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文檔簡介
1、泓域咨詢/產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)項目運營管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)項目運營管理xx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114675613 一、 公司概況 PAGEREF _Toc114675613 h 3 HYPERLINK l _Toc114675614 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114675614 h 3 HYPERLINK l _Toc114675615 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114675615 h 4 HYPERLINK l _Toc114675616 二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc11467561
2、6 h 4 HYPERLINK l _Toc114675617 三、 基本原則 PAGEREF _Toc114675617 h 5 HYPERLINK l _Toc114675618 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc114675618 h 6 HYPERLINK l _Toc114675619 五、 生產(chǎn)率的計算及改良 PAGEREF _Toc114675619 h 6 HYPERLINK l _Toc114675620 六、 生產(chǎn)率的概念 PAGEREF _Toc114675620 h 8 HYPERLINK l _Toc114675621 七、 企業(yè)競爭力 PAGEREF _To
3、c114675621 h 9 HYPERLINK l _Toc114675622 八、 訂單資格要素與訂單贏得要素 PAGEREF _Toc114675622 h 11 HYPERLINK l _Toc114675623 九、 線性規(guī)劃方法 PAGEREF _Toc114675623 h 12 HYPERLINK l _Toc114675624 十、 表上作業(yè)法 PAGEREF _Toc114675624 h 12 HYPERLINK l _Toc114675625 十一、 主生產(chǎn)計劃 PAGEREF _Toc114675625 h 14 HYPERLINK l _Toc114675626 十
4、二、 服務(wù)業(yè)的綜合計劃 PAGEREF _Toc114675626 h 16 HYPERLINK l _Toc114675627 十三、 生產(chǎn)計劃體系及綜合計劃及其編制策略 PAGEREF _Toc114675627 h 17 HYPERLINK l _Toc114675628 十四、 操作研究 PAGEREF _Toc114675628 h 21 HYPERLINK l _Toc114675629 十五、 動作研究 PAGEREF _Toc114675629 h 21 HYPERLINK l _Toc114675630 十六、 時間研究的基本方法和步驟 PAGEREF _Toc1146756
5、30 h 28 HYPERLINK l _Toc114675631 十七、 模特法 PAGEREF _Toc114675631 h 30 HYPERLINK l _Toc114675632 十八、 項目進度計劃 PAGEREF _Toc114675632 h 31 HYPERLINK l _Toc114675633 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc114675633 h 31 HYPERLINK l _Toc114675634 十九、 經(jīng)濟效益及財務(wù)分析 PAGEREF _Toc114675634 h 32 HYPERLINK l _Toc114675635 營業(yè)收入、稅金及附
6、加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc114675635 h 33 HYPERLINK l _Toc114675636 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc114675636 h 34 HYPERLINK l _Toc114675637 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc114675637 h 36 HYPERLINK l _Toc114675638 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc114675638 h 38 HYPERLINK l _Toc114675639 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc114675639 h 41公司概況(一)公司基本信息
7、1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:程xx3、注冊資本:780萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-5-177、營業(yè)期限:2015-5-17至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2824.212259.372118.16負債總額1550.031240.021162.52股東權(quán)益合計1274.181019.34955.63公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入9025.2472
