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1、第4頁共4頁2022年創(chuàng)新與發(fā)展演講稿范本各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關(guān),無數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只要高度重視“創(chuàng)新”,理解了創(chuàng)新的根本意義,不斷在企業(yè)中實(shí)施創(chuàng)新的手段,企業(yè)就會不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品,從而企業(yè)也會產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),展現(xiàn)新的面貌。一、加深科技創(chuàng)新的理解在企業(yè)中長期以來把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造,誠然不可以否認(rèn)這些創(chuàng)新方式多年來為企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極效果,但它的根本點(diǎn)也是其狹隘點(diǎn),是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉(zhuǎn)化為好一點(diǎn)、更多一點(diǎn)的生產(chǎn)力,從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)今創(chuàng)新的概念已極大超越了原有的境界

2、,創(chuàng)新這個(gè)詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念,更包含有對人類知識創(chuàng)新概念,創(chuàng)造企業(yè)文化的概念,創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的研究和探討,而且已擴(kuò)展到對人類傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和探討,對人類的思維方式方法的探討和研究,對人的創(chuàng)新能力提高的探討和研究。改革開放的總設(shè)計(jì)師:_就十分重視創(chuàng)新,他曾經(jīng)親自提出“勇于創(chuàng)新,多作貢獻(xiàn)”,可見國家對“創(chuàng)新”是何等重視,為了使企業(yè)更快更好地適應(yīng)_世紀(jì)飛速科技發(fā)展的需要,企業(yè)更需要加深對創(chuàng)新的理解,以盡快健全創(chuàng)新工作,促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。二、一個(gè)良好的機(jī)制是確保企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)科技創(chuàng)新既然是作為即將進(jìn)入2l世紀(jì)的主要指導(dǎo)新思想,首先這一思想要在

3、企業(yè)結(jié)構(gòu)中形成共識。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成立專門班子去研究去實(shí)施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術(shù)系統(tǒng),又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應(yīng)當(dāng)具有更高層次,作為主要廠領(lǐng)導(dǎo)來說,可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說,他應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)想、建議,也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務(wù),為提高企業(yè)的科技素質(zhì)服務(wù)。當(dāng)然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制,企業(yè)內(nèi)原有的科技、管理系統(tǒng),其功能亦應(yīng)調(diào)整,以適應(yīng)新形勢的要求。其實(shí)為了滿足_世紀(jì)的高速發(fā)展的需要,我國企業(yè)原有的一些制度及體制早就應(yīng)該進(jìn)行脫胎換骨的轉(zhuǎn)變,一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時(shí)代高

4、速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展如何在太湖周邊地區(qū)開展好企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)呢。創(chuàng)新必須和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結(jié)合在一起。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法,從工業(yè)企業(yè)方面來看,必須引進(jìn)高新技術(shù),摒棄過去“五小”帶來的危害,幾是對自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)影響的企業(yè)必須堅(jiān)決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),杜絕一切污染源,應(yīng)把發(fā)展高新技術(shù)、無污染新技術(shù)作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點(diǎn)。四、創(chuàng)新工作方法的探討研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個(gè)單位極需了解的,創(chuàng)新本身是一種開拓,其方法本身就是一個(gè)創(chuàng)新過程,然而不斷總結(jié)和探索創(chuàng)新的方法是會有利于創(chuàng)新工作的深入展開,這里僅談?wù)剛€(gè)人的一些膚淺的想法。1.善于總結(jié),不斷提

5、高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對現(xiàn)有的科技基礎(chǔ)不能忽略,要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,不斷總結(jié)已有成果,然而不能墨守成規(guī),在總結(jié)基礎(chǔ)上提出新的設(shè)想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。2.超常思考,不斷開拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學(xué)幻想頭腦,要具有超常規(guī)想法不斷開拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達(dá)到新的境界。3.博采眾長,善于運(yùn)用。創(chuàng)新本身要充分運(yùn)用已獲得的成功經(jīng)驗(yàn),因此橫向之間,上下之間要多通氣,多了解情況,充分利用已獲得的成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真研究別人、別單位已取得的成果,勇于提高自己,擴(kuò)展創(chuàng)新的思路。五、高度重視人的創(chuàng)造力首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,有獨(dú)創(chuàng)性的人往往腦子靈活,轉(zhuǎn)彎快

