企業(yè)風險管理方案：以員工宿舍為例

1、企業(yè)風險管理方案：以員工宿舍為例一、風險識別企業(yè)員工的宿舍生活可能面臨的風險主要有財產(chǎn)損失風險、人員損失風險、責任損失風險。下面 逐一分析這幾類風險，并分析造成這幾類損失的主要原因。1、財產(chǎn)損失風險財產(chǎn)風險是指一切導致有形財產(chǎn)損毀、滅失或者貶值的風險，財產(chǎn)損失主要包括財產(chǎn)的直接損失 和間接損失。財產(chǎn)安全隱患是宿舍中另一主要隱患，主要表現(xiàn)為盜竊和詐騙。一方面，部分員工缺乏 保護意識，如，出入宿舍沒有養(yǎng)成隨手鎖門的習慣；夏季休息不關門；高檔貴重物品隨意亂放等。這 些都為不法分子提供了可乘之機，也為員工帶來了財產(chǎn)的損失。另一方面，留宿外來人員是宿舍財產(chǎn) 安全及人身安全的隱患之一。2、人員損失風險人身

2、風險是指可能導致人員傷殘、死亡或者喪失工作能力的風險。人身安全主要來自人為侵害或 者因為自身生活習慣不好帶來的身體損害，體現(xiàn)在員工吵架、打架、生病等，如打架斗毆、從高層建 筑物向外扔東西、由于過度游戲而不能保證休息、飲食不衛(wèi)生、疾病等。為了保障員工的安全，企業(yè) 都有嚴格的熄燈時間，但仍有員工擋不住外邊的誘惑，晚歸或者夜不歸宿，員工過度沉迷網(wǎng)絡游戲， 睡眠、營養(yǎng)不足導致猝死等這對員工的人身安全造成極大威脅。3、責任損失風險責任風險是指因侵權行為而產(chǎn)生的法律責任，致使侵權行為人現(xiàn)在或者將來遭受損失的可能性。責任損失風險主要來自是消防安全隱患，爆炸風險，用電風險。如果員工的安全意識淡薄，缺乏 必要的

3、消防常識和自救逃生技能，遇到火災等突發(fā)事件時容易驚慌失措。由于沒有掌握簡單滅火知識 往往小火釀成大災；或者因為缺乏自救知識和逃生能力，喪失了最佳的逃生時機。目前，影響員工宿 舍火災損失的因素有一下幾點：1、火災風險的發(fā)生同財產(chǎn)管理著的管理能力有關。建筑物中，堆放的物質(zhì)是引發(fā)火災的重要因素。 例如，同學把一批具有火災和爆炸性危險的物品帶進寢室，例如電器、高度可燃的溶劑（如清洗劑、 發(fā)膠、油漆）等。2、火災風險等級同人的活動有關。按照建筑物列明的用途，可將建筑物發(fā)生火災的風險分為四級： 低級、一般、危險、極高。3、火災風險同建筑物的位置有關。在建筑物密集的地區(qū)，一旦發(fā)生火災，很快就會蔓延到與其相

4、鄰的建筑物。4、火災風險同建筑物的規(guī)模有關?；馂娘L險的大小與物質(zhì)規(guī)模的大小有直接的關系，但是，一座 建筑物的由于火災造成的可能損失，不僅取決于該建筑物的規(guī)模大小，還取決于其單位財產(chǎn)所包含的 價值。5、火災蔓延同建筑材料的可燃性有關。6、火災蔓延與建筑物的構(gòu)造有關。故意縱火，造成財產(chǎn)和人員損失。二、損失衡量、評價和風險管理技術選擇從員工宿舍面臨損失風險的情況來看，主要面臨三大類損失。下面對風險可能造成的損失分別作 出衡量，并作出高、較高、中、較低、低五個風險等級的評價，最后依據(jù)風險衡量、風險評價的結(jié)果， 選擇適當?shù)娘L險處理技術。風險類型風險衡量風險評價風險管理技術選擇財產(chǎn)損失風險盜竊事故情形不

