不多上用7秒鐘左右的時(shí)刻就能夠?qū)Σ蝗水a(chǎn)生第一印象，而7秒鐘正好能夠把一個(gè)人從頭看到腳。因此人與人見面的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)用極短的時(shí)刻打量不人，然后進(jìn)行簡單的歸納，從而專門快得出推斷性的第一印象。在專門多關(guān)鍵性時(shí)刻，與不人第一次

16、見面的最開始的7秒鐘一般人差不多上微笑的，同時(shí)一般都伴隨有走路動(dòng)作。在7秒鐘之后的更多交往時(shí)刻中，確實(shí)是行為表達(dá)的過程，在那個(gè)過程中，待人接物的方式、應(yīng)對進(jìn)退的選擇等都傳遞了做人的方式，這會(huì)對第一印象進(jìn)行修正和補(bǔ)充。假如已有了一個(gè)特不行的第一印象，然而后繼乏力，則形象的塑造也不成功。尤其當(dāng)與人相處的時(shí)刻越長，行為表達(dá)的重要性就會(huì)越高。因此這4種表達(dá)能力在不同時(shí)刻所起的作用不同，要讓視覺表達(dá)在7秒鐘的時(shí)刻里給不人留下美好的第一印象，就必須明白得在服裝儀容上、肢體表達(dá)上、儀態(tài)舉止上展現(xiàn)自己最美好的一面。2.全方位表達(dá)能力全方位表達(dá)能力的要緊內(nèi)容包括（具體如圖1-7所示）：個(gè)人形象治理（Person

17、al Image Management）內(nèi)在形象的提升(Production)表達(dá)能力的加強(qiáng)(Presentation)個(gè)人公關(guān)的建立(Promotion)圖1-7全方位表達(dá)能力示意圖（四）形象力公式形象對人的宣傳是特不有力的，因此形象力也是專門重要的，它要緊包括3項(xiàng)內(nèi)容：內(nèi)在實(shí)力、表達(dá)能力和公關(guān)活力，而且三者是相互促進(jìn)，相輔相成的，因此，能夠用三者的乘積來表示形象力的形成，即：形象力內(nèi)在實(shí)力表達(dá)能力公關(guān)活力形象力象征著競爭力、講服力、阻礙力，在每一個(gè)人的生活中、職場上，都不能夠忽略形象力。因?yàn)橐坏┯斜容^好的形象力，則會(huì)使不人產(chǎn)生信賴感，會(huì)促成合作，會(huì)更有效地達(dá)成個(gè)人的目標(biāo)。第三講服儀治理（一

18、）服儀治理概述服儀治理（Appearance Management）確實(shí)是穿衣服的學(xué)問。一個(gè)人穿衣服，是為自己而穿依舊為不人而穿？顯然既是為不人也是為自己。但每個(gè)人在生活中，每天扮演的角色都不一樣，因此，穿衣就會(huì)有各種不同的理由為自己和為不人而穿。穿衣考量上的比例，取決于一個(gè)人的工作環(huán)境等諸多因素，這能夠用下圖2-1來表示：圖2-1阻礙穿衣的因素示意圖【圖解】圖中最內(nèi)一層是心理，中間一層是生理，生理與心理加起來，那個(gè)部分確實(shí)是為自己而穿，為個(gè)人而穿。而最不處一層是社會(huì)，社會(huì)指的是不人的意思，一般來講，自己裝扮好之后，不處還有個(gè)專門重要的部分，確實(shí)是一定要達(dá)到某種社會(huì)的目的。（一）穿著的社會(huì)層面

19、穿衣服是為自己而穿比較舒服，依舊為不人而穿比較舒服？顯然為自己比較舒服。然而人是一種社會(huì)性動(dòng)物，例如每天去上班，在職場上所需要的裝扮要求，恰好和自己的喜好是吻合的，就會(huì)感受比較舒服歡樂一些。但假如職場上所需要的裝扮要求和自己的喜好恰好相矛盾，則會(huì)覺得專門痛苦，更談不上舒服歡樂之感了，這表示在職場上，這種人的著裝需求跟目標(biāo)、人格特質(zhì)之間可能有專門大的沖突和矛盾。因此，穿著的社會(huì)目的要達(dá)到正確溝通的效果，博得他人認(rèn)同。就要注意以下幾點(diǎn)：社會(huì)期望值主流審美觀穿著的TPO綜上所述，在社會(huì)層面上，服裝是用來與不人溝通的，這當(dāng)中包括社會(huì)期望值、主流的審美觀、服裝的禮儀等等。主流審美觀指對服裝的美或不美需要

20、和不人有一個(gè)共同的認(rèn)知，自己盡管能夠?qū)γ烙凶约旱莫?dú)到主張，但美是需要和不人溝通的，在今天如此一個(gè)資訊發(fā)達(dá)的社會(huì)，美不是人生下來就有的看法，關(guān)于美的看法是在不斷地被教育的過程中形成的，因此美需要符合主流審美觀。隨著社會(huì)的進(jìn)步和進(jìn)展，大概10年以來，女生都穿低腰褲了，褲腰都專門低，因此大伙兒普遍認(rèn)為低腰褲美，然而在10年前，曾經(jīng)流行過高腰褲，那個(gè)時(shí)候人們?nèi)即└哐?，大伙兒覺得高腰褲專門美，流行確實(shí)是這么回事，只要電視上專門多偶像都穿高腰褲，人們可能立即就覺得高腰褲美了，因此“美”那個(gè)概念，在今天那個(gè)時(shí)代，它是一種大伙兒互相阻礙的結(jié)果，需要和不人溝通。這確實(shí)是講人們希望自己穿了一套衣服走出來，至少

21、有一半以上的人覺得美，希望得到不人的認(rèn)同。（二）穿著的生理層面1.身材分析女性的身材純粹用肉眼來推斷時(shí)，依照腰跟臀部的落差，能夠?qū)⑵浞殖蓛煞N，有一種女小孩的身材看起來腰是專門細(xì)的，相對應(yīng)的她的臀部比較大，通常能夠用西洋梨的形狀來形容。另外一種是看上去腰不太細(xì)，但是臀部并不大，因此看起來有點(diǎn)直的下來，至少在西方人看來是比較直的，能夠用蘋果的形狀來形容。因此女孩的身材能夠被分為蘋果和梨子兩種，大部分衣服現(xiàn)在專門時(shí)髦，服裝修飾掉一些不太想被人發(fā)覺的部分，但假如是個(gè)梨子，就不能夠穿蘋果型人才穿的衣服，否則臀部會(huì)把衣服撐起來。因?yàn)橥尾空年P(guān)系，因此長褲對蘋果型的人來講，是比較占廉價(jià)的。假如是梨子型的話，

