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1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年在慶祝教師節(jié)大會(huì)上的講話模板尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志、各位同仁:大家上午好!秋風(fēng)送爽,丹桂飄香,在這碩果累累的金秋時(shí)節(jié),我們?cè)诖寺≈貞c祝第_個(gè)教師節(jié),作為一名人民教師我感到光榮和自豪,也感到肩頭的責(zé)任和重?fù)?dān),回顧過(guò)去的一學(xué)年,我市的教育教學(xué)工作成效顯著,受到靈寶市委、市政府的通令嘉獎(jiǎng),乘教育發(fā)展之東風(fēng),山區(qū)教育也獲得長(zhǎng)足發(fā)展。_年中招考試成績(jī)揭曉,我校升入_一高人,實(shí)驗(yàn)高中人,靈寶三高人,中招優(yōu)秀率、平均分、及格率均居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前列,在上期期末,教研室組織的七八年級(jí)科目抽測(cè)中,我校成績(jī)喜人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中處于領(lǐng)先地位,在上期市教體局組織的期末教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中,我校以

2、總分成績(jī),名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第二名。今年我校又一次獲得“三門峽市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),這是我校連續(xù)七年獲此殊榮。面對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)沉甸甸的榮譽(yù),全校師生精神振奮,歡欣鼓舞,山區(qū)群眾頷首贊許,奔走相告,我校的發(fā)展成就了山區(qū)教育的傳奇,實(shí)現(xiàn)了山區(qū)教育的華麗轉(zhuǎn)身。成績(jī)的取得凝聚著各方面的共同努力,是大家相互配合、密切協(xié)作的結(jié)果。在此,我向?yàn)樯絽^(qū)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝!成績(jī)的取得,離不開(kāi)教體局各位領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持。教育是最大的民生,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育公平,創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,這是義務(wù)教育階段的總要求,市教體局領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),將山區(qū)教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,強(qiáng)化薄弱學(xué)

3、校建設(shè),從人員、資金、設(shè)施向山區(qū)教育傾斜,加大城區(qū)學(xué)校對(duì)口支教幫扶力度,去年_市二中和我校結(jié)成對(duì)口幫扶學(xué)校,今年_市三中、五畝一中又和我校結(jié)成幫扶學(xué)校,支教學(xué)校向我校派出優(yōu)秀教師,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入我校傳經(jīng)送寶,交流管理經(jīng)驗(yàn),支教教師充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,以高尚的師德,淵博的學(xué)識(shí),精湛的技藝,影響帶動(dòng)我校教師。教體局領(lǐng)導(dǎo)更是將山區(qū)貧困學(xué)生掛在心頭,向我校學(xué)生捐款捐物,奉獻(xiàn)愛(ài)心,_年_月,教體局機(jī)關(guān)工作人員,和我校優(yōu)秀貧困生結(jié)對(duì)子,交朋友,共資助_余名,各位領(lǐng)導(dǎo)給同學(xué)們寫信、捐款,激勵(lì)學(xué)生克服困難,珍惜青春年華,取得優(yōu)異成績(jī)。成績(jī)的取得離不開(kāi)_鎮(zhèn)黨委、政府一班人的大力支持,鎮(zhèn)黨委書(shū)記尚_多次到我校調(diào)研

4、、指導(dǎo)工作,要求對(duì)教師高看一眼,厚愛(ài)一份,切實(shí)解決教師工作生活中的實(shí)際困難,想方設(shè)法改善教師的工作環(huán)境。_鎮(zhèn)政府成立獎(jiǎng)學(xué)基金,每年向考入重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了山區(qū)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,營(yíng)造了尊師重教的良好風(fēng)尚。_鎮(zhèn)中心學(xué)校樹(shù)立全鎮(zhèn)一盤棋的思想,強(qiáng)化鎮(zhèn)區(qū)兩所學(xué)校的交流,實(shí)現(xiàn)校際教研系列化,常態(tài)化。兩所學(xué)校相互交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),抱團(tuán)發(fā)展,共同提高。成績(jī)的取得離不開(kāi)正確的辦學(xué)理念和一支務(wù)實(shí)重干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子隊(duì)伍。我校的辦學(xué)理念為“讓每位學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量”,為此我校實(shí)行人性化、科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益。領(lǐng)導(dǎo)班子成員靠前站位,管理重心下移,深入年級(jí)班級(jí),傾

