公司管理調(diào)查問卷-調(diào)查問卷范文

1、第 第8頁 共 8 頁公司管理調(diào)查問卷|調(diào)查問卷范文公司管理調(diào)查問卷此次調(diào)查問卷主要目的是通過統(tǒng)計(jì)法來傾聽員工的心聲、了解員工的感受和態(tài)度，為公司加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作，提供依據(jù)。本次是匿名調(diào)查，請(qǐng)依據(jù)自己的真實(shí)想法來填答。謝謝！ 聯(lián)系單位：政工部企管室電話：44*602 您本人所在的單位（部門） 室（車間）您的職位：（）A、內(nèi)設(shè)室（車間）負(fù)責(zé)人B、一般管理人員C、工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）D、工人一、自我需要的評(píng)價(jià)1、您是否知道公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀A(yù)、知道B、想知道沒渠道了解C、不知2、您目前對(duì)待工作是A、精益求精，盡善盡美聯(lián)系D、根本不想知道B、完成任務(wù)就算 C、被動(dòng)完成D、應(yīng)付，不當(dāng)回事3、您認(rèn)為公司

2、重視員工技能的發(fā)展和培訓(xùn)嗎？ A、非常重視B、重視C、一般D、不重視4、您認(rèn)為下列哪種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性A、及時(shí)對(duì)工作成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)價(jià)B、收入（薪酬）提高CD二、安全生產(chǎn)管理1A、很強(qiáng)BC、一般D、薄弱2A、是B、否3AA、重要B、一般C、走過場(chǎng)無所謂D、不重要4、您是否知道最近公司開展安全隱患排查治理嗎？ A、知道B、聽說過C、不知道D、不知道也不想知道5、您認(rèn)為目前車間班組安全活動(dòng)是否有效A、非常有效果B、有效果、C、一般、D、無效果6、您單位發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患反映渠道是否暢通 A、非常暢通、B、暢通、C、一般、D7BA、非常及時(shí)、B、及時(shí)、C、一般、D8、公司發(fā)生安

3、全生產(chǎn)事故最根本的因素是A、制度缺損、B、管理不到位、C、習(xí)慣性違章、D、領(lǐng)導(dǎo)不重視9、安全培訓(xùn)低效原因是A、缺少長(zhǎng)期、系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃B、培訓(xùn)方法缺乏靈活性和生動(dòng)性。C、培訓(xùn)目的不明確D、師資方面存在問題三、基礎(chǔ)管理1、您所在單位獎(jiǎng)勵(lì)工資（指獎(jiǎng)金）分配合理嗎？A、合理B、基本合理C、有時(shí)候不合理D、不合理2、回答 D 的，表現(xiàn)在哪些方面？A、存在關(guān)系戶B、用于班組其它方面消費(fèi)C、用于個(gè)人消費(fèi)D、其它（先打卡后提現(xiàn)金）3、您是否了解本人獎(jiǎng)勵(lì)工資考核扣款具體情況和原因A、了解B、一般了解C、不了解內(nèi)容D、無所謂4、您對(duì)公司人力資源管理制度的認(rèn)識(shí)A、熟悉其內(nèi)容B、一般了解C、不了解內(nèi)容D、無所謂5、

4、您對(duì)公司“三反”管理制度的認(rèn)識(shí)A、熟悉其內(nèi)容B、一般了解C、仍需完善D、不了解內(nèi)容6、公司目前現(xiàn)場(chǎng)管理模式對(duì)提升綜合管理的效果A、有效果應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持B、效果不明顯C、沒有效果D、改進(jìn)管理方式7A、有一定作用B、效果不明顯C、形式太多、沒有效果D、不知道8、您單位環(huán)境衛(wèi)生情況？ A、好B、一般C、較差D、很差9、公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力A、非常到位B、基本到位C、一般D、制度出臺(tái)多，但落實(shí)不到位10、機(jī)關(guān)職能部門是否能很好地服務(wù)于生產(chǎn)單位A、好B、一般C、不好D、很不好11A、完全不存在B、幾乎不存在CD、存在不嚴(yán)重12、您認(rèn)為公司各部門之間A、職責(zé)明確，無推諉現(xiàn)象，能相互支持B、部門之間存在推諉等

5、現(xiàn)象C、存在但不嚴(yán)重D、合理13、如果少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和員工工作表現(xiàn)的確很差，引入待崗機(jī)制也是有必要的。A 、非常同意B、同意 C、不確定D 、不同意14、下列哪幾類情形在本單位比較常見（可多選A、時(shí)間觀念差BC、機(jī)關(guān)服務(wù)差D、重形式，不關(guān)注效果效率E、工作作風(fēng)粗暴，以罰代管F、五、隊(duì)伍建設(shè)管理1A、非常滿意BCD2、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)都在盡職盡責(zé)地工作嗎A、是B、大部分是C、少部分是D、不是3、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的態(tài)度是A、很關(guān)心B、較關(guān)心C、一般D、不關(guān)心4A、經(jīng)常B、有時(shí)C、很少D、沒有5、您是怎樣看待公司各級(jí)管理人員（包括工段長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)）（可多選）AB受，方法簡(jiǎn)單甚至于粗暴C、一部分人基本盡職D、極少數(shù)人能力很強(qiáng)，盡職盡責(zé)6、您認(rèn)為公司對(duì)員工的思想工作和企業(yè)文化建設(shè)A