22、穿裙子比較好看，尤其A字裙，裙擺略微放寬一點(diǎn)的話，就完全可不能感受到臀部比較寬了。也有一種介于中間的蘋果梨型身材，確實(shí)是身材是有曲線的，然而又不像梨子那么明顯，覺得臀部大，能夠恰到對處，通過統(tǒng)計(jì)分析，大約20的女性是蘋果梨型，這種體形穿什么衣服都專門好看。2.如何以服裝修飾身材在衣著裝扮時(shí)，符合自己的身材，量體裁衣是專門重要的一點(diǎn)。有專門多女性常常抱怨“我覺得我大腿有點(diǎn)粗”、“我覺得這臀部有點(diǎn)大”等。但專門少有人逆向考慮，也確實(shí)是女性在穿衣服的時(shí)候，普遍的有一個(gè)專門糟糕的概念，叫做遮丑，即總是想盡一切方法把難看地點(diǎn)用力遮起來。例如，有人講某人太胖，她只能穿黑衣服，不的顏色她都不能穿，她就只穿黑

23、衣服。但這也同時(shí)宣布了自己的心態(tài)是不可能讓自己變成瘦子。不論自己的身材如何，在穿衣時(shí)，都要把自己的優(yōu)點(diǎn)充分表現(xiàn)出來。例如，自己的脖子專門美，就要吸引不人來注意自己的脖子，假如自己的腰專門細(xì)了，就要表現(xiàn)出這一方面的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人至少都能找出自己身材的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，也能找出身材上重要的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。要針對身材上的優(yōu)點(diǎn)去做服裝的設(shè)計(jì)，把它們盡可能地展示出來?？偠灾?，穿著裝扮要符合生理上的特點(diǎn)，也確實(shí)是講衣服是修飾身材，要達(dá)到彰顯身材優(yōu)點(diǎn)，滿足軀體舒適感的目的。（三）穿著的心理層面1.服裝與個(gè)性穿著裝扮在為自己而穿的部分，有專門多所謂的內(nèi)在層面的因素，也確實(shí)是個(gè)性。假如完全不考慮為不人而穿的因素，那么，在買衣

24、服的時(shí)候，則存在如此一個(gè)問題，衣服究竟要符合個(gè)性，依舊符合身材比較重要？男士比較理性一點(diǎn)，一般認(rèn)為兩者皆重要，而女士是只關(guān)注身材的，因?yàn)榕詫ψ约旱纳聿某?jí)敏感。曾經(jīng)有人做過一次統(tǒng)計(jì)，有100個(gè)女性，假如請覺得自己太胖的舉手，結(jié)果是可能所有的女性都會(huì)舉手，因此女性看自己差不多上用放大鏡看的。而假如現(xiàn)場是100個(gè)男士，問覺得自己太胖的舉手，結(jié)果大概會(huì)是20個(gè)人以下。這確實(shí)是標(biāo)準(zhǔn)不同。個(gè)性是至關(guān)重要的。例如，一個(gè)人的衣櫥中，什么緣故買的衣服都專門相像，大概自己只能穿這種衣服，這確實(shí)是人的真實(shí)性的內(nèi)在呈現(xiàn)，只有穿這種衣服，自己才覺得自在。而女性每次穿衣服都比較偏中性，但又最容易存有某種幻想，認(rèn)為哪天

25、自己也能夠裝扮成小公主的模樣，講不定也蠻可愛的，因此往往在服裝換季打折的時(shí)候，會(huì)非理性地買許多自己可能全然就可不能去穿的衣服。2.服裝風(fēng)格在服儀治理的時(shí)候，有一個(gè)專門有用的目標(biāo)，是“美得有效率”，要追求美，但是要有效率。所謂的效率是一個(gè)全方位的概念，包括金鈔票的效率、時(shí)刻的效率、以及各種精神上的效率。要達(dá)到“美得有效率”如此一個(gè)目標(biāo)，就必須通過學(xué)習(xí)，做一個(gè)人格分析，測一份問卷，以了解自己，對自己的內(nèi)在有更深一層的認(rèn)知。明白穿哪些衣服最適合，在如此的前提下就能夠幸免多走彎路?？偠灾?，穿著裝扮要符合心理上的特點(diǎn)，即達(dá)到符合個(gè)人特質(zhì)，感受自我表現(xiàn)自然的目的。如何穿著裝扮（上）（一）裝扮的概念與技巧

26、1.裝扮的差不多概念裝扮的差不多概念包括社會(huì)期望值、主流審美觀和服裝禮儀。社會(huì)期望值是由于資訊發(fā)達(dá)造成的一個(gè)專門有味的一個(gè)現(xiàn)象。假如走進(jìn)一個(gè)銀行，看到一個(gè)男士遞一張名片給你，上面頭銜寫的是銀行經(jīng)理，人們想象中的他穿的衣服的模樣，一定是穿西裝打領(lǐng)帶。假如他今天進(jìn)來，遞了名片，上面寫了經(jīng)理，然而他穿的是T恤，牛仔褲，人們立即就覺得那個(gè)人模樣不對勁了。通常聽到人家對不人的評(píng)價(jià)是不像的話，這就意味著其人對他沒有信賴感，不信任，認(rèn)為他不具備如此的能力，因此社會(huì)期望值是一個(gè)特不重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)，也確實(shí)是講，穿得像自己的身份，像自己的頭銜。主流審美觀是服裝的社會(huì)層面上的意義，必須用它和不人去做溝通，讓不人覺得

