(XXXX年新規(guī)整)安監(jiān)部管理制度1

1、貴州華隆煤業(yè)有限公司新華煤礦 PAGE 26安全監(jiān)察察部管理理制度為更好地地履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理職責責，認真真貫徹安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)，落實國國家、省省、地、市、集集團公司司和公司司安全工工作指導導思想，提高安安全檢查查部門和和全體安安檢員的法法制觀念念、業(yè)務務素質和和安全技技術水平平，強化化安檢隊伍建建設，確確保礦井井安全生生產(chǎn)。結結合工作作實際，特制定定安檢部部安全管管理工作作制度。新華煤礦礦安全監(jiān)監(jiān)察部二一二二年四月月TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc27101 安檢部工工作管理理制度22 HYPERLINK l _Toc21160 安檢員管管理制度度3

2、 HYPERLINK l _Toc24832 安檢部安安全活動動制度66 HYPERLINK l _Toc23358 安檢部請請銷假制制度7 HYPERLINK l _Toc15972 安檢員交交接班制制度8 HYPERLINK l _Toc6717 安檢部安安檢員交交接班制制度9 HYPERLINK l _Toc17925 信息收集集、篩選選、處理理、反饋饋、匯報報制度110 HYPERLINK l _Toc22311 安檢部政政治學習習、技術術學習制制度11 HYPERLINK l _Toc12034 安檢員匯匯報制度度12 HYPERLINK l _Toc27551 安檢部微微機使用用管

3、理制制度13 HYPERLINK l _Toc30573 安全檢查查工作制制度 PAGEREF _Toc30573 144 HYPERLINK l _Toc9344 現(xiàn)場巡回回監(jiān)督檢檢查制度度17 HYPERLINK l _Toc11138 礦井事故故隱患跟跟蹤監(jiān)督督檢查制制度 PAGEREF _Toc11138 188 HYPERLINK l _Toc11449 安檢部安安全例會會制度220 HYPERLINK l _Toc25486 安全信息息報告制制度 PAGEREF _Toc25486 222 HYPERLINK l _Toc22552 安檢員業(yè)業(yè)務學習習制度 PAGEREF _Toc

4、22552 223 HYPERLINK l _Toc5642 安檢人員員考核制制度 PAGEREF _Toc5642 244 HYPERLINK l _Toc5487 安檢人員員培訓和和持證檢檢查制度度 PAGEREF _Toc5487 26安檢部工工作管理理制度為確保安安檢部各項項工作的的正常開開展和順順利實施施，促進進礦井建建設安全全、穩(wěn)定定、持續(xù)續(xù)、健康康發(fā)展，特制訂訂本部門門工作管管理制度度第一條、嚴格執(zhí)執(zhí)行公司司的作息息制度，不得遲遲到或早早退；必必須按時時參加公公司早會會及各種種會議，不得無無故不參參加。第二條、嚴格執(zhí)執(zhí)行有事事請假、事畢銷銷假制度度；部門門主管分分別向總總經(jīng)理和和

5、分管副副總經(jīng)理理請、銷銷假，并并征得領領導同意意；部門門其他人人員分別別向分管管副總經(jīng)經(jīng)理和部部門主管管請、銷銷假，并并征得同同意。第三條、明確各各自職責責范圍，按時完完成各級級領導交交給的各各項工作作任務，不得相相互推委委扯皮，協(xié)調(diào)好好與各部部室的業(yè)業(yè)務工作作關系。第四條、工作期期間不得得干私活活，不得得相互談談論與工工作無關關的話題題，不得得上網(wǎng)聊聊天或上上網(wǎng)查看看與工作作無關的的內(nèi)容；部門的的各項工作要要有創(chuàng)造造性和超超前意識識，各人人員之間間要相互互學習，努力營營造團結結、奮發(fā)發(fā)向上的的工作、學習氛氛圍。第五條、注重政政治理論論、國家家法律法法規(guī)及相相關業(yè)務務理論的的學習，不斷增增強自

