員工管理規(guī)章制度

1、員工管理規(guī)章制度最新員工管理規(guī)章制度到有需要的朋友。1、上班提前 10 分鐘到崗，不得無故遲到、早退；2、工作時間須佩戴統(tǒng)一工號牌，工牌應(yīng)佩戴在左胸前，嚴(yán)禁穿拖鞋上班；3梳怪異發(fā)型；4、男員工不得留長發(fā)，以發(fā)腳不過耳和衣領(lǐng)為準(zhǔn)，不得蓄胡須，不得留長指甲；5、上班時間要保持良好的個人衛(wèi)生，不能吃有異味的食物；6、工作期間，絕對服從和執(zhí)行上司指令、工作安排與調(diào)配；7、在公司范圍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博現(xiàn)象；8、不得隨地吐痰，亂仍垃圾；9、不得違反員工宿舍管理制度；10、敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，樂意為客人服務(wù)；11、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；12、不得對客人或上司無禮，不得對上司、同事或客人有恐

2、嚇、圍攻、毆打或惡意中傷行為；13、要講文明禮貌，注意個人形象和個人儀表；14、熟記同事和上司姓名及職位，主動與其打招呼，增進(jìn)彼此之間的感情和合作精神；15、不要說和做有損國格、人格及影響公司形象的話和事；16、要養(yǎng)成使用文明敬語的習(xí)慣，隨時而自然地使用禮貌而文雅的語言；17、不得有詐騙、偷竊行為；18、不準(zhǔn)組織小團(tuán)體與領(lǐng)導(dǎo)或管理人員搞對抗；19的品行和高尚的道德情操；20、上班時間不準(zhǔn)吃零食、飲料、抽煙、喝酒、會見親友；21、上班時間不準(zhǔn)看書、報、信、電視、聊天、唱歌、哼小調(diào)或聚賭；22、上班時間不準(zhǔn)追鬧和大聲喧嘩，不準(zhǔn)干私事或睡覺；23、上班時間不準(zhǔn)戴婚戒以外的飾物；24、上班時間不準(zhǔn)接聽

3、私人電話，如特殊情況，須經(jīng)部長或主管允許后方可接聽，且不得超過 5 分鐘；25、按時、按質(zhì)、按量完成上司交給的各項工作；門將退還人事部處理。以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復(fù)！二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密；四、員工上鐘實(shí)行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌；更不準(zhǔn)拒客、挑客；六、衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；理；八、員工服務(wù)態(tài)度：1、熱情接待每為客戶（您好！歡迎光臨！請！）。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)；2、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹；（話輕）十、員工獎罰規(guī)定：1、遲到、早退、每分

4、鐘扣罰 1 元；曠工一天扣罰 50 元，請假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；2、每三個月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎勵 100 元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績名列前位者、無客戶投訴者、無拒客者；）客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績，拒客一次扣罰 30 元；3、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰 5 元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰 5 元/次；4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響十一、本公司形象，違者扣罰 10 元/次；5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰 30/次； 十一、辭職條件：1十二、休息時間大工暫定每月休息 4 天，助理休息 2 天，（助理在本公司上班時間超過半年可休息 3 天）為理念，以包裝精美、質(zhì)量上乘、價格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)！區(qū)域的清潔管理制度。三、負(fù)責(zé)做好水泵房、空調(diào)機(jī)房及各樓層風(fēng)機(jī)房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。五、負(fù)責(zé)做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。六、負(fù)責(zé)做好主樓、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。八、堅守工作崗位，自覺執(zhí)行勞動紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事。十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系，及時正確處理好突發(fā)事故。十一、做好每天巡樓點(diǎn)檢工作，并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實(shí)記錄在冊。移交下一班解決；交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。料，報修人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或報修人的驗收簽名。修后均應(yīng)做到