一廠財務科長

1、崗位說明書崗位名稱一廠財務科長崗位編號所在部門一廠財務科崗位定員1人直接上級財務部長、一廠廠廠長崗位工資直接下級成本核算崗，報報表及資產(chǎn)管管理崗，出納納、統(tǒng)計與檔檔案管理崗分析人所轄人員8人分析日期本職： 一廠范范圍內的財務務會計核算及及經(jīng)濟活動情情況的反映、控控制、分析工工作職責與工作任務務：職責一職責表述： 負負責工廠范圍圍內的制度制制定工作工作時間百分比比：4%工作任務負責工廠范圍內內涉及經(jīng)濟往往來的管理制制度的制定工工作頻次：3次/年年用時：16小時時負責工廠范圍內內會計政策的的制定工作頻次：3次/年年 用時：4小時負責工廠范圍內內預算控制制制度的制定工工作頻次：2次/年年用時：4小時

2、負責工廠范圍內內審計制度的的制定工作頻次：1次/年年 用時：8小時職責二職責表述：負責責財務分析工工作工作時間百分比比：4 %負責財務分析工工作頻次：1次/月月 用時：4小時參與季度經(jīng)濟運運行分析工作作頻次：1次/季季用時：6小時 職責三職責表述：負責責工廠會計核核算日常指導導、監(jiān)督工作作工作時間百分比比：18 %工作任務工廠范圍內會計計核算流程的的日常指導、監(jiān)監(jiān)督工作頻次：2次/ 日用時：0.5小小時工廠范圍內成本本核算方法的的日常指導、監(jiān)監(jiān)督工作頻次：1次/ 月用時：0.5小小時工廠范圍內費用用核算方法的的日常指導、監(jiān)監(jiān)督工作頻次：1次/月月 用時： 4小時時工廠范圍內稅收收法律法規(guī)的的日

3、常指導、監(jiān)監(jiān)督工作頻次：1次/月月 用時： 4小時時職責四職責表述： 負負責會計知識識、技能的定定期培訓工作作工作時間百分比比：3%工作任務負責工廠范圍內內會計電算化化知識的定期期培訓工作頻次：2次/年年 用時：4小時負責工廠范圍內內組織會計法法規(guī)的定期培培訓工作頻次：1次/年年 用時： 4小時時負責工廠范圍內內稅收法律、法法規(guī)的宣傳和和培訓工作頻次：3次/月月 用時：1小時負責對核算人員員的計算機知知識進行定期期培訓工作頻次：1次/年年用時：8小時職責五職責表述： 負負責日常會計計核算工作工作時間百分比比： 28%工作任務負責按照會計制制度規(guī)定審核核開支的真實實性、有效性性頻次：10次/ 日

4、用時：10分鐘鐘負責其他業(yè)務收收支成本的計計算、并編制制相應的會計計憑證頻次：1次/月月 用時：3小時負責自制麥芽成成本的計算，并并編制相應的的會計憑證頻次：1次/月月 用時： 1小時時負責月末會計報報表的審核工工作頻次：1次/ 月用時：4小時每月填制產(chǎn)成品品成本臺帳、并并生成朝日公公司成本表頻次：1次/ 月用時：4小時職責六職責表述： 負負責工廠預算算的編制和監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行工作作工作時間百分比比：11 %負責編制工廠預預算的計劃書書和日程表頻次：1次/年年 用時： 4小時時負責工廠預算任任務在不同部部門的分解工工作頻次：1次/年年 用時： 4小時時工作任務負責用EXCEEL編制預算算的格式，并并

5、建立相應表表格關系頻次：1次/年年 用時：40小時時負責財務預算編編制方法的指指導、協(xié)調預預算編制過程程出現(xiàn)的問題題頻次：20次/ 年用時：3小時負責預算編制半半成品、成品品結轉工作頻次：2次/年年 用時： 2小時時負責督促相關部部門按照要求求編制預算頻次：5次/年年 用時： 30分分鐘負責下發(fā)工廠年年度財務預算算頻次：1次/年年 用時： 4小時時負責編寫預算執(zhí)執(zhí)行情況報告告，并在季度度經(jīng)濟會議匯匯報頻次：1次/季季度用時：24小時時職責七職責表述：管理理工作工作時間百分比比：29 %工作任務參與公司財務組組織的審計工工作頻次：1次/月月用時：40小時時工廠節(jié)支降耗的的分析、總結結工作頻次：1

