技術(shù)員崗位職責

1、XX熱電廠維修部技術(shù)員崗位職責范圍本職責規(guī)定了XX熱電廠維修部技術(shù)員的職責、基本技術(shù)、工作內(nèi)容與要求、檢查與查核。本職責合用于XX熱電廠維修部技術(shù)崗位工作。引用標準員工通用崗位職責部分通用崗位職責干部通用標準維修部崗位職責職責維修部技術(shù)員在主任、副主任和班長的領導下，全面負責本專業(yè)的技術(shù)、培訓和安全管理工作；搞好安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制，對事故、阻礙、異樣進行技術(shù)剖析；負責組織解決生產(chǎn)技術(shù)難題，編制大，小修項目計劃、舉措，編制技改方案。達成設施的平時的保護、設施臨檢等工作，依據(jù)設施狀態(tài)確立辦理舉措及方案。對平時保護技術(shù)資料的采集，檢修記錄、圖紙、設施臺賬的規(guī)范性管理；踴躍推行和應用新技

2、術(shù)、新工藝。認識檢查各組檢修技術(shù)工作及規(guī)程制度的貫徹履行狀況。組織所轄設施及系統(tǒng)重要技術(shù)問題的剖析，擬訂解決方案，并進行實行辦理過程中的技術(shù)指導與質(zhì)量追蹤。負責專業(yè)內(nèi)培訓計劃的申報和履行，輔助班長做好平時的班組培訓工作，仔細履行并努力達成公司和部門部署的各項培訓任務。組織班構(gòu)成員學習所管轄設施的技術(shù)規(guī)范，熟習設施狀況及規(guī)程制度等，聯(lián)合班組特色展開班組培訓活動。安排好新人員或轉(zhuǎn)崗人員的崗位培訓，敦促、檢查師徒合同的簽署、落真相況，做好新人員上崗前培訓工作。實時做好專業(yè)內(nèi)各項培訓的登記、總結(jié)、成效評論等工作，并形成培訓管理臺賬；保存班組內(nèi)成員的培訓檔案，在培訓發(fā)生后敦促班構(gòu)成員做好培訓檔案的登記工

3、作，并仔細檢查檔案的成立狀況。負責組織班構(gòu)成員對內(nèi)部培訓成效進行評論，實時總結(jié)剖析評論建議，依據(jù)建議調(diào)整內(nèi)部培訓內(nèi)容、方法等。達成領導安排的其余工作任務。基本技術(shù)堅持四項基來源則，堅持改革開放，擁有必定的政策理論水平。熱愛本員工作，擁有高度的工作責任感和事業(yè)心，遵紀守紀，腳踏實地，團結(jié)同志。具備中專以上學歷或初級職稱任職資格,所學專業(yè)為發(fā)電公司電力系統(tǒng)及有關(guān)專業(yè)。從事專業(yè)技術(shù)管理工作,熟習發(fā)電公司生產(chǎn)工藝流程，設施狀況、工作原理以及運轉(zhuǎn)工況，可以進行設施異樣診療剖析精曉業(yè)務，工作效率高。熟習掌握與本崗位有關(guān)的程序言件、管理標準、工作標準、技術(shù)標準，能嫻熟地解決本崗位管理中碰到的問題?？梢员鎰e本崗位存在的危險源及環(huán)境要素的危害及所采納的防備舉措。擁有必定的識圖、畫圖能力。擁有必定的組織協(xié)調(diào)解管理能力，可以勝任本崗位的工作。掌握目標管理、全面質(zhì)量管理、設施診療技術(shù)、計算機管理知識，并能在工作中正確應用。工作內(nèi)容與要求達成本專業(yè)的技術(shù)管理、安全管理和生產(chǎn)培訓工作；做好專業(yè)的培訓計劃、總結(jié)、落實工作；整理與剖析月度缺點狀況，從技術(shù)上指導組長的工作，提升現(xiàn)場設施健康水平；保存專業(yè)的技術(shù)檔案、檢修與試驗記錄、技術(shù)總結(jié)及設施更改技術(shù)資料。依據(jù)現(xiàn)場實質(zhì)展開合理化建議活動；做好各項檢修工作質(zhì)量、工藝檢查，查收現(xiàn)場和專區(qū)衛(wèi)生的檢查監(jiān)監(jiān)工作。達成領導暫時