如何設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部管理制度課件

1、如何設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部管理制度課 程 提 綱企業(yè)為何需要人力政策和制度人員選聘錄用政策設(shè)計(jì)人力異動(dòng)制度設(shè)計(jì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)制度設(shè)計(jì)員工激勵(lì)制度設(shè)計(jì)評(píng)估考核制度設(shè)計(jì)薪資報(bào)酬制度設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金和福利制度設(shè)計(jì)專(zhuān)題一使企業(yè)適應(yīng)變革時(shí)代的要求 策略性人力規(guī)劃實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置系統(tǒng)管理使企業(yè)選才、 用才、留才和晉才更規(guī)范可控 策略性制度管理使企業(yè)能夠發(fā)展即時(shí)的政策性措施建立持久性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 規(guī)劃未來(lái) 企業(yè)為何需要人力政策和制度專(zhuān)題二選聘策略的確立企業(yè)需要選聘多少人員？如果在企業(yè)內(nèi)外同時(shí)選拔，內(nèi)部選拔以多大比例為宜？什么樣的知識(shí)、技能、能力和精力是真正必需的？企業(yè)選聘工作的力度如何？ 人員選聘錄用制度設(shè)計(jì)二、選聘錄用途徑、

2、程序途徑 ：內(nèi)部提升、外部招聘 程序 ：決定候選人名單（人才貯備圖、外部應(yīng)聘者申請(qǐng)表）獲取有關(guān)參考資料（檔案、證明書(shū)、工作鑒定，面談）舉行測(cè)驗(yàn)（智力測(cè)驗(yàn)、熟練程度和才能測(cè)驗(yàn)、業(yè)務(wù)性向測(cè)驗(yàn)、個(gè)性測(cè)驗(yàn)）體格檢查上級(jí)主管批準(zhǔn)三、選聘錄用計(jì)劃的制定 計(jì)劃形成 計(jì)劃內(nèi)容 計(jì)劃編制專(zhuān)題三晉升的決策 晉升路線設(shè)計(jì)晉升方法一、晉升人力異動(dòng)制度設(shè)計(jì)晉升路線設(shè)計(jì) 明確該職位的工作職責(zé)、所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、體能、工作環(huán)境、工作性質(zhì)、目的等 說(shuō)明晉升到該職位所需的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，要掌握的新技能、知識(shí)，要在哪些方面予以提高說(shuō)明從一職位晉升到該職位所需的平均時(shí)間 說(shuō)明晉升有限的職位的調(diào)整方法晉升方法 配對(duì)比較法 主管人評(píng)

3、定法 評(píng)價(jià)中心法 升等考試法 綜合法 減肥藥排行榜| 淘寶最好的減肥藥| 什么減肥藥效果最好| 減肥吧 BB霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| misshabb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用 指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價(jià)格| opi指甲油官網(wǎng)二、降職、調(diào)動(dòng)與 停薪留職的管理 降職管理 調(diào)動(dòng)管理 原則：符合組織的經(jīng)營(yíng)方針；符合人事政策；提高任職能力，做到適才適用 停薪留職管理 三、辭職、辭退和資遣管理 辭職管理辭退管理資遣管理專(zhuān)題四工作任務(wù)分析：評(píng)估新員工的培訓(xùn)需求工作績(jī)效分析：確定在崗員工的培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效區(qū)分不能做和不愿做一、教育培訓(xùn)需求決策 培訓(xùn)與

4、開(kāi)發(fā)制度設(shè)計(jì)三、能力開(kāi)發(fā)制度設(shè)計(jì) 自我申告制度設(shè)計(jì) 職務(wù)輪換制度設(shè)計(jì) 新員工實(shí)習(xí)培養(yǎng)多面手消除僵化，活躍思想 專(zhuān)題五定期舉行會(huì)議召開(kāi)研討會(huì)設(shè)立咨詢機(jī)構(gòu)及顧問(wèn)委員會(huì)舉行座談會(huì)一、員工參與管理制度設(shè)計(jì) 員工激勵(lì)制度設(shè)計(jì)減肥藥排行榜| 淘寶最好的減肥藥| 什么減肥藥效果最好| 減肥吧 BB霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| misshabb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用 指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價(jià)格| opi指甲油官網(wǎng)三、員工獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)勵(lì)條件 獎(jiǎng)勵(lì)條件要適度管理人員要真正了解員工的愿望所采取的獎(jiǎng)勵(lì)須與員工的愿望關(guān)聯(lián)獎(jiǎng)勵(lì)方式物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 精神獎(jiǎng)勵(lì)工作本身獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)管