8、20.196768.93營業(yè)利潤1928.821543.061446.62利潤總額1616.851293.481212.64凈利潤1212.64945.86873.10歸屬于母公司所有者的凈利潤1212.64945.86873.10產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析建設(shè)高質(zhì)高效、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展強市。經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,實體經(jīng)濟不斷壯大,質(zhì)量效益明顯提高。創(chuàng)新驅(qū)動成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主要動力,科技創(chuàng)新能力明顯增強。區(qū)域協(xié)同發(fā)展取得明顯成效,開放型經(jīng)濟達到新水平。產(chǎn)業(yè)強市成效顯著,項目建設(shè)鱗次櫛比,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展、蒸蒸日上,市域綜合經(jīng)濟實力和影響力邁上
9、新臺階。建設(shè)生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的秀美生態(tài)城市。城鎮(zhèn)化進程進一步加快,中心城區(qū)綜合服務(wù)功能大幅提升,中小城市和特色小城鎮(zhèn)格局基本形成,城鎮(zhèn)化率達到60%以上。生態(tài)文明建設(shè)加快推進,具備條件的農(nóng)村基本建成美麗鄉(xiāng)村。節(jié)約型社會、循環(huán)經(jīng)濟深入發(fā)展,主要污染物減排如期實現(xiàn)省下達目標任務(wù),森林覆蓋率大幅提升,環(huán)境質(zhì)量明顯改善,經(jīng)濟、人口與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的發(fā)展格局初步形成。基本原則堅持規(guī)劃引領(lǐng)、統(tǒng)籌發(fā)展。發(fā)揮規(guī)劃對全省園區(qū)發(fā)展的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,強化對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局的引導(dǎo);加強規(guī)劃銜接,突出各級各類園區(qū)總體規(guī)劃指導(dǎo)作用,確保園區(qū)科學(xué)有序發(fā)展。堅持創(chuàng)新驅(qū)動、高端發(fā)展。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)增加科技研發(fā)投入
10、,支持和鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,大力推進科技創(chuàng)新和高端人才引進;打造集群化高端園區(qū),主動參與全球、全國產(chǎn)業(yè)分工,建立新優(yōu)勢,搶占新市場。堅持節(jié)約集約、綠色發(fā)展。以實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標為導(dǎo)向,加快資源、能源節(jié)約集約循環(huán)利用,加強用地、用能管理,促進工業(yè)企業(yè)向綠色低碳方向轉(zhuǎn)型升級,提升園區(qū)綠色發(fā)展水平。堅持深化改革、開放發(fā)展。完善園區(qū)管理體制,優(yōu)化營商環(huán)境,提高行政管理效能;創(chuàng)新招商引資方式,提升園區(qū)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放水平。堅持聚焦重點、集群發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展為目標,以延鏈補鏈強鏈為重點,突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),強化鏈主企業(yè)帶動,加快上下游產(chǎn)業(yè)配套,推動生產(chǎn)要素跨區(qū)域流動,促進產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中、
11、要素向園區(qū)流動。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。生產(chǎn)率的計算及改良(一)生產(chǎn)率的計算生產(chǎn)率可按單一投入、兩種以上的投入或者全部投入來度量。與這三種度量方法相對應(yīng)的是三種生產(chǎn)率,即單要素生產(chǎn)率、多要素生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率。(二)影響生產(chǎn)率的因素影響生產(chǎn)率的因素有很多,主要有管理、資本、質(zhì)量和技術(shù)等。除了這四個主要影響因素外,還有其他影響因素
12、,如標準化、工作場所的設(shè)計與布置、激勵制度等。一個錯誤觀點是:工人是生產(chǎn)率的主要決定因素。照此觀點,讓工人更賣力地工作是提高生產(chǎn)率的途徑。然而,事實上,歷史上很多生產(chǎn)率的提高是技術(shù)改進的結(jié)果。技術(shù)是影響生產(chǎn)率的主要因素,但是,技術(shù)本身并不能保證生產(chǎn)率的提高。事實上,沒有先進的管理,反而會降低生產(chǎn)率。早些年,中國在引進外資時就有過沉痛的教訓(xùn):要么引進了過時的設(shè)備和技術(shù);要么只引進了先進的設(shè)備和技術(shù),而沒有引入軟件和管理。如果把管理和技術(shù)比作企業(yè)發(fā)展的兩個車輪,那么這兩個車輪一定要匹配。否則,企業(yè)不可能向前發(fā)展,只會原地打轉(zhuǎn)。(三)提高生產(chǎn)率的步驟生產(chǎn)率度量可用于很多方面。通過度量生產(chǎn)率,可以評定
13、企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績,分析取得的成績和不足,并針對不足采取改進措施。企業(yè)可采取以下步驟來提高生產(chǎn)率:(1)確定生產(chǎn)率測評指標;(2)識別影響整體生產(chǎn)率的“瓶頸”環(huán)節(jié);(3)以管理、資本、質(zhì)量、技術(shù)等為切入點提高“瓶頸”環(huán)節(jié)的生產(chǎn)率;(4)鞏固提高生產(chǎn)率的成果,進行宣傳和推廣。生產(chǎn)率的概念生產(chǎn)率即投入產(chǎn)出比。生產(chǎn)率反映了產(chǎn)出(產(chǎn)品和服務(wù))與生產(chǎn)過程中的投入(勞動、材料、能量及其他資源)之間的關(guān)系,是一個相對指標。生產(chǎn)率既可以從國家或行業(yè)宏觀層面上來度量,也可以從企業(yè)微觀層面上來度量。當從國家或行業(yè)宏觀層面上來度量時,般用總產(chǎn)值或國民收入來計量產(chǎn)出。當從企業(yè)微觀層面上來度量時,一般用企業(yè)產(chǎn)量