27、做這方面的評(píng)價(jià)，能夠表明自己是一個(gè)對美有專門不錯(cuò)品位的人。那么，如何樣明白自己是否符合主流審美觀呢？能夠做如此的調(diào)查，每天裝扮好后問辦公室的同事們，“你們覺得我今天著裝如何樣?。俊北仨氂谐^一半以上的人覺得今天穿得不錯(cuò)，就表示自己的裝扮是在主流這一邊。假如精心裝扮了以后，大伙兒都講，“哎”，專門不行意思講，專門可能確實(shí)是他們不是專門認(rèn)同，這表示如此的穿法，可能自己覺得美，但不人不如此認(rèn)為。2.進(jìn)階技巧進(jìn)階技巧要緊是指需要掌握個(gè)人風(fēng)格、色彩搭配、身材分析、配件飾品、發(fā)膚修飾、流行趨勢等。（二）視覺形象與行業(yè)通過調(diào)查和分類，對社會(huì)期望值進(jìn)行整理后，能夠?qū)⒏鱾€(gè)不同行業(yè)進(jìn)行歸類，也確實(shí)是講，某些特定的

28、行業(yè)，人們對它服裝儀容要求特不嚴(yán)謹(jǐn)，非得穿得保守，人們才覺得像。例如，法律、政府機(jī)構(gòu)、金融理財(cái)、會(huì)計(jì)，企管顧問等，這些行業(yè)的人確實(shí)是要穿得專門正規(guī)才能給人以信任感。而有的行業(yè)就能夠穿得專門隨便，例如設(shè)計(jì)、表演、傳播、藝術(shù)等，但這并不表示能夠隨便亂穿，例如藝術(shù)家，假如穿得像公務(wù)員，不人會(huì)認(rèn)為他沒藝術(shù)天分，會(huì)覺得他不像藝術(shù)家。因此，每一個(gè)人以自己特定身份出現(xiàn)的時(shí)候，都要想一想，是不是符合大伙兒的期望。事實(shí)上人們是并不在意服裝本身的，人們深信的是服裝的表現(xiàn)，這是內(nèi)在的人格特征背后的支撐。也確實(shí)是講，今天穿如此，絕非偶然，因?yàn)闆]有人逼他如此穿，他如此裝扮，如此穿，一定背后有某種的心理因素存在。假如不符

29、合期望可能就會(huì)存在形象風(fēng)險(xiǎn)，例如，在企業(yè)中，由于職員亂穿戴而對自己企業(yè)的形象造成不良阻礙等，因此有一些企業(yè)猶豫是不是該去對職員做服裝規(guī)定，或者干脆規(guī)定大伙兒要這么穿，但是人有穿衣服的喜好自由，專門不喜愛千篇一律，然而企業(yè)需要把形象風(fēng)險(xiǎn)的概念告訴所有的職員，每個(gè)職員都要有風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，也確實(shí)是講，今天能夠隨便穿任何模樣，然而假如穿得不像，那要自己負(fù)責(zé)。一般來講，各行業(yè)的社會(huì)期望值不同，如下表2-1所示：表2-1各行業(yè)的社會(huì)期望值的差不最保守較保守較自由最自由法律、政府機(jī)構(gòu)、金融理財(cái)、會(huì)計(jì)、企管顧問高等教育、醫(yī)藥、正式觀光業(yè)、保險(xiǎn)、一般業(yè)務(wù)中等與初級(jí)教育、實(shí)習(xí)教育、高科技、社會(huì)工作、公關(guān)設(shè)計(jì)、表演、傳

30、播、藝術(shù)、廣告、零售、小型餐飲、制造業(yè)（三）裝扮與人格特質(zhì)不同的裝扮代表了人的心理層面的不同的傾訴需求，如何樣能夠讓自己在職場上看起來專門專業(yè)？對男性來講，要穿西裝打領(lǐng)帶，而女性要穿職業(yè)套裝。一般情況下，穿著正式的職場服裝，就算人本身不專業(yè)，也會(huì)把不人唬得一愣一愣。親和力也需要用服裝來表現(xiàn)，親和力靠一些比較明亮的顏色來表現(xiàn)，對男性來講，假設(shè)他的工作，既要專業(yè)性又要親和力，這時(shí)候，能夠不再穿傳統(tǒng)的白色襯衫，而能夠選一件顏色柔和的襯衫，能夠讓領(lǐng)帶的顏色鮮亮一點(diǎn)，如此裝扮會(huì)讓不人覺得比較容易親近，從而產(chǎn)生不是專門嚴(yán)肅、呆板的感受。關(guān)于女性而言，親和力來自一些比較柔性的體現(xiàn)女性特質(zhì)的服裝，因此要多加一

31、些女性元素和比較柔性的裝飾，例如，年齡比較大的女性在比較正式的場合能夠佩戴一朵花，假如全身上下的衣服是屬于偏硬的感受，差不多上專門正規(guī)的直線，那佩戴一朵花后，就會(huì)帶出一些比較柔性的特質(zhì)。總而言之，適度地在職場服裝里加專門多女性特質(zhì)的東西能夠表現(xiàn)出親和力來。假如服裝裝扮得不適合工作，則會(huì)給職場交流帶來不便。例如現(xiàn)在有一股新的服裝風(fēng)潮民族風(fēng)，民族風(fēng)的衣服有專門多層，而且專門大，有時(shí)候上面有各種繁復(fù)的裝飾，裙子下面還有鈴鐺，走起路來，叮叮口當(dāng)口當(dāng)在辦公室里，裝扮成如此的話，會(huì)讓人覺得特不不適合于工作。關(guān)于剛從學(xué)校畢業(yè)的人而言，要進(jìn)入職場，一定要注意裝扮得讓不人感受是適合工作的。否則，會(huì)職場碰壁。例如

32、，現(xiàn)在男生流行戴耳環(huán)，但假如戴一個(gè)大耳環(huán)去銀行工作，老總一定會(huì)覺得這人是專門想搞點(diǎn)怪凸顯自己的一類，不夠可靠，同時(shí)可能也會(huì)讓人覺得這種人的團(tuán)隊(duì)精神可不能好，因此立即會(huì)有些負(fù)面的方法出來。人們在專門短的時(shí)刻中去推斷一個(gè)人，就需要去找線索，人細(xì)心不細(xì)心，從服裝專門容易就能看出來，例如，一個(gè)在壽險(xiǎn)業(yè)工作的女士，她的西裝的三個(gè)扣子掉了兩顆，只剩一顆，那么若今后需要買保險(xiǎn)，客戶會(huì)找她嗎？一個(gè)人的服裝，三顆扣子剩下一顆，會(huì)讓人覺得這人不是一個(gè)細(xì)心的人，關(guān)于像保險(xiǎn)如此一個(gè)需縝密考慮的行業(yè)，這無疑是有損其形象信心。對符合社會(huì)期望值的裝扮進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，能夠得出一般性的社會(huì)期望著裝要求，歸納如下表2-2所示：表2-2