6、身身的政治治、業(yè)務務素質，提高自自身的執(zhí)執(zhí)法水平平。第六條、注重自自身形象象，保持持辦公場場所的整整潔衛(wèi)生生，維護護部門形形象及公公司利益益。安檢員管管理制度度第一條安安檢員要牢固樹樹立“安全第第一”的思想想，視安安全為天天職，服服從領導導，聽從從指揮，否則當當班不予予考勤。第二條按按時參加加公司、本部組組織的各各種學習習和活動動，并作作好記錄錄。嚴格執(zhí)執(zhí)行國家家有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律律、法規(guī)規(guī)，行業(yè)業(yè)、企業(yè)業(yè)的技術術標準、行行業(yè)規(guī)范范和規(guī)章制度度，現(xiàn)場場落實三大規(guī)規(guī)程，不斷斷提高自自身素質質，違者者每次罰罰款200元。第三條樹樹立好安安檢員的形形象，穿穿戴必須須整潔、圍好毛毛巾，系系好帽帶帶

7、，必須須持證上上崗，模模范執(zhí)行行公司及及本部規(guī)規(guī)定的各各項規(guī)章章制度，忠于職職守,不遲到到，不早早退，班班中不干干私活、不睡覺覺、不擅擅自脫離離崗位，班前不不準喝酒酒。否則則，視具具體情況況罰款2201000元。第四條上上、下井井口安檢檢員必須須保持本本職范圍圍內(nèi)的環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生。維持持好上、下井人人員的秩秩序，及及時制止止打鬧、擁擠現(xiàn)現(xiàn)象。保保管并交交接好使使用的檢檢測儀器器等。違違者給予予2050元元罰款，物品損損壞按原原價賠償償。第五條上上井口安安檢員要嚴嚴格執(zhí)行行人員出出入井檢檢身和清清點制度度，必須須嚴格執(zhí)執(zhí)行好煤礦安安全規(guī)程程第十十條的規(guī)規(guī)定：（入井人人員必須須戴安全全帽，隨隨身攜帶

8、帶自救器器和礦燈燈，嚴禁禁攜帶煙煙草和點點火物品品，嚴禁禁穿化纖纖衣服，入井前前嚴禁喝喝酒），使用好好測酒器器和測煙煙器；對對于外來來參觀學學習人員員要求出出示有關關證明，并有公公司領導導或相關關單位的的負責人人陪同，清點好好人數(shù)后后，方可可放行；嚴格制制止閑雜雜人員在在井口逗逗留。違違者給予予罰款220500元。第六條 嚴禁營營私舞弊弊和利用用職權搞搞打擊報報復，不不當老好好人，不不吃請，不請吃吃，不徇徇私情，嚴格秉秉公執(zhí)法法，工作作實事求求是，大大膽管理理，罰款款必須有有理有據(jù)據(jù)，不準準弄虛作作假，濫濫用職權權。違者者視情節(jié)節(jié)輕重給給與10005000元罰罰款直至至調(diào)離工工作崗位位。第七條

9、安安檢員必須須熟悉工工作地點點基本情情況，掌掌握各生生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)安全標標準，嚴嚴格按照照規(guī)程、措施、制度檢檢查，工工作中做做到“深、嚴嚴、細、實、狠狠”，做到到“眼勤、腿勤、嘴勤”，具有有“鐵心腸腸、鐵面面孔、鐵鐵紀律、鐵手腕腕”的作風風。對發(fā)發(fā)現(xiàn)的不不安全隱隱患要及及時督促促解決，問題嚴嚴重時，有權責責令其返返工或停停產(chǎn)整改改，并及及時匯報報登記。第八條跟跟班安檢檢員要做做到當班班不少于于兩次匯匯報，匯匯報內(nèi)容容必須詳詳細、準準確。要要經(jīng)常巡巡回檢查查工作范范圍內(nèi)的的安全情情況，做做好關鍵鍵部位、重點環(huán)環(huán)節(jié)的安安全監(jiān)督督檢查，及時發(fā)發(fā)現(xiàn)和督督促處理理不安全全隱患，對當班班處理不不完的問問題及時