14、或創(chuàng)造的價值來計量產(chǎn)出。投入和產(chǎn)出可以是實物量,也可以是價值量。所以,生產(chǎn)率有多種表現(xiàn)形式。以實物表示投入與產(chǎn)出,生產(chǎn)率所表示的結(jié)果直接、明了,可以在不同企業(yè)間進行比較,也可以在不同國家之間進行比較。但是,實際中企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)不是單一的,這時,通常是選取某一代表產(chǎn)品,利用換算系數(shù)把其他產(chǎn)品或服務(wù)折算為代表產(chǎn)品。當涉及的投入不是單一的時,只能以價值來統(tǒng)計投入。事實上,當以價值來表示投入與產(chǎn)出時,生產(chǎn)率就與企業(yè)的效益建立起了聯(lián)系。此時,就體現(xiàn)出了計算生產(chǎn)率的意義,即企業(yè)可以借助分析生產(chǎn),率水平來改進自身的管理和技術(shù)。實際運用中,企業(yè)通常使用生產(chǎn)率的倒數(shù)來評價資源的利用情況,此即單位消
15、耗。當把單位消耗與勞動定額、機時定額、原材料消耗定額等進行比較時,就在一定程度上反映了企業(yè)的管理和技術(shù)水平。生產(chǎn)率對營利性組織、非營利性組織和國家都有重要的意義。對營利性組織,較高的生產(chǎn)率意味著較低的成本及較高的利潤;對非營利性組織,較高的生產(chǎn)率意味著利用較少的社會投入為公眾提供更好的服務(wù);對國家,提高生產(chǎn)率意味著經(jīng)濟運行狀況更加良好,國家的實力得到增強。美國20世紀90年代長時期經(jīng)濟持續(xù)增長的一個主要因素是它的生產(chǎn)率提高了。值得指出的是,生產(chǎn)率不同于效率。生產(chǎn)率反映出資源的有效利用程度,效率是指在給定的資源下實現(xiàn)的產(chǎn)出。企業(yè)競爭力企業(yè)制定并實施運營戰(zhàn)略就是要通過運營管理提升競爭力。競爭力是企
16、業(yè)在自由和公平的市場環(huán)境下生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造附加價值,從而維持和增加企業(yè)實際收入的能力。企業(yè)競爭力是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。企業(yè)之間的競爭體現(xiàn)在很多方面,但歸根結(jié)底表現(xiàn)在質(zhì)量、成本、準時交貨率的差異上。1、質(zhì)量質(zhì)量是產(chǎn)品或服務(wù)的“一種固有特性滿足要求的程度”。質(zhì)量與原材料、設(shè)計和生產(chǎn)過程密切相關(guān)。德國的機械制品、日本的家用電器等的高品質(zhì)在世界上享有普遍的贊譽。2、成本成本是為獲得收益已付出或應(yīng)付出的資源代價。低成本意味著企業(yè)可以在價格上有更大的選擇空間。價格是顧客為了得到某一產(chǎn)品或接受某項服務(wù)所必須支付的金額。在其他所有因素均相同的情況下,顧客將選擇價格較低的產(chǎn)品或勞務(wù)。價格競爭
17、的結(jié)果可能會降低企業(yè)的利潤,但大多數(shù)情況下會促使企業(yè)降低產(chǎn)品或勞務(wù)的成本。沃爾瑪以其“天天平價”策略成為全球零售業(yè)的大鱷。3、準時交貨率準時交貨率是在一定時間內(nèi)準時交貨的次數(shù)占其總交貨次數(shù)的百分比。準時交貨率反映的是企業(yè)在承諾交貨的當日提供產(chǎn)品或服務(wù)的能力。在某類市場上,企業(yè)交貨的速度是競爭的首要條件。聯(lián)邦快遞因其“使命必達”而唱響全球。聯(lián)邦快遞每晚都從位于孟菲斯、田納西州和達拉斯等地的處理中心向世界上210個國家發(fā)送超過500萬份的包裹。由于滿足了顧客對快遞速度以及可靠的隔夜遞送的需求,其資產(chǎn)增至140億美元,成為世界上最大的快遞服務(wù)公司。今天,能否應(yīng)對顧客在產(chǎn)品品種、數(shù)量、交貨時間上的變化
18、,反映在企業(yè)提供定制化產(chǎn)品或服務(wù)的能力、快速更新工藝或技術(shù)的能力以及運營系統(tǒng)是否富有柔性三個方面。寶潔公司因其更高的產(chǎn)品廣度而使進入洗化市場的企業(yè)退避三舍,戴爾公司和日本松下公司成了大規(guī)模定制的楷模。訂單資格要素與訂單贏得要素2000年,倫敦商學(xué)院的特里,希爾教授首先提出了訂單資格要素和訂單贏得要素的概念。訂單資格要素是指組織的產(chǎn)品或服務(wù)值得購買所必須具備的基本要素。訂單贏得要素是指組織的產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)于其競爭對手,從而贏得訂單所必須具備的要素。訂單資格要素和訂單贏得要素會發(fā)生轉(zhuǎn)變。例如,20世紀70年代,日本企業(yè)進入世界汽車市場時,改變了汽車產(chǎn)品原先的訂單贏得要素,從成本導(dǎo)向變成了質(zhì)量和可靠性
19、導(dǎo)向。美國的汽車廠商就是在產(chǎn)品質(zhì)量方面輸給了日本的汽車廠商。到了80年代后期,福特公司、通用汽車公司和克菜斯勒提高了產(chǎn)品質(zhì)量,才得以重新進入市場?,F(xiàn)在,汽車的訂單贏得要素在很大程度上取決于汽車的個性化。顧客知道他們需要什么樣的產(chǎn)品特征(如可靠性、安全性、設(shè)計特征、外觀和油耗等),然后希望以最低價格購進一輛能滿足特定要求的汽車,以實現(xiàn)效用最大化。線性規(guī)劃方法這種方法的思路是在需求和生產(chǎn)能力既定的前提下,如何合理安排各種生產(chǎn)方式來達到總費用最低。一般線性規(guī)劃模型由決策變量、目標函數(shù)和約束條件三部分組成。(1)決策變量。決策變量是指實際系統(tǒng)中有待確定的未知因素,也是指系統(tǒng)的可控因素。一般來說,這些因
20、素對系統(tǒng)目標的實現(xiàn)和各項經(jīng)濟指標的完成起決定性作用,故稱其為決策變量,如生產(chǎn)計劃中產(chǎn)品的品種和數(shù)量等。(2)目標函數(shù)。目標函數(shù)是指系統(tǒng)目標的數(shù)學(xué)描述。線性規(guī)劃的目標是利潤最大、效率最高,或成本最低、消耗最低等。(3)約束條件。約束條件是指實現(xiàn)系統(tǒng)目標的限制條件,包括系統(tǒng)內(nèi)部和外部兩個方面的限制條件,如訂單約束、生產(chǎn)能力約束、原材料與能源約束,庫存水平約束等。此外,決策變量還必然滿足非負約束。線性規(guī)劃方法尤其適用于生產(chǎn)多品種的企業(yè)制訂生產(chǎn)計劃。表上作業(yè)法對于約束條件較少的生產(chǎn)計劃問題,可采用表上作業(yè)法求得最優(yōu)解。表上作業(yè)法實際上是線性規(guī)劃的一種特殊形式,這種方法簡便易行、直觀明了,廣泛應(yīng)用于編制