33、符合社會(huì)期望值的著裝要求社會(huì)期望值著裝要求專業(yè)正式的職場服裝親和明亮的色彩勤快利落的裝扮可靠不穿奇裝異服細(xì)心整齊的裝扮注重細(xì)節(jié)了解趨勢時(shí)尚感富有創(chuàng)意裝扮上的新點(diǎn)子合群符合社會(huì)期望守紀(jì)遵守團(tuán)體規(guī)定或默契【表析】針對上表，能夠得到裝扮不符社會(huì)期望值的表現(xiàn)有：想引人注意、欠缺常識(shí)、舒適至上論、以自我為中心不體諒他人、缺乏人的教導(dǎo)、想顯示叛逆或獨(dú)特性、模仿崇拜的偶像、沒有恰當(dāng)?shù)姆b，等等。而裝扮假如不符合期望的話，會(huì)帶來專門負(fù)面的阻礙，要消除這些負(fù)面阻礙，就需要從社會(huì)期望值的層面去考慮，去規(guī)劃應(yīng)該有的服裝表現(xiàn)。第四講服儀治理（二）如何穿著裝扮（下）（四）服裝禮儀關(guān)于服裝禮儀的概念，在整個(gè)華人社會(huì)中差不

34、多上欠缺的，不僅是在臺(tái)灣地區(qū)，在祖國大陸也一樣；日本的服裝禮儀則比較嚴(yán)謹(jǐn)；美國盡管是一個(gè)比較隨性的地點(diǎn)，然而它對職場分得專門清晰，各種不同角色應(yīng)該如何穿，各種不同的時(shí)刻、地點(diǎn)、場合應(yīng)該如何樣裝扮，都分得專門清晰。1.裝扮的TPO裝扮的TPO：TPO是3個(gè)字母，T是time，確實(shí)是時(shí)刻，P是Place，場所，O確實(shí)是Occasion，場合。T:晚上6點(diǎn)往常,晚上6點(diǎn)以后；P:工作場所，能夠分為購物場所、郊外與運(yùn)動(dòng)場所、劇院與大飯店等；O:工作場合，包括平常、開會(huì)、演講、餐會(huì)、赴宴等；2.女性著裝的特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)時(shí)刻的穿著，對女性的要求更嚴(yán)。男性白天去上班，穿一套西裝，晚上假如有宴會(huì)，吃個(gè)喜酒，也

35、能夠如此。但女性就不同，假如白天去上班，穿的是套裝，假如晚上有一個(gè)宴會(huì)，就需要換晚禮服，對女性而言，時(shí)刻的考量是特不重要的。例如，專門亮麗專門豪華的東西適合在晚上穿，假如白天穿出來，就不太合適。因此，太亮的、太華麗的、夸張的、性感的都不適合出現(xiàn)在白天。例如，十幾年前，在臺(tái)灣高雄白天的社交社團(tuán)活動(dòng)中，有一種梳得專門華麗的發(fā)型，上面還有專門多裝飾品，被稱為宴會(huì)頭，這會(huì)讓人強(qiáng)烈地感受與時(shí)刻、場合不恰當(dāng)。因此，假如上班的場合穿得專門性感，也是無助于職業(yè)表達(dá)的，例如，穿得太低胸，裙子穿得太短，半透明，蕾絲或者紗，衣服太緊曲線畢露等，都不合適。決定女性個(gè)人服裝風(fēng)格的因素，包括個(gè)性與喜好、職業(yè)與職位、形象訊

36、息與溝通目的、外形因素等。假如不注意會(huì)給人不倫不類的感受，例如，在臺(tái)灣，現(xiàn)在有專門多電視臺(tái)的新聞主播，是全世界的主播里最豪華的一群，胸花比臉還大，項(xiàng)圈是埃及艷后式的寬版的。實(shí)際上，專門專業(yè)的電視上特不強(qiáng)調(diào)主播身上不宜有任何裝飾，在國外，主播裝飾僅限于專門小的項(xiàng)鏈，或者專門小的耳環(huán)，因?yàn)楹廊A與夸張的東西，假如不予以特不界定的話，帶給不人的將是專門不行的感受。標(biāo)準(zhǔn)女性穿著禮儀應(yīng)以時(shí)刻為準(zhǔn)，具體要求如下表2-3所示：表2-3女士在不同時(shí)刻的穿著禮儀白天夜晚不宜性感：裸露、半透明、曲線畢露不宜豪華：閃亮、華麗不宜夸張：極長、極短、極大、微小、極多、極少3.男士的著裝特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)男士的穿著，場合是最重

37、要的決定因素。男士穿衣服比女士簡單專門多，他們的服裝只有兩類:一類是職場服裝，另外一類是休閑服，這兩類衣服是清清晰楚的，沒有什么交集，“井水不犯河水”，上班就穿職場服裝，下班就穿休閑服。在十幾年前，人們的著裝開始有了一個(gè)專門大的改變，叫休閑風(fēng)，上班能夠放松，但休閑也給大伙兒帶來一種困境要休閑到什么程度，放松到什么程度，這是比較難界定的。往常的職場服裝和休閑服，只有黑白兩種顏色，現(xiàn)在慢慢地往中間靠近，產(chǎn)生了交集叫灰色地帶，即商務(wù)休閑服。因此對男士來講，開始有了所謂在上班的時(shí)候這一正式場合，穿工作服，然而某些時(shí)候，基于某些需要，要穿商務(wù)休閑服，下班之后，再穿休閑服。全世界都在討論商務(wù)休閑服該如何穿

38、才恰當(dāng)。對職場服裝和休閑服的區(qū)分，作為穿的人本身，因此休閑的比較舒服，例如，上班穿的襯衫為了能夠順利地打上領(lǐng)帶，領(lǐng)子是加襯了，硬的，以便在打上領(lǐng)帶的時(shí)候，領(lǐng)帶顯得專門挺，人顯得專門精神。而休閑襯衫的領(lǐng)子是軟的，假如硬要打領(lǐng)帶會(huì)皺在一塊。上班穿的西裝褲也有嚴(yán)格的規(guī)定，它的料子只有兩種：一個(gè)是毛料，一個(gè)是混紡毛料，做得專門合身，合身的意思是不能貼身。因此，現(xiàn)在年輕人流行穿垮褲，褲子專門大，那是另外一種美學(xué)觀了。西裝有專門多復(fù)雜的式樣，有一扣、兩扣、三扣、四扣等，比較多的人穿的是兩扣或三扣的。至于什么樣的人要穿兩扣，什么的樣人要穿三扣，這與身材有關(guān)系。比較保守點(diǎn)的是兩顆扣子，比較時(shí)髦點(diǎn)是三顆扣子，更