5、聽(tīng)?zhēng)熒庖?jiàn),加大工作落實(shí)力度。班子成員率先垂范,以身作則,不少的班子成員即是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,解說(shuō)教材走在前列,高效課堂示范課效果鮮明,向我看齊成為無(wú)聲的語(yǔ)言,激發(fā)了全體教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情。成績(jī)的取得更離不開(kāi)各位教師的敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)。教師的質(zhì)量直接決定學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,名師出高徒就是這個(gè)道理。各位教師充分發(fā)揮其作用,積極參與到課堂教學(xué)改革的洪流之中。加強(qiáng)師德培訓(xùn),向王智育老師學(xué)習(xí),爭(zhēng)做最受學(xué)生歡迎的老師。創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,既關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),也關(guān)注學(xué)生的品德發(fā)展和身心健康,既關(guān)注學(xué)生的共同基礎(chǔ),又關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),教師的教育要符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。我校在多年探索的基礎(chǔ)上,形成了“

6、自主學(xué)習(xí)、導(dǎo)練結(jié)合”高效課堂教學(xué)模式,形成了學(xué)科教學(xué)特色,如語(yǔ)文的讀悟用,數(shù)學(xué)的每日一題,英語(yǔ)的激情英語(yǔ),政治的課前時(shí)政播報(bào)等。學(xué)校堅(jiān)持教師培訓(xùn)常態(tài)化。每學(xué)期開(kāi)始就對(duì)解說(shuō)教材、高效課堂授課做統(tǒng)籌安排,堅(jiān)持因時(shí)因人而異。加大教學(xué)常規(guī)落實(shí)力度,加強(qiáng)教師的備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改,加大知識(shí)落實(shí)力度,開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí),充分利用好堂清環(huán)節(jié),有效利用知識(shí)過(guò)關(guān)表,有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情。教育是一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)一朵云,一個(gè)靈魂喚醒一個(gè)靈魂。教育就是通過(guò)教師的積極干預(yù),促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展。立德樹(shù)人,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人,就是教育的終極目的和歸宿。人們常說(shuō)好習(xí)慣使人

7、終生受益,播種行為,收獲習(xí)慣,播種習(xí)慣,收獲性格,播種性格,收獲命運(yùn)。我校注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,從做好每一次作業(yè)、掃好每一次地、整理好每一次個(gè)人衛(wèi)生做起,常抓不懈,如今已初見(jiàn)成效。學(xué)校堅(jiān)持自主管理,班級(jí)輪流值周制度,即學(xué)校的日常管理事務(wù)由學(xué)生去做,讓學(xué)生自主管理,自主教育,自主發(fā)展,我校的自主管理在靈寶電視臺(tái)新聞?lì)l道播出,獲得良好反響。學(xué)校深入開(kāi)展陽(yáng)光大課間活動(dòng),保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),我校特色體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為兔子舞,伴隨著優(yōu)美的旋律,展示青春的魅力,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。成績(jī)記載著昨日的奮斗,未來(lái)仍需不斷進(jìn)取,新學(xué)期開(kāi)啟新希望,新學(xué)年承載新夢(mèng)想,我校將珍

8、惜榮譽(yù),拼搏進(jìn)取,繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越,敢為人先,求真務(wù)實(shí),善做善成”的靈寶教育精神,振奮精神,真抓實(shí)干,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。2022年在慶祝教師節(jié)大會(huì)上的講話模板(二)同志們:今天,廣西教育廳在這里隆重舉辦全國(guó)師德論壇廣西分論壇,熱烈慶祝第二十個(gè)教師節(jié),深入探討師德建設(shè)的理論、方法和途徑,這是我區(qū)教育系統(tǒng)的一件大喜事。首先,我代表自治區(qū)高校工委、自治區(qū)教育廳向奮斗在教育教學(xué)第一線的全體老師致以節(jié)日的問(wèn)候,祝愿辛勤的園丁節(jié)日快樂(lè),身體健康!向在座的各位優(yōu)秀教師致以崇高的敬意!你們的率先垂范為全區(qū)教師做出了榜樣,為全區(qū)人民做出了榜樣,高校工委、教育廳感謝你們!同志們,_年前,為了弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良