21、企業(yè)計劃。綜合生產(chǎn)計劃的目標是使總成本最小。成本分為正常成本、加班成本、外協(xié)成本和庫存持有費用。(1)正常成本。正常成本是指在正常生產(chǎn)狀況下的單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,主要包括原輔材料、動力費用、直接人工和制造費用。(2)加班成本。加班成本是指包括正常成本、因在生產(chǎn)時間之外增加了勞動時間所產(chǎn)生的成本在內(nèi)的全部成本。(3)外協(xié)成本。外協(xié)成本是指自制改為外協(xié)時,所支付的外協(xié)加工費和外協(xié)管理費等。對于短期的臨時外協(xié)加工,其加工費可能大大高于本企業(yè)的正常生產(chǎn)成本。(4)持有費用。持有費用是指包括因庫存資金占用而發(fā)生的資金成本、倉儲空間成本、保險費和稅金(地區(qū)不同,稅率不同)。表上作業(yè)法的基本假設(shè)是:每一個計
22、劃期內(nèi)正常生產(chǎn)能力、加班生產(chǎn)能力以及外協(xié)量均有一定限制;每一個計劃期預(yù)測的需求量是已知的;全部成本都與產(chǎn)量呈線性關(guān)系;不允許缺貨。在用表上作業(yè)法時,要標出生產(chǎn)方式、每一計劃期的需求量、生產(chǎn)能力、初始庫存量以及可能發(fā)生的成本。顯然,成本最低的方案是當期以正常生產(chǎn)方式生產(chǎn),當期銷售,但是,由于需求的波動性與生產(chǎn)能力的限制,這一點并不是總能達到。表上作業(yè)法的具體步驟如下:(1)將有關(guān)需求、生產(chǎn)能力以及成本的數(shù)據(jù)填入規(guī)范用表中。(2)在規(guī)范用表中列出“未用生產(chǎn)能力”,在編制綜合計劃開始時,未用能力與可用能力相等。(3)在第1列(即第1個單位計劃期)尋找成本最低的單元,盡可能將生產(chǎn)任務(wù)分配到該單元,但不
23、得超出該單元所在行的生產(chǎn)能力和該單元所在列的需求。(4)如果該列仍然有需求尚未滿足,重復(fù)步驟(3),直至需求全部滿足。(5)在其后的各單位計劃期重復(fù)步驟(3)、(4),注意在完成一列后再繼續(xù)下一列。表上作業(yè)法的使用原則為:一行內(nèi)各單元記入量的總和應(yīng)等于該行的總生產(chǎn)能力,而一列內(nèi)各單元記人的總和應(yīng)等于該列的需求。遵循這條原則才能保證未超過生產(chǎn)能力,并且全部需求得以滿足。從編制綜合計劃的過程可以看出,編制綜合計劃的表上作業(yè)法體現(xiàn)出一種重要的管理思想,概括為八個字就是:面向成本,產(chǎn)銷平衡。主生產(chǎn)計劃(一)從綜合計劃到主生產(chǎn)計劃如前所述,多數(shù)情況下綜合計劃所指產(chǎn)品或服務(wù)是抽象的。實際中并不存在抽象的鋼
24、材,只存在某一鋼種、某一型號的鋼材;并不存在抽象的電動自行車,只存在不同規(guī)格的電動自行車;不存在抽象的新生,只存在某一專業(yè)、攻讀一定學(xué)位的新生;不存在抽象的手搖鉛筆刀,只存在某一款式的手搖鉛筆刀。因此,要對綜合計劃進行分解。分解綜合計劃的結(jié)果是主生產(chǎn)計。所謂MPS,是指根據(jù)預(yù)期產(chǎn)品到達量、訂貨提前期和現(xiàn)有庫存等因素而確定的計劃期內(nèi)必須完成的具體產(chǎn)品的數(shù)量和進度。MPS的時間跨度為23個月,并按月進行更新。MPS規(guī)定了每周(五日或句)的生產(chǎn)批量。制定MPS的目標是在滿足訂單需求的前提下,有效利用現(xiàn)有生產(chǎn)能力,以最低的成本按進度生產(chǎn)出最終產(chǎn)品。(二)制訂MPS的程序制定MPS草案從圖中可以看出,制
25、訂MPS的過程就是對綜合計劃進行分解的過程,而且制訂MPS是一反復(fù)試算的過程。當一個方案制訂出來以后,需要與所擁有的資源(如設(shè)備能力、人員、加班能力、外協(xié)能力等)進行對比。如果MPS超出了資源約束,就必須修改原有方案,直至得到符合資源約束條件的方案。如果經(jīng)過反復(fù)試算和協(xié)調(diào),資源條件仍不能滿足計劃要求,就需要增加資源,或者對綜合計劃做出修改。最后,把切實可行的MPS交由管理機構(gòu)審批,形成并下達粗能力計劃。進一步分解MPS,編制物料需求計劃。(三)MPS的輸入、計算邏輯與輸出1.MPS的輸入MPS的輸入包括:從綜合計劃分解出來的每一種產(chǎn)品的產(chǎn)量、修正的市場需求(包括已承諾的訂單)、預(yù)期庫存信息、生
26、產(chǎn)能力等。2.MPS的計算邏輯MPS涉及量和期兩個關(guān)鍵指標,即生產(chǎn)批量和生產(chǎn)時期。生產(chǎn)批量可通過對經(jīng)濟生產(chǎn)批量進行修正得到。為確定生產(chǎn)時期,引入一個中間變量,即預(yù)期庫存。服務(wù)業(yè)的綜合計劃服務(wù)業(yè)的綜合計劃需要考慮目標顧客的需求、服務(wù)設(shè)施與勞動力的能力。由于服務(wù)業(yè)中作業(yè)過程多數(shù)是勞動密集型的,勞動力水平對生產(chǎn)能力有重大影響。所以與制造業(yè)的計劃相比,服務(wù)業(yè)的綜合計劃是一個以時間為基礎(chǔ)的服務(wù)員工需求計劃。與制造業(yè)相比,服務(wù)業(yè)綜合計劃有一些自身特點。(1)服務(wù)能力與需求相匹配更重要。服務(wù)只在提供時發(fā)生,而且服務(wù)無法儲存一飯店星期一早上空閑的座位不能儲存下來以備星期六晚上顧客盈門時再去使用,空閑的服務(wù)能力
27、是一種現(xiàn)實的浪費。此外,不能滿足需求就降低了服務(wù)水平,使得需求發(fā)生轉(zhuǎn)移,影響組織經(jīng)營業(yè)績,所以制訂服務(wù)業(yè)的綜合計劃時應(yīng)盡可能地使服務(wù)能力與需求相匹配。(2)服務(wù)需求難以預(yù)測。有些時候需要得到即時服務(wù),如消防、警務(wù)、急救等,而且這種需求的發(fā)生往往具有不確定性,難以預(yù)測,這使得合理利用運營能力變得困難。(3)服務(wù)能力難以測量。一般來說,服務(wù)能力是以勞動力數(shù)量和勞動效率來測量的,但在實際中,由于勞動效率受顧客參與的影響,加之為適應(yīng)市場需求的變化,組織所提供的服務(wù)種類也不斷變化,所以實際中準確測量服務(wù)能力就很困難。這種困難性增加了計劃的難度。現(xiàn)在很多組織為了適應(yīng)市場需求的變化,通過培訓(xùn)使員工成為多面手