6、次/季季度用時：4小時參與工廠責任制制的討論、考考核、季度上上報工作頻次：1次/月月 用時：4小時指導華海植物公公司日常財務務核算頻次：1次/ 年用時：16小時時組織職工食堂、酒酒家的核算及及審計工作頻次：1次/ 年用時：16小時時職責八職責表述： 工工廠財務科的的日常管理工工作工作時間百分比比：2%工作任務員工的績效考核核工作頻次：1次/月月 用時：2小時員工績效的反饋饋、激勵工作作頻次：1次/ 月用時：2小時職責九職責表述：完成成上級交辦的的其他工作工作時間百分比比：1 %權力：（1）本工廠范范圍內會計制制度、管理制制度的制定權權（2）本工廠范范圍內經(jīng)濟活活動的監(jiān)督權權、檢查權、建建議權（

7、3）以工廠范范圍內為主的的會計核算信信息及其他經(jīng)經(jīng)濟信息的收收集權、核對對權，發(fā)布權權、監(jiān)督權（4）本工廠范范圍內會計核核算人員的指指導權（5）日常業(yè)務務收支的檢查查權（6）預算編制制的指揮權、指指導權、審核核權、檢查權權（7）對華海繁繁育公司、食食堂、酒家經(jīng)經(jīng)濟業(yè)務的檢檢查權（8）本部門員員工的考核權權、獎罰權（6）本工廠范范圍內財產(chǎn)費費用的審核權權（7）財務科范范圍內資產(chǎn)的的使用權（8）相關工作作的建議權（9）完成領導導要求相應的的權利考核指標：（1）會計制度度及相關管理理制度的審核核：每年5月月、11月對對工廠會計制制度及相關管管理制度分別別審核一次并并修訂（2）工廠經(jīng)濟濟責任制修訂訂：

8、每年對工工廠經(jīng)濟責任任制修訂一次次（3）數(shù)據(jù)報送送：4號以前前給公司提供供工廠當月利利潤數(shù)（如有有計算機軟硬硬件損壞等特特殊情況除外外）（4）會計知識識、計算機知知識、稅法培培訓：每年組組織會計人員員對會計知識識、計算機知知識、稅法集集中培訓一次次，時間1周周（5）上月日常常業(yè)務核算：在次月5日日前完成（6）產(chǎn)品成本本臺帳登記：每月登記產(chǎn)產(chǎn)品成本臺帳帳一次（7）財務預算算：每年100月底前完成成工廠范圍內內財務預算的的初稿，122月底以前完完成財務預算算的終稿（8）工廠經(jīng)濟濟活動分析：每季度編寫寫一次工廠經(jīng)經(jīng)濟活動分析析，并代表工工廠匯報（9）酒家、食食堂、華海繁繁育公司審計計：每年3月月末對

9、酒家、食食堂、華海繁繁育公司審計計一次，編制制審計報告（10）績效考考評：每月考考核一次本部部門員工績效效，并匯總報報表上繳工廠廠辦公室（11）達到領領導的相應要要求工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系工廠廠長、工廠廠辦公室、物物資科、設備備科、生產(chǎn)科科、技術科、設設備科、釀造造車間、包裝裝車間、動力力車間；公司司財務部、生生產(chǎn)技術部、企企管信息部；二分廠，銷銷售部外部協(xié)調關系國家稅務局、地地方稅務局、財財政局、銀行行、會計師事事物所、客戶戶任職資格：教育水平大專專業(yè)會計及相關專業(yè)業(yè)工作經(jīng)驗5年以上財務管管理工作 能能力要求人際交往能力、組組織領導能力力、語言表達達能力、文字字表達能力、協(xié)協(xié)調能力、時時間管理能力力、應變能力力、操作能力力、個性特征穩(wěn)重、細心、責責任心、理性性和創(chuàng)新性思思維生理特征無所需培訓企業(yè)文化的培訓訓（1天）、財財務上崗培訓訓（半年）、管管理知識培訓訓（3天）、稅稅收法律法規(guī)規(guī)的培訓（33天）、計算算機知識培訓訓（3天）工作特點：工作場所以