39、時(shí)髦是四顆扣子。然而不能隨便穿四顆扣子的西褲，因?yàn)樗念w扣子的V區(qū)縮得專門小，衣服身子專門長，口子專門大。又瘦又高的人的衣身顯得專門長，能夠穿四顆扣子的西裝；而胖人和不夠高的人假如穿如此的西裝會(huì)專門尷尬。關(guān)于中年男性而言，假如身材有點(diǎn)粗獷的話，中圍越來越大，腰圍較粗，則選擇兩顆扣子的西裝就夠了，因?yàn)榭圩釉蕉嘣綄擂?。一顆扣子的西服多半是董事長穿。此外，皮帶對男性來講是個(gè)專門重要的東西，差不多上男性系皮帶的幾率比女性要高專門多，大部分男性的褲子都有皮帶的絆絆。因此，皮帶的使用也要搭配衣著，假如是吊帶，則能夠不用皮帶，而肚子特不大的人往往會(huì)覺得用吊帶專門方便，因此他可能就會(huì)直接用吊帶。鞋子、襪子也不能

40、亂穿，尤其是穿西裝的時(shí)候，多半穿的是薄底紳士鞋，這時(shí)候要配深色的襪子，絕對不要穿白襪。例如，現(xiàn)在臺(tái)灣的小男生流行穿專門短的襪子叫做腳踝襪。穿腳踝襪，配上西裝的褲子、鞋子，一坐下就露出腳面，是專門不雅觀的。標(biāo)準(zhǔn)男士穿著禮儀應(yīng)以場合為準(zhǔn)，具體要求如下表2-4所示：表2-4男士在不同場合的穿著禮儀服裝商務(wù)平常襯衫硬領(lǐng)，素色或細(xì)條紋為佳軟領(lǐng)，顏色多變化花紋較明顯長褲西裝褲(合身毛料或混紡毛料)休閑褲(寬大或細(xì)窄，棉麻粗呢絨質(zhì))外套西裝或三件式背心運(yùn)動(dòng)茄克衫毛衣V領(lǐng)素色薄毛料顏色花紋質(zhì)料變化大領(lǐng)帶絲質(zhì)、斜紋、重復(fù)花紋、草履蟲、圓點(diǎn)棉麻毛料針織品花紋不拘皮帶素面皮質(zhì)、金屬扣環(huán)較為休閑或粗獷襪子黑、深藍(lán)、深

41、灰白襪或各種顏色鞋子深色薄底紳士鞋休閑鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、涼鞋4.女性穿著風(fēng)格分類關(guān)于服裝禮儀，不管男士或女士，都有自己特不需要考量的地點(diǎn)。事實(shí)上，各家的講法確實(shí)是替女性的服裝做分類。決定服裝風(fēng)格，個(gè)性最重要，而職業(yè)、職位、形象信息與溝通目的、外形因素等，都會(huì)對其產(chǎn)生比較大的阻礙。具體內(nèi)容如圖2-2所示：圖2-2女性穿著風(fēng)格分類示意圖【圖析】那個(gè)圖把女性服裝分成八種，穿哪幾種，與人的個(gè)性有專門直接的聯(lián)系，平均來講，多數(shù)女性大概會(huì)在這八種中選擇出三種不同風(fēng)格的來穿。女性的服裝風(fēng)格與其人格特質(zhì)，與其從事的行業(yè)特點(diǎn)，及其特定場合的關(guān)系如下表2-5所示：表2-5女性的服裝風(fēng)格與其人格特質(zhì)、行業(yè)、場合的關(guān)系表服

42、裝風(fēng)格人格特質(zhì)行業(yè)場合高貴典雅型優(yōu)雅、講究、沉著主管階層、主播、發(fā)言人正式聚會(huì)、文化活動(dòng)傳統(tǒng)保守型保守、忠誠、可靠法律、政治、金融、治理商業(yè)政治、法律活動(dòng)純潔學(xué)生型單純、樸素、執(zhí)著社會(huì)新奇人、學(xué)生同學(xué)會(huì)、訪問調(diào)查溫柔淑女型溫柔、體貼、敏感醫(yī)護(hù)、幼保、社工宗教親子、慈善活動(dòng)輕便休閑型自然、敏捷、友善工程、學(xué)生、運(yùn)動(dòng)休閑戶外運(yùn)動(dòng)、志愿工作性感誘惑型性感、大膽、刺激演藝、舞蹈、服裝夜間社交、熱帶休閑時(shí)髦搶眼型摩登、強(qiáng)烈、自信演藝、服裝、造型媒體活動(dòng)、舞會(huì)藝術(shù)變化型自由、獨(dú)特創(chuàng)意藝術(shù)、服裝、形象、設(shè)計(jì)藝術(shù)觀賞、服裝秀【表析】傳統(tǒng)保守型的服裝會(huì)比較呆板一點(diǎn)，純潔學(xué)生型與年齡有專門直接的關(guān)系，溫柔淑女要求

43、專門有專門淑女的個(gè)性，是專門女性化的衣服，青年休閑型，大多數(shù)女性都會(huì)穿，性感誘惑型，則要看場合穿，藝術(shù)變化型能夠在工作場合的時(shí)候穿。一個(gè)人不要試圖全部都去試穿一遍，要結(jié)合自身的情況來考慮。關(guān)于身材的修飾，要緊考慮比例和曲線，比例來自主流的審美觀和主流的審美概念，第一個(gè)重要的比例叫做頭身比，東方人比較矮，因此比例上頭算起來較大，而西方人人高馬大，這就使得西方人的臉看起來窄。東方人的臉大，西方人的臉窄，要緊是睡覺睡出來的，嬰兒生下來后頭是軟的，西方人的小孩趴著睡，他的臉是側(cè)過來的，因此他們是縮在一個(gè)地點(diǎn)，然后頭是側(cè)向一邊，他的臉就長成了窄的。我們東方人一般適應(yīng)躺著睡，躺著睡臉會(huì)往四面八方進(jìn)展了，就