28、來提高勞動力的柔性,這不失為一種明智的選擇。生產(chǎn)計劃體系及綜合計劃及其編制策略(一)生產(chǎn)計劃體系企業(yè)生產(chǎn)計劃體系由運營能力規(guī)劃、需求預(yù)測、綜合計劃、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、作業(yè)計劃等構(gòu)成,是以生產(chǎn)過程中的信息反饋為基礎(chǔ)而構(gòu)成的,具有一定層次關(guān)系的計劃體系。(二)綜合計劃及其編制策略1、綜合計劃的概念綜合計劃是企業(yè)一年左右的中期生產(chǎn)計劃。這里“綜合”的含義就是把企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)歸為一類,視為一種產(chǎn)品。例如,一家鋼鐵公司根據(jù)其全部轉(zhuǎn)爐的公稱容量,下達了明年的綜合計劃:煉鋼500萬噸。一家電動自行車廠根據(jù)其產(chǎn)品生產(chǎn)線的產(chǎn)能,下達了明年的綜合計劃:裝配電動自行車5萬輛。一所大學(xué)根據(jù)其師資和教育基
29、礎(chǔ)設(shè)施制訂了明年的招生計劃:錄取8000名新生。一家文具有限公司根據(jù)生產(chǎn)能力和需求預(yù)測,確定了明年生產(chǎn)鉛筆刀20萬個。事實上,自行車是分為不同類型和規(guī)格的。綜合計劃所指產(chǎn)品或服務(wù)在多數(shù)情況下是抽象的,實際中并不存在這樣抽象的產(chǎn)品或服務(wù)。綜合計劃在生產(chǎn)計劃體系中起到承上啟下的作用:一方面,落實運營能力規(guī)劃方案;另一方面,提出對計劃期資金、人力資源等的需求;最后,是制訂主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃的前提。綜合計劃是企業(yè)中長期生產(chǎn)計劃,而未來的需求和生產(chǎn)能力都會發(fā)生變化,因此在編制綜合計劃時,通常采用滾動計劃法。滾動計劃法就是根據(jù)計劃執(zhí)行情況和環(huán)境變化,來調(diào)整和修訂未來計劃的方法。具體做法
30、如下。(1)把整個計劃期分為幾個時間段,其中第一個時間段為執(zhí)行計劃,后幾個時間段的計劃為預(yù)計計劃。(2)執(zhí)行計劃較具體,要求按計劃實施。預(yù)計計劃比較粗略。(3)經(jīng)過一個時間段,根據(jù)執(zhí)行計劃的實施情況以及企業(yè)內(nèi)外條件的變化,對原來的預(yù)計計劃做出調(diào)整與修改,原預(yù)計計劃中的第一個時間段的計劃就變成了執(zhí)行計劃。2、編制綜合計劃的兩種基本策略需求與生產(chǎn)能力很少完全一致,有時還相差很大。企業(yè)在編制綜合計劃時,通常采取兩種策略來應(yīng)對需求的波動,即追逐策略和平準策略。(1)追逐策略追逐策略是指在計劃期內(nèi),通過調(diào)整生產(chǎn)能力來匹配需求的策略。當需求變化時,通過雇用或解雇員工使生產(chǎn)能力與需求達到一致。這一策略成敗的
31、關(guān)鍵在于:當需求增加時,是否有一批容易培訓(xùn)、可供雇用的工人。這種策略的優(yōu)點是存貨水平相對低。主要缺點是缺乏運營的穩(wěn)定性。(2)平準策略平準策略是指在計劃期內(nèi)使生產(chǎn)能力保持相對穩(wěn)定,通過庫存的緩沖作用、提前或延遲交貨來應(yīng)對需求波動的策略。這種策略的最大優(yōu)點是人員穩(wěn)定、產(chǎn)出均衡。缺點是當需求低于正常生產(chǎn)能力時,導(dǎo)致存貨,資源利用不平衡。3、平衡需求與生產(chǎn)能力的具體措施企業(yè)無論采取哪一種策略,編制綜合計劃的目標都是盡可能地使整個計劃期的需求和生產(chǎn)能力達到大致平衡。為此,可通過影響外部需求或調(diào)整內(nèi)部生產(chǎn)能力,或雙管齊下來實現(xiàn)這一目標。(1)影響外部需求影響需求通常有以下三種方法:改變價格,這對需求的價
32、格彈性系數(shù)比較大的產(chǎn)品或服務(wù)尤其有效;促銷,具體方式有展銷或饋贈禮品等,采用這種手段時,要選擇好時機;推遲交貨,在一定時期內(nèi),總有一些顧客對交貨期要求不太嚴格,就可通過提供優(yōu)惠的價格來推遲交貨期。(2)調(diào)整內(nèi)部生產(chǎn)能力調(diào)整生產(chǎn)能力的常用方法有以下五種。1)調(diào)整勞動力。當需求超過生產(chǎn)能力時,臨時招聘一些工人;當需求低于生產(chǎn)能力時,臨時解雇一些工人。這種手段應(yīng)謹慎采用。而且在采用時,要考慮以下影響因素:工會對解雇工人的限制;高級技工的可獲得性;招聘、培養(yǎng)的代價;解雇工人的直接和間接損失等。2)調(diào)整作業(yè)時間。調(diào)整作業(yè)時間即忙時加班,閑時培訓(xùn)或?qū)嵤┘几募即?。今天,公司更加傾向于采用這種方法。3)臨時工
33、的使用。如果某項工作的技術(shù)含量不是很高,使用臨時工不失為一個明智的選擇。4)利用庫存。當需求超過生產(chǎn)能力時,就動用原來的庫存;當需求低于生產(chǎn)能力,就保有一定量的庫存。5)外包。外包可使企業(yè)獲得臨時的生產(chǎn)能力,但涉及商業(yè)機密或合同方資質(zhì)不明時應(yīng)謹慎采用。操作研究操作研究就是仔細研究工人和機器的每一個操作,研究如何使工人的操作更經(jīng)濟、更有效以及工人和機器的配合更協(xié)調(diào)。操作研究的目的是在作業(yè)流程設(shè)計與改進的基礎(chǔ)上,分析具體操作,并加以改進,以減少疲勞、提高效率。人機活動圖是一種把人與機器在工作時間上的配合關(guān)系描述出來的圖形化工具。在使用這種方法時,通常利用條形圖的長度來表示時間。借助人機活動圖,管理
34、人員可以分析人和設(shè)備的工作及空閑時間,以此來確定實行多設(shè)備看管或同一設(shè)備為多個操作人員共用的可能性,最終達到有效利用人力、設(shè)備或工作地,的目的。動作研究動作研究是對工人在執(zhí)行一項操作任務(wù)時涉及的動作所進行的系統(tǒng)研究,其目的是減少不必要的動作,確認最好的操作順序以取得最大的效率??梢钥闯?,動作研究是操作研究的繼續(xù)和深化。吉爾布雷斯被公認為“動作研究之父”。莉蓮吉爾布雷斯是美國第一個獲得心理學(xué)博士的女士,被稱為“管理學(xué)第一夫人”,與吉爾布雷斯一道從事動作研究。吉爾布雷斯通過對動作進行科學(xué)的研究和分析,提出了經(jīng)濟動作原則和動素的概念。1、經(jīng)濟動作原則經(jīng)濟動作原則最初由吉爾布雷斯提出,是指導(dǎo)人們?nèi)绾喂?jié)
