駐廠安全監(jiān)督員管理制度

1、駐廠安全監(jiān)督員管理制度 駐廠安全監(jiān)督員管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，一、?目的和適用范圍?為加強(qiáng)公司駐廠安全監(jiān)督員的管理,有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。二、?引用文件淄博市人.一、?目的和適用范圍? 為加強(qiáng)公司駐廠安全監(jiān)督員的管理,有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。 二、?引用文件 淄博市人民政府辦公廳關(guān)于在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知(淄政辦發(fā)201186號(hào))、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知(淄安監(jiān)發(fā)20122號(hào))

2、 三駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理 公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會(huì)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 四、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé) 駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)對(duì)所派駐企業(yè)安全管理狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié): (一)負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件;監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 (二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行情況; (三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車輛資質(zhì)查驗(yàn)管理情況。 (四)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保

3、養(yǎng)情況; (五)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)等管理情況; (六)負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全許可手續(xù)辦理情況; (七)負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況;監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時(shí)、內(nèi)容對(duì)各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況; (八)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況; (九)負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故,并監(jiān)督企業(yè)按“四不放過”原則對(duì)事故(含未遂事故)進(jìn)行處理; (十)負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患,發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或限期整改;

4、 (十一)負(fù)責(zé)監(jiān)督 “三違”現(xiàn)象,并通知企業(yè)立即整改; (十二)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度; (十三)定期(每月5日前)向所屬管理單位報(bào)送監(jiān)督檢查工作情況; (十四)交辦的其他安全工作。 駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)制止;在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或立即撤離命令,并及時(shí)將緊急情況和處理措施上報(bào)。 五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律 (一)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),嚴(yán)禁瀆職、失職; (二)服從本組組長(zhǎng)的指揮和安排,組員之間相互團(tuán)結(jié),相互配合,共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù); (三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的

5、各項(xiàng)規(guī)章制度,不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密; (四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報(bào)酬、有價(jià)證券等饋贈(zèng);不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng);不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用,不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。 (五)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗,每天上下班時(shí)間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定,與企業(yè)員工上下班時(shí)間相一致。勞動(dòng)紀(jì)律除由本組組長(zhǎng)進(jìn)行考核外,還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核; (六)每組組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況制定出勤計(jì)劃表,在每月25日之前將下月出勤計(jì)

6、劃表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計(jì)劃出勤,特殊情況需要調(diào)整出勤計(jì)劃的,應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)同意并報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計(jì)劃的,按曠工處理。每組組長(zhǎng)在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位; (七)駐廠安全監(jiān)督員工作時(shí)間每人每月累計(jì)不少于22天。如請(qǐng)病假、事假,須經(jīng)組長(zhǎng)同意,并書面報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn),一次連續(xù)請(qǐng)事假不得超過半個(gè)月,全年請(qǐng)事假累計(jì)不得超過一個(gè)月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理。 六、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求 (一)安全巡檢 1、駐廠安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡檢次數(shù)不少于4次且累計(jì)時(shí)間不少

7、于5小時(shí); 2、駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù),且照片所顯示的時(shí)間與工作日志填寫時(shí)間相一致; 3、每天應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù),巡檢要仔細(xì)認(rèn)真,所有崗位和場(chǎng)所均要巡檢到位,對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,必須留下照片等證據(jù)材料; 4、巡檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止,并監(jiān)督企業(yè)采取進(jìn)一步措施,直至違法行為消除為止。 (二)問題整改 1、對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)要求公司立即整改;公司未立即整改或不能立即整改的,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書,要求企業(yè)立即或限期整改; 2、隱患整改通知書應(yīng)一式兩份,企業(yè)一份,本組存檔一份。 (三)整改情況復(fù)查 1、對(duì)所檢查的問題

8、必須進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查時(shí)應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料; 2、復(fù)查時(shí)如企業(yè)拒不整改的,應(yīng)及時(shí)向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)告。 (四)工作日志 1、檢查發(fā)現(xiàn)的問題均應(yīng)及時(shí)填寫在工作日志上,記錄要求字體工整,筆跡清晰,巡查時(shí)間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全; 2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,相互之間對(duì)應(yīng)一致; 3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn); 4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。 五)檔案管理 每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案管理工作,對(duì)工作日志、隱患整改通知書和照片等檔案材料妥善保管,按日期歸類管理,照片資料應(yīng)及時(shí)備份,所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位

9、報(bào)送一次。 七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎(jiǎng)懲 (一)考核方法 1、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對(duì)每個(gè)我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上。 2、考核采取定期現(xiàn)場(chǎng)檢查、不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話詢問抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進(jìn)行。 (二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績(jī)效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一考核,考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤: 1、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%; 2、巡檢時(shí)間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次,或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事(如上網(wǎng)聊天、玩游戲等)每發(fā)現(xiàn)一

10、次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%; 3、曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的20%; 4、工作瀆職、失職,履行職責(zé)不到位,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的30%; 5、所派駐企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確有責(zé)任的,視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%-100%; 6、本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績(jī)效工資的,將按被處罰者所扣工資額的20%扣除本組組長(zhǎng)當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資; 7、違反其他工作要求的,視情節(jié)分別給予本人警告、通報(bào)、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%-50%或辭退等處罰; 8、認(rèn)真履行職責(zé),工作兢兢業(yè)業(yè),成績(jī)顯著的,視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)駐廠

11、安全監(jiān)督員存在下列情形之一的,予以解除勞動(dòng)合同: 1、因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的; 2、對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗時(shí),不服從安排的; 3、累計(jì)曠工5日以上的; 4、一次連續(xù)請(qǐng)事假超過15天或全年請(qǐng)事假累計(jì)超過30天擅自缺勤的; 5、醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的; 6、違反其他工作和勞動(dòng)紀(jì)律等,造成嚴(yán)重后果的。 (四)駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的,由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,或移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理: 1、接受企業(yè)的饋贈(zèng)、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券的; 2、參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng)的; 3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他

12、人謀取私利的; 4、失職、瀆職不履行監(jiān)督職責(zé)的; 5、徇情枉法,包庇、縱容違法企業(yè)和個(gè)人的; 6、對(duì)被監(jiān)督的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的; 7、有其他違法違紀(jì)行為的。 十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理 1、休假種類 國(guó)家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國(guó)家法定假日。 2、工傷假 (1)工傷假確認(rèn):在工作時(shí)間內(nèi)因公負(fù)傷,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定; (2)駐廠安全監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變; (3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處

13、理。 3、婚假:婚假給假3天,屬于晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。婚假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。 4、喪假:直系親屬死亡時(shí),應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1-3天的喪假。 5、產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天,符合晚育條件,除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)假期間,工資照發(fā),福利待遇不變。 6、哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員,每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘,兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。 7、國(guó)家法定節(jié)日 國(guó)家法定節(jié)日正常上班的,當(dāng)天可獲得3倍的加班工資,或安排適當(dāng)時(shí)間輪休。 駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行: 1、駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)事假期間的工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算。 2、駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。 ? (1)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。? (2)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年