人員健康檢查制度

1、頒發(fā)部門門人員健康康檢查制制度接收部門門生效日期期管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)-人員制定人制定日期期文件編號號審核人審核日期期文件頁數(shù)數(shù)共 2 頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期期分發(fā)部門門1 目的的 為為貫徹“藥品生生產(chǎn)質(zhì)量量管理規(guī)規(guī)范”，明確確人員體體檢有關(guān)關(guān)規(guī)定，保保證藥品品生產(chǎn)質(zhì)質(zhì)量，特特制定本本制度。2 范圍圍 本本公司全全體員工工。3 責(zé)任任 辦公公室、各各部門負(fù)負(fù)責(zé)人。4 內(nèi)容容4.1 人員健健康檢查查規(guī)定：4.1.1 凡凡是從事事直接接接觸藥品品生產(chǎn)的的每一位位員工，不不得有傳傳染病、隱性傳傳染病、皮膚病病和精神神??；潔潔凈區(qū)工工作人員員體表不不得有傷傷口及對對藥物過過敏；具具體健康康要求如如下：健康狀況況不適合

2、崗崗位傳染?。ò[性性傳染病?。?、精精神病、皮膚病病、體表表有傷口口者直接接觸觸藥品的的生產(chǎn)人人員傳染?。ò[性性傳染病病）、精精神病、皮膚病病、體表表有傷口口者及對對制品質(zhì)質(zhì)量有潛潛在不利利影響者者質(zhì)量檢驗驗人員、實驗動動物工作作人員裸視力00.9以以下燈檢工、化驗員員、質(zhì)監(jiān)監(jiān)員色弱化驗員、倉管員員、質(zhì)監(jiān)監(jiān)員、材材料員、包衣工工、壓片片工、燈燈檢工過敏會產(chǎn)生過過敏的工工種MS- 第 2 頁/共共 22 頁頁4.1.2 體體檢內(nèi)容容外科：身高、體重、營養(yǎng)狀狀況、皮皮膚、五五官血壓、心率內(nèi)科：肝、肺肺、鼻、耳、喉喉、眼、消化系系統(tǒng)胸透（XX光）4.1.3 體體檢頻次次及工作作程序4.1.

3、3.11 新員員工進(jìn)公公司前必必須進(jìn)行行全面的的身體檢檢查，身身體檢查查全部合合格后方方可考慮慮試用。 4.1.3.22 員進(jìn)進(jìn)公司后后，每年年必須按按體檢范范圍項目目要求進(jìn)進(jìn)行一次次體檢，體體檢時間間按地方方防疫部部門或醫(yī)醫(yī)院規(guī)定定，由公公司辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)組織落落實。只只有體檢檢合格者者方可繼繼續(xù)從事事生產(chǎn)崗崗位工作作，體檢檢不合格格的員工工必須立立即停止止工作，調(diào)調(diào)離崗位位。4.1.3.33 各級級管理人人員及現(xiàn)現(xiàn)場質(zhì)量量監(jiān)控人人員必須須隨時關(guān)關(guān)注每位位員工的的身體狀狀況及精精神狀態(tài)態(tài)，如有有疑問有有權(quán)要求求其立即即到指定定醫(yī)院進(jìn)進(jìn)行檢查查，以確確保崗位位上每一一位員工工的身體體健康狀狀況

4、達(dá)到到規(guī)定的的要求。4.1.3.44 員工工患病康康復(fù)后要要求上崗崗，必須須到指定定醫(yī)院進(jìn)進(jìn)行體檢檢，體檢檢合格后后方可上上崗。4.2 員工健健康檔案案管理4.2.1 公公司辦公公室對員員工健康康檢查情情況進(jìn)行行年度匯匯總登記記（見附附表一）。4.2.2 公公司辦公公室對全全公司所所有員工工每人建建立一份份健康檔檔案（見見附表二二），統(tǒng)統(tǒng)一管理理。個人人健康檔檔案資料料一律保保密，未未經(jīng)辦公公室主任任或上級級領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)，任任何人不不得查閱閱。5 培訓(xùn)訓(xùn)5.1 培訓(xùn)對對象：辦辦公室、各部門門負(fù)責(zé)人人、公司司質(zhì)監(jiān)主主管、新新員工。5.2 培訓(xùn)時時間：二二小時。員工健康康檢查匯總表年序號姓名性別年齡崗位健康狀況況備注員