44、成了一個(gè)餅了。東方人的頭比西方人的頭大，能夠使用發(fā)型幫忙，至少不要把頭發(fā)再擴(kuò)大。假如是長發(fā)，把它扎起來了，梳起來了，梳個(gè)發(fā)髻，看起來會(huì)??；假如是短發(fā)，而且有層次，并沒有讓它變蓬，那頭也會(huì)相對變小。因此，對男性來講，沒有太大差不，因?yàn)楝F(xiàn)在留麥克風(fēng)頭的男性幾乎是看不到的。另外一個(gè)是上下半身的比例，腿的長度，相關(guān)于白種人，黑種人，黃種人的腿最短，女性能夠穿一點(diǎn)點(diǎn)有跟的鞋，然而不能無限上綱，大概來講，舒服的鞋，應(yīng)該是四公分到五公分的鞋子，也確實(shí)是不要讓不人覺得穿得特不高。在這一方面，能夠使用視覺連貫法，從褲子到鞋子用不同的顏色，制造出比較符合比例的效果。第五講服儀治理（三）視覺連貫法（上）（一）視覺連

45、貫法概述視覺連貫法通常是用顏色去制造，例如，男性平常在穿西裝的時(shí)候，西裝褲多半是深色，鞋子、襪子也是深色，皮帶也是深色。給人的印象是他們穿衣服隨便穿，事實(shí)上男性服裝不是隨便穿的。男士在穿衣服的時(shí)候，要專門注意這些東西的搭配，從皮帶一直到長褲、鞋子、襪子，顏色差不多上連起來的，這種是視覺連貫。女性穿衣服，假如要制造視覺連貫，有一些方式必須掌握。例如，長褲以下是連貫，但上身沒有連貫，不僅如此，還要有意切成三段，這是現(xiàn)在流行多層次的穿法。但假如身材比較高，這種穿法就欠妥當(dāng)。（二）視覺連貫法的色彩搭配原則1.色彩搭配原則的含義單色的用法一定要適合自己，最好不要太過鮮艷，留意色彩的意涵、雙色搭配時(shí)要多用

46、中性色來搭配，黑色白色最好配、灰色，其色深藍(lán)、深咖啡均是諧調(diào)式，配色較安全、若用對比色一定要整合，可通過服裝設(shè)計(jì)（滾邊口袋等）來整合、或用配件（圍巾皮帶等）整合。例如一個(gè)女性穿了白襯衫、黑裙子、白襪子、黑鞋子，這等于切成了四節(jié)，白的、黑的、白的、黑的，豈不成了斑馬嗎？因此自己切成一節(jié)一節(jié)的時(shí)候要專門小心，要讓每一節(jié)看起來可不能變得都專門短。2.男性著裝的色彩搭配服裝的搭配在職場上，對男士而言，長袖與短袖相比，長袖顯得更正式，圓領(lǐng)的比有領(lǐng)子的襯衫顯得更休閑一些，而深色的褲子可不能讓不人覺得專門隨便。在正式的場合，假如穿粉紅色的襯衫，一定可不能提高人的講服力和專業(yè)形象的，然而穿粉紅色的休閑服，會(huì)讓

47、那個(gè)人更顯年輕，給人專門溫暖的感受。例如，現(xiàn)在臺(tái)灣專門多年輕男士為了時(shí)髦穿粉紅色襯衫，有些依舊鮮艷的粉紅色。但在職場上，粉紅色卻是比較糟的選擇。男性服裝只有兩種顏色，一種是灰色，一種是藍(lán)色。而所有的咖啡色系，包括卡其色、咖啡色、土黃色，都屬于休閑色系列。服裝配件的搭配 皮帶在職場上，關(guān)于搭配西裝褲的皮帶的使用，它本身的皮質(zhì)一定是比較光滑的，不能是專門粗糙的，且一個(gè)簡單的金屬接頭就能夠了。簡單，再搭配上休閑一點(diǎn)的長褲，如此看起來會(huì)更休閑一點(diǎn)。 領(lǐng)帶使用領(lǐng)帶時(shí)，藍(lán)色的衣服就用藍(lán)色的領(lǐng)帶來配，職場上的領(lǐng)帶可能有專門復(fù)雜的花紋和斜紋，搭配要以看起來專門順為原則，藍(lán)色的衣服也能夠配紅色的領(lǐng)帶，還有暗紅色

48、、酒紅色等，假現(xiàn)在天要上臺(tái)報(bào)告，就要用顯眼和亮一點(diǎn)的顏色。顏色是特不重要的因素，假如藍(lán)色的衣服搭配上有一點(diǎn)點(diǎn)粉紅色的領(lǐng)帶，就不行看，假如用卡其色的小型的重復(fù)圖案的領(lǐng)帶，盡管這是男性職場上常常用到的，但如此的搭配就更失敗，因?yàn)槿绱祟伾耆淮钆洹＜偃绱┥险降奈鞣鸵r衫的時(shí)候，再系領(lǐng)帶，領(lǐng)帶的作用就更重要了，因?yàn)轭I(lǐng)帶傳遞著專門多信息。因此要注意，一是顏色要配好，顏色要整合起來，跟原來的襯衫顏色要相關(guān)；二是能夠用領(lǐng)帶本身的色彩和花紋來傳遞你想要傳達(dá)的信息，例如，假如想要讓人家覺得自己特不熱情，就要用看起來略微熱情一點(diǎn)的顏色的領(lǐng)帶。 襪子襪子的有用，也需要和服裝的顏色搭配相一致比較好，關(guān)于男性職業(yè)裝

49、而言，深色或淺色都能夠。 鞋子男士職場上穿的鞋子一定要比較光亮，因?yàn)槠匠Ｈ丝刹荒苣敲醋⒁膺@件情況，但是假如出現(xiàn)在某些重要場合，皮鞋就要擦得亮一點(diǎn)。假如穿球鞋，則表示休閑。東方人是黑頭發(fā)，永久都能夠穿黑鞋，不一定要紅衣服配紅鞋，綠衣服配綠鞋，黑鞋是最重要的鞋子。例如，假如是灰的衣服配黑鞋，也有整合上下的感受，因此也完全沒有問題。第六講服儀治理（四）視覺連貫法（下）3.女性著裝的色彩搭配女性著裝的色彩整合，要緊是三種顏色的搭配，即黑、白、灰三顏色的搭配。假如衣服是灰的，則要選其他另外兩種顏色的褲子，因此確實(shí)是黑白灰這三種顏色能夠反復(fù)地出現(xiàn)。單色著裝在日常穿著中，全身一種顏色是能夠的，然而要特不注意