5、同，造成的損失不 同。有時損失大， 有時損失??；有時 能找回，有時不能 找回。較咼風險規(guī)避、預防風險、損失抑制詐騙事故情形不 同，造成的損失不 同。有時損失大， 有時損失小較咼風險規(guī)避、預防風險、損失抑制人員損失風險疾病員工基本參 加了醫(yī)療保險，可 以獲得賠償，損失 較少或者無損失低預防風險，風險自留意外參加意外保險的員工損失較少低預防風險未參加的員較咼保險工損失較大自身生活 習慣不 良視情形的不同損失不同中預防風險人為侵害事故情況不同，損失不同較咼預防風險、保險責任損失風險火災員工宿舍損失較小，且有火災保險較低風險規(guī)避、風險預防、損失抑制、保險爆炸企業(yè)爆炸的頻率很低較低保險，風險預防三、風險

6、管理總體規(guī)劃采取措施設法回避損失可能性，對于可能規(guī)避的風險完全拒絕承擔風險，減少損失。將宿舍風險評價等級較高的風險投保，將損失風險轉(zhuǎn)移給保險公司或其他單位承擔。將無法轉(zhuǎn)移的、風險評價等級較高的風險進行損失控制，將風險事故造成的損失控制在最小的 范圍內(nèi)，主要是分散風險單位和備份風險單位，比如為避免盜竊造成嚴重后果，可以將重要東西備份 對于火災，可以將易燃物品分散放置。加強自留風險管理，預防風險事故的發(fā)生，總體規(guī)劃如下：（1）組織員工進行宿舍逃生、防火演習，培養(yǎng)員工的逃生、自救技能，一旦遇到火災、地震等突 發(fā)事件，員工能夠順利逃生和自救。（2）改善員工宿舍硬件設施，為員工安全提供保障。（3）建立員

7、工宿舍安全管理制度，落實宿舍安全崗位責任制。加強員工安全教育，提高員工安全意識。四、風險管理措施根據(jù)以上風險管理工作的總體規(guī)劃，可以提出以下具體的風險管理措施，并大致的估算出風險管 理的資金需求。從上表中可以看出，造成損失較高、高的安全隱患，可以采取保險的措施轉(zhuǎn)移風險事 故造成的損失；也可以采用備份風險單位的辦法，來減風險事故造成的損失。同時，需要指出的是， 許多安全隱患重在預防，下面是針對安全隱患采取的預防措施風險類型事故原因風險預防措施實施時間財盜1財產(chǎn)所處的1.改變財產(chǎn)所處環(huán)隨時、產(chǎn)損失竊環(huán)境，出入宿舍沒境；2加強財務信息的經(jīng)常、始終風險有養(yǎng)成隨手鎖門管理；的習慣、不關門。3完善安全保衛(wèi)

8、措2信息的管理施和制度不善；4加強法律法規(guī)的4.安全保衛(wèi)措完善，以及企業(yè)規(guī)章制度施不好；的完善3.法律法規(guī)，5警惕外來的陌生企業(yè)對于盜竊事人件的處理。6.主動配合企業(yè)的詐1.留宿外來人安全檢杳騙員2.因為好心將自己的銀行卡借給他人使用人疾生病1定期檢查身體每年員損失風險病2鍛煉身體經(jīng)常3.保持良好生活習隨時慣按時意1從高層建筑1.改善員工宿舍硬外物向外扔東西等件設施，為員工安全提供意外事故保障2.用電安全問2安全部用電；題3參加保險，按時交納保險費自 身生活 習慣不 良由于過度游 戲而不能保證休 息飲食不衛(wèi)生 同晚歸或者夜 不歸宿員工過度沉迷網(wǎng)絡游戲，睡眠、營養(yǎng)不足導致猝死1.不迷戀游戲，養(yǎng)成良好生活習慣2注意飲食衛(wèi)生，按 時吃飯3服從企業(yè)管理，不晚歸不歸4定期檢查身體人為侵害1打架斗毆2員工吵架1.學會處理人際關 系2參加保險責任損失風險消防安全事故1.堆放的物質(zhì)2火災風險等 級同人的活動有 關。3 火災風險 同建筑物的位置 有關。4火災風險同 建筑物的規(guī)模有 關。5蔓延同建筑 材料的可燃性有 關。6 .與建筑物 的構(gòu)造有關。7故意縱火1提高管理者的管理 能力，加強安全管理；2規(guī)范人的活動；3掌握滅火的方法；縮小物質(zhì)的規(guī)?；?者空間分布，減少火災蔓 延造成的損失；4使用耐火性、穩(wěn)定性和隔熱性強的物質(zhì)