主任工程師崗位職責范本

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁主任工程師崗位職責范本主任工程師崗位職責范本11. 創(chuàng)立印刷包裝行業(yè)材料與外表工藝技術(shù)、輔材及配件技術(shù)相關(guān)技術(shù)平臺;2. 協(xié)調(diào)跨各分公司的材料與工藝技術(shù)相關(guān)工程的運作;3. 負責本公司內(nèi)外部材料與工藝技術(shù)的相關(guān)事務;4. 為技術(shù)效勞團隊提供材料與工藝技術(shù)相關(guān)技術(shù)資料，重點工程需要進展客戶溝通，為客戶工程解決問題;5. 學習及理解印刷包裝行業(yè)最新動態(tài)，理解行業(yè)并導入本公司;6. 推廣材料與工藝技術(shù)運用，對本公司內(nèi)部培訓，提升團隊技術(shù)才能;7. 理解競爭對手的動向，在業(yè)務開展策略方面對公司提供支持;8. 技術(shù)資料匯總，本廠材料與工藝技術(shù)深化研究;9.

2、材料與工藝技術(shù)在產(chǎn)品上綜合應用的研究;10. 材料與工藝技術(shù)領(lǐng)域供給商的技術(shù)溝通與合作技術(shù)開發(fā).主任工程師崗位職責范本21、主導智能駕駛車輛在不同場景下的行為決策系統(tǒng)開發(fā);2、主導決策規(guī)劃模塊對智能駕駛系統(tǒng)功能的需求分析p 與分解;3、主導智能駕駛碰撞預測、駕駛行為預測、駕駛經(jīng)歷庫、交通規(guī)那么庫、平安規(guī)那么庫、效率規(guī)那么庫等決策技術(shù)的研究;4、主導智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃算法開發(fā)，如ACC、LKA、TJA等功能;5、主導決策規(guī)劃算法的測試和完備性論證;6、負責規(guī)劃算法相關(guān)的新技術(shù)動向追蹤，進展深化技術(shù)研究，并主導方案施行。主任工程師崗位職責范本31、導入開發(fā)流程，在工程開發(fā)過程中負責各階段/

3、關(guān)鍵節(jié)點的研發(fā)質(zhì)量管控，保證工程質(zhì)量;2、負責根據(jù)顧客要求設定新工程的質(zhì)量目的及實現(xiàn)途徑;3、負責編制APQP方案;4、負責研發(fā)階段與顧客溝通產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)事項，如產(chǎn)品標準、樣件簽訂等;主任工程師崗位職責范本41.開發(fā)測試機平臺的autoload ,如M2/M5/Advantest2. 開發(fā)測試機平臺和prober 之間的通訊交互，保重作業(yè)穩(wěn)定3.解析不同測試平臺之效能, 以厘清問題和改善差異性;4.開發(fā)測試機平臺數(shù)據(jù)傳輸，維護 zebra 數(shù)據(jù)輸入及輸出5.參與顧客特殊需求的討論和展開相關(guān)對策的規(guī)劃，以提升客戶滿意度主任工程師崗位職責范本51、理解SIC二極管，SIC MOS管等功率器件應用

4、場景，挖掘客戶設計新需求。2、與目的客戶的研發(fā)，系統(tǒng)工程師保持良好合作關(guān)系，并提供設計與測試支持。3、協(xié)助客戶處理異常，提供合理解決方案，推動內(nèi)部產(chǎn)品主任工程師崗位職責范本61、負責跟進裝修工程材料、施工單位考察及招投標、參與圖紙會審、材料送樣封樣、 技術(shù)標準交底及制度的建立、宣貫。2、負責引導裝修進場，制定并審核施工籌劃、方案，協(xié)助工程做好場地移交界面劃分，材料下單等工作。3、負責催促及監(jiān)控工程施工人、機、料作業(yè)施行要點，加強過程監(jiān)視、巡查、預警及通報結(jié)果，幫扶工程以教帶管、效勞工程，美標執(zhí)行。4、協(xié)助并監(jiān)視工程按樣板先行原那么驗收，按以結(jié)果為導向考核，負責施工過程驗收、聯(lián)動集團、區(qū)域評估，模擬驗收、交付評估驗收、交樓 、物業(yè)移交驗收工作。5、協(xié)助區(qū)域公司落實“天網(wǎng)行動”的工作執(zhí)行。6、協(xié)助區(qū)域運管理中心裝修專業(yè)崗完