35、約動作,如何提高動作效率的原則,經(jīng)不斷研究和補充,歸納為十個原則。(1)雙手的動作應(yīng)該是同時的和對稱的。合理地利用雙手同時工作,能提高勞動效率。心理學(xué)試驗證明,右手疲勞后,左手參加工作,可以迅速解除右手疲勞,反之亦然,甚至腳參加工作也可以幫助解除手的疲勞。另外,雙手(或雙腳)交替或?qū)ΨQ運動可以使人體保,持平衡,減少身體的搖晃。由于平衡作用,在一定程度(指負重)內(nèi)雙手運動比單手運動更能減少身體的緊張程度,消除疲勞,所以不能不加分析地認為雙手操作比單手操作的勞動強度大。為了實現(xiàn)雙手操作,應(yīng)該相應(yīng)地布置工作地和工位器具。(2)工具和物料應(yīng)該放在近處和操作者面前,使它處在雙手容易拿到的位置。手的移動距
36、離應(yīng)該愈短愈好,移動次數(shù)愈少愈好。(3)所有的工具和物料必須有明確的和固定的存放地點。(4)為了將物料送到靠近使用的地點,應(yīng)該利用重力式的送料盒或容器。(5)只要條件允許,工具和物料應(yīng)該放在預(yù)先設(shè)定的位置。(6)盡可能采用“下墜式傳送”方式。(7)所有的工作,只要用腳來做更為有利,就應(yīng)該避免用手來做;只要經(jīng)濟合算,就應(yīng)采用動力驅(qū)動的工具和設(shè)備;只要可能,就應(yīng)該采用虎鉗或夾具來固定工作物,以便騰出雙手來進行其他操作。(8)物料和工具擺放應(yīng)能使操作流暢并富有節(jié)奏。(9)避免驟然改變方向的動作的發(fā)生,采用流暢而連續(xù)的手動動作。(10)工作地和座椅的高度最好在工作時可以替換著坐和站,同時應(yīng)該具備適宜的
37、光線,使工作者盡可能地舒適。上述十個原則,實際上分為三個方面:身體利用原則;工作位置安排原則;工具設(shè)備設(shè)計原則。2、動素分析動素就是完成一個動作的基本元素。而動素的基本思想就是吉爾布雷斯奠定的。他認為雖然人所進行的作業(yè)千變?nèi)f化,但分解以后的基本動作不超過17種。即每一個動作都是由種類少于17個的動素構(gòu)成的,只不過這些動素的組合順序不同罷了。后來,美國機械工程師學(xué)會增加了“發(fā)現(xiàn)”這個動素,用F表示,這樣就有了18種動素。這18種動素都用專門的象形符號來表示。下面簡要介紹這18種動素。(1)伸手,即空手移動,伸向目標,又稱運空。起點是手開始伸出的瞬間,終點是手剛觸及目標物的瞬間。該動素之前常有“放
38、手”,之后常有“握取”。(2)移物。用手持物從一處移至另一處的動作稱為移物,又稱運實。起點是手帶負荷并開始朝向目的地移動的瞬間,終點是帶有負荷的手抵達目的地的瞬間。該動素前常有“握取”,后常有“定位”及“放手”。(3)握取,即利用手指充分控制物體。起點是手指或手掌環(huán)繞一物體,欲控制該物體的瞬間,終點是物體已被充分控制的瞬間。該動素常發(fā)生在“伸手”與“移物”之間,其后常有“持住”。(4)裝配,即為了組合兩個以上的物件而完成的動作。起點是兩個物件開始接觸的瞬間,終點是兩個物件完全組合的瞬間。該動素之前常有“定位”或“預(yù)對”,其后常有“放手”。(5)使用,即利用器具或裝置所做的動作。起點是開始控制工
39、具進行工作的瞬間,終點是工具使用完畢的瞬間。在某項操作內(nèi),??蛇B續(xù)發(fā)生多次“使用”。(6)拆卸,即對兩個以上組合的物體,施以分解動作。起點是兩個物體開始分離的瞬間,終點是兩個物體完全分離的瞬間。該動素之前常有“握取”,之后常有“移物”或“放手”。(7)放手,即從手中放掉東西。起點是手指開始脫離物體的瞬間,終點是手指完全脫離物體的瞬間。(8)檢查,即將產(chǎn)品和所制定的標準相比較的動作。起點是開始檢驗物體的瞬間,終點是判定出產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的瞬間。(9)尋找,即確定目標物的位置的動作。起點是眼睛開始致力于尋找的瞬間,終點是眼睛找到目標物的瞬間。(10)選擇,即在同類物件中,選取其中一個。起點是尋找的終點
40、,終點是物件被選出。(11)計劃,即在操作進行中為決定下一步驟所做的考慮。起點是開始考慮的瞬間,終點是決定行動的瞬間。(12)定位,即以物體放置于所需的正確位置為目的而進行的動作,又稱對準。起點是開始放置物體至一定方位的瞬間,終點是物體已被安置于正確方位的瞬間。該動素之前常有移動,之后常有放手。(13)預(yù)對,即物體定位前,先將物體安置到預(yù)定位置。起點和終點與定位的起點與終點相同。(14)持住,即手握物體并保持靜止狀態(tài),又稱拿住。起點是用手開始將物體定置于某一方位的瞬間,終點是物體不必再定置于某一方位上為止的瞬間。該動素之前為握取,之后為放手。(15)休息,即因疲勞而停止工作。起點是停止工作的瞬
41、間,終點是恢復(fù)工作的瞬間。(16)遲延,即不可避免的停頓。起點是開始等候的瞬間,終點是開始工作的瞬間。(17)故延,即可以避免的停頓。起點是開始停頓的瞬間,終點是開始工作的瞬間。(18)發(fā)現(xiàn),即東西已找到的瞬間動作。起點是眼睛開始尋找到物體的瞬間,終點是眼睛已找到物體的瞬間。上述18種動素又分為三類。第一類為有用的動素。它們雖非最有效的,卻是完成操作所必要的,如伸手、移物、握取、裝配、使用、放手、檢查、定位等。對這些動素,應(yīng)根據(jù)節(jié)約動作原則,采取減少疲勞、提高效率的措施。第二類常常是減緩第一類操作的動素,如拆卸、尋找、選擇、計劃、預(yù)對、持住等。對這些動素,應(yīng)研究改進工作地布置,事先加強指導(dǎo)和準
42、備,盡可能減少它們發(fā)生。第三類是對完成操作并沒有促進作用的動素,如休息、遲延、故延、發(fā)現(xiàn)等動素。對這些動素,應(yīng)盡量消除。動素分析是把作業(yè)分解成動素,從而把改進作業(yè)建立在對動素減少和重新組合基礎(chǔ)上的一種方法。具體地講,就是對每一個作業(yè)進行分解,通過手、足、眼、頭等的活動,把動作的順序和方法與雙手、眼睛等的活動聯(lián)系起來,進行詳盡的分析,用動素符號記錄下來,找到動素組合的不當之處以及作業(yè)中存在的多余動素,進而加以改善。吉爾布雷斯夫婦把電影技術(shù)應(yīng)用到動作研究中,進行了微動作研究。他們當時使用35毫米攝影機以每秒16框的速度,將被觀測對象的全部動作完整地拍攝下來,形成影片,再進行慢放,為動作改進提供原始