50、，假如全黑、全白、全灰或全身米色差不多上能夠的。然而假如全身紅色或全身大黃色，就會(huì)嚇到不人，假如只有一個(gè)顏色，一定不能太鮮艷，因?yàn)榧偃缛砩舷轮挥幸粋€(gè)顏色，顏色又專門鮮艷，不人看見會(huì)覺得眼睛不舒服。顏色一定要適合個(gè)人的性格，這涉及到色彩分析學(xué)的知識(shí)，需要做專門系統(tǒng)的色彩分析，然后用自己最適合的顏色做一個(gè)單色的穿著。單色的穿著是一種高雅的感受，因?yàn)樗雌饋韺ｉT簡單。雙色著裝雙色是通常的穿著方法，在做雙色裝扮的時(shí)候，比較不容易出錯(cuò)的顏色是中性色，也確實(shí)是不鮮艷的顏色。兩種顏色差不多上中性色，黑白配、灰的和藍(lán)的等，如此不容易配出問題。例如，紅的配灰的，如何配差不多上好看的。假設(shè)兩色穿的是黃的配紅的，

51、確實(shí)是專門失敗的搭配。服裝的整合是指這兩件衣服有點(diǎn)相關(guān)，雙色要用到中性色。黑的，白的最好，另外，卡其色、深藍(lán)色、咖啡色、深咖啡等差不多上屬于中性色，比較好搭配。協(xié)調(diào)式的配色比較安全，對比色的效果是兩個(gè)顏色的差覺專門好，但搭配不容易成功。例如紅配綠，如此的搭配就不行。假如一定要用對比色就要整合，假如非穿紅配綠不可，就要穿個(gè)綠褲子，穿個(gè)紅上衣，然后把褲子的綠顏色搭配在上衣的紅色上來，就會(huì)看起來比較順眼一點(diǎn)。也能夠用滾邊做整合，或者配件整合，使用漂亮的花朵等進(jìn)行整合。頭發(fā)對整體的衣服裝飾也是阻礙專門大的，喜愛做裝飾的人，發(fā)型最好用短發(fā)，要不然就盤起來，確實(shí)是越簡單的，發(fā)揮的空間就越大。假設(shè)沒有頭發(fā)的

52、因素，能夠把頭發(fā)略微地往后面攏一下，然后做一些小裝飾?；ú即钆浞ㄊ褂没ú即钆浞ㄗ詈眠x花布中的色彩來搭配，太少的顏色整合效果不佳，太多的顏色則不夠出色，可用兩種花紋但色彩需統(tǒng)一，或可用相同花紋不同色彩。身上有花布的，例如花的襯衫，格子長褲等，這差不多上比較容易搭配的，大部分顏色跟花布配起來都好看。假如身上繡的花是銀白的，跟披肩要與之相適應(yīng)，如此就比較亮麗。假如上衣是鑲灰邊的，一定要找灰的裙子搭配才好，假如找不到灰裙，下半身唯一能夠穿的確實(shí)是黑的了，其他的顏色差不多上不能夠配的。在如此的裝配下，假如項(xiàng)鏈太明顯也不行，因此項(xiàng)鏈要用比較細(xì)的，小小的才剛剛好。黑的永久都能夠配，而且如何配都能夠，黑色只有

53、和深藍(lán)色相配丑，但牛仔褲除外，假如男性穿黑的西服，內(nèi)穿一件藍(lán)色的襯衫，再配一個(gè)黑長褲，則不行看，因?yàn)轭伾嘟?，又不相同，?huì)看起來覺得比較笨拙。三色著裝三色配色法是高難度配色，初學(xué)者需小心使用，其中最好有兩種中性色，至少要有一個(gè)中性色，若都非中性色會(huì)有專門效果。假如要用三色搭配，能夠用“膽小鬼的三色”，確實(shí)是黑，白，灰三色，也許能夠用黑白再去配另外一個(gè)顏色，黑白紅，黑白綠，黑白黃，都專門好看，但是紅黃綠就要小心使用了，假如顏色都鮮艷，搭配起來效果就專門糟糕。著裝的色彩搭配的作用（一）突出重點(diǎn)色的搭配能夠突出和提醒焦點(diǎn)，假設(shè)某人全身上下差不多上黑的、白的、灰的，但穿一雙紅鞋，則人們會(huì)特不想看她的

54、腳，因此顏色的搭配專門重要。顏色本身專門美，然而假如身上沒有如此的顏色，獨(dú)獨(dú)一個(gè)存在如此顏色的飾品出現(xiàn)的時(shí)候，就會(huì)將不人的眼光吸引到那個(gè)飾品上，效果就不行了。因此，色彩的整合到最后，依舊要讓不人流淌的眼光回歸到重點(diǎn)上，確實(shí)是人的臉部。例如，若使用一條圍巾，不管用什么方式放在身上，它都可能不是專門顯眼，但卻可能因?yàn)樗幕y而將觀看者的眼球吸引到圍巾上，而不是臉部本身了。（二）包含意蘊(yùn)，傳遞信息現(xiàn)在專門流行講究色彩分析，在找出適合自己的顏色后，最要緊的是要明白得如何去應(yīng)用這些顏色，放在一起進(jìn)行色彩搭配，這會(huì)出現(xiàn)專門多種不同的效果。最簡單是單色，最好不要太過鮮艷。要注意色彩的意涵，因?yàn)樯时旧碛袀鬟f

