制造部規(guī)章制度

1、第一章制造部員工行為規(guī)范一、 儀容儀表1. 按規(guī)定統(tǒng)一著海帝工作服，工作服清潔無污垢，并佩戴好胸卡（戴在胸前）。儀容整潔端正，男士不得留長發(fā)、怪發(fā)及怪異染發(fā)，不戴耳環(huán)；女士不得留怪異發(fā)型，不畫濃妝。二、 言談舉止語言文明、態(tài)度端正、互相尊重。提倡普通話，使用文明用語，嚴禁說臟話及態(tài)度魯莽。三、 工作現(xiàn)場站、坐、行姿態(tài)端正得體，舉止大方。工作期間不抱肩、不卡腰、不插兜、不翹腿，不趴在線體或工作臺上。在廠區(qū)內及廠區(qū) 50 米范圍內禁止吸煙，在車間內吸煙或者帶煙進入車間者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核 500 元。在工作崗位上要保持緊張有序的工作狀態(tài)，不閑聊，不串崗，不依靠工裝線體，未經(jīng)線長、班長允許不準接打電話。

2、進入單位應保持飽滿的精神狀態(tài)， 不摟肩挽臂，不嬉笑打鬧，不將包帶入車間，不在車間內吃零食。注重安全，規(guī)范操作，互相關心幫助，避免意外事情的發(fā)生。四、 內外禮儀待客熱情禮貌，言談舉止得體。積極主動接打電話，電話鈴聲不得超過三聲，要輕拿輕放，并使用規(guī)范用語。敲門要輕聲，講話聲音大小適中，不得大聲喧嘩。講究談話禮節(jié)，注意傾聽對方講話，或點頭示意，或微笑對答。生產中，有客戶或者領導參觀時，不東張希望，專心工作。五、 公共場所遵守公司規(guī)定，禁止吸煙，愛護公物，保護環(huán)境，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。進入車間禁止穿拖鞋。到食堂就餐自覺排隊。如前方無障礙物應右側通行，行走緊張有序，二人成行，三人成列。第二章制造部

3、員工勞動紀律一、工作勞動紀律要求服從公司管理，服從公司工作安排，保質保量完成工作任務。嚴格執(zhí)行作息時間，不曠工、不遲到、不早退，有事按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。在工作時間內，不允許擅離工作崗。崗位變動時，接到通知 5 分鐘內必須到崗，否則同擅自離崗一樣均按曠工處理。嚴禁打架斗毆，班前、班上嚴禁喝酒。堅持早會制度，隊伍排列整齊，認真聽取。工作時間出入車間，應主動向門衛(wèi)登記。工作時間會私客，要征得線長、班長同意。工作時間崗位上不接聽個人電話，不玩手機，不允許從事與工作無關的事情。所有員工一律不準帶個人包進入車間，物品出車間，必須辦理“出門證” ，經(jīng)門衛(wèi)檢查登記。不允許帶外來人員進入車間，有工作需要進

4、入車間的，必須登記。早退、遲到人員要想門衛(wèi)說明情況，自覺登記。模組車間著防靜電連體衣、防靜電靴，離開模組車間時必須更換，不得穿出車間。工作時必須嚴格按照要求 ,規(guī)范佩戴防靜電帽、防靜電手套，作好防護措施及防靜電措施。二、請假程序凡請病假、事假必須事先填寫請假條。一天以上兩天以內由班長、線長、部門負責在請假條上簽字，然后交到考勤員處。三天以上需經(jīng)總辦批準。不能事先請假者事后一天內必須補假條。 （具體見員工手冊）三、檢查與考核1.對于違反行為規(guī)范、勞動紀律的行為，第一次發(fā)現(xiàn)考核50 元，第二次發(fā)現(xiàn)考核100 元，以此類推，考核均以考核單形式在車間內通報，在工資中扣除。對于違反制度受到停職檢查、離崗

5、培訓、待崗或情節(jié)較嚴重，當事人寫出書面檢查，線長及部門負責人根據(jù)認識的態(tài)度和悔改表現(xiàn)簽署意見。員工發(fā)生違紀現(xiàn)象，均由本人所在班組的班長或線長對其講明錯誤后果及處理原因，達到教育本人防止再發(fā)生的目的。員工的日常表現(xiàn)與月末的績效考評得分掛鉤，違反規(guī)章制度及其他規(guī)定，視情況一次考核 150 分。其它未盡事宜按照公司相關管理制度執(zhí)行。6.第三章制造部安全知識安全，是我們永恒的主題?！案吒吲d興上班、平平安安回家”是我們共同的希冀，安全與個人、與家庭、與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系。 各項工作始終以安全工作為中心，這也是是每次班會必提的話題。四不放過：是指事故原因沒調查清楚不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；

6、職工沒有收到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。三級安全教育：公司級、廠級、班組級。安全色：是表達安全信息的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等意義。正確使用安全色，可以使人員能夠對威脅安全和健康的物體和環(huán)境作出盡快的反應 ;迅速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標志，及時得到提醒，以防止事故、危害發(fā)生。安全色用途廣泛，如用于 安全標志 牌、交通標志牌、防護欄桿及機器上不準亂動的部位等。我國已制訂了安全色國家標準。規(guī)定用紅、黃、藍、綠四種顏色作為全國通用的安全色。四種安全色的含義和用途如下：1）紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的

7、標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕、儀表刻度盤上的極限位置刻度。（2）黃色表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、防護欄桿及警告信號旗等。（3）藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。（4）綠色表示通行、安全和提供信息的意思?？梢酝ㄐ谢虬踩闆r涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕等。（5）其他顏色黑、白兩種顏色一般作安全色的對比色，主要用作上述各種安全色的背景色，例如安全標志牌上的底色一般采用白色或黑色。班組安全管理的“六有” “六無”六有：有安全目標；管理有規(guī)章；操作有規(guī)程；檢查有記錄；考核有依據(jù)；班組有安全員。六無

8、：生產無故障；作業(yè)無“三違” ；設備無缺陷；環(huán)境無隱患；制度無缺陷；教育無遺漏。第四章制造部質量管理辦法主要內容與適應范圍本辦法規(guī)定了制造部質量管理內容及考核辦法。本辦法適用于質量管理全過程。2主管部門及分工2.1 部門經(jīng)理對車間產品質量負責2.2 線長對本線體日常質量管理， 班長負責本班組日常質量管理，對員工進行質量教育，并對各工序的質量狀態(tài)進行控制，配合質量管理部門完成質量管理工作。3質量管理內容3.1 制造部實施全員全過程質量管理，各班組定期對員工進行質量教育，培養(yǎng)員工參與質量管理的能力和意識。3.2 班組每天必須對生產中的質量情況進行分析，并在班會上強調。3.3 各班質量報表必須嚴格按

9、照作業(yè)指導書及三級文件中的“質量信息管理辦法” 執(zhí)行，及時準確上報各種質量報表，報表填寫應清晰完整，不得漏項。3.4 班組生產出現(xiàn)異常情況時，按照生產異常速報管理辦法處理。3.5 個人實行質量零缺陷每天班組發(fā)現(xiàn)責任故障后， 由班長負責落實責任者和責任原因， 并及時糾正后按照 “四不放過”原則填寫工作質量考核單 。3.6 班組之間在工作上要有協(xié)作精神，前工序要為后工序提供方便，提倡自檢、互檢的工作方式，后工序對前工序的質量問題應及時反饋責任班組及生產主管，堅決杜絕本位主義和好人主義。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘

10、身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰 “能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