10、時通知隱隱患單位位、做好好記錄，并向接接班人交交接清楚楚。違者者視情節(jié)節(jié)輕重給給與10005000元罰罰款直至至調(diào)離工工作崗位位。第九條時時刻關注注工作場場所的現(xiàn)現(xiàn)場變化化情況、施工質質量。當當發(fā)生停停風、停停電、瓦瓦斯超限限、冒頂頂事故等等威脅人人身安全全時，要要及時匯匯報公司司調(diào)度中中心和安安檢部領導或或值班人員員，做好好撤離人人員、監(jiān)監(jiān)督事故故處理等等工作。第十條當當好安全全工作的的耳目，搞好信信息反饋饋，正確確行使安安檢員的權權利，做做到身邊邊無事故故、無隱隱患。堅堅決制止止違章指指揮、違違章作業(yè)業(yè)、違犯犯勞動紀紀律等現(xiàn)象。第十一條條主動向向本部室室領導匯匯報工作作，積極極向各單單位和

11、公公司提出出安全建建議。按按時完成成領導交交辦的其其他工作作。安檢部安安全活動動制度為深入貫貫徹公司司安全辦辦公會指指示精神神，及時時了解公公司安全全形勢，使安全全辦公會會內(nèi)容迅迅速傳達達到每個個員工，做到上上通下達達，根據(jù)據(jù)公司有有關管理理規(guī)定，特制定定本制度度如下；一、安全全活動時時間：每周星期期二活動動一次。時間：早班班班后、中中夜班班班前，大大班人員員參加早早班班后后學習。學習時時間不得得少于330分鐘鐘。二、安全全活動內(nèi)內(nèi)容：傳達公司司安全辦辦公會議議精神及及內(nèi)容?？偨Y本本部室上上周安全全工作情情況，安安排本周周安全工工作，學學習煤煤礦安全全規(guī)程、工工種崗位位責任制制、礦山安安全法、

12、煤煤礦安全全監(jiān)察條條例、黨的安安全方針針、上級級發(fā)布的的有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)的各種種文件指指示精神神、公司司制定的的安全管管理規(guī)定定及需要要在安全全活動上上布置的的有關工工作和安安排的其其它事項項。三、安全全活動要要求：1、安全全活動由由部室主主要負責責人主持持。參加加活動者者必須認認真傾聽聽，用心心記憶，不得交交頭接耳耳，大聲聲喧嘩。主持人人必須作作好活動動記錄并并存檔。2、部室室所有人員必必須按時時參加安安全活動動，否則則每次對對未參加加人員罰罰款300元。3、如遇遇特殊情情況確不不能參加加者可提提前向組組織者請請假，得得到組織織者允許許方才有有效，否否則按無無故不參參加論處處。4、安全全活動

13、后后必須簽簽名，否否則視為為未參加加安全活活動，并并給予經(jīng)經(jīng)濟處罰罰。安檢部請請銷假制制度為進一步步加強部部室管理理，嚴格格勞動紀紀律，保保持良好好的工作作秩序，根據(jù)公公司有關關制度及及本部室室實際，特制定定本制度度：一、請假假員工有事事不能上上班，必必須請假假。請假假人在征征得值班班領導同同意后由由本人填填寫請假假單，辦辦理請假假手續(xù)。1、事假假：三天天及以內(nèi)內(nèi)事假由本本部室負負責人批批準；三三天以上上事假須須經(jīng)人力力資源部部批準；一般情情況不得得補辦請請假手續(xù)續(xù)，如遇遇特殊情情況不能能及時辦辦理的，在返回回公司三三日內(nèi)持持部門負負責人開開據(jù)的證證明到人人力資源源部補辦辦手續(xù)，否則一一律按曠

14、曠工處理理。2、病假假或傷假假：員工工因病或或因工傷傷不能上上班，必必須休息息治療的的，需請請病假或或傷假。員工請請病假或或傷假必必須持公公司指定定醫(yī)院開開據(jù)的病病假或傷傷假休息息單，由由人力資資源部審審查后，經(jīng)本部部門負責責人批準準蓋章后后方可生生效。3、婚假假、喪假假、年休休假、公公差等按按公司有有關制度度執(zhí)行。二、銷假假員工假期期到期后后，必須須及時銷銷假。因因事不能能返回，必須提提前與部部門負責責人說明明原因，否則一一律按曠曠工處理理。安檢員現(xiàn)現(xiàn)場交接接班制度度為了加強強安檢人員的的管理，規(guī)范安安檢人員行行為，樹樹立安檢檢人員的的良好形形象，保保證公司司的安全全生產(chǎn)，特制定定本制度度：

