如何為80、90后員工設立目標與生涯規(guī)劃-測試答案_第1頁
如何為80、90后員工設立目標與生涯規(guī)劃-測試答案_第2頁
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2. 對內(nèi)職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯的關系表述正確的是： 外職業(yè)生涯的發(fā)展會促進內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的結果外職業(yè)生涯比內(nèi)職業(yè)生涯超前越多越好職場環(huán)境對內(nèi)、外職業(yè)生涯的影響不大3. 通過幫助80、90后進行職業(yè)生涯規(guī)劃，管理者可以： ABCD超前恰當，有動力超前太多，有動力超前較多，有毀滅力超前不多，無動力1 / 45. 下列哪一選項不屬于員工績效考核的范疇： 專業(yè)知識核心技能勝任特質(zhì)家庭背景目標設定時沒跟領導商量目標內(nèi)容太空與行事歷管理一樣包含詳細計劃和實施方法ABCD寫下目標但不必確認目標維持目標平衡了解主要的既定目標2 / 410. 知識管理的目的是： 全方位、多元化地吸收信息11. 職業(yè)生涯規(guī)劃包含外職業(yè)生涯規(guī)劃和內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃。 12. 80、90后設定工作目標的方式主要有尊重式、指揮式和活躍式 13. 只要把內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃好，員工就能取得較好的成果。 錯誤3 / 414. 西方一些公司認為，管理者很忙，說明他有能力。 15. 設定工作目標是職業(yè)規(guī)劃的前提。 正確答案： 正確4 / 4

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