43、數(shù)據(jù)。微動作研究不僅應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,在運動和健康護理等方面也得到了廣泛的運用。此外,動作研究的膠片不僅為微動作研究和培訓(xùn)工人提供了可以參照的永久性記錄,也可用于解決工作方法方面的爭執(zhí)。3、對動圖及其在動作研究中的應(yīng)用動作研究人員經(jīng)常利用圖表工具來分析和記錄動作過程和結(jié)果。時間研究的基本方法和步驟實施時間研究需按照一定的步驟。一般可分為以下幾個步驟:工作分解;測時;確定樣本數(shù);制定標準作業(yè)時間。1、工作分解工作分解即把要進行時間研究的工作分解成多個作業(yè)單元或動作單元。在進行工作分解時要堅持以下兩個原則。(1)為了測量作業(yè)單元所需的時間,要求分解成的每一個作業(yè)單元都應(yīng)有明確的開始和結(jié)束標志。(2)
44、一般3秒鐘以內(nèi)就可完成的動作不宜作為一個單獨的作業(yè)單元。2、測時測時即用秒表或其他工具觀察和測量每一個作業(yè)單元,確定其所用時間。選擇一名訓(xùn)練有素的人員,測量其在正常發(fā)揮的條件下在各個作業(yè)單元上所花費的時間。常用的測時方法是連續(xù)測時法,即研究人員在每個作業(yè)單元的動作結(jié)束時,記下該時刻,然后根據(jù)兩個作業(yè)單元結(jié)束時刻的差計算得出第二個作業(yè)單元所花費的時間,以此類推,直至計算出所有工作單元所花費的時間。對于有連續(xù)多個時間較短的作業(yè)單元(0.1分鐘以內(nèi))的工作,則可采用循環(huán)測時法,即人為地去掉一個作業(yè)單元后再觀測其時間。按照循環(huán)計算法計算出各作業(yè)單元所耗費的時間。每次記錄時都不記錄所要測量的那個作業(yè)單元
45、,而只記錄其余作業(yè)單元所花費的時間之和。然后從全部工作時間中減去每次所得時間,即得所要觀測的那個作業(yè)單元所花費的時間。3、確定樣本數(shù)確定樣本數(shù)就是根據(jù)經(jīng)驗公式來確定為了達到所需要的精度,必須重復(fù)觀測的次數(shù)。通常情況下,時間研究的期望置信度達到95%,就基本上滿意。如果要達到更高的精度,那么樣本數(shù)會急劇增大。4、制定標準作業(yè)時間即根據(jù)對作業(yè)單元的實測時間來確定研究對象的標準作業(yè)時間。標準作業(yè)時間是一個熟練工人按照標準作業(yè)方法生產(chǎn)單位產(chǎn)品所消耗的時間。為得出研究對象準確的時間標準,還要對有關(guān)數(shù)據(jù)進行修正。一般還要考慮在一個工作循環(huán)內(nèi)各作業(yè)單元平均發(fā)生的頻數(shù)和操作人員的熟練程度。(1)作業(yè)單元發(fā)生的
46、頻數(shù)決定正常時間需要考慮的一個因素是,在一個工作循環(huán)內(nèi)各作業(yè)單元平均發(fā)生的頻數(shù)F。(2)操作人員的熟練程度所觀察的操作人員在技術(shù)熟練程度、工作速度、產(chǎn)品(工作)質(zhì)量等方面不可能都一樣。因此,需要給出一個修正系數(shù),對觀測的時間進行修正。修正系數(shù)通常稱為績效評價因子。RF主要依據(jù)經(jīng)驗得到。對具體工作,可通過對各評定要素的系數(shù)值進行加總得到。將測量值的平均值、發(fā)生頻數(shù)以及績效評價因子三者相乘,即可得出一個作業(yè)單元的正常時間NT,和一個工作循環(huán)所需的正常時間N,(即全部正常時間)。為確定正常作業(yè)時間,還要考慮人的休息時間,以及由于不可避免的延誤所占用的時間。因此需要在全部正常時間的基礎(chǔ)上再加寬放時間。
47、這樣才能得出切合實際的標準作業(yè)時間。模特法澳大利亞的G.C.海德長期研究PTS的各種方法,結(jié)合人類工程學(xué)的知識和技術(shù),于1966年創(chuàng)立了更簡單且精度不低于傳統(tǒng)PTS的新方法,即模特法,也稱為第三代PTS。模特法把動作分為移動、終止、身體和其他4大類計21個動作。每個動作賦予一個時間值,以MOD(合0.129秒)為單位,共有8個時間值,最短的時間值是0MOD,最長的時間值是30MOD。這種方法具有以下三個顯著特點。(1)把手指的動作作為一個單位,其他動作以手指動作的整數(shù)倍來表示。(2)簡單、易用,使用直觀的基本圖形,動作的代表符號中包含著時間值,方便分析動作和計算標準作業(yè)時間。(3)應(yīng)用廣泛,適
48、用于制造、設(shè)計、技術(shù)、管理、服務(wù)等各領(lǐng)域的動作分析和時間測定。項目進度計劃(一)項目進度安排結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xx有限公司將項目工程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項目實施進度計劃一覽表單位:月序號工作內(nèi)容246810121416182022241可行性研究及環(huán)評2項目立項3工程勘察建筑設(shè)計4施工圖設(shè)計5項目招標及采購6土建施工7設(shè)備訂購及運輸8設(shè)備安裝和調(diào)試9新增職工培訓(xùn)10項目竣工驗收11項目試運行12正式投入運營(二)項目實施保障措施為了使本項目盡早建成投產(chǎn)并發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益,應(yīng)
49、盡快委托有資質(zhì)的設(shè)計單位進行工程設(shè)計并落實建設(shè)資金,同時,要積極做好設(shè)備考察和訂貨工作。為確保工程進度和投產(chǎn)后達到預(yù)期效益,應(yīng)科學(xué)合理地安排工期,做好市場開發(fā)和人員培訓(xùn)工作。經(jīng)濟效益及財務(wù)分析(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本期項目所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均以近期物價水平為基礎(chǔ),項目運營期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務(wù)相對價格變化,同時,假設(shè)當年裝產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)量等于當年產(chǎn)品銷售量。(二)項目計算期及達產(chǎn)計劃的確定為了更加直觀的體現(xiàn)項目的建設(shè)及運營情況,本期項目計算期為10年,其中建設(shè)期2年(24個月),運營期8年。項目自投入運營后逐年提高運營能力直至達到預(yù)期規(guī)劃目標,即滿負荷運營。(三)營業(yè)收入估算本期