15、一、所有有現(xiàn)場安安檢人員必必須在規(guī)規(guī)定的地地點、規(guī)規(guī)定的時時間進行行現(xiàn)場交交接班。二、交班班人員必必須交清清當班安安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況、存在的的問題，當班問問題解決決整改情情況及下下一班需需要重點點解決、處理的的問題等等情況，并做好好交接班班記錄。三、接班班人應主主動向交交班人詢詢問現(xiàn)場場的情況況，只有有確信交交班人已已確實將將問題交交待清楚楚后，方方可在交交接班記記錄上簽簽字。四、當班班發(fā)生各各類事故故時，交交班人必必須向接接班人交交清事故故發(fā)生的的時間、地點、經(jīng)過、造成事事故的原原因及采采取措施施和處理理結果等等；當班班處理不不完的，交班人人員必須須在事故故現(xiàn)場進進行交接接班。接接班后由由接班人

16、人繼續(xù)監(jiān)監(jiān)督處理理，直到到處理完完為止。事故未未處理完完以前，不得在在該地點點從事其其它與處處理事故故無關的的工作。五、接班班人接班班后，必必須先到到現(xiàn)場巡巡回檢查查一遍，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)場情情況與交交班人所所講不符符，應及及時向值值班人員員匯報。六、若發(fā)發(fā)現(xiàn)不按按上述規(guī)規(guī)定交接接班，由由值班人人員給予予責任人人501000元罰款款，因此此而造成成事故的的，要追追究相關關人員的的責任。安檢部安安全信息息員交接接班制度度為了規(guī)范范安全信信息員的的日常行行為，明明確安全全信息員員的工作作職責，樹立安安監(jiān)部門門的良好好形象，搞好安安監(jiān)部“窗口”服務，使安全全信息管管理規(guī)范范化、程程序化、制度化化，特制制定

17、本制制度：一、所有有安全信信息員都都必須嚴嚴格遵守守安檢部的各各項管理理制度，必須嚴嚴格按照照規(guī)定的的時間進進行交接接班。二、交班班前，交交班人要要將職責責范圍內(nèi)內(nèi)的衛(wèi)生生清掃一一遍，并并將各類類資料分分類擺放放整齊，為接班班人創(chuàng)造造干凈整整潔、井井然有序序的環(huán)境境。三、交班班人必須須交待清清楚當班班接到的的問題及及整改情情況，并并向下一一班交待待清楚需需要重點點解決的的問題。四、交班班人應將將當班各各部門信信息員所所填寫的的卡紙分分類收集集、整理理、匯總總，并存存放到合合適的位位置，以以備查閱閱。五、接班班人接班班后首先先要將需需要向上上級機關關或公司司、部匯匯報的材材料準備備好，并并記錄好

18、好當班的的各種記記錄。六、當班班發(fā)生意意外情況況時，要要及時向向公司、部或其其它部門門匯報，不允許許遲報、不報、漏報、瞞報。七、接班班人應隨隨時處理理班中出出現(xiàn)的各各類問題題，并隨隨時與部部值班人人員保持持聯(lián)系。信息收集集、篩選選、處理理、反饋饋、匯報報制度第一條、按時收收集全公公司井上上、下的的安全信信息，并并根據(jù)不不同性質質按采、掘、機機、運、通等，分門別別類予以以登記。第二條、對所收收集的安安全信息息要認真真篩選和和整理,凡屬重重要信息息每漏篩篩一條，罰款550元。如發(fā)生生事故加加重處罰罰。第三條、對篩選選的所有有安全隱隱患，必必須全部部妥善安安排，每每發(fā)現(xiàn)一一條不安安排處理理罰責任任者

19、50元，安排不不當者罰罰款300元，如如延誤處處理時機機而造成成事故者者，從重重處罰。第四條、收集、篩選的的主要隱隱患，按按照危險險程度分分別采用用措施、安安檢人員意意見書 、整改改單等方方式，責責令隱患患單位限限期整改改。第五條、狠抓信信息反饋饋，凡屬屬篩選的的重要隱隱患、下下發(fā)的隱隱患通知知單、安安檢人員意意見書以以及各級級安全大大檢查的的整改單單，必須須跟蹤落落實，信信息返回回后必須須由復查查人簽字字證實，完成信信息運行行的全過過程。第六條、凡屬重重要信息息和各種種人身或或非人身身事故，必須及及時向公公司調(diào)度度、安檢檢部匯報報，并做做好記錄錄，以便便備查。第七條、按要求求每日向向安監(jiān)部部