6、,不循規(guī)蹈矩,作為領(lǐng)導(dǎo),尤其是人事部門的人更要注意到這一點(diǎn),應(yīng)不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業(yè)內(nèi),要不斷_學(xué)習(xí)和進(jìn)行培養(yǎng)。第二,要善于運(yùn)用好總結(jié)表彰的手段,對有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金表彰,使之不斷開拓,為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產(chǎn)品。第三,廣開才路,不斷引進(jìn)人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)中十分注重從企業(yè)界中引進(jìn)經(jīng)過三、五年工作鍛煉,具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有相當(dāng)理論水平的青年人才。2022年創(chuàng)新與發(fā)展演講稿范本(二)導(dǎo)讀。簡化辦事流程,公開崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定并完善公開承諾、首問負(fù)責(zé)、值班領(lǐng)導(dǎo)、限時(shí)辦結(jié)及責(zé)任追究等制度,確

7、保窗口部門做好服務(wù)常態(tài)化、制度化。部分海關(guān)結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)新推出便民服務(wù),_海關(guān)設(shè)立了加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級咨詢專窗,實(shí)時(shí)宣傳政策法規(guī),解答企業(yè)難題。以建設(shè)人民滿意工程為目標(biāo),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。一是提高關(guān)員思想認(rèn)識。通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、專題研討會、宣講會、宣傳櫥窗以及網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育專欄等形式,引導(dǎo)廣大黨員群眾深刻理解為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義。圍繞如何做好窗口服務(wù),爭當(dāng)國門先鋒展開深入學(xué)習(xí)討論,切實(shí)把關(guān)員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為民服務(wù)上來,自覺增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。二是優(yōu)化服務(wù)通關(guān)環(huán)境。全省_多個(gè)海關(guān)一線服務(wù)窗口在近年來窗口建設(shè)基礎(chǔ)上,以為民活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)加大窗口建設(shè)投入。在報(bào)關(guān)大廳、旅檢現(xiàn)場

8、、監(jiān)管查驗(yàn)場所設(shè)置了宣傳欄、政務(wù)公開欄、電子顯示屏、電腦查詢觸摸屏、智能排號系統(tǒng)以及_投訴意見箱等,為群眾提供便捷、高效服務(wù)。三是提升窗口服務(wù)效能。簡化辦事流程,公開崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定并完善公開承諾、首問負(fù)責(zé)、值班領(lǐng)導(dǎo)、限時(shí)辦結(jié)及責(zé)任追究等制度,確保窗口部門做好服務(wù)常態(tài)化、制度化。部分海關(guān)結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)新推出便民服務(wù),_海關(guān)設(shè)立了加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級咨詢專窗,實(shí)時(shí)宣傳政策法規(guī),解答企業(yè)難題。以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,提升海關(guān)服務(wù)效能。積極拓展延伸窗口服務(wù)功能,為加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福_作貢獻(xiàn)。一是聚智凝力、全力服務(wù)。全省海關(guān)認(rèn)真落實(shí)海關(guān)總署_省人民政府共同建設(shè)全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)推進(jìn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式合作備忘錄,全力支持_全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)建設(shè),為全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級積累經(jīng)驗(yàn)。此項(xiàng)工作得到了_省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是深入基層、靠前服務(wù)。堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè),認(rèn)真開展調(diào)查研究和政策宣講。積極推進(jìn)_中新知識城、珠海橫琴、_前海等特殊監(jiān)管區(qū)建設(shè),進(jìn)一步深化粵_海關(guān)合作,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及企業(yè)分類管理。三是聽取意見、完善服務(wù)。堅(jiān)持以人民

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