9、傳統(tǒng),我國(guó)確立了第一個(gè)行業(yè)性節(jié)日教師節(jié);_年前,為了維護(hù)教師的合法權(quán)益,我國(guó)又頒布實(shí)施了第一個(gè)職業(yè)人群的法律中華人民共和國(guó)教師法,史無(wú)前例地把尊師重教的傳統(tǒng)提升為國(guó)家的意志、法律的要求。教師節(jié)設(shè)立以來(lái),教師隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,教師的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生了翻天覆地的變化。具體表現(xiàn)在:教師隊(duì)伍數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。_年,全區(qū)共有各級(jí)各類專任教師29。_萬(wàn)人,到_年底,全區(qū)各級(jí)各類專任教師達(dá)到了39。_萬(wàn)人。專任教師的學(xué)歷水平不斷提升。到_年底,小學(xué)、初中和高中專任教師學(xué)歷合格率分別比_年提高了36。_%、63。_%和25。_%;普通高校和成人高校教師中,具有博士學(xué)位者_(dá)人,占專任教師的3。_%。教師

10、待遇顯著提高。_年,我區(qū)中小學(xué)教職工月平均工資為97。_元,_年,中小學(xué)教職工月平均工資為887。_元,離退休教職工月平均工資為1001。_元。目前,已經(jīng)沒(méi)有欠發(fā)工資的情況。高校教師工資收入水平已經(jīng)躋身國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的前列,城鎮(zhèn)教師家庭人均住房面積超過(guò)了同期城鎮(zhèn)居民的平均增長(zhǎng)水平。教師先進(jìn)分子和先進(jìn)群體不斷涌現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),_年來(lái),我區(qū)共評(píng)選6批_名中小學(xué)特級(jí)教師,涌現(xiàn)了全國(guó)模范教師_名,全國(guó)優(yōu)秀教師_名,全國(guó)教育系統(tǒng)勞動(dòng)模范_名,全國(guó)優(yōu)秀教育工作者_(dá)名,全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者_(dá)名,自治區(qū)優(yōu)秀教師_名,自治區(qū)先進(jìn)教育工作者_(dá)名,自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者_(dá)名。這_名優(yōu)秀教師成為我區(qū)近_萬(wàn)教師的骨干和旗幟

11、。在這批中堅(jiān)力量的帶動(dòng)下,全區(qū)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)取得了良好成績(jī),贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù),尊師重教蔚然成風(fēng)。教師職業(yè)的光榮感不再是停留在口頭上、文件上、會(huì)議上,而變成了教師們實(shí)實(shí)在在的感同身受。在社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位提升的同時(shí),人們對(duì)教師職業(yè)道德和職業(yè)技能的同步提高提出了更高的要求。首先,教師應(yīng)當(dāng)成為社會(huì)上受過(guò)最良好教育的人,才能提供人民群眾滿意的教育服務(wù)。教師應(yīng)當(dāng)是和律師、醫(yī)生一樣,是一個(gè)專業(yè),需要經(jīng)過(guò)專門的培養(yǎng)和訓(xùn)練,具有不可替代的職業(yè)道德和專業(yè)技能。但是,目前我區(qū)教師專業(yè)化的水平還低于全國(guó)平均水平,部分教師學(xué)歷低、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊、教育教學(xué)能力不強(qiáng)、教育觀念落后、職業(yè)道德意識(shí)淡漠、教師的終身學(xué)習(xí)能力不足,教師專業(yè)化道路依然漫長(zhǎng)。其次,我區(qū)教師隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)性失衡。高中階段師資總量不足;中小學(xué)教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,特別是小學(xué)外語(yǔ)教師和中小學(xué)信息技術(shù)教育教師、心理教育教師、綜合課教師嚴(yán)重缺乏;高校擴(kuò)招以后,高校專任教師缺乏。第三,全區(qū)農(nóng)村普遍存在合格教師短缺,教師待遇偏低等問(wèn)題。農(nóng)村無(wú)法

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