20、匯報當當日安全全信息情情況并及及時向有有關部門門提供準準確、及及時、可可靠的安安全信息息資料，以達到到資源共共享。安檢部政政治學習習、技術術學習制制度為認真貫貫徹落實實“安全第第一、預預防為主主”的生產(chǎn)產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)執(zhí)行三大大規(guī)程及及其相關關的法律律、法規(guī)規(guī)、技術術規(guī)范、規(guī)章制制度等，提高安安檢人員的的素質和和業(yè)務水水平，更更好地為為公司的的安全發(fā)發(fā)展服務務，特制制定本制制度一、時間間除業(yè)余時時間自學學以外，每周三三為業(yè)務務學習日日，每周周四為政政治學習習日。每每周三、四利用用班前班班后的時時間組織織學習，每次學學習時間間不少于于半個小小時。特特殊情況況下，根根據(jù)部領領導安排排，組織織進行其其

21、它活動動。二、學習習內(nèi)容政治方面面學習黨黨的路線線、方針針、政策策及有關關法律、法規(guī)，上級有有關文件件。業(yè)務務方面學學習三大大規(guī)程及及其相關關的法律律、法規(guī)規(guī)、技術術規(guī)范、規(guī)章制制度等知知識，突突出各專專業(yè)范圍圍內(nèi)容，廣泛學學習，學學以致用用。無故不參參加學習習者每次次罰款220元。安檢員匯匯報制度度為加強施施工現(xiàn)場場安全管管理，及及時掌握握井下安安全生產(chǎn)產(chǎn)信息，特制定定安檢員匯報報制度如下下；1、安檢檢員必須須牢固樹樹立“安全第第一”的思想想，視安安全為天天職，模模范執(zhí)行行公司、部規(guī)定定的各項項制度，嚴格秉秉公執(zhí)法法，大膽膽管理，樹立好好安檢人員形形象。2、跟班班安檢員必須須熟悉工工作地點點

22、基本情情況，掌掌握各生生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)安全標標準，嚴嚴格按照照規(guī)程、措施、制度檢檢查，對對發(fā)現(xiàn)的的不安全全隱患及及時督促促整改。當發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有嚴重重安全質質量問題題時，有有權責令令其返工工或停產(chǎn)產(chǎn)整改，并及時時匯報礦礦調(diào)度和和本部門門值班人人員，確確保工程程質量及及作業(yè)人人員人身身安全。3、跟班班安檢員每班班不少于于兩次匯匯報，匯匯報內(nèi)容容必須詳詳細準確確。要經(jīng)經(jīng)常巡回回檢查工工作范圍圍內(nèi)的安安全情況況，搞好好關鍵部部位、重重點環(huán)節(jié)節(jié)的安全全檢查。4、時刻刻關注施施工現(xiàn)場場安全狀狀況及施施工質量量，當發(fā)發(fā)生停風風、瓦斯斯超限、冒頂事事故等威威脅到人人身安全全的情況況時，有有權停工工撤人，并將現(xiàn)現(xiàn)場情況況

23、及時匯匯報礦調(diào)調(diào)度和部部門值班班人員。安檢部微微機使用用管理制制度為加強辦辦公設備備使用管管理，保保證辦公公設備正正常運行行，特制制定本制制度。1、辦公公室所配配置的微微機主要要是為辦辦公所用用，微機機操作人人應正確確操作和和使用。2、班中中禁止使使用微機機做與工工作無關關的事情情。如上上網(wǎng)聊天天、游戲戲等，以以防微機機中毒，影響正正常工作作使用。3、微機機操作人人應愛護護好辦公公設備，保持設設備清潔潔衛(wèi)生。安全檢查查工作制制度為貫徹落落實黨和和國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和和上級安安全工作作的指示示、指令令，及時時發(fā)現(xiàn)并并消除事事故隱患患，杜絕絕安全事事故、改改善勞動動條件，促進安

