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1、1員工年終獎辦表員工年終獎考核管理辦法（內(nèi)含年終考核表辦崗位分析之工作要素分析法（內(nèi)含評價表崗位分析步驟（、分析崗位分析的作用方法與意義（內(nèi)含分析注意事項崗位評價方案流程設(shè)計（內(nèi)含表格1員工年終獎辦表員工年終獎考核管理辦法（內(nèi)含年終考核表辦崗位分析之工作要素分析法（內(nèi)含評價表崗位分析步驟（、分析崗位分析的作用方法與意義（內(nèi)含分析注意事項崗位評價方案流程設(shè)計（內(nèi)含表格薪酬設(shè)計之崗位評價全解讀（基本概念、原因、實施方法現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度設(shè)計大全（概念、思路、框架薪酬制度設(shè)計方案匯報（政策、方案、工具薪酬設(shè)計的原則（包含年薪設(shè)計原則銷售薪酬設(shè)計方案（整體設(shè)計思路流程4、薪及分和分析（內(nèi)含圖表示范薪酬設(shè)

2、計之崗位評價全解讀（基本概念、原因、實施方法現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度設(shè)計大全（概念、思路、框架薪酬制度設(shè)計方案匯報（政策、方案、工具薪酬設(shè)計的原則（包含年薪設(shè)計原則銷售薪酬設(shè)計方案（整體設(shè)計思路流程4、薪及分和分析（內(nèi)含圖表示范（內(nèi)含案例分析（理論、準備、方法和分析年度薪酬調(diào)整方案（崗位績效工資制中分紅權(quán)激勵制度實施細則（超實用薪酬調(diào)整具體實施步驟（標注格式方法（內(nèi)含案例分析（理論、準備、方法和分析年度薪酬調(diào)整方案（崗位績效工資制中分紅權(quán)激勵制度實施細則（超實用薪酬調(diào)整具體實施步驟（標注格式方法7必備工具（66 個表格7必備工具（66 個表格表表工作獎金核定表（一工作獎金核定表（二8（6 份2016-2017IT工作獎金核定表（一工作獎金核定表（二8（6 份2016-2017IT2016-20172016-20172016-201720

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