公司資質管理學習辦法

1、構思奇特，質量一流，適合各個領域，感謝采納企業(yè)資質管理規(guī)定資質證書是各企業(yè)行業(yè)的準入證。行政法規(guī)、部門規(guī)章對資質證書各等級所從事的工程范圍、人員裝備、資本及必定具備的各項條件等均進行了逼迫性要求。為保證企業(yè)從事經營活動吻合法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)資質等級、為擴大經營規(guī)模做好鋪墊，特擬定資質管理制度規(guī)定。一、證件種類1.1企業(yè)資格證件：營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人組織機構代碼證書、企業(yè)安全生產贊同證書、管理系統(tǒng)認證證書、法證人、稅務登記證，企業(yè)審計報告、合同業(yè)績等相關證件原件、復印件及電子版掃描件。1.2企業(yè)榮譽證書、優(yōu)秀工程證書、文明工地證書、“重合同、守信用”證書。1.3企業(yè)人員資格證書：項目經理

2、資格證書、職稱證書、年度安全核查證書、“五大員”崗位合格證書、特別工種上崗證書。1.4員工職業(yè)資質證書和個證人書（學歷證、學位證、身份證等）。1.5今后獲取的企業(yè)各種資質、資格和榮譽證書。二、證件工作使用范圍1、各種資質證件由資質管理處一致管理，資質證件的年度檢審、改正、換證等事務，由其負責及時辦理。負責建立企業(yè)證件登記臺帳。負責對資質類證件升級、增項、年檢、核查、延期工作。對各構思奇特，質量一流，適合各個領域，感謝采納類資質證書、人員證件有效期進行匯總登記，及時正確的掌控證件年檢、延期情況；辦理資質所需報表的填寫上報；資質要求的人員裝備、年檢、注冊、證件管理等工作。、記錄證件名稱、數(shù)量、贊同

3、時間、贊同部門、證書經營范圍、有效時間、年檢時間。、嚴禁任何人擅自拷貝資質證件電子版、復印資質證件，更不得涂改、出租、出借、捏造、轉讓或出賣資質證件，違反上述規(guī)定者，追究其當事人責任，嚴肅辦理。、對收集的資質管理進行解析、精選，充分理解上級主管單位下發(fā)文件的要求，對不理解部分要主動與主管單位負責人去溝通、溝通，對不能夠達到之要求要向企業(yè)領導報告，不能擅自做主，而造成不用要的延緩或損失。三、證件使用、建立企業(yè)證書借用使用登記表。、企業(yè)資質、證書實行集中保留、一以致用，資質、證書管理部門對資質、證書的安全存放和規(guī)范使用負責。、資質證書出門參加經營活動時，資質管理處須安排專人負責管理并須隨時隨身攜帶

4、企業(yè)資質證件，因工作需要確有不便的，經企業(yè)主要領導授權后借出。、內部使用：在企業(yè)招招標經營活動中需使用資質證件的，須經企業(yè)主要領導授權后，由資質管理處安排專人負責辦理。使用流程：申請使用-領導授權-專人負責。構思奇特，質量一流，適合各個領域，感謝采納、外面合作使用：有外面企業(yè)及個人要求與我企業(yè)合作使用資質證件進行招標經營活動的，由其企業(yè)或個人聯(lián)系本企業(yè)一名擔保人，請示企業(yè)總領導并獲取授權后，填寫企業(yè)證件使用登記表后，并安排專人負責辦理。使用流程：申請使用-聯(lián)系擔保-領導授權-使用登記-專人負責。、經營活動中出具的資質證件復印件上，須寫明“僅供工程招標活動使用”等相關信息；經營活動中攜帶印鑒的，無論任何原由，不得在空白紙頁上加蓋。7、資質管理處使用的計算機上須設置密碼，以防范泄露資料。無論任何原由，不得將資質證件電子掃描件等相關資料上傳網絡或拷貝給任何企業(yè)及個人。8、企業(yè)內部使用資質、證書用于招招標、各種外面審察等工作時，須由該項工作責任人填寫資質、證書使用計劃表，報經分管領導審察，經總領導審批后方能使用。9、外面單位、個人借用企業(yè)資質、證書，須由使用人或本企業(yè)該項工作聯(lián)系人填寫資質、證書使用審批表，報經分管領導審察，經總領導審批后方能借用。10、企業(yè)資質、證書管理部門以經贊同的資質、證書使用計劃