24、安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)劃、計劃和和措施的的落實，保證公公司安全全生產(chǎn)。結合公公司實際際制定本本制度。一、檢查查要求第一條每每次安全全大檢查查之前，要對照照“三大規(guī)規(guī)程”（安全全規(guī)程、作業(yè)規(guī)規(guī)程、操操作規(guī)程程）規(guī)定定和安全全質量標標準化等等有關標標準，認認真做好好檢查前前的準備備工作，根據(jù)掌掌握的情情況確定定檢查重重點。第二條安安全大檢檢查應由由公司總總經(jīng)理或或委托分分管副總總經(jīng)理組組織，有有關部室室參加，安全檢檢查一般般分井下下和地面面兩個檢檢查組。第三條公公司每月月組織一一次全礦礦井安全全大檢查查；每周周五進行行周安全全檢查并并堅持日日常巡回回安全檢檢查。第四條安安檢部負責公司司檢查的組織落落實工作作

25、，安全全大檢查查后，要要組織召召開安全全檢查辦辦公會，對查出出的問題題和隱患患按“四定”原則（定項目目、定措措施、定定時間、定人員員）落實實處理，并認真填填寫安全全檢查整整改表（一式式兩份，責任單單位、安安監(jiān)部各各留一份份），必必要時印印發(fā)安全全檢查通通報；周周安全檢檢查后要要對對查查出的問問題和隱隱患填寫寫安全檢檢查整改改表，安全檢檢查整改改表一式兩兩份，責責任單位位、安檢檢部各留留一份。月、周周安全檢查查整改表由由安檢部匯總，并及時時下發(fā)責責任單位位或相關關責任人人。各區(qū)隊隊、部室室安全檢檢查及整整改治理理情況由由各區(qū)隊隊、部室室留存，并存檔檔備查。第五條安安檢部作為為全公司專業(yè)業(yè)性的安安

26、全執(zhí)法法隊伍，要積極極組織階階段性、月度、季度及及年度安安全大檢檢查，必必須保證證巡回檢檢查的數(shù)數(shù)量和質質量，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并查處處井上下下各作業(yè)業(yè)地點存存在的隱隱患和問問題，并按公公司有關關規(guī)定對對責任單單位和個個人嚴肅肅處理，促進現(xiàn)現(xiàn)場安全全，保障障公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)。二、檢查查內(nèi)容第六條黨黨和國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)、條例例及上級級和本公公司有關關安全生生產(chǎn)的文文件、會會議落實實情況。第七條作作業(yè)規(guī)程程、操作作規(guī)程的的編制審審批情況況，各項項規(guī)章制制度及施施工措施施的貫徹徹落實情情況。第八條礦礦井災害害預防計計劃和應應急救援援處理預預案的制制定及演演練情況，重大隱隱患排

27、查查治理情情況。第九條各各級管理理人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制和工人人崗位責責任制落落實情況況。第十條現(xiàn)現(xiàn)場機電電設備各各類保護護、儀器器儀表、監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控裝備備和各類類安全設設施的安安全使用用情況。第十一條條現(xiàn)場文文明生產(chǎn)產(chǎn)及環(huán)境境狀況，職工個個體勞動動防護用用品佩戴戴使用情情況。第十二條條各級管管理人員員和職工工安全教教育、安安全培訓訓情況。第十三條條各類事事故分析析處理、匯報及及防范措措施落實實的情況。第十四條條干部上上崗、重重點崗位位、要害害部門上上崗情況況。三、管理理辦法第十五條條被檢單單位對安安全檢查查發(fā)現(xiàn)和和安全辦公公會提出出的問題題和隱患患，要嚴嚴格進行行落實整整改，指指定專人人負責

28、。因整改改不到位位，治理理不及時時或消極極拖延的的部門和和單位，公司除除組織分分析處理理，追究究有關人人員的責責任外，嚴格按按照有關關規(guī)定進進行處罰罰。第十六條條月度安安全檢查查，各施施工項目目部、公公司各區(qū)區(qū)隊及相相關部室室領導必必須按時時參加，無故不不參加者者對單位位主要負負責人或或責任人人罰款500元/次次。每次次安全檢檢查，施施工單位位必須有有一名干干部在現(xiàn)現(xiàn)場，否否則對責責任罰款款單位1100元元/次?，F(xiàn)場巡回回監(jiān)督檢檢查制度度為進一步步加強礦礦井現(xiàn)場場安全管管理，加加大安全全監(jiān)督檢查查力度，建立日日常安全全監(jiān)督檢查查秩序，促進和和保障安安全生產(chǎn)產(chǎn)，結合合實際制制定本制制度。第一條安