55、信息的作用，假如穿黑的，會(huì)有高貴、專業(yè)的感受，假如穿白的，相對地就覺得明亮，給人一種專門潔凈、專門舒服的感受，因此黑跟白確實(shí)是完全不一樣的味道。例如，美國總統(tǒng)，他的衣服每天穿出來差不多上通過專人的設(shè)計(jì)的指導(dǎo)，后面有一個(gè)甚至一幫形象顧問幫他做規(guī)劃。作為領(lǐng)導(dǎo)人，他們在重要的場合，都要用顏色來做表達(dá)。美國總統(tǒng)小布什在他第一任總統(tǒng)的時(shí)候，曾經(jīng)打海灣戰(zhàn)爭，第一次開關(guān)于宣戰(zhàn)的記者會(huì)上，穿的西裝是專門深的深灰色，而襯衫和領(lǐng)帶是鮮紅色的。他用如此的顏色配出來確實(shí)是要表現(xiàn)作戰(zhàn)的決心。幾個(gè)月后休戰(zhàn)了，記者會(huì)上又見他穿著的顏色看上去就平和一點(diǎn)，是深藍(lán)色的西裝加淺藍(lán)色的襯衫，系上一個(gè)水藍(lán)色的領(lǐng)帶，整個(gè)是以藍(lán)色為主的搭

56、配，到第二次又宣戰(zhàn)的時(shí)候，國際社會(huì)不太支持他，因此他仍然打著紅領(lǐng)帶，然而那個(gè)紅大概暗了兩度左右，不再是鮮紅的紅色了，而是略微酒紅色的領(lǐng)帶。而且在畫面的右邊出現(xiàn)的是美國國旗，左邊出現(xiàn)的是全家福的照片，這是衛(wèi)國衛(wèi)家的象征，確實(shí)是讓自己的行為合理化，這確實(shí)是視覺形象的一些操作。同理，一般公司里的職員，可能長期以來著裝都處于一種摸索的憑直覺的時(shí)期。因此，可能的話，職員的著裝最好是有一個(gè)系列，以掌握一般日常和工作場合的著服搭配。第七講 儀態(tài)美學(xué)（上）儀態(tài)美學(xué)確實(shí)是在與人接觸的最初7秒鐘的亮相，而亮相是一定要站著的，是要拿出最有自信的，最有把握的姿勢給不人看。軀體美學(xué)（一）三時(shí)期軀體美感的養(yǎng)成當(dāng)人站立的時(shí)

57、候，假如旁邊有一個(gè)身高計(jì)，那么這人專門可能人就會(huì)去量身高，或者有一個(gè)人要跟這人比高，這時(shí)候他就會(huì)想方法讓軀體盡量地伸直。1.差不多站姿的益處差不多站姿在儀態(tài)美學(xué)中是專門重要的。正確的站姿有以下兩方面的好處： 會(huì)讓一個(gè)人專門好看例如，專門多女性都會(huì)去參加塑身活動(dòng)，而正確的站姿本身就能夠讓女性更漂亮，能夠保持身材，而運(yùn)用正確的差不多站姿時(shí)，一定要站挺，要有往上的方法，收腹抬頭，要感受往上升，腿要用點(diǎn)力氣，腳是松軟的，然后保持如此的姿勢。 會(huì)帶給人健康優(yōu)良的站姿能夠保證人的脊椎沒毛病，平常專門多人的姿勢都不對，因此脊椎方面的疾病也就異常的多，最典型的是頸椎病。測試頸椎的位置有一個(gè)專門簡單的方法，即看

58、一個(gè)人的側(cè)面時(shí)，耳朵是否和肩膀在一條線上，假如在一條線上，則頸椎的位置和角度確實(shí)是對的。然而大部分人，頭都擺在前面，因此這時(shí)候頸椎是佝僂著的。2.測試正確站姿的部位 肩膀依照統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，80%的人肩膀是歪的，這能夠通過照鏡子來檢查。要讓兩邊的肩膀保持在一個(gè)水平線上，否則將導(dǎo)致脊椎側(cè)彎。假如發(fā)覺自己的肩膀是歪的，就需要調(diào)整，在調(diào)整的過程當(dāng)中，可能不人看著是正的，但自己覺得是歪的，這是因?yàn)椴畈欢噙m應(yīng)了長期的歪斜，反而關(guān)于正確的不適應(yīng)了，這就必須常照鏡子，去找到肩膀的平衡狀態(tài)，保持肩膀的兩邊對稱。 胸部女士一般特不重視胸部，男士也比較重視，假如不挺胸，看起來就沒有精神。然而專門多人關(guān)于該把胸挺到一個(gè)什

59、么樣的程度沒有把握，挺胸也不能挺得過頭，挺過頭會(huì)給人有點(diǎn)“傲”的感受。正確挺胸的方法專門簡單，要讓自己的手專門自然下垂，垂到中指貼著褲子或裙子側(cè)面的中縫，如此就差不多剛剛好，做如此動(dòng)作的時(shí)候，胸部就打開來了。而在平常專門多人的胸部沒有打開，他的手在垂下的時(shí)候是放在腿的前面。例如，女士有一個(gè)專門重要的方法，叫3秒豐胸法，假如要挺胸就有胸，不挺就沒有胸。 臀部下半身的姿勢也專門重要，人的動(dòng)作力量的發(fā)源是在腿上，因此要努力地把腿并攏、打直，膝蓋在打直的時(shí)候，因?yàn)橄ドw是往前彎的，因此力是往后的；將膝蓋往后用力，與此同時(shí)，臀部要往前推，這兩個(gè)力量剛好相反，如此推擠起來的時(shí)候，能夠拍拍腿，應(yīng)該是感受專門結(jié)

60、實(shí)的，那個(gè)時(shí)候甚至小腹也是自然收起來的。因此，在正確的站姿中，有一個(gè)專門重要的部位要檢查，即能夠拍拍臀部，應(yīng)該有一種用力的感受，假如臀部是無力的，則講明軀體的站姿還需要接著調(diào)整。當(dāng)站得專門挺的時(shí)候，脊椎的位置是正確的，同時(shí)也是縮臀的狀態(tài)，這時(shí)候無形中也完成了提肛動(dòng)作，這是一個(gè)人的軀體的氣運(yùn)行最順暢的一個(gè)狀態(tài)，如此的整個(gè)姿勢是特不健康的一個(gè)姿勢。常常如此站，軀體會(huì)越來越好。在正確的站立姿勢下，站一會(huì)就一定會(huì)累，這是因?yàn)槠匠ｉT少如此站，因此會(huì)覺得酸痛。但一定要堅(jiān)持，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能夠輔助一些正確姿勢的活動(dòng)，通過長期堅(jiān)持正確的站立姿勢，再站成標(biāo)準(zhǔn)姿勢的時(shí)候，就可不能覺得累，更重要的是正確的姿勢會(huì)讓肌肉