50、項目達產(chǎn)年預(yù)計每年可實現(xiàn)營業(yè)收入16500.00萬元;具體測算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0011550.0014025.0016500.002增值稅0.00467.57567.76560.962.1銷項稅0.001501.501823.252145.002.2進項稅0.001033.931255.491584.043稅金及附加0.0056.1168.1367.323.1城建稅0.0032.7339.7439.273.2教育費附加0.0014.0317.0316.833.3地方教育
51、附加0.009.3511.3611.22(二)達產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國實施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,本期項目達產(chǎn)年應(yīng)繳納增值稅計算如下:達產(chǎn)年應(yīng)繳增值稅=銷項稅額-進項稅額=560.96萬元。(三)綜合總成本費用估算本期項目總成本費用主要包括外購原材料費、外購燃料動力費、工資及福利費、修理費、其他費用(其他制造費用、其他管理費用、其他營業(yè)費用)、折舊費、攤銷費和利息支出等。本期項目年綜合總成本費用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費用為基點進行,根據(jù)謹慎財務(wù)測算,當項目達到正常生產(chǎn)年份時,按達產(chǎn)年經(jīng)營能力計算,本期項目綜合總成本費用14228.20
52、萬元,其中:可變成本11912.11萬元,固定成本2316.09萬元。達產(chǎn)年項目經(jīng)營成本13695.29萬元。具體測算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費用估算表所示。綜合總成本費用估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費0.007953.339657.6111361.902工資及福利費0.00550.21550.21550.213修理費0.00200.32200.32200.324其他費用0.001582.861582.861582.864.1其他制造費用0.00147.13147.13147.134.2其他管理費用0.00104.70104.70104.704.3其他營業(yè)費用
53、0.001331.031331.031331.035經(jīng)營成本0.0010286.7211991.0013695.296折舊費0.00371.19371.19371.197攤銷費0.009.459.459.458利息支出0.00152.27152.27152.279總成本費用0.0010819.6312523.9114228.209.1其中:固定成本0.002316.092316.092316.099.2可變成本0.008503.5410207.8211912.11(四)稅金及附加本期項目稅金及附加主要包括城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加。根據(jù)謹慎財務(wù)測算,本期項目達產(chǎn)年應(yīng)納稅金及附加6
54、7.32萬元。(五)利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關(guān)稅收政策規(guī)定,本期項目達產(chǎn)年利潤總額(PFO):利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費用-稅金及附加=2204.48(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計征,根據(jù)規(guī)定本期項目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,達產(chǎn)年應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=2204.4825.00%=551.12(萬元)。(六)利潤及利潤分配該項目達產(chǎn)年可實現(xiàn)利潤總額2204.48萬元,繳納企業(yè)所得稅551.12萬元,其正常經(jīng)營年份凈利潤:凈利潤=達產(chǎn)年利潤總額-企業(yè)所得稅=2204.48-551.12=1653.36(萬元)。利潤及利潤分配表單位:萬元序號項目第1年第2年第
55、3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0011550.0014025.0016500.002稅金及附加0.0056.1168.1367.323總成本費用0.0010819.6312523.9114228.204利潤總額0.00674.261432.962204.485應(yīng)納所得稅額0.00674.261432.962204.486所得稅0.00168.56358.24551.127凈利潤0.00505.701074.721653.368期初未分配利潤0.000.00455.131376.879可供分配的利潤0.00505.701529.853030.2210法定盈余公積金0.0050.57152.993
56、03.0211可供分配的利潤0.00455.131376.872727.2012未分配利潤0.00455.131376.872727.2013息稅前利潤0.00995.091943.472907.87(四)財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項目財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項目在整個計算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計為零時的折現(xiàn)率,本期項目財務(wù)內(nèi)部收益率為:財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)=11.08%。本期項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率11.08%,高于行業(yè)基準內(nèi)部收益率,表明本期項目對所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)系指
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