29、安檢員開開工前協(xié)協(xié)同跟班班管理干干部、班班組長認真檢查查作業(yè)地地點范圍圍內(nèi)的通通風、瓦瓦斯、機機電、運運輸、頂頂板、支支護等情情況，并并做好記記錄。第二條對對檢查出出的安全全問題或或隱患及及時督促促當班跟跟班管理理人員和和班組長進行行整改，確認安安全后方方可進行行施工作作業(yè)。第三條 監(jiān)督工工人按章章操作，檢查作作業(yè)人員員、特別別是特殊殊工種的的持證上上崗情況況。第四條監(jiān)監(jiān)督作業(yè)業(yè)地點范范圍內(nèi)的的安全設設施、設設備、監(jiān)監(jiān)控儀表表的使用用情況。 第五條條 堅持持巡回檢檢查，排排查作業(yè)業(yè)地點范范圍內(nèi)各各生產(chǎn)環(huán)環(huán)節(jié)存在在的安全全隱患，對排查查的重大大安全隱隱患、重重大危險險源全過過程監(jiān)督督，確保保各種

30、安安全隱患患、特別別是重大大安全隱隱患、重重大危險險源按時時、有效效整改，保障安安全生產(chǎn)產(chǎn)。礦井事故故隱患跟跟蹤監(jiān)督督檢查制制度為強化安安全管理理，嚴肅肅安全檢檢查人員員認真履履職行為為，切實實消除各各種安全全隱患，保證礦礦井生產(chǎn)產(chǎn)、建設設持續(xù)安安全和高高效發(fā)展展。結合公公司實際際，制定定本制度度。第一條 各級管管理人員員、安全全檢查人人員下井井、下現(xiàn)現(xiàn)場必須須對所經(jīng)經(jīng)過路線線和施工工作業(yè)地地點進行行安全監(jiān)監(jiān)督檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時處理理，切實實消除安安全隱患患，保證證安全生生產(chǎn)；第二條 各級管管理人員員、安全全檢查人人員所經(jīng)經(jīng)過路線線和施工工作業(yè)地地點本人人未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)或雖發(fā)發(fā)現(xiàn)但未未落實整整

31、改的隱隱患問題題，在224小時時內(nèi)被上上級領導導、安檢檢部發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的一般般安全質質量隱患患每處（次）對對責任者者罰款110元，較重大大安全質質量隱患患每處（次）對對責任者者罰款1100元元；第三條 各級管管理人員員、安全全檢查人人員所填填寫的安全隱隱患臺賬賬中未未檢查出出的或雖雖檢查出出但未落落實整改改的隱患患問題，在244小時內(nèi)內(nèi)被上級級領導、安檢部發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的一般般安全質質量隱患患每處（次）對對責任者者罰款110元，較重大大安全質質量隱患患每處（次）對對責任者者罰款1100元元；第四條各各種安全全檢查未未檢查出出的或雖雖檢查出出但未落落實整改改的隱患患問題，在244小時內(nèi)內(nèi)被上級級領導發(fā)發(fā)現(xiàn)的一

32、一般安全全質量隱隱患每處處（次）對所有有責任者者各罰款款10元元，較重重大安全全質量隱隱患每處處（次）對所有有責任者者各罰款款1000元；第五條各各級隱患患排查未未排查出出的或雖雖排查出出但未落落實整改改的一般般安全質質量隱患患每條對對責任者者罰款110元，較重大大安全質質量隱患患條對責責任者罰罰款1000元； 第第六條 因各級級管理人人員、安安全檢查查人員所所經(jīng)過路路線和施施工作業(yè)業(yè)地點本本人未發(fā)發(fā)現(xiàn)或雖雖發(fā)現(xiàn)但但未落實實整改的的隱患問問題造成成事故的的，按照照事故損損失、性性質、影影響根據(jù)據(jù)事故故報告和和分析處處理制度度、重大安安全事故故責任追追究制度度追究究責任者者責任。安檢部安安全例會