5、理 （二）懲戒管理 考慮下列因素行為的原因和動(dòng)機(jī) 行為的目的是否必須懲處給予何種懲戒如何給予懲戒如何處理員工受懲戒后的申訴三、員工獎(jiǎng)懲制度 專(zhuān)題六工作成績(jī)考核能力評(píng)價(jià)工作態(tài)度評(píng)價(jià)工作潛力和適應(yīng)性評(píng)價(jià)一、評(píng)估考核要素及其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)估考核制度設(shè)計(jì)二、評(píng)估考核應(yīng)把握的原則 公開(kāi)與開(kāi)放通過(guò)工作分析確定組織對(duì)其成員的期望和要求，制定出客觀的評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn) 將評(píng)估考核活動(dòng)公開(kāi)化 引入自我評(píng)價(jià)及自我申報(bào)機(jī)制 分階段引入評(píng)估考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則 反饋與修改 定期化與制度化 可靠性與正確性 可行性與實(shí)用性 三、績(jī)效考核制度設(shè)計(jì) 建立績(jī)效考核的適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)和尺度 類(lèi)型記分值A(chǔ)54321B109876C76543D141

6、21086四、績(jī)效評(píng)價(jià)常見(jiàn)問(wèn)題 缺乏明確的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不確切或主觀性太強(qiáng)工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的可衡量性差評(píng)價(jià)者的失誤反饋不良專(zhuān)題七關(guān)于薪資制度的幾個(gè)問(wèn)題 如何看待高薪公平問(wèn)題薪資發(fā)放：公開(kāi)或保密的選擇一、薪資管理制度概述 薪資報(bào)酬制度設(shè)計(jì)二、薪酬觀與薪資基礎(chǔ) 報(bào)酬觀 津貼報(bào)酬觀業(yè)績(jī)報(bào)酬觀薪資基礎(chǔ) 按時(shí)間與按生產(chǎn)力付酬按職責(zé)與知識(shí)和技能付酬 四、基本薪酬制度設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)原則同工同酬合乎法令簡(jiǎn)單實(shí)用普遍性考慮因素 生活費(fèi)用 組織的負(fù)擔(dān)能力 當(dāng)?shù)赝ㄐ械男劫Y水平 勞動(dòng)市場(chǎng) 五、薪資體系設(shè)計(jì)年資工資構(gòu)成生活費(fèi)年齡年資能力職務(wù)成果服務(wù)年數(shù)能力區(qū)分職務(wù)價(jià)值實(shí)績(jī)、產(chǎn)量本人工資47.5年資工資3.

7、7眷屬工資20.7地域工資8.7能力工資19.4職務(wù)工資構(gòu)成生活費(fèi)年齡年資能力職務(wù)成果服務(wù)年數(shù)能力區(qū)分職務(wù)價(jià)值實(shí)績(jī)、產(chǎn)量職務(wù)工資86.9加給4.6眷屬工資及其他6.5能力工資2.0五、薪資體系設(shè)計(jì)職能工資構(gòu)成生活費(fèi)年齡年資能力職務(wù)成果服務(wù)年數(shù)能力區(qū)分職務(wù)價(jià)值實(shí)績(jī)、產(chǎn)量職務(wù)工資97.7職務(wù)津貼0.5眷屬津貼1.3生產(chǎn)津貼0.5五、薪資體系設(shè)計(jì)六、薪資體系選擇 中年齡層人數(shù)較多的技能性行業(yè)的工資體系：本人工資職能工資 技術(shù)變革激烈的行業(yè)的工資體系：?jiǎn)我恍吐毮芄べY或資格工資職能工資 職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)的工資體系：本人工資職務(wù)工資；單一型職務(wù)工資或職務(wù)工資職務(wù)加給 白領(lǐng)階層較多的行業(yè)的工資體系：?jiǎn)我恍吐毮芄べY或單一型資格工資；本人工資資格工資 服務(wù)業(yè)的工資體系：?jiǎn)我恍吐毮芄べY或單一型資格工資 減肥藥排行榜| 淘寶最好的減肥藥| 什么減肥藥效果最好| 減肥吧 BB霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| misshabb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用 指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價(jià)格| opi指甲油官網(wǎng)專(zhuān)題八個(gè)人：全勤獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)金、增產(chǎn)獎(jiǎng)金、績(jī)效評(píng)核獎(jiǎng)金團(tuán)隊(duì)