33、會制度為及時掌掌握安全全生產(chǎn)信信息、傳傳達安全全生產(chǎn)指指令、解解決存在在的問題題，以確確保安全全工作的的順利進進行。為為使會議議規(guī)范化化、制度度化，制制定安檢檢部安全全例會管管理制度度。一、會議議時間第一條每每月5、15、25日日召開一次次安全生生產(chǎn)例會會，時間間不得少少于455分鐘。二、參加加人員第二條安安檢部全全體干部部職工三、會議議內(nèi)容第三條分分析本公公司當月月安全生生產(chǎn)形勢勢，研究究解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的重要問問題，安安排部署署安全生生產(chǎn)工作作。第四條傳傳達、貫貫徹上級級安全生生產(chǎn)工作作會議精精神；回回顧、總總結、分分析或通通報公司司安全生生產(chǎn)工作作情況。第五條總總結和交交流安全全生

34、產(chǎn)檢檢查管理理方面的的工作經(jīng)經(jīng)驗；研研究、部部署、督督促、檢檢查本公公司安全全生產(chǎn)工工作。第六條根根據(jù)需要要，可隨隨時召開開安全生生產(chǎn)工作作專項會會議，研研究部署署安全生生產(chǎn)專項項整治工工作或其其它有關關安全生生產(chǎn)的重重要事項項。四、會議議要求：第七條安安全例會會由部室室主要負負責人主主持。參參加者必必須認真真聽講，用心心記憶，做好記記錄；不不得交頭頭接耳，大聲喧喧嘩。主主持人必必須作好好活動記記錄并存存檔。第八條部部室所有有人員必必須按時時參加安安全例會會，否則則每次對對未參加加人員罰罰款300元。 第九條如如遇特殊殊情況確確不能參參加者可可提前向向組織者者請假，得到組組織者允允許方才才有效

35、，否則按按無故不不參加論論處。第十條安安全例會會后必須須簽名，否則視視為未參參加安全全安全例例會，并并給予經(jīng)經(jīng)濟處罰罰。安全信息息報告制制度第一條安安檢員下現(xiàn)現(xiàn)場或上上井后必必須到安安檢部填填寫安全全隱患臺臺賬，匯匯報本班班井下、現(xiàn)場存存在的安安全隱患患、安全全隱患的的整改建建議及隱隱患的解解決情況況，并進進行“三落實實”（落實實整改單單位、整整改時間間、整改改負責人人）。第二條安安全部信息中中心將信信息的檢檢查、整整改通知知、整改改反饋、復查情情況按時時記錄，對對重大安安全隱患患必須立立即匯報報安檢部領導或或值班領導導。否則則，對責責任人給給予罰款款1000元/次次，由此此造成事事故者，按有

36、關關規(guī)定嚴嚴肅處理理。第三條凡凡屬重要要信息和和各種人人身或非非人身事事故，必必須及時時向公司司調(diào)度、安檢部匯報報，并做做好記錄錄，以便便備查。第四條按按要求每每日向安安檢部匯報報當日安安全信息息情況并并及時向向有關部部門提供供準確、及時、可靠的的安全信信息資料料，達到到資源共共享和提提供決策策依據(jù)。安檢員業(yè)業(yè)務學習習制度為認真貫貫徹落實實“安全第第一、預預防為主主”的生產(chǎn)產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)執(zhí)行三大大規(guī)程及及其相關關的法律律、法規(guī)規(guī)、技術術規(guī)范、規(guī)章制制度等，提高安安檢員的素素質和業(yè)業(yè)務水平平，更好好地為公公司的安安全發(fā)展展服務，結合實實際制定定本制度度。第一條除除業(yè)余時時間自學學以外，每周二二利用安安全活動動結束后后進行業(yè)業(yè)務學習習，每次次學習時時間不少少于半個個小時。特殊情情況下，根據(jù)部部領導安安排，組組織進行行其它活活動。第二條學學習三大規(guī)規(guī)程及其相相關的法法律、法法規(guī)、技技術規(guī)范范、規(guī)章章制度等等知識，突出各各專業(yè)范范圍內(nèi)容容，廣泛泛學習，學以致致用。第三條無無故不參參加學習習者每次次罰款220元。安檢人員員考核制制度為了加